移动分公司党委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx
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1、移动分公司党委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据公司党委关于认真开好2022年度民主生活会的通 知(XX移党委2022132号)要求,XX分公司党委高度 重视,迅速组织召开专题会议,集中学习了公司关于2022年 度民主生活会有关要求和重点内容,审议通过XX分公司 党委2022年度民主生活会工作方案况 紧扣民主生活会主题 认真组织开展集体学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心 谈话,重点对照“六个带头”深入查摆问题,深刻剖析问题, 研究制定行之有效的整改措施。下面,我代表XX分公司党 委班子对照检查如下:一、会前准备情况(一)聚焦主题,深入学习。采取个人自学和党委理 论学习中心
2、组集体研讨相结合的方式,重点学习了 XXX报 告、习近平总书记在参加XXX广西代表团讨论时提出的“五 个牢牢把握”要求、习近平总书记在XX考察时的重要指示 精神、中国共产党章程(修正案)和党中央关于民主生活 会的有关要求等。通过会前学习,分公司党委班子成员进一 步净化思想、锤炼党性,深刻领悟“两个确立”的决定性意 义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。把贯彻落实XXX精神与党和国家发展大局、与落地 集团、公司战略,推进“三个阶段”发展目标规划、实现“两 个转变”,激发“五个红利”的总体目标结合起来,围绕目 标固底板、补短板、强弱项,统一思想、统一目标,进一步 增强敢于斗争
3、、敢于胜利的决心,为召开本次民主生活会打 好了坚实的思想基础。(二)联系基层,征求意见。党委班子成员坚持“问 题在一线、答案在现场”的原则,通过深入到联系点党支部 开展调研座谈、OA文件等方式,广泛征集各党支部、党员 群众对党委班子和党委成员的意见和建议,共收到反馈意见 XX条。二、查摆的主要问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是细学深钻不够。虽然能够认真学习X精神,但 从现实角度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定性意 义还有不足,在理论研究上下的功夫还不够,零打碎敲、 现用现学的现象还时有表现。二是吸收消化不足。
4、没有真 正把拥护“两个确立”做到“两个维护”的.自觉,内化为 坚定的_信念,转化为敏锐的政治领悟力、政治判断力、政 治执行力,个别班子成员还不善于从和全局的角度来观 察、分析问题。比如,前段时间.疫情防控政策调整变化, “二十条” “新十条”相继出台,班子有的成员不能很好的吃透政策精神,监管重点未及时转移,行动落实出现慢 半拍的现象。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是理论学习深度不够。班子能够认识到X 精神的重要性,认真组织理论中心组学习,但还存在工作 相关的学的多点、当下所需学的多点的现象,对.创新理论 跟进不及时、学习不系统、研究不透彻。二是学用结合不 够。
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