社会治理现代化工作情况报告集合7篇.docx

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1、社会治理现代化工作情况报告集合7篇第1篇：社会治理现代化工作情况报告为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，学习 全国农村基层党委、党支部工作座谈会的会议精神，按照坚 持党的领导、改革创新的原则，坚持以人民为中心的发展思 想，以创建幸福村居为抓手，促进市域社会治理平稳发展。 根据中央、省委和市委关于大抓基层的部署，推进基层治理 体系和治理能力现代化，力争用三年左右的时间，开展基层 平安创建活动，以基层治理提升市域社会治理现代化水平， 从源头上清除基层的不稳定因素，解决基层矛盾问题，完善 农村“三资”管理，强化农村基层党组织的指导核心地位。 坚持以人民为中心的发展理念，以解决市域内影响国家安

2、全、 社会安定、人民安宁的突出问题为着力点，解决民生问题， 提高服务水平，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（一）深入推进化解社会矛盾，维护基层和谐稳定1、深化矛盾排查化解工作，围绕涉农问题，开展专项 治理活动，坚持和完善每月摸排调查机制，做实工作台账， 落实到人、限期化解。2、维护群众的合法权益，妥善解决土地管理、环境保 护、农村黑恶势力等群众反映强烈的突出问题，打击基层涉 黑犯罪，查处基层党员干部失职、渎职、涉农领域违纪等损 考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位，严把选 人用人关口，坚持把“对党忠诚”作为领导干部第一政治品 质来要求，将“干净干事”作为干部立身之本、创业之基, 强

3、化“为民服务”的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究 制和“一票否决”制，对各级党政领导班子综治各项举措落 实不力，导致群体性事件，造成恶劣影响的坚决做到“一票 否决同时，按照公务员职务与职级并行规定的要求， 在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信 访举报，对发现有问题没有查清的，不得晋升职级，有效防 止“带病提拔”。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已 将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年 度任务两项指标纳入2022年度目标责任考核指标。（二）加强街道社区党组织建设，构建城市基层党建工 作新格局。一是强化保障落实。按照关于印发加强社区基 础和服务保障实施细则的通知要求

4、，落实每个社区每年万 元党建工作经费，严格执行经费支出审批和标准，发挥社区 党组织的主导作用，防止党建工作经费“不乱用”，用得其 所。二是全面推行网格党小组建设。充分借鉴红旗社区经验, 制定印发了关于进一步加强网格党小组建设工作的通知, 在全区推进“党建网格”建设，以现有社区网格为基础，依 托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或 共建形式，在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为 261个责任网格，形成了社区党组织为核心、网格党小组为 主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，并将党建 工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作全部下沉到网 格，有效打通了服务群众的“最后一公里

5、”。目前，全区20 个社区261个网格，单建网格党小组77个，联建53个，辖 区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余 名参与社区网格服务。三是全面实行“兼职委员工 聚焦破解城市基层党建统 筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题，在全区推行驻 区单位负责人担任社区“兼职委员制”，通过签订共建协议、 交叉任职、人才结对培养等加强组织共建，通过共同开展活 动、加强党员教育等推进活动共联，通过整合盘活信息、阵 地、文化、服务等实现资源共享，构建党员“一方隶属、多 重管理”的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情融 入，真正变“两家人”为“一家亲”。目前，全区已有48家 驻区单位到社区

6、担任兼职委员，共同研讨党建、经济发展、 社会治理等重大事项。（三）加强社会组织党的建设，增强党对社会组织的领 导。一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕“坚持 标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，在年 初制定非公和社会组织党建工作重点任务，细化任务目标, 层层压实责任，扎实做好党员发展工作，不断壮大社会组织 党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参加各类党建 主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、 双服务”为抓手，扎实开展基层党组织建设年活动，在落实 好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度的同 时，开展“党建指导员选派”、“党员微课”、“评星晋级、争

7、 创双强”和“党建引领强堡垒、争当先锋作表率”书记讲堂 竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织“梯形进阶” 动态考核管理制度。以“梯形进阶”分级管理制度为着力点， 按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组 织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级党组织实施 梯形动态分级管理，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项 工作看得见、推进稳、有成效。（四）持续深化“六联六送六必看”行动。充分发挥老 干部作用。为保障全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、 养有保障、为有平台“，区委老干局在全区离退休干部中持 续深化“六联六送六必看”行动，以社区资源为依托，在云 梦堤社区开展“四就近”服务试

8、点工作，成立离退休支部及 老年大学分校，为离退休老干部“就近学习、就近活动、就 近得到照顾、就近发挥作用”提供全方位的服务，积极引导 离退休老干部自觉自愿为平安建设献计献策，引导参加居住 地所在的社区（村）、周边小区的平安建设义务宣传服务， 切实有效提升全社会的平安建设参与率、满意率、知晓率。二、存在问题全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效，但还存 在一些问题：一是保障机制落实还不到位。目前，全区20 个社区都根据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组， 但在落实保障党小组活动经费和阵地建设方面还不到位。二 是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推 进此项工作中缺乏思路，可复制

9、、可借鉴的办法不多，党建 联席会议质效不高，兼职委员推行不力，共驻共建活动缺乏 载体，双向融入互动格局未有效形成。三、下一步工作打算一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道社区党 组织在社会治理中的领导核心作用，织密为民服务网络，延 伸党建工作触角，真正变为上面千条线下面一网兜。同时， 推进智慧化体系建设，切实整合现有信息化服务平台，打通 壁垒，让管理服务更智慧更有效更便捷，真正让信息多跑路， 群众少跑腿。二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联 建共享机制作用发挥不充分等问题，落实好社区“兼职委员” 制，完善党建联席会议制度，深化与驻区单位组织共建、资 源共享、服务共做、活动共联，

10、着力构建融入式党建引领社 会治理新格局。三是加强社区党务工作者队伍建设。着眼明年换届，加 强社区“两委”班子研判，培养接班人，为提升“红旗经验” 提供人才保证。着力加强讲解员队伍建设，结合示范点打造 同步推进讲解员队伍建设，为全面提升“红旗经验”注入生 机和活力。四是强化社会组织党的建设。加强理论学习，不断强化 对社会组织党员群众的宣传教育，进一步规范社会组织的各 项规章制度，坚持好“三会一课”制度，不断优化党建工作 环境。扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，培育党建工 作示范点，通过示范点的带动效应，以点带面，促进社会组 织党建工作规范化制度化。第4篇：社会治理现代化工作情况报告坚持系统思维

11、、底线思维，以防范化解市域社会治理重 大风险和难点问题为突破口，着力打造市域社会治理现代化 试点城市，推动更高水平的平安xx建设，形成共建共治共 享的市域社会治理现代化新格局，为民营经济高质量发展强 市和“重要窗口”建设添彩。一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系（一）健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首 位，严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、 分裂活动，深入开展反恐怖反分裂斗争，巩固提升路地警务 融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“xx”快速反 应圈建设等工作。深化反邪教斗争，扎实推进“关爱之家” 规范化建设。推进全市“智慧防线”建设，提升人民防线智 慧化和信息

12、化水平。加强国家安全宣传教育，增强全民国家 安全意识，巩固国家安全人民防线。（二）健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策 社会风险评估制度，推动社会风险防范与经济社会发展同步 规划、同步实施，实现重大项目、重大政策、重大活动、重 大敏感案（事）件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维 稳工作经验。健全领导干部下访接访机制，实行信访积案和 群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理，健全人民 调解、行政调解、司法调解等多调联动，全力打造调解工作 XX品牌。（三）健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善 监测预警系统，健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经 济犯罪联席会议等机制，创新推动防控措

13、施向前端治理延伸。 深入开展“三服务”活动，严厉打击涉企违法犯罪行为，深 化政法机关行政管理制度改革，持续打造一流的营商环境。二、健全立体化智能化社会治安防控体系（一）深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶， 深入开展十大行业乱象整治，出台落实长效性、规范性的综 合防控措施。持续推进“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络 诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和 重点问题挂牌整治机制，完善落实人员密集场所常态化安全 防范措施，推动各类治安案件不断下降，社会治安管控能力 明显提升。（二）深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网 上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”

14、格局。健全“精密智巡”机制，完善立体化、法治化、专业 化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度，实现 对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完 善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制，建 立跨区域、跨部门合成作战平台，提高对大要案、多发性案 件的防范打击能力。健全网格综合治理体系，坚决打击遏制 各类网络违法犯罪。（三）深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理 政策举措，健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫 正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊 人群的服务管理工作，健全政府、社会、家庭“三位一体” 关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动

15、，“民 转刑”命案得到有效防范。三、健全共建共治共享的基层社会治理体系（一）推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十 大标志工程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千” 工程，建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体 制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问 题精准施策，积极探索具有XX特色、时代特征的市域社会 治理模式。不断完善“党建引领、全民参与，乡村联动、三 治融合，全科网格、责任捆绑，源头管事、就地了事”的XX 版新时代枫桥经验。到2022年，达到全国市域社会治理现 代化试点合格城市要求。（二）推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、 乡镇（街道）主抓的工作

16、运作机制。加强县级矛盾纠纷调处 化解中心规范化建设。规范提升乡镇（街道）“基层治理四 平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法，严 格落实全科网格地方标准，持续深化网格责任捆绑制度，强 力推进“党建+网格”工作，健全完善专职网格员职业保障。（三）推进“两智融合”。一方面，依靠群众智慧，形 成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协 商体制，全面落实乡镇（街道）、城乡社区协商，画好“同 心圆、探索“群团+ ”工作模式，培育壮大一批社会治理领 域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励 保障机制，鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。 另一方面，突出智慧治城，提升

17、市域社会治理的能效。加快 现代科技与社会治理深度融合，推广应用社会矛盾纠纷调处 化解协同应用系统，实施政法一体化办案体系。推进xx市 基层治理综合信息平台建设，依托城市大脑提升雪亮工程整 体效能，加快推进网格地图和标准地址库建设，建立社会治 理风险监测预测模型，提升防范化解各类风险的能力。（四）推进“三治融合: 加大“三治融合”模式建设 推广力度，推广运用“三化十二制”“民主协商议事制度”“社 区治理委员会”等社会多元参与机制，打造人人有责、人人 尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网 络平台建设，推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进 法治乡村建设，充分挖掘“和合文化” “垦

18、荒精神”等优秀 文化资源，建成一大批“三治融合”示范村（社区）。深入 推进执法司法规范化，探索完善执法司法公正评价制度，提 升执法司法公信力。四、健全平安XX建设工作体系（一）规范提升大平安建设机制。加强党委对平安XX 建设的组织领导、统筹协调，坚持把平安建设作为“一把手” 工程，定期召开会议，及时解决重大问题，健全风险共防、 难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县 乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、 重点约谈、挂牌整治等制度，完善常态化平安暗访机制，加 大考评结果运用，切实发挥平安考核的指挥棒作用。（二）规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统 平安创建工作

19、。加强“智慧消防”建设，全面排查整治各类 火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动，坚决防止 发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系，全面摸 排危险化学品全链条安全风险，促进多类事故持续下降。重 拳整治“三无船舶” “两船”等隐患，深入实施海上“一打 三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建，切实保障 食品药品安全。完善环境安全管理体制，提升技术水平和精 细化管理水平。积极探索“全灾种、大应急”管理体系，完 善重大疫情防控体制机制，健全公共卫生应急管理体系，全 面落实防汛防台抢险救灾措施，维护群众生命财产安全。（三）规范提升平安队伍建设。实施以“凝心聚力工程” “战斗堡垒工程”“雁阵

20、领航工程”“素质提升工程” “品牌 创优工程”等“五大工程”为主要载体的政法队伍建设。推 动乡镇（街道）党组织配齐配强政法委员，完善司法辅助人 员、警务辅助人员、社区矫正机构工作人员的管理制度，健 全律师、公证员、司法鉴定人、仲裁员等法律服务工作者职 业道德和行风建设的政策，完善社会治理领域专门人才培养 机制，发展平安巡防队、平安志愿者等群防群治力量，推动 平安建设力量下沉到基层，进一步提高平安建设队伍正规化、 专业化、职业化水平。第5篇：社会治理现代化工作情况报告按照关于县市域社会治理现代化试点工作的文件和会 议精神，结合我局职能和工作实际，我局开展了市域社会治 理现代化试点有关工作，现将上

21、半年工作总结汇报如下：害群众利益的行为。3、加强维稳分析研判，落实和加强对基层维稳形势的 分析研判，推动维稳工作制度化、常态化、长效化。对涉及 群众切身利益的重大决策，进行社会稳定风险评估。加大保 障和改善民生力度，妥善协调各方面利益关系，源头预防和 减少社会矛盾。4、切实解决历史积案，对“钉子案”“骨头案”实行一 案一策，落实包案领导和责任人，限期解决，认真总结发现 共性问题，推动面上问题的解决，依法推进信访积案化解, 解决信访积案和群众合理合法诉求，切实把上访问题解决在 市，域范围内。（二）深入推进涉农土地问题整治，维护群众合法权益。5、解决被征地农民的征地补偿款，积极推进土地制度 改革，

22、开展自查自清，逐项落实整改，3年内全面完成清理 任务。6、落实农村留用地。建立历史用地台账，力争用3年 左右的时间，基本解决全镇留用地历史欠账。7、集中开展农村土地“三乱”问题专项治理。对农村 乱占、乱卖、乱租土地问题进行摸底排查。（三）深入推进农村土地权益保护，规范农村“三资”管 理。8、推进农村土地承包经营权确权工作，认真研究出现一、提高思想认识，加强组织领导按照县市域社会治理现代化试点有关文件精神，我局提 高政治站位，充分认识市域社会治理现代化试点工作的重要 性和必要性，通过明确职责，建立了主要领导亲自过问，分 管领导具体抓和全体干部具体配合的工作机制，明确了工作 责任和要求，切实做到了

23、思想认识到位、组织领导到位。同 时，结合我局实际，细化了工作任务和责任，严格工作责任 追究制度，为工作落实到位提供了思想和组织保障。二、贯彻落实文件精神，安排部署平安建设工作。根据文件要求，我局紧紧围绕20-年全县工作思路，结 合我县实际情况，召开了平安建设工作安排部署会议，成立 领导小组和工作专班，并根据20-20-年县市域社会治理 现代化试点主要任务分解表列出县信访局的工作责任和工 作清单，明确专人负责该项工作，按要求推进平安建设工作。三、聚集矛盾纠纷化解，维护平安建设成果一是专题学习，在深刻领会精神实质上下功夫。接到阿 克塞县加快推进市域社会治理现代化试点工作实施方案后, 我局主要领导第

24、一时间进行阅示，召开专题会传达学习，把 推进市域社会治理现代化试点工作贯彻落实到具体工作中， 体现到信访工作的方方面面，着力化解矛盾纠纷，着力为民 解难，着力维护好我县的稳定大好局面。要高度重视，认真 学习文件精神，从讲政治的高度，深刻认识做好信访工作推 进市域社会治理的重要性，要进一步加强信访和矛盾纠纷排 查化解工作，深化信访制度改革，全面落实信访工作责任， 着力解决信访突出问题，加强源头治理，加大各类矛盾风险 的源头防范治理，切实把信访工作做得更有成效。二是注重源头预防，在排查化解矛盾纠纷上下功夫。深 入开展矛盾纠纷排查化解活动，把可能引发各类信访问题的 工作重心从事后处理转移到事前排查化

25、解上来。按照早发现、 早介入、早控制、早化解、早处理的要求，坚持经常排查和 集中排查相结合，充分发挥信访信息汇集和预警机制作用， 加强对各乡镇、部门涉及的重点行业、重点领域、重点人员 认真摸排，确保不留死角盲点。对排查出来的问题，严格按 照“谁主管、谁负责”的原则，明确主体责任，明确主要负 责人和责任人，限期妥善化解，切实把各类信访问题解决在 基层，化解在萌芽状态，努力实现“小事不出村、大事不出 乡、矛盾不上交”，以确保我县全国“两会”、“庆祝中国共 产党成立100周年”期间不发生进京上访，不发生极端恶性 事件，不发生因工作不到位引发的负面炒作。截止目前，共 排查矛盾纠纷17起，化解17起。四

26、、认真做好全国“两会”、“庆祝中国共产党成立100 周年”期间的信访维稳工作。按照省、市上级部门安排部署，我县高度重视2021年 全国“两会”和“庆祝中国共产党成立100周年”的信访维 稳工作，县主要领导领导逢会必讲做好“两会”信访维稳工 作，分管领导多次召开会议安排部署，要求各部门要增加解 决问题、化解矛盾的自觉性和主动性，加大信访问题解决力 度，落实好重点人员领导包案，坚决不发生赴省进京非访情 况。2月23日起，我县启动全国“两会”信息零报告，采取 强有力的组织、周密的部署、扎实有效的措施做好疫情防控 和信访维稳保障工作，并于3月11日圆满完成全国“两会” 期间信访维稳工作。根据中联办、省

27、信联办有关通知精神和 6月1日信访工作联席会议全体（扩大）会议有关要求，自 6月7日起至7月2日结束，启动信访信息“零报告”工作， 县信访工作联席会议办公室高度重视，安排专人，于每日下 午3:30前及时统计填报有关情况。阿克塞县信访局完善矛 盾纠纷排查调处机制，持续开展矛盾纠纷多元化解，健全完 善信访工作机制，从源头上预防和减少社会矛盾。进一步压 实工作责任，切实传导工作压力，强化督导考核，确保推进市 域社会治理现代化试点工作落实到位，为酒泉建设省域副中 心城市营造安全稳定的社会环境。五、存在的问题和下一步打算尽管我局市域社会治理现代化试点工作取得了一定成 绩，但仍我局还存在人员少，法律素质不

28、够高，矛盾纠纷处 理研究不深入等问题，下一步，我局将积极向上级汇报，及 时补充人员，加强业务法规学习，落实职责使命，努力在市 域社会治理现代化试点工作中，取得更好成绩，为平安阿克 塞县建设做出应有贡献。第6篇：社会治理现代化工作情况报告按照要求，现将我局社会治理现代化工作开展情况自评 报告如下：一、稳控公共安全风险源头关10分1、持续严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”、“清 单制管理，、“三个必须，和属地监管责任。拟定县委、县委 常委会、县政府、县政府常务会安全责任清单。明确乡镇、 行业管理部门责任清单，强化落实。实施年度安全生产工作 考核和“党政同责”工作目标任务及考评细则。2、督促企

29、业落实安全生产主体责任，构建安全生产风险防范化解机制。 一是持续开展建设工程项目安全设施“三同时”实施综合监 督管理；二是按照安全生产清单制管理工作要求，牵头组织 各行业管理部门、企业拟定“4项清单”（主体责任清单、重 大风险管控清单、岗位责任清单、日常监管清单），推动安 全生产责任落实落地。二、稳控公共安全风险监测关10分1、持续加强震情分析和减灾准备。根据国家、省、州 防震减灾工作会议精神，完成了我县地震重点危险区应对工 作方案；制定印发了应急行动工作手册；修订完善我县地震 专项应急预案。2、持续强化监测预警和隐患排查。与县气 象局、县水文站、县水利局、县自然资源局等部门建立了会 商研判、

30、信息共享、信息发布等机制，对汛期气象、水情等 进行会商研判，加强对汛情、雨情等级分类预警，及时发布 预警信息。3、持续加强应急值守，严格信息报送。严格执 行应急值班值守制度，实行24小时值班备勤。严格执行突 发事件信息报送有关规定，确保快速响应、妥善应对、高效 处置。4、持续强化安全监管执法，重点工作推进有序有效。 制定印发了安全生产三年整治行动计划，组织开展了 “筑安 2020”、“排险除患”集中整治工作。一是坚持“安委会例会 制度”。二是坚持“道路交通、非煤矿山、危化等重点行业 领域安全联席会议制度”。三是坚持“专家把脉制度”。通过 “政府购买服务”的形式，采取“专家+执法”、“专家会诊”

31、 的方式，帮助企业查找存在的突出安全隐患，指导企业有针 对性地加以解决，预防和降低安全事故风险。四是与武警中 队、安能三局签署了战略合作协议，确保一旦发生突发事件, 迅速组织抢险救援。三、稳控安全风险管控关10分1、健全县乡应急指挥平台建设。资金已到位，建设方 案已制定，这项工作预计今年启动，明年底完成。整合公安、 水利等相关部门资源，实现共享。2、强化应急物资储备和 应急救援队伍建设。一是做好应急物资储备和年度更新、补 充。二是全县组建应急抢险队伍17支1892人。（其中：专 业队伍为县消防救援队，半专业队伍为县森林灭火大队，其 余为各乡镇机干民兵）。与驻泸部队、安能公司签订应急救 援协议，

32、确保一旦发生突发事件，能迅速组织抢险救援，最 大限度降低人员伤亡和财产损失。三是组建“轻骑兵前突小 队和志愿消防速报员”应急处突信息速报队伍，解决“断电、 断路、无信号、恶劣天气”条件下“突不进去”“传不出来” 等实战难题，为防灾减灾救灾提供决策依据。3、积极开展 宣传演练。与“防灾减灾日、“唐山地震、安全生产月 等宣传活动相结合，利用县电视台和“之声”微信公众号、“七进”活动让广大群众学习知晓防灾避险知识。同时，常 态化推进各乡镇、村组、重点企业应急避险演练，使广大人 民群众能掌握逃生技能、熟悉逃生路线、增强逃生能力。牵 头组织完成县2022年县级防震减灾综合应急演练。四、自评结果根据省市域

33、社会治理现代化试点工作自评细则（试行） 表我局涉及自评内容是第56、57、58条，总分值为30分， 自评得分为28分，其中未得分项为58条第1点，未得分原 因为：截至目前，州局已下达建设资金140万元，已编制项 目建设方案，进入项目建设前期工作。五、下一步工作继续推进社会治理现代化有关工作，完善相关责任制度, 大力推进县乡两级应急综合指挥平台建设，完善突发事件应 急处置机制，构建实战化、扁平化、合成化、合成化应急处 置模式，定期开展综合实战演练你，提高快速反应和应急处 置能力，提高动态监测与实时预警能力，充分发挥安办的综 合协调职能，保障公共安全综合监管。第7篇：社会治理现代化工作情况报告为认

34、真贯彻落实县委、县政府关于创建全国市域社会治 理现代化示范州的重大决策部署，扎实推进示范创建工作, 按照行政审批局关于做好市（州）域社会治理现代化创建 工作分工任务的函和关于创建全国市（州）域社会治理 现代化示范州全面深化平安建设的实施方案文件精神，对 工作推进情况报告如下：一、提高公共服务能力和水平（一）持续推进服务渠道。依托领导信箱、互联网、微 博微信、新媒体等载体，畅通并拓展群众诉求，通过新媒体、 门户网站、微信公众号、政务服务窗口等方式，加大对省政 务服务网、“*通办” app等办事渠道的宣传，提升群众和企 业知晓度。持续抓好热线知识库更新和受理、办理、反馈、 回访、重办、办结等工作。

35、（二）深入推进“放管服”改革。深入推进省、州、县 “放管服”改革优化营商环境行动计划，全力推进“放管服” 改革向基层延伸。一是平台向基层延伸。强化乡镇主体责任, 加强基础设施建设，配齐满足工作所需的设施配备，全面推 进各乡镇便民服务中心政务外网全覆盖，行政效能视屏监察 系统全覆盖，省一体化政务服务平台不断更新升级并全面开 通运行，实现县、乡、村政务服务中心互联互通，缩短服务 群众最后一公里距离。二是权力向基层延伸。各行权部门自 查的方式，全面排查全县审批事项和服务事项，通过省一体 化政务服务平台将事项授权下放到乡镇便民服务中心。三是 办事流程向基层延伸。编制事项公开服务办事指南手册，发 放13

36、个乡镇便民中心，最大限度精简办事程序、减少办事 环节、缩短办理时限，改进服务质量，实行集中办理、一站 式办结，切实提升服务效率和质量。四是按照“互联网+政 务服务”原则。推进“三集中三到位”工作，即部门（单位） 行政审批、公共服务等政务服务事项向审批股集中、审批股 向政务服务中心（窗口）集中、进驻事项向一体化政务服务 平台集中，事项进驻到位、人员派驻到位、对首席代表授权 到位原则，将全面实现线上一张网、线下一扇门。（三）持续深化“最多跑一次”改革。围绕“马上力、 就近办。一次办”目标，正在梳理企业群众依申请办理的高 频事项清单，推进办事材料目录化、标准化、电子化；梳理 县、乡（镇）、村同一事项

37、县内无差别受理、同标准办理事 项清单；梳理形成县、乡（镇）、村三级“一证通办” “一照 通办事项清单”，积极探索实行告知承诺制，实现部分事项 仅需凭营业执照和居民身份证等就能“网上办”“掌上办”。（四）加强推进“一卡通办”。争取在年内梳理形成县 “一证通办”、“一卡通办”、“一照通办事项清单。积极探 索实行告知承诺制，实现部分事项仅需凭营业执照、社会保 障卡和居民身份证等就能“网上办”、“马上办”、“就近办”、 “一次办”、“掌上办”。（五）推进城乡社区规范化建设。有序推进村改社区和 村（社区）调整工作，整合“六站一平台”配套建设城乡社 区便民服务站综合服务设施，将积极给县委政府汇报，为每 个

38、村在基层组织活动和公共服务运行经费中争取2万元的经 费，待资金到位后，在2021年，依托全县村（社区）级活 动室，完成89个村，3个社区便民服务标准化建设。将配合 其余相关部门实现城市社区综合服务设施全覆盖，农村社区 综合服务设施覆盖率达到90%,编制一部办事指南、一张明 白卡、一本台账、制作一个公示栏。（六）推进“12345”服务热线。积极做好圣洁“12345” 政务服务热线与省“12345”热线平台对接工作，实现热线 数据全量归集应用。圣洁“12345”政务服务热线目前受理 工单共139件，办结、回复139件，办结率和群众满意率达 100%o（七）按照政务服务“好差评”原则。县政务服务中心

39、、 13个乡镇便民中心已全面覆盖“好差评”评价范围（自建系 统）。评价标准为“很满意”、“满意”、“一般”、“较差”和“不满意” 5个等级。评价依据为，根据办事流程、服务办 理和服务效率、服务水平、服务态度、服务便民度等政务服 务评价指标。由于我县“好差评”是自建系统，目前因资金 原因无法与省一体化政务服务平台对接，已经按照州局下发 的政务服务统一 “好差评”平台评价二维码转发至中心 各部门窗口，要求将二维码张贴在办事窗口显眼处，积极引 导办事群众评价，确保差评事项在规定时限内完成整改，确 保评价满意率达95%。二、下一步工作打算（一）强化权力规范运行。督促各行权单位优化行权平 台建设，强化事

40、项在线受理办理和行政权力网上依法规范公 开运行。正在整理高频事项精简材料清单、容缺受理事 项清单、一事一次办事项清单、同一事项县内无差别、 同标准受理清单等全县精简纸质申请材料清单，进一步减 少申请人实际提交纸质申请材料和繁琐证明，为下一步达到 “零材料提交”目标奠定了基础。（二）全面推进“好差评”端口对接。按照州局工作要 求，进一步加快推进“好差评”端口与省一体化政务服务平 台对接，实现办事群众评价及时反馈，确保政务服务公开、 公平、公正，进一步提高服务质量。（三）推进四级政务服务体系。积极向县委政府汇报, 为每个村在基层组织活动和公共服务运行经费中争取2万元 的新情况、新问题，尊重农民意愿

41、，认真做好确权工作。9、加强农村“三资”管理，抓好农村产权流转管理服 务平台建设，加快完善平台体系的应用开发、监督管理，规 范化运用。（四）深入推进农村公共服务平台建设，统一规范公共服 务运行。10、大力开展民主法治示范村建设。加快公共服务平台 建设，统筹整合服务资源，建设多功能综合服务中心，实现 机构人员、场所挂牌、流程内容、信息系统、经费保障五个 统一。争取到2022年建成文化体育、卫生计生、就业保障、 食药安全、警务治安、人口党建、法律服务等于一体的多功 能公共服务平台，全面实现“有机构、有牌子、有办公场所、 有办公设备、有制度、有人员、有台账、有经费11、推进基层民主和法制建设，完善“

42、一村一法律顾问” 制度，开展民主法治示范村创建活动。（五）深入推进基层党组织建设，强化党的领导核心地位。12、强化基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。明确 基层党组织的职责，突出党组织的人事安排权、重要事项决 定权。13、规范村极组织运作，全面实行班子联席会议制度和 党群联席会议制度，明确操作流程。的经费，待资金到位后，在2021年，依托全县村（社区） 级活动室，完成89个村，3个社区便民服务标准化建设。（四）扎实开展其他工作。认真落实上级要求和工作安 排，扎实开展商事制度改革、加快引导部门平台与省一体化 政务服务平台对接，全面实现政务事项100% “一网通办”、 “最多跑一次”等其他各项工作

43、。14、持续整顿软弱涣散组织，制定三年行动计划 （2020-2022）,按比例排查整顿，形成常态化机制。（六）其他方面创建工作开展以来，我镇将“三零创建”与市域社会治 理相结合，坚持边扫边治边建边创。设置了专门的域社会治 理办公室，域社会治理领导组及各项职责。因xx镇位于城郊，按照市委的指导意见，结合工作实 际，我镇制定了十户联防、五级联动、三村联控的“ 1053” 工作法。以十户为一个单元，推选出一位政治素质高、工作 认真负责、在群众中有威望的党员（或群众）担任网格长，积 极发挥“监控员”“宣传员”角色，认真落实人防、物防措 施。五级联动抓落实。包镇市领导、镇干部、村“两委”主 干、网格长、

44、个户五个层级形成联动机制。包镇市领导强化督促指导，镇干部具体落实工作任务， 村“两委”主千直接上手、直接抓，网格长发挥纽带作用， 畅通信息渠道。通过五级联动工作机制，能够快速有效地下 达指令、收集信息、解决问题，进一步形成联控。通过村与 村之间进一步加强了信息互通、团结协作，进一步强化工作 合力，真正实现各项工作落细落实。以党建为核心，坚持以“法治乡村”、“平安乡村”、“和 谐乡村”建设为主线，以点带面，通过强化党建引领、加强 治安管理、加强扫黑除恶、完善矛盾纠纷多元化解等措施， 着力助推市域社会治理工作。我镇XX村为了更好的提高综合治理服务水平，建成了 300平米的便民服务大厅，集中办公、阳

45、光作业，将整个农 村的所有服务项目分工明确，值班上岗，大大的方便和提升 了服水平，同时还制定详细的管理制度，使村民们办任何事 情有章可循、规范执行，进一步提升了民主监督的平台。矛 调委员会由一名支委主要负责，并且由村老干部、老党员、 老教师共同组成领导组，村里边的纠纷矛盾一般都在基层得 到了很好的解决，多少年来零上访，综合治理创造良好的发 展环境，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。下一步，我镇将继续推进市域社会治理工作，将社会治 理关口前移、重心下沉、力量下倾，夯实社会稳定基础，提 升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务 不缺位，全力提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建 设

46、更高水平的平安做出更大的贡献。第2篇：社会治理现代化工作情况报告一、建设目标（一）总体目标全面落实省、市、区有关建设完善基层治理体系的总体 部署，围绕推进社会治理体系和治理能力现代化建设的具体 要求，着力构建以街道社会治理综合指挥室为枢纽，“四个 平台”运行机制建设为重点，基层网格一体化管理为基础、 以信息化运用为支撑的体制新型、职能明确、权责一致、便 民高效、集管理与服务为一体的综合治理体系。（二）具体目标1、完善基层全科网格，整合资源，理顺基层社会治理 脉络；2、推进“四个平台”及可视化社会治理综合指挥室建 设，理顺社会治理组织指挥体系；3、进一步明确职责定位，完善运行机制，全力提升集 管

47、理、服务于一体的社会治理水平，全面建立运行保障制度 并实现有效运转。二、工作措施（一）建设组织架构以坚持纵向贯通、横向到边、联合协同为主要方向，组 建新街街道社会治理体系组织架构。分三个层级：第一层级 为实体化运作的社会治理综合指挥室；第二层级为联合协同 运作的“四个平台”；第三层级为街道划定的XX个网格。（二）建成指挥体系以实现扁平化管理、集成化指挥为基本出发点，明确由 街道副书记任街道治理体系总指挥、相关分管领导担任平台 级指挥的指挥架构，由街道综合指挥室主任具体负责全街道 社会治理体系，实行统筹管理和协调指挥，“四个平台”各平 台内部相对独立运行，履行各自职责，需多个平台协作配合 的事项

48、，一般由副书记协调；重大事项报街道主要领导或上 报区级部门协调。（三）强化一线排查深化“网格化管理、组团式服务”，夯实网格基础，构 建统一的基层社会治理网，实现各平台间信息互通共享、业 务协同办理，发挥综合性功能。加强专兼职网格员队伍建设, 根据每个网格的具体工作量，合理调整网格数量，强化全科 网格队伍建设。通过网格管理、驻村联村、专项督查、服务 热线等多种途径，收集并分别向平台报送各种信息，实现网 格化与信息化的有效融合，强化网格工作保障。（四）注重运行规范加快推进“互联网+”行动，对网格长、公众通过各类 途径报送的信息，由综合指挥室负责汇集，根据事项类别及 时分派给“四个平台”办理，实行统

49、一受理、统一分流、统 一督办、统一反馈、统一考核。事权不在街道本级或本级难 以处置的事件，及时分类上报给区社会治理综合指挥中心分 流处理。街道内各平台内部独立运行，履行各自职责，办理 结果要及时反馈归档。建立工作平台督办、考核制度，对信 息接收、分流交办、执行处置、回复反馈各环节实行全流程 监督。街道纪工委、组织部门要加强对交办事项办理情况监 督、检查，对协作配合不到位及不作为、乱作为的，要严肃 问责。（五）增强执法协调建立街道综合行政执法与专业行政执法相协调的指挥 机制，由街道党工委、办事处统一指挥和协调综合行政执法、 市场监管、安全生产等部门的执法队伍，组织开展联合执法, 执法时需要公安等力量保障的，由综治工作平台协调组负责 协