2022年度副局长“两个确立”“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx

《2022年度副局长“两个确立”“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度副局长“两个确立”“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年度副局长“两个确立”“六个带头”民主生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是把握和践行“两个确立”还有不足。能够深刻认 识到“两个确立”是新时代10年伟大成就、伟大变革的根本 原因，也是新征程上战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性 的最大确定性、最大底气、最大保证，但以辩证的、历史的、 发展的学习思考“两个确立”的真谛真义、精髓精华还不够 全面透彻，将“两个确立”所蕴含的科学内涵和阐释的深刻 道理，充分融入到分管工作各个方面、各个环节做得还不够 到位。二是在主动培养和锤炼“政治

2、三力”上有差距。更多 是将精力放在本职工作上，了解国家与社会发展新态势、新 形势的积极性和主动性不足，在“政治三力”培养和锤炼方 面缺少完整规划。对“窥一斑而知全豹”的政治判断力以及 “国之大者，心中有数”的政治领悟力历练不足。三是用政治眼光观察和分析问题的意识还需进一步 增强。把讲政治从外部要求转化为内在主动还没有形成习惯, 从一般性事务中发现政治问题，从紧迫性、艰巨性问题中发 现政治端倪，从纷繁复杂的经济关系中把握政治逻辑还有差距。对分管的工作认为是普通事务工作，缺乏从维护稳定大 局角度深入思考。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。缺少结合工作实际将习近平新时代中

3、国特色 社会主义思想转化为推动工作的能力，解决实际问题上缺少 创新举措，真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问 题上办法还不多，效果也不够明显，工作中钉钉子精神不足, 对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是谋划 部署工作多，带头查摆问题少。党组及各成员在主体责任 谋划上考虑的多，在工作落实中查摆问题少，主要表现在 敢于从自身出发查找问题不够深入，抓分管股室、层层传 导压力不够足，需要在制度执行和权力运行的监督检查上 加大力度。二是管党治党主体责任落实标准不够高，作为 责任主体，党组班子能够严格落实管党治党责任，坚持抓 主业、担主责，

4、落实各项工作要求唱主角，但集体研究全 面从严治党工作具体措施少。主要表现在按照管党治党责 任规定动作做得足，自选动作少，*特色不突出。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是深入 基层到一线调研指导频次少，解决具体问题少。主要表现 在党组班子及成员虽然能够按照要求深入基层一线，全部 带头参与抓*项目，但在反映一线听取一线意见建议 少；到帮扶共建村、联系贫苦户走访调研不够多。围绕坚 持以人民为中心的发展思想提出推动改革发展稳定意见建 议不够深刻具体。二是宗旨意识还需要持续加强。党组班 子能够严格依法履行*职责，在*监督方面发挥应有作 用。但没有时时处处把以人民为中心的发展思想放在首 位。主要

5、表现在重大政策落实情况*方面仅满足于完成上 级安排和领导交办的*任务，查出项目本身存在的具体问 题多，从坚持以人民为中心的发展思想方面提出的意见建 议少。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是主动斗争主动拼 搏进取意识不强。主要表现在涵养斗争精神还不够深厚， 面对*棘手问题习惯观望和等待，不愿意主动思考解决问 题的办法，只求过得去，不求过得硬。比如，在*查出问 题整改方面，面对一些被*单位的不理解不配合，缺乏有 效严厉的推进手段，导致一些问题整改拖拉时间较长。二 是斗争进取劲头不够足，攻坚克难、开拓创新能力需要进 一步提升。党组班子担当作为意识强，能够围绕全县中心 大局谋划*工作并取得实效，但敢于

6、斗争意识还不够强， 开拓创新措施不够多。主要表现在谋划防范化解防线挑战 方面的*项目少，相关业务知识培训安排少，需要从* 角度进一步提升防范化解风险挑战能力。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是全面 从严治党主体责任融入*日常业务工作做的还不够多。主 要表现在对党员干部廉洁培训计划不够具体，抓具体工作落 实思路措施创新少，督促落实的方式不够多，督查形式和督 查内容单一，经常性系统性的廉洁自律督查少。*人员推进 全面从严治业务工作能力还需要提高，查处力度还需要加 大。二是全面从严治党主体责任落实层层传导压力还需加强。 局党组重视和加强建设，认真研究并严格执行全面从严治 党主体责任。但压

7、力传导还不够大，实打实硬碰硬的不够多。 对*监督发现的带有倾向性、普遍性的问题提出有针对性 的解决办法还不够多。二、问题产生的原因一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻，学习不 深入，理论与实践结合不紧密，出现学与做两层皮，理论与 实践脱节。理论武装头脑有差距，理论根基不深，没有把理 论学习放在工作的日常，工作忙起来时就挤占了理论学习的 时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高，政治意 识不强，大局意识不强。二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动 担当的意识，往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改 革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情况。不 敢先试先行，不敢突破常

8、规。只求稳妥不出事，不敢大胆创 新，党性锻炼被动接受，主动改造世界观、人生观，一日三 省吾身动力不足，存在得过且过的惰性，党性修养缺乏锻 炼。三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中，开展调研, 做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物, 对全街的困难群众如何帮扶，如何做到兜底性保障思考不够。 在帮扶困难群众，往往是申请救助的给予救助，对不申请救 助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助，导致群众上 访，说明宗旨意识淡化，没能时刻把群众的事当成自己的事， 距离把人民放在心中有一定的差距。四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方 面做的不到位，在履行全面从严治党责任方面落得不

9、实。对 一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人，没能在全 街对违纪的社区干部进行通报，说明在从严方面还存在放松 的问题。三、整改措施一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯，要在全街开 展大学习活动，每周开展定期学习，通过邀请党校老师讲课、 开展理论知识竞赛等多种方式，不断加强理论学习。我自己 规定党史国史新中国史改革开放史书目，沉下心学习，不断 夯实理论根基，不断通过学习增长本领。在学习理论同时, 也要学习经济社会方面的知识，不断优化知识结构，在部署 安排全街民生工作中，举措要务实，办法要得力，效果要明 显，切实用先进的理论指导实践。二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位, 讲政

10、治懂规矩，要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和 复杂的问题，善于从现象看本质，从点滴小事见微知著。尤 其对全街的信访问题要做在前面，从苗头性倾向性问题中， 防患于未然。要认真执行党内政治生活制度，按照要求积极 参加组织生活，开展批评与自我批评，认真执行民主集中制, 在党工委会上实行末位表态。三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性 锻炼，务实进取，解放思想，大胆创新。要把全街的难点痛 点问题作为突破口，敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的 民生问题入手，切实把拆迁补偿问题解决好，让拆了房子还 未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为，践行初心使 命，把初心落实在为群众办实事上，把使命落实在为群众美 好生活奋斗上。