小学优秀教研组考核评选方案.docx
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1、小学优秀教研组考核评选方案学校教研组是学科教学研究的基本单位,是实施校本研 修,提高教学质量,促进教师专业化发展的基石。为推动学 科教研组求真务实、卓有成效地开展工作,不断创新校本教 研机制,调动教研组各成员的工作积极性,形成团结上进的 工作作风,切实完成教育教学工作,更好地提升教育教学质 量,推进我校教师专业成长,经学校研究决定,开展优秀教 研组考核评选活动,特制订此方案。一、考核组建设学校成立优秀教研组考核评比领导小组和工作小组。领导小组:工作小组:*为组长,*及全体教研组长为成员。负责 对各教研组工作情况的日常检查、监督、考核、记录,并做 好相关数据的收集、整理、统计,为优秀教研组考核评
2、比做 好量化分析工作,提供准确、客观的考核量化依据。二、考核评选原则1 .坚持公平、公正、公开的原则。2 .坚持全面细致的多元化评价方式。3 .坚持相互监督、共同管理的考核机制。4 .坚持违反师德一票否决制度。发生严重教学事故,对 学校声誉造成重大影响的,实行一票否决。三、考核评选办法L每学年评选一次优秀教研组。具体要求:每学期末, 各教研组对照考核指标进行自评,提供教研组活动相关材料 (方案、小结、记录、证书等),并写出教研组工作汇报材 料。工作小组整理、汇总各类检查数据,对照考核指标进行 初评。学年末,根据两次考核结果进行综合评定,并将结果 报考核评价领导小组审议,确定“优秀教研组”名单。
3、5 .优秀教研组评选名额按照学科分配。平行路校区评选 语文组2名,数学组2名,音乐、体育、美术、英语、科学、 品社等组评选2名;河阳路校区评选优秀教研组2名。如被 市、街道教育联区评为优秀学科组的可直接定为学校优秀教 研组。四、评价结果使用1 .召开教学工作会议进行表彰,根据学校实际可以给予 一定的物质奖励。2 .优秀教研组每位成员在期末个人特色工作奖励中给 予5分的奖励。五、考核评价指标根据我校教研组建设的实际需要和推进教学改革的管 理需求,结合街道教育联区的教学指导精神,制定优秀教研 组标准化建设评价指标。1 .优秀教研组标准化建设评估指标满分1000分。2 .考核评价从教学常规、教研活动、校本培训和教学效 果四个方面进行考量,力求全面客观准确评价教师教学工作。3 .评价主要采用扣分的方法进行,以最后得分高的教研 组参与优秀教研组的考核评定。
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