有关银行新入职员工培训心得感悟五篇.docx

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1、廉洁之风要净。坚持从小事做起，从细微做起，坦坦荡荡 做人，清清白白做事。时刻做到自重、自省、自警、自励，常 怀律己之心，做忠诚、干净、担当的农发行员工。76范文精心 整理了 “有关银行新入职员工培训心得感悟精选五篇”，望给 大家带来帮助！更多优秀精选范文！有关银行新入职员工培训心得感悟精选五篇【一】为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘 怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子 里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。 这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了 更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充 分发挥自己的主动性，在

2、做好自己的本职工作的同时，充分展 现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥 更大的作用。在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训， 内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国 际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及 大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲 座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更 好的工作打下了一个好的开端和基础。作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的直 点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。感谢老师们对我们的悉心辅导。俗语说：师傅领进门，修行靠 个人。在今后的工作中，我将

3、立足岗位、踏实工作、勤奋学习， 干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的知识与实践操纵有 机结合起来，以能者为师，努力做到学习虚心、工作尽心，争 取在较短的时间内，把握各项业务技能，使自己成为一个复合 型的人才，做一个有责任心、布满自信的x行新员工！有关银行新入职员工培训心得感悟精选五篇【五】今年7月末8月初的10天里，我有幸参加了作为展翅计划 一部分的建行培训实习。在培训之前，我是忐忑不安的。我也 质疑怀疑过自己，因为在别人看来，一名大一地理科学师范生 参加银行培训实习是不可想象的。最后，鄙人还是厚着脸皮， 懵懵懂懂的参加了。因为我真的想出去看一看外面的世界。一般人都会认为银行肯定是个高大上的

4、东西，没有参加培 训之前我也是这样想的。后来我发现，真正高大上的是建银大 厦那座楼。其实，所有高大上的人物都是从底层做起的。不管 你是本科毕业还是研究生毕业，都必须从银行网点最底层做起。 因为没经历底层实践过的高层是无法做出接地气的决策。所以 我有了这样的看法：现在的大学毕业生不能把自己放在高起点 上面，需要踏踏实实，一步一步来。在那里接受的培训有：职业礼仪，职业规划，电子产品培 训。这些都是难得的培训。也许这些培训对大一学生来说是早 了点，但早起的鸟儿才有虫吃。在网点那里，可以清清楚楚了 解银行的基本业务，可以体会到职员光鲜衣着背后的劳累艰辛。 当然，我们在网点实习并不仅仅在看着，我也主持过

5、晨会，单独进行电话营销工作，大堂经理助理，户外营销，拜访客户等。 我从中学习到跟客户交流的能力，我也明白了各大银行竞争的 激烈。由此联想到各行业竞争都是激烈的，要成功就必须有别 人没有的产品，别人没有的高水平服务。在那里，我看出银行 网点存在的问题，也看出一些人的心态。因为那里就像是一个 小社会。有时候，你也许会感觉到别人的鄙视，冷眼相待。哦, 没事，这就是职场，在职场里面，什么情况都有可能发生，要 有一定的忍耐去接受一些不如意的事情。当然，在这么短的时间内能学到什么技术性的东西是不可 能的。而我更多的是想见识职场的世界。我，如愿以偿了。我 提前体验了职场，学到了平时无法接触的实战能力。我也实

6、实 在在的看出自己与别人的差距。毕竟，自己只是个大一的学生。 毕竟，自己只是一个与银行专业无关的师范生。现在回想那时 自己大清晨去挤地铁，上衣湿透的场景，自己是否有一些后悔 呢，一点也不。因为这就是体验职场，我得到自己所期待的东 西。如果我没有出去看看，也许我不会知道外面的世界有多大, 也不会知道外面的世界有多精彩。这并不是什么高大上的事情, 但在我眼中却是难忘的经历。因为我比别人提前知道了一些事 情，所以有了未来的方向。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几 项内容。储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训 的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识,

7、岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很 多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业 务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业 务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细, 具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的 工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关于两大技能的练 习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又 一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的 好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为 以后的业务熟练打下了夯实的基础。业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提 和基础，而

8、且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实, 才能跟得上工行的业务需求。培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以 致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训 中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉 承这些东西，培训的功夫才算没有白费。在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪 守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关 工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了 银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用 法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相

9、关 法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法 律知识以案例方式向大家重点介绍。法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容，用预 防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待 业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十 分有意义。这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入 了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的 讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的 领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受 益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基 本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永 远

10、指导我的职场生涯。短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗位上开 始工作，这期间大家培养了深厚的感情，共同的经历会是我们 一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出 更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里 之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的 知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人！有关银行新入职员工培训心得感悟精选五篇【二】20xx年7月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了兴 业银行高新支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦 想。时光飞逝，来高新支行已经一年半了，在这短短的半年中， 我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上

11、，学习上，还是思 想上都逐渐成熟起来。在兴业银行的激人奋进的工作氛围中，在主管和同事的帮 助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能, 完善业务素质，在工作岗位上要兢兢业业。半年来，在兴业银 行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的兴业 之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐更加坚定，更加充满信心。在高新支行，我从事着一份最平凡的工作一柜员。也许有 人会说，普通的柜员何谈事业，不，卓越始于平凡，完美源于 认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一 名兴业员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。 柜台服务时展示我行良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱 满的人

12、情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度赢得 顾客的信任。进入兴业银行伊始，我被安排在现今出纳岗位。 常常听别人说：现今出纳是个繁琐枯燥的岗位，有着忙不完的 事银行新员工培训心得体会（3篇）银行新员工培训心得体会 （3篇）。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了 我不会认输。当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能 薄弱，在处理业务时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默 默地跟自己较劲，要做就要做得最好。平时积极认真地学习新 业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专 业知识与操作基本功。今年三月份，我被安排做交换岗。这是

13、一个业务量更大，熟练度要求更高的岗位。俗话说业精于勤， 荒于嬉！。为此，我为自己规定了四个一点，即：早起一点， 晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作 之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。经过不断的努力学习， 在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及 规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，我也渐渐的明白柜员这 一看似简单的工作也充满着挑战，重要的是如何将它做的更好。经过这一年的磨练，我发现我有很多方面需要去完善。在 工作上，我有过几次失误，例如收费有误，支票审核不严谨等 等，这说明在业务知识上，我还需要不断学习。在技能水平上, 相对于点钞和打字，传票仍是我的弱项，我会将

14、传票作为今后 练习的重点。思想上，我的风险自控意识还不够严谨，有过几 次违规操作，例如没有严格做到人离章收等等，这说明我还需 要继续学习我行的各项规章制度。在市场竞争日趋激烈的今天, 在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断 的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行 举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力 的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真学习，结合平时 学习的规章只对和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水 平。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛, 因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我 看来，青年的宝贵还在包

15、括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡， 淡泊名利，勇于奉献！富兰克林有句话：推动你的事业，不要让你的事业来推动 你。今天我正式为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的 追求，对金融事业的一份热情。因为我知道我作为一名成长中 的青年，只有把个人理想与事业的发展有机结合起来，才能充 分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创美好明天 的过程中实现自身的人生价值。每天记账，结账，办业务，做 传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业， 但我们尽心尽力，忠于职守。我们用着平平淡淡的工作勾画出 生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。有关银行新入职员工

16、培训心得感悟精选五篇【三】4月13日至4月29日，刚刚加入海x商村镇银行大家庭 的我们参加了由主发起行德清农商银行组织的新员工培训。虽 然时间只有短短的16日，但对于非金融专业出身的我而言，却 收获颇丰。在进入海x商村镇银行之前，我已拥有3年多外资银行从 业经验。与外资银行相比，村镇银行有着诸多截然不同的特点 和特色。因此，就我个人而言，如何处理从外资银行到村镇银 行的从业姿态转型显得至关重要。首先，从业观念上的转型。外资银行在企业经营理念上的 发展自然是无可挑剔。早在进入外资银行初期，我就接受了相 当严谨的员工培训，准确性、时效性是当时世界五百强之一的 三井住友银行所推崇的工作准则。然而作为

17、外资银行，尤其是在华的日系银行，在服务对象的范围上或主动或被动地都会产 生一些局限，从而限制了服务的全面发展。而通过本次德商村 镇银行的新员工培训，我更深地体会到了百年德行的企业精神 和人文情怀。农村、农业、农民，包括小微企业既是现代经济 发展中的弱势群体，同时也是极具潜力的重要经济力量，支农 支小不仅是村镇银行的固有使命，也将为村镇银行带来高效益。 村镇银行“支农支小，服务三农”的使命要求每一位从业人员 不论背景和出身，都要以低姿态面对每一位客户。作为村镇银 行的新鲜血液，首先必须从从业观念的高度改变既有的对银行 工作的认识，摒弃浮躁的心态，以谦逊的姿态投入新的工作中。其次是工作细部的侧重点

18、转型。在之前外资银行的工作内 容涉及存贷款、汇率的询价定价，工作节奏快，有些业务操作 过后未必有时间细细咀嚼，导致类似业务再次出现时需要重新 探讨解决方案。而此次新员工培训不仅内容充实，而且在每个 业务知识点上都深入剖析。例如柜员业务技能方面就投入了相 当比重的培训时间。虽然我的职业规划绝不停留在柜员这一阶 段，但是从根基开始扎实巩固，才能在今后更高的岗位上发光 发热。再次是在团队合作方面的提高。由于市场营销与业务操作 分属日方与中方领导的管理，导致一项业务的完成总会遇到由 于各部门缺乏沟通而产生的效率低下。而在本次新员工培训中 特别组织了培训营模块，不仅让我们在轻松的氛围中学习了企 业文化和

19、经营理念，更是业务操作部门与市场营销部门的破冰 活动，来自各个岗位的新同事和谐合作，融洽无比。本次培训虽然仅仅半月之久，留给我的思考却可以消化很 久。接下来就要以全新的姿态投入新工作了。在此我希望自己 以及同期的同事能够牢记“惠农利民”的理念，在新的岗位上 绽放光彩。有关银行新入职员工培训心得感悟精选五篇【四】为期一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时光 里，我们度过了紧张而又充实的每天，逐步从校园轻松的学习 氛围走进XX银行紧张的工作环境，开始了自己的职场生涯。 经过这次培训，我对自己的工作岗位和银行的各项制度有了初 步的熟悉和了解，从临柜操纵技能到理论水平的把握都有了长 足进步。培训

20、中一些动人场景和感人片断也给我留下了深入印 象。首先让我印象深入的是：X行是一个暖和的大家庭。总行 对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室，受外界影响少, 资源充足，设施完善，而且食宿安排周到贴心，使我们充分感 遭到了 X行大家庭的暖和。行里的各位领导和业务尖子们亲身 给我们上课，都非常平易近人、耐心讲授，没有一丝架子。培 训的内容安排也非常全面和系统，从安全保卫到仪容仪表，从 业务操纵到科技知识，从电脑汉字输进、表式输进、传票输进 到单指导钞、多指导钞、机器点钞，对刚走出校门的我来讲， 这些内容既陌生又感到新鲜，这次培训也很好地弥补了我在银 行业务知识方面的不足，对合行业务有了一个感性的

21、熟悉，这 也是我进X行大家庭的第一课。其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。在培训期间, 师傅们毫无保存地将自己的知识与经验倾囊相授，将自己多年 实践积累的经验和工作技能，手把手地传授给我们，对我们的 题目都耐心解答。不但演示和解说正确的姿势和方法，教会我 们操纵，还耐心肠纠正每一个学徒在练习中的错误，不厌其烦 地回答我们的发问，使我们少走了很多弯路。师傅们这类对教 学认真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现，对此我深有 感慨，让我由衷的敬佩和感激。还有就是团队意识的培养。行里在培训期间，举行的几项 活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技 能比赛观摩等，也让我记忆犹新。其中印

22、象最深入的就是登楼 梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工 由于平时缺少锻炼，爬了不到10层就已气喘嘘嘘，出现了体力 透支的情况。因而我们相互鼓励，大家心目中都有一个团队意 识，不因自己而拖了全队的后腿，乃至有的固然自己体力不支, 但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不但是 一份气力，更是一种信心，一种克服困难的信心。大家都深信, 贯彻始终，就是成功，凭着顽强的意志和永不言弃的精神，终 究全员都到达终点。固然我的最后成绩其实不理想，但我还是 很满足，由于我坚持到了最后，我克服了我自己。这类活动很 好地增进了同事间的交换，促进了彼其间的友谊，加深了我们 对企业文化的理解，更重要的是培养了我们的团队意识。一次短暂的培训快结束了，我们就要到不同的岗位上开始 全新的工作。感谢总行为我们创造了一次这么好的学习机会，