【合同范本】餐厅总经理聘用合同.docx

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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】餐厅总经理聘用合同餐厅总经理聘用合同一:甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：身份证号码:根据中华人民共和国劳动法、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友 好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、合同期限1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转 管理工作；2、合同期限自年 月 日至年 月 日。二、工资待遇1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币（）大写为税后工资，2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资；三、劳动纪律及规章制度：1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方

2、。2、乙方必须遵守甲方依法规定的规章制度及国家法律法规，认真完成工作 任务，遵守公司的章程和职业道德。3：乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按 国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。四、休息、休假1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要， 需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费；2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续 工作，应按国家有关规定给予

3、加班补贴；3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期;。六、解除劳动合同1、在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解 除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。七、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致 后续签劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。甲方乙方年 月曰餐厅总经理聘用合同二：甲方：XX县楼餐饮服务有限公司。住所地：XX县人民中路。法定代表人郭， 公司执行董事。乙方：为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事 宜，达成如下协议：、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常

4、经营管理。二、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：（一）总体目标每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月， 逐月考核兑现。（二）分类目标1、客房部（含培训中心）30万元/年；2、餐饮部（含茶座）40万元/年；3、桑拿部5万元/年；4、水电部5万元/年。三、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方 法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业 利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取 后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后

5、兑现。四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：（一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；餐饮服务有限公司总经理聘任合同（六）制订公司的具体规章；（七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;（八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；（九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;（十）提议召开股东会临时会议；（十一）批准单笔200元以下费用；（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。五、乙方职责1、对完成公司整体经营目标负总责；2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；