2023年教师招聘考试教育心理学试题库含答案新版.docx
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1、教师招聘考试教育心理学试题库含答案一、选择1. 1 9 2 0 23,在美国出版第一本教育心理学的心理学家是(1.1)A.桑代克B.斯金纳C.华生 D.布鲁纳A2. 20世纪60年代初期,在美国发起课程改革运动的著名心理学家是(1. 2 )A.桑代克B.斯金纳C.华生D.布鲁纳 D3. 已有研究表白,儿童口头语言发展的关键期一般在(2.1A.2岁B. 4岁 C. 5岁以前 D.13岁A?4. 儿童形状知觉形成的关键期在(2.2) a A. 2 -3 岁B.4岁C. 5岁以前 D.13岁B 5A. 人格是指决定个体的外显行为和内隐行 为并使其与别人的行为有稳定区别的aA.行为系统 B.意识特点C
2、.综合心理特性D.品德与修养C6.自我意识是个体对自己以及自己与周边事物关系的(2.4)A.控制 B.基本见解C.改造D.意识D7A.广义的学习指人和动物在生 活过程中,(凭借经验)而产生的行为或行为潜能的相对(3.1A.地升华B.发挥C.表 现D.持久的变化D.桑代克认为动物的学习是由于在反复的尝试一错误过程中,形成了稳定的aA.能力 B.技能C.爱好D.刺激一反映联结D.提出经典条件反射作用理论的巴甫洛夫是A.苏联心理学家 B.美国心理学家C.俄国生理学家和心理学家D.英国医 生C 0. 先行组织者教学技术的提出者是美国著名心理学家aA.斯金纳B.布鲁纳C奥苏伯尔 D.桑代克 C 1 1.
3、 根据学习动机的社会意义,可以把学习动 机分为(4.1)A.社会动机与个人动机 B.工作动机与提高动机 C.崇高动机与低档动机 D. 交往动机与荣誉动机Ca12.对学习内容或学习结果感爱好而形成的动机,可称为A.近景的直接性动机B.爱好性动机C.情趣动机 D.直接性动机A13.由于对学习活动的社会意义或个人前程等因素引发的学习动机称作aA.远景的间接性动机B.社会性动机C.间接性动机D.志向性动机 A 14A 由于个体的它取决于特定情境下的学习历程。3玉先行组织者技术及其应用A1、先行组织者技术的目的。A奥苏伯尔认为,假如接受学习是意义学习的话,也同样可以发展智力。而意义学习的产生依赖于学生对
4、大脑中本来有某种特定的知识的同化作用。假如学生 大脑中没有这个知识,那么,就提前输入一个知识。这个为了促进意义学习而提前输入的知识, 便是“先行组织者”;这种教学方法就称先行组织者技术或策略。2品先行组织者教学程序。在呈现正式教学内容之前,运用三、五分钟时间,提前输入一个引导性的知识 点,以同化后来学习的新的知识。3、设计先行组织者知识的规定。A作为先行组织者的知识,一是抽象性、概括性较强的上位性知识或与新学习知识具有某种相似性的知识。小、学习动机的种 类(4.1”1、崇高的动机与低档的动机2M近景的直接性动机和远景的间接性动机3、内部学习动机和外部学习动机5、 动机的需要层次理论1、需要层次
5、理论是美国人本主义心理学理论在动机领域的体现。2、马斯洛认为人的基本需要有五种,依次从低向高排列成一定的层次,即生理的 需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。3、当较低层需要没有得到满足之前,较高一层次的需要不会成为主导的需要。在 所有的需要都得到满足之后,便进入自我实现的需要层次。6、 成败归因理论1乐美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因;稳定性归因和非稳定性归因;可控归因和不可控归因。2 阳同时又把成败因 素重要归为六个因素:能力高低、努力限度、任务难易、运气好坏、身心状态、外界环境等。3、归因分析的策略十分重要。假如学生把失败归由于无能这一不可控
6、的稳定因素,此后 就会不再努力;假如归由于努力不够这一可控的和不稳定的因素,下一次就也许加强努力。7、 学习迁移的种类(5. 1)1、正迁移与负迁移 2、水平迁移与垂直迁移3、一般迁移与具体迁移4、同化性迁移、顺应迁移与重组性迁移8、 影响迁移的重要因素1、学习材料内容的相似性、2、原有认知结构3、学习的心向与定势9、 促进迁移的教受1、精选教材2、合理编排教学内容3、合理安排教学程序4、专家学习策略,提高迁移意识性10、 如何有效地进行知识概括?(6. 1)a1、配合运用正例和反例2、对的运用变式3、科学地进行比较4、启发学生进行自觉概括11乐如何运用记忆规律,促进知识保持?1、深度加工材料
7、2、有效运用记忆术3、进行组块化编码4乐适当过度学习5、合理进行复习1 2、如何科学地组织复习?1、及时复习。即根据遗忘曲线的原理,在所学习的知识大面积遗忘之前进行复习。2、分散复习优于集中复习。如把一个材料提成若干小块材料。a3、反复阅读与尝试背颂相结合,如适本地考一考自己。4、多种感官参与学习活动,如读、听、说、写等综合进行。1 3、操作技能形成的阶段(7. 1)1、操作的定向2、操作的模仿3、操作的整合4、操作的纯熟14、操作技能培训的规定1a、准确地示范与讲解2、必要而适当的练习a3、充足而有效地反馈4、建立稳定而清楚的动觉S 5、学习策略的特性(8.(1) 1、学习策略是学习者为了完
8、毕学习目的而积极积极地使用的;2a、学习策略是有效学习所需要的;3乐学习策略是有关学习过程的;4乐学习策略是学习者制定的学习计划,由规则和技能构成。16、 常用的复述策略涉及哪些方法? 41、自觉运用故意识记2、自觉排除互相干扰。a3、整体识记和分段识记4、多种感观参与识记过程5、复习形式多样化6、重点内容下面画线、注释等。17、 学习过程中常用的精细加工策略1、使用记忆术,如谐音记忆法、位置记忆法等。2、做笔记3、提问4a、生成性学习,如对所阅读或听讲的内容产生一个类比或表象等。5乐运用背景知识,联系实际元认知策略的一般内帝1、计划学习的策略。制定学习目的和完毕学习任务的方案等。2、自我监督
9、的策略。对认知过程进行评价、反馈认知活动的结果与局限性等。3、 自我调控的策略。根据对认知活动结果的检查,及时修正、调整认知策略。18、 资源管理策略的一般内容a1、学习时间管理2、学习环境的设立a3、学习努力和心境的管理4、学习工具的运用5、社会性人力资源的运用学习策略训练的方法1、指导教学模式2、程序化教学模式3、完形训练模式4、交互式教学模式5、合作学习模式2 1、影响问题解决的重要因素(9. 1)1、问题的特性,如问题的类型、呈现方式等。2、已有知识经验的作用。3、心理定势与功能固着的影响。22、 高发明者一般具有的个性特性1、具有风趣感。2、有抱负和强烈的动机。3、可以容忍模糊与错误
10、。4、喜欢幻想。5、具有强烈的好奇心。6、具有独立性。23、 影响态度和品德学习的内部条件1乐认知失调。当自己的观点与别人的、社会的观点或风气不一致时,内心就会产生不快乐或紧张,就会试图通过改变自己的观点或 信念达成新的平衡。认知失调是态度改变的先决条件。a2、态度定势。个人由于过 去的经验,对所面临的人或事也许会具有某种肯定或否认、趋向或回避、喜好或厌 恶等内心倾向性,这种事先的心理准备或态度定势经常支配着人对事物的预料与评价, 进而影响着是否接受有关的信息和接受的量。3、道德结识态度与品德的形成与改变取决于个体头脑中已有的道德准则和规范的理 解水平和掌握限度,取决于已有的道德判断水平。实行
11、道德教育时,不应只注意道德 教育的形式,进行道德说教,而是应结合学生的思想结识和体验的实际情况,晓之以 理。24、 良好态度与品德的培养(10. 1)1即有效的说服。队树立良好的楷模。3、运用群体约定。通过集体成员共同讨论决定的规则、协定,对其成员的行为有一 定的约束力量,使成员承担执行的责任。小、价值辨析。鼓励学生努力发现自身的价 值观,并根据自己的价值选择来行事。5、给予适当的奖励与处罚。25、 态度的结构1、态度的认知成分指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。对于某一对象而言,不同 的个体的态度中所含的认知成分是没的,某些人的态度重要基于理智方面怕慎重考虑, 而某些人的态度也
12、许重要由于情感冲动;有些态度也许基于对的的观念和信念,而有 些态度则也许基于错误的观念和信念。公、态度的情感成份指随着态度的认知成分而产生的情绪或情感体验,是态度的核心成分。态度发 生变化时,情感也会发生相应的改变。但不同的态度的情感成分不尽相同,有的态度理 智成分比较多,有的态度却是非理智的、情绪化的。3、态度的行为成分:指准备对某对象做出某种反映的意向或意图。2 6、 心理健康的标准(1 1. 1)1、对现实的有效知觉。2、自知、自尊与自我接纳。A3、有自我调控能力。4、与人 建立密切关系的能力。5乐人格的结构稳定与协调。6、生活热情与工作高效率。27、 心理健康教育的意义1、防止精神疾病
13、、保障学生心理健康的需要。2、提高学生心理素质、促进其人格健全发展的需要。3、对学样平常教育教学工作的配合与补充。2 8、学校开展心理健康教育的基本途径1、开设心理健康教育有关课程。2、开设心理辅导活动课。3、在学科教学中渗透心理健康教育的内容。4、结合班级、团队活动开展心理健康教育。a 5、个别心理辅导或征询。6、小组心理辅导。29、 行为改变的基本方法强化法。根据学习原理,一个行为发生后,假如紧跟着一个强化刺激,这个行为就会再一次发生。代币奖励法。代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料 币等都可用来做代币。当学生做出教师所期待的良好行为以后,就发给相称数量的代 币作为
14、强化物。学生用代币可以换取有实际价值的奖励物或活动。行为塑造法。行为塑造法是指通过不断强化逐渐趋近目的的反映,来形成某种较复杂的行为。当学 生很少出现教师所期待的行为时,就依次强化那些渐趋目的的行为,直到合意的行为 的出现。示范法。观测教师呈现的范例(楷模)。处罚法。用处罚消除不良行为。M6)自我控制法。让当事人自己运用学习原理,进行 自我分析、自我监督、自我强化、自我处罚,以改善自身行为。3 0、指导教学涉及六个重要活动(12.1)1、复习和检查过去的学习。2、呈现新材料。3乐提供有指导的练习。4、提供反馈 和纠正。5、提供独立的练习。6、每周或每月的复习。a这些活动并不是遵循某种顺序的一系
15、列环节,而是有效的教学因素。31、 发现教学经历的四个教学阶段1、创设问题情境,使学生在这种情境中产生矛盾,提出规定解决和必须解决的问 题;2乐促使学生运用教室所提供的某些材料,所提出的问题,提出解答的假设;3乐从 理论上或实践上检查自己的假设;4、根据实验获得的一些材料或结果,在仔细评价基础上引出结论。32、 布鲁纳对发现教学的教学设计提出的四项原则小、教师要把学习情境和教材性质向学生解释清楚。a2、要配合学生的经验组织教材。3、要根据学生心理发展水平安排教材难度与逻辑顺序。4、保证材料难度适中,以维持学生的内部学习动机。材料太容易,学生缺少成就感; 材料太难,学生容易产生失败感。33、 在
16、教学中教师要依次完毕的九大教学事项a 1、引起学生注意。2、提醒教学目的。3、唤起先前经验。4、呈现教学内容。5、提供学习指导。6、展现学习行为。7、适时给予反馈。8、评估学习结果。9、加强记忆与学习迁移。34、 教师引起学生注意的方式1、激发求知欲,即由教师提出问题,学生们为了知道问题的答案,就会集中注意教师 的讲解以及其它教学活动。2、变化教学情境,即通过教学媒体,提高教学的直观形象性,促进学生的感知和思维活 动。3张配合学生经验,即从学生最关心的问题入手,结合平常生活经验,然后转到所教 的主题上。35、 合作学习在设计与实行上必须具有的五个特性1、分工合作。指以责任分担的方式达成合作追求
17、的共同目的。2乐密切配合。将工作 中应在不同时间完毕的各种项目分派给各个人。3、各自尽力。合作学习的基本理念是取代为了获得认可和评级而进行的竞争。成员必 须各尽其力,大家都是成功者,没有失败者。口、社会互动。合作学习成效取决于团队成员之间互动作用。从5、团队历程。该历程中的活动涉及如何分工、如何监 督、如何解决困难、如何维持团队中成员间的关系等。36、 制约学生群体促进或阻碍个体的因素(13. 1)学生群体对个体活动是产生促进作用还是产生阻碍作用,取决于四个因素:1乐活动的 难易;2、竞赛动机的激发;3、被别人评价的意识;4、注意的干扰。37、 群体凝聚力的培希一方面,要了解群体的凝聚力情况。
18、另一方面要帮助课堂的所有的学生对一些重大事件与原则问题保持共同的结识与评 价,形成认同感。a再次,引导所有学生在情感上加入群体,以作为群体的成员而感自 豪,形成归属感。最后,当学生表现出符合群体规范和群体期待的行为时,就给予赞许与鼓励,使其行为 因强化而巩固,形成力量感。38、 课堂纪律的类型1、教师促成的纪律。需要教师给较多的监督与指导。例如小学生入学时的纪律。以、 集体促成的纪律。同辈人的集体在学生社会化方面起着越来越大的作用。3、任务促成的纪律。某一项任务会引起学生的高度注意,而对其他诱人的活动置之不 理。a 4、自我促成的纪律。当外部的纪律控制被个人内化以后,成为个体自觉的行 为准则时
19、,自律便出现了。3 9、教师的情绪对课堂气氛的影响1、教师的积极情绪状态往往会投身到学生身上,使教师与学生的意图、观点和情感都联 结起来,从而在师生间产生共鸣性的情感反映,有助于发明良好的课堂气氛。2、焦急是教师对当前或预计到对自尊心理有潜在威胁的任何情境所具有的一种 类似于担忧的反映倾向。只有当教师焦急适中时,才会激起教师改变课堂现状,避免呆板或恐 慌反映,从而推动教师不断努力以谋求最佳课堂气氛的出现。40、 课堂气氛的三种 类型在通常情况下,课堂气氛也许提成积极的、悲观的和对抗的三种类型。1天积极的课堂气氛是恬静与活跃、热烈而深沉、宽松与严谨的有机统一。2M悲观的课堂气氛通常以紧张拘谨、心
20、不在焉、反映迟钝为特性。3、对抗的课堂气氛则是失控的气氛、学生过度兴奋、各行其是、随便插嘴、故 意捣乱。41乐教学测量的分类(14. 1) a1、形成性评价和总结性评价2、常模参照评价和标准参照评价3、配置性评价和诊断性评价4、正式评价和非正式评价4%、教学测量与评价的功能1玉为师生调整和改善教学提供充足的反馈信息;A2、是学校鉴别学生学业成绩、家长了解学生学习情况的重要方式;3、是教学过程的一个重要组成部分;4、作为教育评价和决策的依据。4-、标准化成就测验的优越性a1、客观性。在大多数情况下,标准化测验是一种比教师编制的测验更加客观的测量工具。A 2、计划性。专家在编制标准化测验时,已经考
21、虑到所需要的时间和经费,因此标 准化测验更有计划性。3、可比性。标准化测验由于具有统一的标准,使得不同考试的分数具有可比性。44、 非测验的评价技术a1、案卷分析。例如根据学生家庭作业、课堂练习、论文、日记、手工制作等作品,对学生的认知活动等进行判断 和决策。2、观测。通过教学过程中的非正式的观测也可以得到大量的关于学生的学业成就的信息。其中涉及:a行为检查单填写。轶事记录。等级评价量表。3、情感评价。针对学生的情绪、学习动机、个人观点等进行评价。45、 有效自编测验的特性1、信度。信度是指测验的可靠性,即多次测验的分数的稳定、一致的限度。其中涉 及时间上的一致和评分上的一 致性。2 乐效度。
22、效度是指测量的对的性,即一个 测验可以测量出其所要测量的东西的限度。测验测量什么?测验对测量目的的测量精确性和真 实性有多大?效度的重要性大于信度,由于一个低效的测验,即使有很好的信度,也不能获得 有用的资料。3 a、区分度。区分度是指测验项目的反映与某种测量属性或品质的区 分限度或鉴别能力。例如通过该测验是否可以把学习好、中、差学生的不同学习或能力水平 区分开来46乐简述罗森塔尔效应(15. 1口 罗森塔尔等人对教师盼望对学生的影响进行了研究。他们对小学生做了一次所谓有学习潜力测验。然后,随机地在各个班级抽 取少数学生,故意告诉教师说,他们是班级里最有发展潜力的学生,并规定教师注意长期观测,
23、 但不要告诉学生本人。8个月后发现,这些学生的学习成绩和智力的确比其他学生进步快。十 分明显,由于实验者提供了假信息所引起的教师对学生的盼望,产生了预言效应。也就是说, 教师的盼望或明或暗地被传送给学生,学生会按照教师所盼望的方向来塑造自己的行为。四、论述结合教学实际论述建构主义的学习观(3. 1)1、建构主义认为,学习不是知识由教师向学生的传递,而是学生自己建构自己的知识结构 的过程,学生不是被动的信息的吸取者,而是信息的积极建构者,这种建构不也许由其别人 代替。2、知识或意义也不是简朴地由外部信息决定的,外部信息自身没故意义。意义是学习者通 过新旧知识经验间的反复的、双向的互相作用过程而建
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