2023年正风肃纪心得体会两篇.docx

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1、为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于 防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、职责 要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题，又是 一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政 之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即带领中国 人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉 洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心, 视自我为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”， 永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力 做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、业务人 民群众。一、不正之风从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起 不

2、正之风案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自 律。近年来，我们党内所滋生的不正之风现象让人深忧、所 查处的不正之风案件发人深省、所总结的不正之风教训令人 深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检 点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到 质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁孔的杯具。为什 么守不住小节呢？一个最根本的原因就是不看重“小节”，对 “小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻 者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补， 大洞难堵。不虑于微，

3、始贻大患；不防于小，终累大德。我 们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、 疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大不正之风，犯 点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。 凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀 比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的不良思想， 都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善, 不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失 守“，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了 的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小 节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破 一次规矩，就会留下一

4、个污点；谋一次私利，就会失去一片 民心。不正之风是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。 我们决不能以小节问题“不止我一个“来原谅自我，决不能 以小节失守“就只这一次”来开脱自我，决不能以小节毛病 “多少有一点”来放纵自我，把小事放到大业、小节放到大 局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不 为，把好第一道关口，守住第一道防线。三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为 政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未 然。滋生不正之风最先突破的是廉洁自律这道防线，持续清 廉务必固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉

5、则无所不取，心无防则无 所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其 功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要 始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职 业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的 世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。个性 是在应对诱惑、陷阱时，持续清醒头脑，时刻警钟长鸣，在 感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住 小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守 好自我的精神家园。为推动党的以人民为中心实践活动实践活动深入开展， 全面深化“万警进万家”活动，着力解决群众反映强烈的“四 风”问题，根据资中县

6、政府资中府办发2022年33号“关 于做好深化正风肃纪切实解决四风突出问题3个专项方案相 关工作”的要求，6月上旬以来，资中县公安局交警大队车 管所认真组织开展“正风肃纪”切实解决“四风”突出问题 专项工作。一是领导重视。为深入开展正风肃纪专项工作，确保收 到实效，大队成立了以一把手为组长、其余班子成员为副组 长，车管所所长、指导员、副所长为成员的领导小组，指导 员张涛为具体经办人。二是强化学习。利用每周例会组织民 警、职工学习正风肃纪切实解决“四风”突出问题系列文件 精神，让全体民警职工深刻认识到开展正风肃纪的现实意义 和巨大作用。三是制定措施。将正风肃纪行动同党的以人民为中心实 践活动实践

7、活动相结合，出台了关于做好深化车管部门正 风肃纪切实解决“四风”突出问题专项工作方案，重点查 摆领导干部对分管单位及其班子成员的思想作风建设、党风 廉政建设、规章制度落实情况等方面是否实施监督，对民警 的思想状况、现实表现情况是否进行分析研究，有无定期开 展谈心、谈话、走访活动，是否存在失职、失教、失察、失管、失究的情况；排查民警、职工群众观念淡薄、业务意识 不强、工作效率不高等情况。重点整治机动车驾驶培训教练 员“吃拿卡要”；警车违规停放、公车违规上（过）户情况;警 车私用和使用警车从事非警务活动、乱停乱放、乱使用警笛、 闯红灯以及警车、警牌流入社会等问题。同时，建立整改长 效机制，对有违纪违令苗头的民警，落实诫勉谈话，及时帮 教；对已发生违法违纪行为的民警，要抓早抓小，严肃查处; 对车管所存在的队伍管理问题，要改进工作方法，完善管理 制度；对纪律作风方面存在的共性问题，全面总结分析，有 的放矢加以整改。通过开展正风肃纪专项工作，坚决纠正执法不规范、不文明 的行为，切实解决群众观念淡薄、业务意识不强、工作效率 不高的问题，树立资中交警良好形象。