乡镇林长制工作开展情况汇报(通用8篇).docx

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1、乡镇林长制工作开展情况汇报一、目标任务完成情况1、全面以林长制为统领，积极落实各项林业工作。全面推行林长制工作。落实尧渡镇全面推行林长制工作 方案，落实镇、村两级林长，实行森林资源网格化管理，并 实施部门配合联动，建立林长会议制度，坚持党政一把手作为 镇级总林长负总责，分管领导为镇级付总林长，做好分片林长 分片包保齐抓共管的工作机制，并落实镇村“一林一员、一林 一技、一林一警”的工作制度。2020年对林长制公示牌33块 进行维护，悬挂宣传标语、横幅近100条，并利用各村部电子 显示屏不停的滚动林长制工作有关的宣传活动，营造良好的工 作氛围。2、加强森林资源、名树古木保护，积极落实天然林商业性

2、禁伐和公益林保护工作。实行月巡查制度，杜绝森林采伐和征占用林地违法行为的 发生。严格执行森林限额采伐制度，全年分解下达森林采伐蓄 积15000m3,核发林木采伐许可证190份，办理林木采伐蓄积 18560.5立方米，核实国家局交办的判读图斑96个，查处违规 占用林地图斑2个，面积0.2825公顷。加强月巡查制度，杜绝 滥伐林木和违法占用林地案件的发生。2020年未出现乱挖乱占 林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情，阻断可能的传染 源和传播途径，我站联合尧渡森林派出所对辖区内农贸市场及 采伐，天然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格按照上级 规

3、定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山 林责任具体化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门 处理到位。二是以三条岭旅游为突破发展森林旅游，发展黄花 梨产业；在林权“三变”试点改革中，人口积分式股权分配方 案也是一次大胆的创新。通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量 逐步得到有效提升，林业经济得到稳步发展，活力得到有效释 放，山林纠纷得到及时化解，林区秩序健康稳定。三、下年度工作目标2021年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目 标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五 绿”，推深做事林长制改革各项工作。1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保

4、护修复。实 行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林 业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划, 2021年完成绿化任务1500亩。大力推进森林村庄建设，实施 乡村绿化美化工程。3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违 规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕 森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急 处置。4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山 水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以三条岭的梨园的 生态游为示范点，不断扩大做强森林旅游。5、聚焦“活绿”抓改革发

5、展。推进集体林地“三权”分置 和“三变”改革，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参与 林业建设，积极争取引进规模高效林业企业入住我镇。第3篇：乡镇林长制工作开展情况汇报2021年以来，我局按照区委、区政府关于实行林长制的总 体安排部署，结合国土资源工作实际，认真履行责任，明确部 门分工，加强林地管理保护工作，积极推进林长制管理工作顺 利进行。一、成立组织，明确任务。我局积极落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求, 牢固树立生态发展理念。一是迅速成立林长制工作领导小组，加强组织，明确要求, 制定工作方案，完善职责分工和措施保障，结合国土资源日常 工作，有序推进林长制工作的开展。二是建立林长会

6、议制度，进一步建立健全林地管理保护机 制。全局上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，认 真贯彻落实党中央、省、市、区决策部署，将推行林长制工作 列入局党组重要工作议事日程，召开专题会议，研究推进林长 制工作开展，并将工作完成情况纳入各科室、各国土所工作考 评内容，予以效能考评。二、落实责任，扎实推进。我局充分采用多种方式开展林长制工作。一是加大宣传力度，统筹协调科室、各所力量。扎实做好 林地绿化项目用地保障，认真开展矿产资源开发整治过程中的 地质环境保护工作，做好森林等自然资源保护的组织、指导、 监督工作，提升林地保护管理水平，为全面推动区脱贫“摘帽” 和林地管护目标任务落实，助推全国文

7、明城市和国家园林城市 创建工作顺利开展作出积极贡献。二是贯彻新发展理念，积极推进生态文明建设。我局以组 织、监督、实施措施保护森林等自然资源资产为任务，协调保 障林地生态建设用地；协调矿产资源开发过程中的森林资源保 护；组织指导废弃矿山植被恢复治理工作，按年度完成目标任 务。三、严格执法，巩固成果。不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责 任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形 成动态巡查监管网格，对各中心所进行督促、检查、指导，将 林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，严 厉打击林地管理区域内违法用地行为。积极推进林地生态文明 建设，加强河林地土地管理

8、保护，确保“林长制”管理工作落 到实处。坚决遏制林地土地违法违规行为，严守耕地红线，强 化和完善日常巡查机制，持续采取高压态势，严厉打击私搭乱 建和违法占地行为，正确处理好保护环境和持续发展的关系， 扎实推进集约节约用地，按照“保发展、保民生、保重点”的 原则，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步 加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管 控，保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。四、下一步工作计划我局将继续尽职尽责，积极落实中共阜阳市委阜阳市人 民政府关于建立林长制的实施意见（阜发（20xx） 23号）、 关于印发颍州区林长制工作实施方案的通知（阜州秘 （20xx

9、） 12号）等文件精神；积极推进林长制管理职责范围内 工作，制定实施林地管理范围划定工作方案；积极践行一线工 作法，按照“见缝插绿、出门见绿”要求，全力推进建成区绿 地建设，大力提升区绿化水平，为建设新时代生态大美阜阳作 出积极贡献。第4篇：乡镇林长制工作开展情况汇报今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长 制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、 增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革， 优化林业发展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推进 情况总结如下：一、林长制改革推进情况（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx 高度重视林长制改

10、革工作，主要负责同志多次听取林长制改革 情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研 究部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合xxx 实际，制度出台xxx建立林长制的工作方案，明确建立林 长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施 等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级 林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案， 并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡 镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、 乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其中县 级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级

11、林长 59人；村级林长404人。（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。XXX 为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门 协同，划清责任边界，明细责任内容，根据XXX森林、湿地资 源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别 由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村 主要负责同志担任乡级和村级林长；二是划分29个乡级林长责 任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村 主要负责同志担任村级林长；三是除县、乡两级林长责任区外 的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了县级林 长会议成员单位职责，明确各成员单位承担林长制改革的具 体职责

12、。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级 林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护 发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各 类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡 林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展的问题 得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格 化管理格局已经形成。（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照 省委、省政府统一部署，结合XXX实际，XXX研究制定了林长 制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、 林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了XXX林长 巡查制度、XXX林长制改

13、革“一林一警”责任制度，全 县林长制改革制度体系已基本健全。（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格 按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖 率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控 森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底 线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。 一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结 合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务 植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以 来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市 下达任务（6000亩）的145%；

14、完成森林抚育12000亩，占全年 任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。 二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资源管护和生态修复, 加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有 害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾 工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制度，重点林 区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中 选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色 发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、 家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资 源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四

15、是聚 焦管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理, 严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；严 格执行林木采伐限额制度；大力宣传，积极推广优良乡土乔木 树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生 态效益。五是聚焦活绿，深化改革。2018年，xxx为贯彻落实 省林长制改革会议精神和关于推深做实林长制改革优化林业 发展环境的意见，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省 县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财 政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活 率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营 托管合同，采取投入入股的方式

16、融入社会资本，注入林业发展 的动力和活力。为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险， 让各类经营主体共享改革发展红利，xxx积极开展森林保险工 作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进 行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的 林木进行定损理赔，2018年，保险公司共受理森林保险理赔案 件50余宗，理赔资金近百万元。（五）坚持舆论引导，拓展林长制改革的宣传体系。为营 造良好的舆论氛围，xxx积极拓展宣传渠道，加大宣传力度， 通过报刊、今日头条、工作简报、手机短信、宣传标语和林长 制公示牌等形式进行广泛的宣传。今年以来，在宣传媒体宣传 林长制改革工作

17、10余次，编发林长制工作简报2期，全县范围 内群发短信1次，树立三级林长公示牌503块，其中县级林长 公示牌49块，乡镇级林长公示牌116块，村级林长公示牌338 块，并通过扫描公示牌二维码浏览县政府信息公开平台的方式 向社会公开林长制改革相关信息。二、林长制改革中存在问题虽然xxx林长制改革总体上呈现出进展快、步子稳、效果 好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。（一）技术力量薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一 项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财 政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位, 涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分 工作的落实

18、任务，但xxx林业局直属事业单位仅3个，编制共 13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构, 现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定 程度上影响林长制改革的整体推进。（二）林长制改革总体推进力度不大。xxx虽然出台了县、 乡、村三级林长制工作方案，建立了林长制体系，但一些乡镇 和单位，对确定的林长职责、目标任务和责任区域的森林资源 情况了解不深不透，对责任区域进行定期巡查和开展宣传工作 开展的不及时，各乡镇、村还未制定推行林长制改革的具体措 施。（三）改革经验不足。由于林长制改革是我省在全国率先 推行的一项重大改革，没有前车之鉴，只能自行摸索，势必会 在林长制改革

19、过程中走弯路，出错误。三、下一步打算一是协调解决人员编制不足问题。建议XXX根据XXX林情 现状，协调恢复乡镇林业站建制，增加基层林业站人员编制， 同时通过人才引进、招录等方式配齐配足基层林业站和局直事 业单位的人员缺口。二是编制林业保护发展规划。根据XXX森林资源现状，聘 请有资质、有实力的林业规划设计单位编制县级林长责任区 “一林一策”实施方案，制定全县林业发展的近、中、远期规 划。三是进一步优化林业发展环境。根据省、市有关文件精神, 研究制定推深做实林长制改革优化林业发展环境实施意见， 进一步优化林业发展环境，不折不扣完成林长制“五绿”目标 任务，真正把灵璧好山好水保护好，把绿色富民产业

20、发展好， 开辟林业成为全县林农增收致富的新渠道。四是加大监督考核力度。建议XXX加大对推进林长制改革 的监督考核力度，将考核结果纳入XXX对乡镇年度考核范围， 并作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。 坚持生态环境损害责任终身追究制和干部离任自然资源资产审 计制度，对造成生态环境损害的，严肃追责问责。第5篇：乡镇林长制工作开展情况汇报一、目标任务完成情况1、全面以林长制为统领，积极落实各项林业工作。全面推行林长制工作。落实尧渡镇全面推行林长制工作 方案，落实镇、村两级林长，实行森林资源网格化管理，并 实施部门配合联动，建立林长会议制度，坚持党政一把手作为 镇级总林长负总责，分管

21、领导为镇级付总林长，做好分片林长 分片包保齐抓共管的工作机制，并落实镇村“一林一员、一林 一技、一林一警”的工作制度。2020年对林长制公示牌33块 进行维护，悬挂宣传标语、横幅近100条，并利用各村部电子 显示屏不停的滚动林长制工作有关的宣传活动，营造良好的工 作氛围。2、加强森林资源、名树古木保护，积极落实天然林商业性 禁伐和公益林保护工作。实行月巡查制度，杜绝森林采伐和征占用林地违法行为的 发生。严格执行森林限额采伐制度，全年分解下达森林采伐蓄 积15000m3,核发林木采伐许可证190份，办理林木采伐蓄积 18560.5立方米，核实国家局交办的判读图斑96个，查处违规 占用林地图斑2个

22、，面积0.2825公顷。加强月巡查制度，杜绝 滥伐林木和违法占用林地案件的发生。2020年未出现乱挖乱占 林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情，阻断可能的传染 源和传播途径，我站联合尧渡森林派出所对辖区内农贸市场及 野生动物驯养点进行了多次巡查，要求各单位张贴市场监督 总局、农业农村部、国家林草局关于禁止野生动物交易的公 告、制作隔离警示牌、登记相关管理台账及对养殖场所进行 野生动物驯养点进行了多次巡查，要求各单位张贴市场监督 总局、农业农村部、国家林草局关于禁止野生动物交易的公 告、制作隔离警示牌、登记相关管理台账及对养殖场所进行 消杀工作

23、。同时根据镇政府要求，在疫情期间全站职工在兰溪、 梅林、尧舜、秋浦四个社区多个卡点值班，时间长达近2个月。严格实施公益林、天然林保护措施，2020年完成公益林验 收面积115509亩，其中国家公益林74032亩，省级公益林 41477亩，核发补偿资金1767729. 9元。2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉 及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益 林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积 1900. 28 亩。加强名树古木保护，对全镇已经挂牌的名树古木进行了一 次全面检查，并更换了部分保护牌。3、以“增绿增效”为目的努力提高林分质量，不

24、折不扣完 成植树造林各项任务，积极推进城乡造林绿化。2020年完成新造林1342亩，涉及10个村居19个小班， 其中：长防林工程762亩；其他造林580亩。核发长防林人工 造林及封山育林项目资金758250元。并在3月12日植树节我 镇组织开展在樟树村高速边全民义务植树活动，2020年全镇完 成义务植树13万株。并完成历年退耕还林验收面积1093.7亩, 核发当年和补发2015-2019年度退耕还林补助资金320220元。 完成新一轮退耕还林验收面积91.4亩，核发资金27420元。大 力开展森林经营活动，提升现有林林分质量。2020年落实森林 消杀工作。同时根据镇政府要求，在疫情期间全站职工

25、在兰溪、 梅林、尧舜、秋浦四个社区多个卡点值班，时间长达近2个月。严格实施公益林、天然林保护措施，2020年完成公益林验 收面积115509亩，其中国家公益林74032亩，省级公益林 41477亩，核发补偿资金1767729.9元。2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉 及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益 林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积 1900. 28 亩。加强名树古木保护，对全镇已经挂牌的名树古木进行了一 次全面检查，并更换了部分保护牌。3、以“增绿增效”为目的努力提高林分质量，不折不扣完 成植树造林各项任务，积极推进城乡

26、造林绿化。2020年完成新造林1342亩，涉及10个村居19个小班， 其中：长防林工程762亩；其他造林580亩。核发长防林人工 造林及封山育林项目资金758250元。并在3月12日植树节我 镇组织开展在樟树村高速边全民义务植树活动，2020年全镇完 成义务植树13万株。并完成历年退耕还林验收面积1093. 7亩, 核发当年和补发2015-2019年度退耕还林补助资金320220元。 完成新一轮退耕还林验收面积91. 4亩，核发资金27420元。大 力开展森林经营活动，提升现有林林分质量。2020年落实森林 经营小班75个，总面积16500亩，涉及22个村居。其中：长 防林封山育林工程2500

27、亩；退化林修复6000亩；省级森林抚 育8000亩。并落实2020年PEPDF经营小班8个，面积65公顷, 其中营造阔针混交27. 3公顷；改培珍稀树种37. 7公顷。2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉 及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益 林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积 1900. 28 亩。2020年我站紧紧抓住这次农村人居环境整治为契机，推动 省级森林村庄的创建，该年度申报梅城、乃滩、大庄、汪村4 个村创建省级森林村庄，目前相关创建工作已完成。4、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。在森林火灾预防方面除层层严格

28、落实相关责任制、签订责 任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预 案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村由财政补 贴工资方式，聘请一名专职公益岗位护林员，常年巡护山林； 二是各村购买发宣传广播及或车载流动广播，配发护林红马甲、 红袖章等物资，骋请专业防火护林员，发动全镇党员充当义务 防火宣传员和监督员，不同节点巡回播放宣传统一录制的防火 宣传语音；三是由镇政府遏违办队员成立半专业防火队，添加 防火机具，随时应战。开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，切实加强松木及 其制品的监管力度。根据东至县重大林业有害生物防治指挥部 东重防指办指示，我站会同县局、木竹检查站、森林派出所一

29、 起对辖区内35家木竹经营加工企业进行全面排查，对违规加工、 经营和使用松木及其制品的企业进行严肃处理，查获的疫木及 其制品要求按规定就地废碎、销片或烧毁。5、积极开展林权制度配套改革，探索发展各类林业经济。继续推行林地经营权流转证制度。扎实开展集体林权制度 “三权分置”和“三变”改革，探索推行集体林地入股合作经 营模式。深入推进“互联网+林业”发展模式，继续推进林业社 会化服务，实行政府购买服务常态化。二是严格按照东至县 完善集体林权制度实施方案要求，积极搞好“三权”分置工 作，全年发放经营权证10本。三是积极开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范 林权流转交易工作，全年处置村集体、组集

30、体及股份分成林场 规范流转。所有集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、 挂牌公开交易方式处置。二、典型经验、做法和成效在林长制统领下，责任更加明确，目标更加具体，工作更 加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活（绿）五字 做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一 林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。主要经验做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审 批上，严格控制指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划 采伐，天然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格按照上级 规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山 林责任具体化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安

31、部门 处理到位。二是以三条岭旅游为突破发展森林旅游，发展黄花 梨产业；在林权“三变”试点改革中，人口积分式股权分配方 案也是一次大胆的创新。通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量 逐步得到有效提升，林业经济得到稳步发展，活力得到有效释 放，山林纠纷得到及时化解，林区秩序健康稳定。三、下年度工作目标2021年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目 标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五 绿”，推深做事林长制改革各项工作。1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。实 行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林 业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二

32、级林长责任体系。2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划, 2021年完成绿化任务1500亩。大力推进森林村庄建设，实施 乡村绿化美化工程。3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违 规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕 森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急 处置。4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山 水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以三条岭的梨园的 生态游为示范点，不断扩大做强森林旅游。5、聚焦“活绿”抓改革发展。推进集体林地“三权”分置 和“三变”改革，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参与 林业建设，积极争取

33、引进规模高效林业企业入住我镇。第6篇：乡镇林长制工作开展情况汇报一、主要目标从2018年到2021年，全乡完成人工造林1000亩，退化林 修复3000亩，实现林业一二三产融合发展，涉林农民林业综合 性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4.9%。以内, 森林火灾受灾率控制在0.3%。以内，确保不发生重特大森林火 灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理得到进一 步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系按照属地管理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林 长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网 格。（一）分级设立林长翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由

34、党政主要负责同志 担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和 副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。（二）分级建立林长会议制度乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实 际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。（三）分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼 任办公室主任。各村（街）要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责（一）林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担 辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木 等森林资源保护发展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保 护职责，落实上级部署交办

35、的各项工作任务，对村级林长履职 情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措 施，落实上级交办的各项工作。（二）林长会议职责研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、 主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；研究 制定林长制相关的配套工作制度和办法；组织开展执法监督和 综合考核工作。（三）林长制办公室职责承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负 责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关 制度和考核办法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结 果上报本级政府办公室。四、主要任务（一）加强林业生态保护修复加快低效林改造。实施森林抚

36、育项目，加强中幼林抚育， 改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益； 实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林 地产出率。强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落 实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约 使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化 珍稀动植物管护；开展林木良种选育，发展优良镇土树种、珍 贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。（二）推进镇村造林绿化实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整 合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善 激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林，扎实推 进林荫工程

37、、农田路网、四旁隙地等造林绿化。认真开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工 程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务 植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增 强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。（三）提升森林质量和效益巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业发展活 力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加 强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理， 有序规范更新，禁止改变林地性质。（四）预防治理森林灾害加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制， 健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、 责

38、任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力 度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。 认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业 有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度 地减少灾害损失。（五）强化执法监督管理打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林 木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法 采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经 营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非 法交易。五、保障措施（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保 护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实

39、，明确 工作进度安排，确保2018年6月底前全面建立林长制。（二）确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机 制，将林长制工作经费纳入预算。（三）健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动 态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长 制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组 织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。 实行生态环境损坏责任终身追究制。各村（街）每年12月底前将 本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。（五）加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单， 在重点区域显著位置竖立林长公示

40、牌，标明林长建设与管护目 标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引 导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。第7篇：乡镇林长制工作开展情况汇报今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长 制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、 增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革， 优化林业发展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推进 情况总结如下：一、林长制改革推进情况（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx 高度重视林长制改革工作，主要负责同志多次听取林长制改革 情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研

41、究部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合XXX 实际，制度出台xxx建立林长制的工作方案，明确建立林 长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施 等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级 林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案， 并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡 镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、 乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其中县 级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级林长 59人；村级林长404人。（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。XXX 为进一步压

42、实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门 协同，划清责任边界，明细责任内容，根据xxx森林、湿地资 源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别 由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村 主要负责同志担任乡级和村级林长；二是划分29个乡级林长责 任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村 主要负责同志担任村级林长；三是除县、乡两级林长责任区外 的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了县级林 长会议成员单位职责，明确各成员单位承担林长制改革的具 体职责。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级 林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林

43、资源保护 发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各 类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡 林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展的问题 得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格 化管理格局已经形成。（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照 省委、省政府统一部署，结合XXX实际，XXX研究制定了林长 制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、 林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了XXX林长 经营小班75个，总面积16500亩，涉及22个村居。其中：长 防林封山育林工程2500亩；退化林修复6000亩；省级森林

44、抚 育8000亩。并落实2020年PEPDF经营小班8个，面积65公顷, 其中营造阔针混交27. 3公顷；改培珍稀树种37. 7公顷。2020年落实到期退耕还林参照公益林管理小班86个，涉 及20个村居1747户或单位，总面积3649亩，目前已签订公益 林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植53个小班，面积 1900. 28 亩。2020年我站紧紧抓住这次农村人居环境整治为契机，推动 省级森林村庄的创建，该年度申报梅城、乃滩、大庄、汪村4 个村创建省级森林村庄，目前相关创建工作已完成。4、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责 任书、包保

45、书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预 案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村由财政补 贴工资方式，聘请一名专职公益岗位护林员，常年巡护山林； 二是各村购买发宣传广播及或车载流动广播，配发护林红马甲、 红袖章等物资，骋请专业防火护林员，发动全镇党员充当义务 防火宣传员和监督员，不同节点巡回播放宣传统一录制的防火 宣传语音；三是由镇政府遏违办队员成立半专业防火队，添加 防火机具，随时应战。开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动，切实加强松木及 其制品的监管力度。根据东至县重大林业有害生物防治指挥部 东重防指办指示，我站会同县局、木竹检查站、森林派出所一 巡查制度、XXX林长制改革“一林

46、一警”责任制度，全 县林长制改革制度体系已基本健全。（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格 按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖 率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控 森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底 线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。 一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结 合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务 植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以 来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市 下达任务（6000亩）的145%；完成森林

47、抚育12000亩，占全年 任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。 二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资源管护和生态修复, 加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有 害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾 工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制度，重点林 区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中 选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色 发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、 家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资 源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四是聚 焦

48、管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理, 严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；严 格执行林木采伐限额制度；大力宣传，积极推广优良乡土乔木 树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生 态效益。五是聚焦活绿，深化改革。2018年，xxx为贯彻落实 省林长制改革会议精神和关于推深做实林长制改革优化林业 发展环境的意见，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省 县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财 政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活 率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营 托管合同，采取投入入股的方式融入社会资本，注入林业发展 的动力和活力。为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险， 让各类经营主体共享改革发展红利，xxx积极开展森林保险工 作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进 行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的 林木进行定损理赔，2018年，保险公司共受理森林保险理赔案 件50余宗，理赔资金近百万元。（五）坚持舆论引导，拓展林长制改革的宣传体系。为营 造良好的舆论氛围，xxx积极拓展宣传渠道，加大宣传力度， 通过报刊、今日头条、工作简报、手机短信、宣传标语和林长 制公示牌等形式进行广泛的宣传。今年以来，在宣传媒体宣传 林长制