2023年度机关领导干部民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料.docx
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1、2023年度机关领导干部民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料按照市委要求,我紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的某某作 出的重大决策部署”这个主题,对照带头深刻感悟“两个确 立”的决定性意义,带头用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂,带头坚持和加强党的全面领导,带头坚持以 人民为中心的发展思想,带头发扬斗争精神,带头落实全面 从严治党政治责任等6个方面深入查摆存在的突出问题,深 刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析
2、 情况报告如下。一、存在的主要问题(一)是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是政治理论学习不够深入。集中学习安排比较密、抓 得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,在学习的过程中, 更多的是学习上级要求和安排的内容,主动、深入、系统学 习的积极性和主动性不高。二是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报 纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,对其缺乏深层次 思考,未能真正系统、透彻的学习领会,学习笔记摘句抄段 的任务式学习痕迹明显,存在着一定的实用主义,学习内容 缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在
3、走形式、 走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层 次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工作实 际不足,学用脱节的情况。(二)是否带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是在学以致用上还存在差距。如:对党的二十大精神 学习过程中,注重检验看掌握了内容没有,对掌握内容后理 解消化做的不够,导致掌握了文件内容,却不能够紧密结合 本职工作去落实。二是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、 理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的 关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益 比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认
4、 真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上 级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。(三)是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守党的组织纪律还不够严格。未按高标准、严要 求开展组织会议。如在党组会上习惯于会前表态,定调子; 与党员干部的深入交流不够,平时与党员干部交流多为安排 工作、提工作要求,静下心与普通党员谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还不充分。比如:对一些时间 要求紧、比较紧急的事项,有时讨论还不够充分,征求意见 还不够到位。(四)是否带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改 革发展稳定方面。一是宗旨观念有所淡化。在实际
5、工作中,总是把工作业 务放在先,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉 求作为重点工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式, 走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去 走访,达不到预期的效果。二是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形 式,注重场面热闹,不注重调研实效,存在走马观花、蜻蜓 点水和雾里看花等问题。(五)是否带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过“紧 日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭 意识,标准执行还不够严格。二是对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。 虽然平时对自己要求很严格,但在
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