企业公司支部书记述职报告6篇.docx

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1、企业公司支部书记述职报告6篇企业支部书记述职报告（一）2022年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关心指导 下，自己能根据集团公司xx总体工作部署和对物业公司的指示与要 求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，互相配合, 在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮 助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如 下。一、加强对新理论新知识的学习，尽快进入工作角色。自己能按照公司党委的要求，认真学习习近平新时代中国特色社 会主义重要思想，领会其实质精神和深刻含义；能组织党员职工认真 贯彻学习党的二十大精神。能认真学习积极贯彻落实公司2022年工

2、作会议精神，并在自身具体工作中予以贯彻落实。在平时工作中能认 真学习现代物业管理条例等方面的有关知识。能按照公司党委及有关 部门的要求与安排完成各项学习培训任务与要求。二、加强党支部建设，认真开展民主评议党员活动。今年三月，按照公司党委的安排，自己在集团公司有关部门的指 导下，顺利完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后积极 开展工作，为党支部各项工作的顺利开展做了组织上的保证。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重 点学习了党的十九届五中全会决定、科学开展观理论、党章以及与工 作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集 中座谈等方式加深

3、学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出 学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情 况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记, 带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自 身素质，理想信念坚决了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足 了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定， 各项工作蓬勃开展，干部、职工信心倍增，干劲十足。二、履行职责情况1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部标准化、 制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根 据局总支的要求，进一步健全和完善了学习制度、“三

4、会一课” 制度、民主生活会制度、廉政建设制度思想工作汇报制度、 民主评议党员制度、交纳党费和请假制度等系列工作制度， 坚持用制度标准党组织的活动和党员、干部的行为。2、加强党风廉政建设，接受广阔职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建 工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际， 围绕优质效劳的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案， 通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉 洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广阔职工的监督。3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三 会一课”制度，做到了会议准备工作充

5、分，主题突出，记录完整，质 量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发开 工作，发动广阔党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队 伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有方案、有 措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标 的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗 堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先 锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学 习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾 不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身

6、作那么和开拓创新的工作, 为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。三、廉洁自律情况能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有 关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到:上级规定不准做的我绝 对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，严 格按我所制定的廉政措*公办事，在考虑问题、处理事情当中，但凡 要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。四、存在的问题1、自身理论学习有待进一步加强。2、支部工作有待进一步完善。3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步 提高管理。4、党员的思想教育有待进一步提高。五、今后努力

7、的方向1、加强自身学习，学习党的根本路线、方针、政策、决策，学 习科学文化，学习业务知识。2、把“三个代表”重要思想的要求表达在全心全意为人民效劳 的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落 实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改良 党的基层组织建设。3、以科学开展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际 和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支 部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理, 提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考 核评价机

8、制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整 体素质。5、大力推进精神文明创立工作，强化我队内部素质，提升我队 整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调开展，弘扬民族精神, 加强公民道德建设。企业支部书记述职报告（三）根据XX的统一安排,2022年的党政干部述职述廉工作正在进行, 借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在2022年中工作 学习情况。一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加 强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因 而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习 和职工班

9、组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习党的重要思 想和XX着重就如何深入贯彻党的xx大精神、十九届x中全会 精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学 习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习 XX，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自 觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都 必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员 干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的 一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨

10、会 学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新 知识的有效形式。在20年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改 进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作 用20年，我支部能积极认真贯彻执行xx市支部建设纲要。根 据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好 各基础工作方面，20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民 主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正 工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走

11、过场, 严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律 和企业规章制度现象进行批评。一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工 作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长 点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的 同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地 合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职 工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为 稳定。20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开 展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季

12、，利用这 一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售， 从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期 效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况, 对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见, 取得了一定的效果。20年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染 了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄 金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发 情况及反馈情况。三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务 公开内容逐一进行了公

13、开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持 股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职 工董事、监事的选举产生等等。今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和 管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：1）集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保 持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今 年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重 新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广大职工的利益。我们 党政工人事一起参加了区总工会、区劳

14、动和社会保障局合办的劳动工 资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对 于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动 广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法， 在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共 识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关 注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬 章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在 员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工 保险福利待遇上

15、均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政 领导挖掘潜力，限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工 资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充 满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认 为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进 行了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内部分配办 法和XX商场奖金分配办法这三个规章的调整后，可探性很强, 使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做 好自己的工作。

16、如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前 提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职 工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖 金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工 和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧, 在行政领导的大力支持下，20年做好了对200名在职职工住院医疗 保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗 保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的

17、体检。四、个人执行廉洁自律的情况20年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定, 在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定 及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做 到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形 象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而 是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后 服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的 形象，为其他干部和职工树立了榜样。五、存在的问题和不足1）在抓干部思想教育上不够有

18、力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。按照XX建党(20xx) 21号关于开展民主评议党员通知的精 神，自己与支委立即研究，进行了具体部署安排，下发了开展民主评 议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极 投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动 议程。在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结 合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两 促进的活动目的。三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。根据集团公司党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了物业 公司党支部今年的工作思路与

19、工作重点。为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，自己修订完善 了物业公司会议议事规则，对涉及物业公司的人财物等重要事项 按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和 方向。自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员 组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中 层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，及时分析物业 公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及2) xx商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通 过帮困、助学等形式

20、进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够， 需要及时加强和改进。六、20xx年工作思路20xx年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党 员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新 的台阶。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工 的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进 性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面 貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支 部的战斗堡垒作用。深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正 使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓 手。

21、坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上 关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强 广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。企业支部书记述职报告（四）各位领导，同事们：我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团 公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、 扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作， 使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员 工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、 政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极 性和

22、工作热情，有效地促进了公司的各项工作。一、思想学习情况我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习 的内容有党的XX届五中全会公报、国民经济和社会发展第十 二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、 共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、 掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提 高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集 团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感 和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与 公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发 展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约

23、公司发展的突 出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二、恪尽职守，努力完成各项工作任务对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各 项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子 分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方 设法积极开展，主要有：（一）、支部工作方面：1、坚持执行三会一课制度等，按照规范化党支部的要 求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司 业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公 司为每一位员工配发了图书你在为谁工作，本人审阅了每 一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。3、完成了支部的换届选举工作

24、4、完成了党员民主评议工作。5、开展争先创优活动，按党委统一部署推进。6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次 职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球 比赛，二是开展职工小家建设，三是开展创星级标准化班组 活动，检查督促做好各项记录。7、指导帮助公司团支部开展了 师徒带徒弟，一帮一结 对活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一 活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起 到了积极的作用。（二卜多经管理方面1、按照国家电公司的要求，配合省公司进行集体企业及 集体职工基本情况调研完成了调研报告。2、对劳司的收支情况进行了审核;对XX年的收支做了预 算

25、安排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、完成了集体职工社保缴费XX年审核工作，XX年新标准的调整，协调解决了费用。5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司 的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。（三人安全管理方面1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、 检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意 见，及时整改。2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、 宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会 议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。（四卜开展依法治企年活动方面首先制定了公司“依法治企活动

26、计划，进行了自查，排查 出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管 理制度的废、改、立工作，和业务流程的修订工作，使得公 司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。 很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费 了很多精力。（五人管理与服务方面1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了三 年发展规划的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研， 策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新 宾馆可行性研究报告（公司第一稿）3、帮助火电公司外出投标。（六卜团结配合与思想政治工作方面自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公

27、司 班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工 作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够 关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通, 听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足;努力帮 助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探 视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到 组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系 和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企 业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工 作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和 事，学习其他领导工作、学习、

28、为人等方面的长处，既促进了 各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。一年来，通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同 努力，公司全年各项工作顺利进行，圆满完成了集团公司和董 事会下达的各项任务。公司所有的四个子分公司，业务分散，而且各个摊子规模 都很小，市场竞争力不强，抵御风险的能力很弱，加之市场的 因素和内部基建的影响，目前，公司各项经营业务，都面对诸 多困难，今后，自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精 神，强化管理，加强员工教育培训，转变经营理念，创新经营 模式，提升企业市场竞争力;深挖潜力，做好增收节支;加强企 业文化建设，确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳 定发展。三、

29、党风廉政和作风建设情况自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党 风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责，以公 司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知，对于 公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责 任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到四不发 生，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够 履行一岗双责、开展五个一活动，对各自责任区内的党风 廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟 长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策 和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行三重一大集体决 策制度。今年，在依法治企活动中，结合

30、本单位实际情况， 对公司三重一大集体决策制度进行了修订，议事有规则，决 策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法 乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求 自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若 干规定有关要求，带头践行干事干净的廉政理念，能严格要 求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做 任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤 俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清 醒的头脑。自己奉行勿以善小而不为，勿以恶小而为之， 积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和 群众

31、的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然 正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健 康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法 规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工 作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。 全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目 标。四、存在的不足一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还 有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作 中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和 提高，努力把工作做得更好。企业支部书记述职报告（五）我作为公司党支部书记和副经理能够

32、认真贯彻落实集团公司年 初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作， 围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司 各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻 执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引 导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各 项工作。一、思想学习情况我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容 有党的十九届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划 纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处 分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政

33、 策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手 段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合， 增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用 的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司 的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司 发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二、工作情况对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动, 能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议 决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有:（一）、支部工作方面：1、坚持执行三会一课制

34、度等，按照规范化党支部的要求正常开 展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党 校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员 工配发了图书你在为谁工作，本人审阅了每一位的读后感，选出 优秀的文章，公开展示。3、完成了支部的换届选举工作4、完成了党员民主评议工作。5、开展争先创优活动，按党委统一部署推进。员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不 断增强工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委 员会议六次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及 时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想

35、，加强团结。对物业公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有 关方面的领导和有关部门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场 合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局 观念，增强整体意识。自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了 解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成 长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收一名同志入党，为党组 织增添了新鲜血液，增强了活力。四、关心员工生活，加强对工会工作的领导。今年，针对物业公司重在服务的工作特点，在党支部的要求和安 排下，在去年底表彰部分了优秀员工的基础上，物业工会制定活动竞 赛方案，继续开

36、展了“创优质服务、让住户满意、争当最佳服务能手” 的劳动竞赛活动。6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣 味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开 展职工小家建设，三是开展创星级标准化班组活动，检查督促做好各 项记录。7、指导帮助公司团支部开展了师徒带徒弟，一帮一结对活动， 共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于 青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。（二）、经营管理方面：1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行集体企业及集体 职工基本情况调研完成了调研报告。2、对劳司的收支情况进行了审核;对20xx年的收支做了预算

37、安 排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、完成了集体职工社保缴费20xx年审核工作，20xx年新标准 的调整，协调解决了费用来源。5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持, 有望解决集体职工退休人员的管理问题。（三）、安全管理方面：1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记 录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整 改。2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、 以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室 的情况很不放心，频繁检查。（四）、开展活动方面：首先制定了公司

38、依法治企活动计划，进行了自查，排查出法律风 险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的废、改、 立工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、 适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是 在业务流程的编制中，花费了很多精力。（五）、管理与服务方面：1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了三年发展 规划的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新 宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研 究报告.3、帮助火电公司外出投标。（六）、思想政治工作方面：自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班

39、子成 员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负 责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了 解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议, 不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、 病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环 境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁 的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感, 实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在 工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事， 学习其他领导工作、学习、为人等

40、方面的长处，既促进了各方面的工 作，也使自己在各方面得到了提高。三、党风廉政和作风建设情况自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政 建设责任制，对公司各级领导实行一岗双责，以公司关于划分领导 班子成员党风廉政建设责任区的通知，对于公司领导班子成员、各 部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任 目标，即责任区内做到四不发生，并明确了职责和工作程序。一年来, 公司各级领导能够履行一岗双责、开展五个一活动，对各自责任区内 的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟 长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作 部署，围绕公司中心工

41、作，严格执行三重一大集体决策制度。今年， 在依法治企活动中，结合本单位实际情况，对公司三重一大集体决策 制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生 违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己， 始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要 求，带头践行干事干净的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部 门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都 要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐 朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行勿以善小而不为，勿以恶小而为之，积

42、极转变工作作 风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持 共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自 身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工 作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论 事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、 奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责 任目标。四、存在的不足一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距, 还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。 本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更 好。

43、企业支部书记述职报告（六）一年以来，公司党支部在地直机关工委的正确领导下，团结带领 全体员工，认真学习党的XX精神，紧密结合公司实际深入贯彻科学 发展观，从加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设入手, 认真开展争先创优活动和推进党组织规范化“十有”建设，继续深入 开展党风廉政建设，始终坚持一手抓党建一手抓经营，在公司的发展 中，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确保了公司工作的顺利开 展。现将主要工作情况报告如下：一、思想学习情况能从提高党员自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团 结，带领全体党员和员工学习贯彻党的路线、方针、政策，落实科学 发展观学习实践活动，将政治理论学习与业

44、务技能培训考核有机结合 起来，做到有计划、有内容、有考核。在七一活动中，支部积极组织 全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上我们学习了党章，重温了 入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要 自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并 纷纷表示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作 用。二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风能倾听群众的意见, 帮助员工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。充分发挥了 党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极 性，注重研究分析职工

45、的思想状况，关心群众生活，为职工办实事， 办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决了职工的后顾之忧。为此， 我经常与有关领导深入一线慰问员工，看望病号，探视家属，与员工 们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党 群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。主要做法是抓好骨干 队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好员工的日常思想政 治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技 能，调动职工积极性。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意 识，凡公司的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以员工认可不 认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差，不独断专行。能

46、诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸， 达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和 目的。三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，能严 格执行廉洁自律规定，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管 理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子 成员遵循的原则，工作中，支委一班人互相尊重、互相支持、互相信 任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增 强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。明确了各自责任目标， 做到了思想、组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党 员的先锋模范作用，给

47、党员同志制作了标有党旗的桌卡，有效地加强 了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚 力。一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的 行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费 娱乐活动。四、履行本职工作情况1、围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动员工积极性，参与公司管理，保证公司任务完成。2、围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织 生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础 建设作为重点。制定落实了相关制度，使支部工作落到实处，不走过 场。

48、3、围绕生产经营发展的新形式，引导职工转变观念，认清公司 面临的形式，树立“以用户为中心”的服务理念，正确理解“经营者 与消费者”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、服务 质量和收费价格等“热点”问题，能及时制定措施、及时反馈、及时 改进。4、把行业作风建设和职业道德建设作为公司精神文明的一项大 事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范经营行为等方面修订 服务承诺内容，开展满意度调查，设置意见箱和投诉电话，接受群众 监督。5、着力解决难点问题，促进和谐发展。公司的生产经营涉及到 千家万户，我们把解决好安全质量和规范服务作为突破口，以“电视 访谈、广场宣传”作为“螺丝瓶”强制报废工作的切入点，以保证气 瓶充装质量和执行物价部门核定的销售价格来规范服务行为，提升服 务质量。既抓党建，又抓安全管理和生产经营，既树立了企业形象， 又为公司赢得了声誉。以文明安全生产为前提，质量第一为已任，打 造着*燃气公司的品牌。七月份，为了充分发挥物业公司全体员工的聪明才智，针对物业 公司的实际工作岗位特点情况，分会开展了 “金点子”合理化建议活 动，激