医院呼吸内科年度工作计划.docx
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1、医院呼吸内科年度工作计划1、主任分工:包红:全面负责医疗质量、教学、科研; 王嘉漫:负责医疗质量、精神文明,单病种临床路径,QC活 动。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗 护理规范、常规。依据督查要求内容,努力做好,避免扣分。2、健全各种记录台账如危重病人讨论本、业务学习登 记本、医疗差错登记本、疑难病例讨论本、死亡病例讨论本、 医师一记录本、呼吸机使用及维修记录本、呼吸机各种配件 消毒、清洁记录本、雾化器使用及维修记录本、雾化器的配 件消毒与清洁记录本、院内感染的监控及登记记录本、政治 学习及精神文明讲评记录本。规范病历书写,主任查房记录 应包括当前主要矛盾、解决主要矛盾的途径
2、及措施和方法。 健全并落实医院8项核心制度。开展提醒有效防范,及时发 现医疗质量不足和安全隐患,做到检查和不检查一个样。3、根据xx年上海市医疗质量督查要求,做好社区获得 性肺炎单病种临床路径。编辑*区中心医院住院病人社区获 得性肺炎质控流程细则。收治病人按照质控要求执行。4、注重人员培养,强化“三基三严”训练。制订呼吸 科住院医师职称以上培养、进修学习计划。熟练掌握收住呼 吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施;掌握心 电图、血气分析、酸碱及水电解质平衡知识;掌握心肺复苏、 体外电击除颤、呼吸机应用、气管插管、深静脉置管、胸膜 活检、肺功能、纤支镜等操作技术。每个月开展2次科内讲 课。
3、定期选派医护人员到三级医院学习、进修,并及时引进 学到的新技术、新项目,以提高对本科疾病的诊断率和抢救 成功率。加强与兄弟医院及三级医院相关专科的联系和协作, 不断提高我院呼吸专科的整体水平及科研水平。5、由于入住呼吸科的病人病情重、变化快,往往合并 有其它系统的疾病,有时较复杂,病情发展存在不可预见性。 因而需要进一步拓宽知识面,加强与其他专业科室联系,及 时组织科内、院内会诊,必要时聘请外院专家会诊。加强与 患者和家属沟通,对各项检查、处置、治疗方案的施行应事 先征得患者或家属的同意并贯穿于整个医疗工作当中,尤其 是对病人进行有创伤的检查、治疗,以及贵重药品的使用和输血等均应事先告知患者或
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