国有企业纪检监察工作总结【13篇】.docx

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1、国有企业纪检监察工作总结今年来，总公司纪检监察工作在上级党委和纪委的正确领 导下，紧紧围绕企业年度中心工作，突出重点，注重探索，深 入开展了党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查、效能督察 和考核管理等工作，为企业健康稳定发展提供了有力的保证。 现将相关情况总结如下：一、主要工作（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。结合企 业实际，成立了由党委书记为组长的总公司党风廉政建设领导 小组。严格落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设列入 重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，做到统一研究、 统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处， 真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明

2、确。（二）开展经常性的反腐倡廉学习教育。注重教育在先， 预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，促进 全司干部廉洁从业，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是组织 学习了十八届中央纪委七次全会精神，习近平总书记系列重要 讲话精神；认真学习了中央印发的廉洁自律准则、纪律 处分条例及国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党内 法规制度。二是组织观看了永远在路上、家庭腐败警示 录等警示教育片及国有企业党组织建设、全半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风 清气正的良好氛围。【篇3】国有企业纪检监察工作总结上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室 的领导和公司经营班子、各部门的

3、配合下，紧紧围绕XXXX集团 2021年党风廉政建设和反腐败工作要点的文件精神，以党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神, 全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁 提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作 整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：一、上半年纪检监察工作整体情况（一）落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐 败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排 部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照 党风廉政建设责任制要

4、求，切实履行“一岗双责”职能，严格 落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把 党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企 业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政 建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正 落到实处。（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督 责任落实层层递减、上热下冷，严格执行纪检监察工作清 单。X月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法， 纪在法前“，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、 责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展 明察暗访

5、工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意 识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、 实里做。（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不” 一体机 制。严格依照XXXX集团分类监督办法以及关于开展廉洁 提示工作的意见有关要求，结合公司经营发展的实际需求， 对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订 廉洁提示函，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务 对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触 角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进 不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。（四）不断完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加

6、强教 育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、 靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定 XXXX等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。（五）加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大 反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中 心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党 员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育， 要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐 败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确 保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。（六）深化廉洁文化建

7、设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召, 召开微党课“XXXX”，深入理解和把握习近平新时代中国特色 社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与 集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和 责任意识。二、存在的主要问题今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监 察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一 些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。（一）党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上 治理腐败工作有待进一步深化；（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政

8、教育、 监督工作还需进一步加强；（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合 之间需要加强组织、协调。三、下半年的工作思路2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设 及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工 作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控, 重点开展以下几项工作：（一）加深贯彻反腐倡廉Q公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问 责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转 化“，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段, 对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问 责手段，强化员工责任意识。（二）以案

9、为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育 身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善 体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责 过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪 “四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治 党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。（三）继续完善党风廉政建设制度、程序。继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。 针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工 作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建 成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体

10、系，督促 领导干部忠实履行职责。（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化 思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠 诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争 精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、 自身硬。加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织 开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训 等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成 为监督执纪执法的行家里手。（五）认真做好项目招标监察工作。在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主 持、不做陪衬、不当评委，要始终

11、将纪检工作的重点放在招标 活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。 以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员 纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合 起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当 事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的 每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。【篇4】国有企业纪检监察工作总结2021年上半年，集团公司纪委以xxx新时代中国特色社会 主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全 会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的 部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把

12、 监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手 中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自 觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围， 涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击 战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。一、上半年工作情况及成效（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯 实思想政治根基。集团公司纪委坚持用XXX新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习 领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神 以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想 对标看齐、以新思想定向领航

13、。坚持并深化“不忘初心、牢记 使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX专家为XX名党员开 设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导 党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假 日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招 呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉 政建设责任。在全集团掀起贯彻落实党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定的热潮，认真履行对集团公司党委全面 从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和 承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落 实、压紧压实，不断向基层延伸。（二）围绕重点、履职担当，把监督职责

14、落到实处。一是强 化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策 部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治 理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、 加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪 里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真 落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强 对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监 督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督 作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各 个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督, 对工程招投标、人

15、员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌 入式“监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创 新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督 方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监 督的工作格局初步形成。（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注 重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好 中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等 党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、 人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集 团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求 基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳

16、理完善，对管 理制度开展废改立工作，共计废除制度XX项、新建制度XX项。 结合实际制定了公车管理办法工程采购管理制度等XX 项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了 廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺 在前面，组织人员开展检查XX次，严肃查处各单位、各部门存 在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止 了 “制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、 管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败 的土壤和条件。（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从 严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以XX专项整 治工作为

17、抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。 对排查出的XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了 廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃 纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八 项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的 形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对XX名党员干 部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题 予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在 全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、 工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的XX条 问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改

18、到位。准确把握 并运用好监督执纪“四种形态”,坚决纠正党员干部存在的苗 头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了 风清气正的良好环境。二、上半年工作不足及原因（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全 面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建 设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致 集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建 设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管 理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集 团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举 措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性

19、和自觉性。（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司 纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察 干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检 监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产 一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设 置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识， 业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对 纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司 上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广 泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不

20、 浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然 及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教 育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期 的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于 行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存 在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业 务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁 忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低, 落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违

21、规违纪问题没有得到及时有效的处理。（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人 对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实 际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的 开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方 案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容, 反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。三、下半年工作思路及举措下半年，集团公司纪委将深入贯彻XXX新时代中国特色社 会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上 级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持 严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工 作，

22、以新气象、新作为推动党风廉政建设。（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论 学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育 为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带 动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻XXX新时代 中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最面从严治党的有力抓手等专题辅导报告。三是学习传达 了上级关于党风廉政建设和反腐败工作会议、讲话精神及 2017年市交通运输局党风政风监督工作要点。截止至目前，共制作廉政文化宣传画12块；发放纪检监察 类报刊书籍200余份；开展各类警示教育600余人次。通过一 系列形式多样的学习教育，促进

23、了党员干部作风进一步好转， 营造了干事创业的良好氛围，增强了反腐倡廉意识。（三）继续开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问 题专项行动。所属各单位结合工作实际，以“违反中央八项规 定精神和四风问题”、“侵害职工群众利益问题”和“服务群 众不到位问题”三个方面内容为重点，采取专题会议、排查自 查、设立意见箱等形式，按照“班子成员对照自查，排查所辖 部门及工作人员违规违纪线索，梳理汇总职工群众举报信函、 网络曝光事件”三个步骤，坚持每月组织一次集中排查自查工 作，发现问题及时汇报。通过专项行动的持续深入开展，进一 步促进了 “两个责任”的落实和风险排查防控工作，增强了所 属各支部和党员干部的责任

24、担当意识，对广大党员干部起到了 较好的教育、警示和震慑作用，有力地推进了我司的党风廉政 建设。（四）加强廉政制度建设。一是深入学习贯彻建立健全 惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划。二是印发了 关于进一步加强效能建设督查工作的通知。三是制新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增 强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜 绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强 考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强 对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任 情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党 治党的政治责任，

25、确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署, 同推进、同落实。（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工 作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做 好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。 将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政 教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主 流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰 是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在 的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履 职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好 廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆

26、等廉洁问题易发 的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉 洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒 腐防变的思想堤坝。（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集 团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造 好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重 一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责， 充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的 高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵 活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实 起来。二是

27、打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察 干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察 干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的 纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质 量开展贡献力量。（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的 工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全 面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各 级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格 落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察 暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主 义和官僚主义。对检查中发现的问题，公

28、开批评、通报曝光、 严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。 二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、 长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必 查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下 半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风 清气正的良好氛围。为隆重纪念党的一华诞，深刻认识党的奋斗历程、优良传统 和宝贵经验，进一步增强服务校院科学发展的职责感和使命感, 校办党支部拟定于6月上中旬组织召开一次“学人物，努力创 先争优”专题组织生活会。一、活动资料：结合一知识的第二次学习，围绕“我所敬仰的一位人物” 的活动主题，支部党员撰

29、写发言文稿，并作交流发言。二、活动形式：本次专题组织生活会以茶话会形式举行，会场悬挂党旗、 会标，营造庄重、活泼的氛围。三、活动要求：1、发言文稿围绕活动主题，题目自拟。行文可结合.人物 的工作方法、思想品德、为人处事等，选取一个视角，以小见 大，夹叙夹议，畅谈.人物对自己的启发、激励和影响，文字篇 幅在500-800字左右。2、会议按在党旗下重温入党誓言、交流发言（每人3-5分 钟）、支部老党员现场点评三个环节展开。3、会后，全体党员结合校院组织的“学_、讲党性、跟党 走”纪念建党一周年主题征文活动，将发言文稿进一步修改润色, 踊跃投稿。（征文启事附后）四、工作分工：1、组织委员朱锋同志主持

30、会议，并组织大家拍摄群众照和 活动照。2、学习委员陆怡清同志负责记录，并做好活动的宣传报道 工作。3、各党小组组长协助督促小组成员撰写发言文稿，并于 10月前向网站投稿，确保本年度主题征文活动的参与率。【篇6】国有企业纪检监察工作总结2018年，在集团党政的正确领导下，高速公司纪检监察室 立足公司实际，围绕集团纪检监察工作会议提出的目标和任务, 从加强和改进我公司党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教 育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效 能监察工作，严肃查处违纪违法案件，进一步完善惩防体系建 设，较好地完成了 2018年的纪检监察工作。现将纪检监察工作 情况总结如下：一、完善

31、制度，推进惩防体系建设2018年，公司纪检监察从完善制度入手，细化责任，强化 措施，推进惩防体系建设。年初，结合生产经营实际制定了 领导班子成员党风廉政建设责任分解等文件，成立了惩防 体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划， 并对其落实情况进行监督检查10余次，确保了惩防体系建设同 企业生产经营同部署、同落实。二、廉洁教育扎实有序开展。2018年以来，公司始终坚持以党性党风教育为重点，深入 开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁 从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。1 .签订党风廉政建设责任书。责任书一式二份，责任 人、公司各执一份。党风廉政建设责

32、任书的签订，进一步 完善了高速公司党风廉政建设责任制实施细则，加强了干 部作风建设，使中基层干部一岗双责工作落到了实处。2 .搞好春节期间廉洁教育。春节期间，公司纪检监察室从 抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手，搞好春节期 间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别 是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规 定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众 树立榜样。3 .开展视频影片学习会议。以预防企业职务犯罪，促进国 企廉政建设为题，为全体党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警 示课。4 .抓好纪检监察工作者教育工作。纪检监察工作者在纪检 监察工作中起着桥

33、梁、纽带、助手作用。2018年以来，在集团 的统一带领下对纪检监察工作者进行了一次审继培训，并积极 组织监督团成员参加集团的培训教育，并进行互相观摩学习。 促使公司纪检监察工作制度的不断完善，有效地促进了公司的 廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐 文明氛围打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入 基层，扎根基层。5 .认真贯彻落实干部谈话制度。2018年对新提拔和调整工 作岗位的领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部20余人进 行了廉政谈话，组通过落实谈话制度，进一步提高了党员领导 干部的遵章守纪、廉洁自律意识。6 .廉洁从业主题教育扎实开展，成效显著。学准则、建规

34、范，廉洁从业主题教育作为贯彻落实廉政准则的一项重要 活动，活动时间长，影响深远，公司对此次活动高度重视，广 泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。活动 中，搜集整理警示教育案例，在网上视频点播系统开辟廉政教 育培训栏目，上传廉政教育警示片，组织召开领导班子民主生 活会、党员民主生活会、开展批评与自我批评，在公司范围内 开展学准则、建规范廉洁从业主题教育征求意见活动，发放征 求意见表，从安全管理、生产组织、技术管理等八个方面向广 大职工征求意见，公司还深入到各支部对主题教育的贯彻落实 情况进行督导检查，并进行了综合考评。在走栏墙壁上悬挂廉 政标语，建立党建活动园地，设立学习专栏，制作

35、展板，召开 班子民主生活会、党员民主生活会等，通过主题教育的扎实开 展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防 变的思想防线。警示教育活动注重实效，特色鲜明。根据集团 纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，公司组织党员干部在10 月份开展了参观了道德馆活动，并和廉洁文化建设紧密结合起 来，进一步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实 推进。7 .召开专题学习会，组织机关全体干部职工学习新修订的中国共产党纪律处分条例。会上，公司党总支书记解读了新修订的中国共产党纪律 处分条例。他指出，新修订的条例将“两个坚决维护” “四个意识” “四种形态”明确写入党的纪律建设必须坚持的 原则，具

36、有十分重大的政治意义。他要求全体党员干部要把学 习新修订的条例作为当前和今后一个时期的重要政治任务 去抓，要以新条例为高压红线，进一步强化纪律观念，严 格落实中央“八项规定”。三、做好办公用房整改规范工作为进一步落实上级巡视整改工作任务，加强对公用房使用 情况的监督检查，根据纪委办公室关于报送相关单位中央八 项规定精神贯彻落实和科研经费使用自查整改工作情况的通 知，公司2018年期间多次开展办公用房自查整改工作，现已 达到使用规范。五、紧抓效能监察工作，确保执行力度有效。1加大督查力度。定期开展干部廉洁情况的检查，每个月 定期开展党风廉政专项检查，围绕制度执行、经费开支、厉行 节约等方面进行了

37、重点检查和督促，发现一起，查处一起，决 不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与 年终考评和奖惩挂钩。2018年期间，未发现一起违规现象。2 .强化信访制度。协助配合上级纪检监察部门狠抓信访及 案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查，程序到位。今 年一共收到信访事件3起，均按照程序进行了办理。3 .有效开展行政效能监察工作。以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。2018年期 间，公司纪检监察室不定期对下属各单位和科室进行效能监察, 2018年期间一共开展了 20余次效能监察，对公司工作人员劳 动纪律、人员到位情况等进行检查，指出了存在问题，明确了 整改方向，促进了公司效能的

38、提升。【篇7】国有企业纪检监察工作总结上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室 的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕XXXX集团 2021年党风廉政建设和反腐败工作要点的文件精神，以党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神, 全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁 提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作 整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：一、上半年纪检监察工作整体情况（一）落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐 败措施之一。

39、公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排 部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照 党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格 落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把 党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企 业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正 落到实处。（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督 责任落实层层递减、上热下冷，严格执行纪检监察工作清 单。X月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法， 纪在

40、法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、 责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展 明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意 识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、 实里做。（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。严格依照XXXX集团分类监督办法以及关于开展廉洁 提示工作的意见有关要求，结合公司经营发展的实际需求， 对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订 廉洁提示函，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务 对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触 角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一

41、体推进 不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。（四）不断完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教 育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、 靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定 XXXX等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。（五）加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大 反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中 心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党 员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育，要 求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”， 坚决贯彻落

42、实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正 廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。（六）深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召, 召开微党课“XXXX”，深入理解和把握习近平新时代中国特色 社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与集 团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责 任意识。二、存在的主要问题今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监 察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一 些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。（一）党风廉

43、政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治 理腐败工作有待进一步深化；（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、 监督工作还需进一步加强;2021年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社 会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次 全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作 的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位， 把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在 手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的 自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围, 涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击 战、

44、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。一、上半年工作情况及成效（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯 实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学 习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精 神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思 想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢 记使命”主题教育，在全面复工后，邀请XX专家为XX名党员 开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引 导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节 假日综合运用开展警示教育、发送警

45、醒信息等方式，做到早打 招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实 廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定的热潮，认真履行对集团公司党委全 面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之 间需要加强组织、协调。三、下半年的工作思路2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设 及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工 作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控, 重点开展以下几项工作：（一）加深贯彻反腐倡廉。公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化

46、执纪问 责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转 化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段, 对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问 责手段，强化员工责任意识。（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育 身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体 系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过 程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四 种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工 作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。（三）继续完善党风廉政建设制度、程序

47、。继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。 针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工 作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建 成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促 领导干部忠实履行职责。（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化 思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠 诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争 精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、 自身硬。加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织 开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪

48、检监察业务培训 等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成 为监督执纪执法的行家里手。（五）认真做好项目招标监察工作。在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主 持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标 活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。 以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员 纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合 起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当 事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的 每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。【篇8】国有企业纪检监察工作总结20xx年机关五支部在区党工委和机关党委的正确领导下，贯彻落实XX大和XX届三中全会精神，以深入开展党的群众路 线教育实践活动为主线，进一步加强机关作风建设，全面贯彻 落实上级指示精神，扎实开展党建工作，支部建设成效明显。 现将工作情况总结如下：一、扎实开展党的群众路线教育实践活动根据上级部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，从三月份开始，我支部深入了开展以为民务实清廉 为主要内容的党的群众路线教育实践活动。学习教育、听取意 见阶段，支部制定了活动实施方案，召开了动员