2022年11月5日陕西省直遴选面试真题及解析（发改委）.docx

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1、2022年n月5日陕西省直遴选面试真题及 解析（发改委）第一题：立志要如山，行道要如水，请结合实际，谈谈 你对这句话的理解。立志要如山，是说我们树立志向时要象山一样高昂挺拔, 眼光长远。行道要如水，是说我们做人做事要如水一般坚韧， 如水一般灵活。只有这样，才能到达成功的彼岸，才能实现 如山的志向。各位考官，“无志之人常立志，有志之人立长志。”能成 大事的人，往往既有山的高远高洁，同时又有水的坚韧不拔， 百折不挠。司马迁在报任安书中说，盖文王拘而演周 易；仲尼厄而作春秋；屈原放逐，乃赋离骚；左丘失 明，厥有国语；孙子膑脚，兵法修列；不韦迁蜀，世 传吕览；韩非囚秦，说难孤愤；诗三百篇，大底 圣贤发

2、愤之所为作也。这些人之所以在艰难困苦的情况下， 依然能够有所成就，就是因为他们兼有山的伟岸和水的执着。各位考官，当前，党的二十大提出了建设中国式现代化 的总要求，我省也提出了谱写陕西高质量发展新篇章的总目 标，作为陕西的青年党员干部，我们一定要胸怀“两个大局”， 牢记“国之大者”，把我们的理想信念，人生志向、个人价值 和党的要求，群众需要，陕西发展紧密结合起来，树立山一 般的伟岸志向，水一样坚韧不拔，坚毅执着去努力实现它。一是要志存高远。要树立山一样的高远目标。习近平总 书记指出，“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大 志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任 的时代新人，让

3、青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的 不懈奋斗中绽放绚丽之花作为陕西的一名青年党员干部， 我们肩负怎样的重任？该追求怎样的人生？我们要把谱写 陕西高质量发展新篇章，推动实现陕西的中国式现代化作为 我们的宏伟志向，为之努力奋斗，奋勇拼搏。二是要敢于斗争。要学习水一样的斗争精神。当前，陕 西的发展机遇前所未有，发展前景前所未有。陕西是共建“一 带一路”的重要节点和向西开放的前沿,是构建新发展格局和 服务国家科技自立自强的重要力量，是实施黄河流域生态保 护和高质量发展、新时代推进西部大开发形成新格局等国家 战略的重要省份。但是陕西的发展也面临一系列困难和问题, 比如，创新潜能释放不够，产业升级步伐

4、缓慢，区域发展不 协调，县域经济偏弱，环境保护、减污降碳任务艰巨等。这 就需要我们充分发扬斗争精神，抓住用好有利条件，充分发 挥比较优势，顽强拼搏，苦干实干，就一定能够在人民共同 富裕、民族伟大复兴的历史进程中展现陕西的新作为！三是要坚毅执着。要像秦岭黄河一样巍巍屹立，奔腾不 息。中国式现代化不是一天就能实现的，陕西的高质量发展 也需要坚持不懈的努力，我们要像秦岭的山、黄河的水一样， 连绵不绝，久久为功。要“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干 既做显功，更做潜功，坚定信仰信念信心，坚定不移的走好 新的赶考之路。各位考官，没有如山的信念，何谈绝顶的人生，没有如 水的柔曲，何谈行道万里。陕西的山水养育

5、了我们，我们要 用我们的青春，把陕西的山山水水建设得更加美好。第二题：如果有人跟你说你们的领导以权谋私，利用职 务之便贪污贿赂。你会怎么办？毛主席说“有则改之无则加勉听到这种议论，我会冷 静沉着，实事求是的处理好这种情况。第一，察言观色，初步判断。如果有人说我们的领导以 权谋私，利用职务之便贪污贿赂。我会大致判断，为什么这 个人会这样说，是否和我们领导有私人恩怨，或者我们领导 因为某种原因得罪了他，他说这话的时候毫无根据，只是图 一时口舌之快，以泄私愤而已。如果是这种情况，我会规劝 对方遇事冷静，有事说事，无中生有，诋毁他人是一种违法 行为。第二，收集信息，了解情况。如果对方确定有依据，我 会

6、初步了解情况，他所说的依据逻辑上是否合理，相关事件 是否符合我了解的一些基本事实，能否就一些关键的环节找 得到书面依据或者是否有相关的证人可以作证。假如确有其 事，我会建议对方把这些证据向纪检监察等相关部门反映， 等待专业部门的进一步处理。第三，及时汇报，好言规劝。我会在隐去举报人信息后， 委婉的向领导汇报我听说的一些以权谋私、贪污贿赂的情况, 劝说领导现在外面对他有一些议论，主要集中在哪些方面， 哪些事情上面，建议领导仔细回忆反思一下，在这些工作中 是否有违纪违规的现象发生，如果有，建议他尽快向相关部 门承认错误，如果没有，也可以主动向相关部门做出详细解 释，避免误会。第四，完善制度，防患未

7、然。这件事情给我以深刻的启 示，小平同志说，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不 好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。我会充分 思考我们的制度建设问题。如果此人说的情况不实，我们是 否要进一步建立健全和落实某些工作信息的公开公示制度， 畅通上访渠道，帮助当事人了解情况，而不是恶意揣测，以 致歪曲事实。如果此人说的情况属实，那么我们就要进一步 完善和落实工作中的监督监管制度，避免工作人员违法违纪 现象，保护人民群众的合法利益不受损害。各位考官，实事求是我们党的一项光荣传统，本着实事 求是的原则就一定能处理好这种情况。第三题：假如你是省直某单位处长，现在你要给分管领 导汇报你处的作风专项治

8、理行动情况。请进行情景模拟。现在我开始模拟。李厅长，按照上次厅里作风专项治理行动工作会议和您 会后的要求，我们处进行了认真的整改落实。主要有以下几 个方面：一是提高政治站位，把稳作风专项治理“思想关”。逆水 行舟用力撑，一篙松劲退千寻。作风建设始终在路上。刘国 中书记指出，要以钉钉子精神推进作风建设。持之以恒落实 中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义问题，严 防享乐主义、奢靡之风问题反弹。严肃整治乱作为、不作为、 慢作为等问题。我处组织全体干部认真学习书记要求，领会 和落实我厅会议精神，坚持进一步提升认识，高度重视，从 思想上铲除作风腐化堕落的土壤。二是压实责任链条，严明作风专项治理“

9、责任关”。按照 厅里会议和您的要求，我们处严格落实主体责任，我牵头负 总责，各位副处长坚持“一岗双责”，对各自分管领域和人员 负责，紧紧围绕履职，吃喝，服务群众等相关问题，召开专 题会议部署安排，明确目标任务，完善工作责任制，将每一 项工作落实到人，做到级级有责任，逐级抓落实。三是强化闭环管理，转好作风专项治理“督查关”。坚持 严管与厚爱相结合，采用专项查，自己查，相互查，暗访查 等方式，开展多轮次，滚动式明察暗访，严厉查处顶风违纪 问题，对在自查自纠中不主动查找问题，不如实说明情况以 及问题整改不彻底的，采用咬耳扯袖、红脸出汗，专题谈话， 支部会议，组织纪律等方式提醒，警告，处理。四是完善制度体系，守牢作风专项治理“长效关”。开展 作风建设专项行动，关键在于建立健全改进作风长效机制。 我处针对作风专项整治中发现的突出问题和薄弱环节，认真 对照相关规定，及时健全完善各项规章制度，堵塞管理漏洞, 补齐制度短板，共新建制度3项，完善相关制度6项。通过 制度切实强化预防机制，确保善作善成，久久为功。李厅长，以上就是我处作风专项治理的基本情况，不妥之处，请您批评指正，我们将按照您的要求，扎实整改，进 一步做好工作。