销售人员聘用合同范本-销售人员劳动聘用合同.docx
《销售人员聘用合同范本-销售人员劳动聘用合同.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售人员聘用合同范本-销售人员劳动聘用合同.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、销售人员聘用合同范本3篇下文为大家整理带来的销售人员聘用合同范本3篇,希望内容对 您有帮助,感谢您得阅读。销售人员聘用合同范本一甲方:南通威隆国际商贸(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙 方)经甲乙双方协商,本着自愿、平等、互利的原那么,双方达成 聘用协议,甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸销售工作,具体 条款如下:一、聘用期限第一条:试用期自20XX年8月21日起至20XX年H月21日 止。二、聘用职务第二条:甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员, 工作期间行使销售员的权利,并承当相关责任及义务。三、聘薪标准第三条:乙方在试用期工作期间,每月根本工资为(大 写)3500.0元人民币(包含个
2、人缴纳的养老、医疗等保险费用),另 加甲方承当的社保656元/月/人。销售提成为乙方销售额的3,每 月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成),遇节假日提前或 者顺延。第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与 而定。本协议有效期为一年,期满前一个月续签。本协议一式两 份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):签约日期:年月日乙方续签。四、工作范围及职责第五条:1、乙方在城东镇威隆国际工作,在甲方领导下负责 营销场所的整体运营,包括销售接待、合同申报等。2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下 一步打算。五、工作时
3、间和休息休假第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期 内享受国家规定的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周 休息一天。第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形 式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司开展的合理化建 议,有权向甲方公司汇报工作。第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出、显 著奉献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的奖励;乙方在试 用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止 试用,解除合同。第十条:试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意 可续签合同;协商不一致,劳动
4、关系随即解除.七、保守商业秘密第十一条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。八、的变更、解除和终止。第十二条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。第十三条:乙方有以下情形之一的,甲方可以辞退乙方并解 除本合同:1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;第十四条:有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应 当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。2、乙方不能胜任工作,经过或者调整工作岗位,仍不能胜任 工作的;3、双方不能依据本合
5、同第十二条就变更合同达成协议的。第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方 可以随时解除合同。九、劳动争议的处理第十六条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更 或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补 充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷, 当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的 劳动仲裁机构申请仲裁。第十七条:本合同一式四份,甲、乙双方各持两份,本合同 一经签字,即为生效。甲方:南通威隆国际商贸(签章)乙方:(签章)合同签订时间:20XX年8月21日销售人员聘用合同范本二甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人)
6、:乙方(被聘用者):性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售 经理职务。二、聘用合同期限(场地)1、本合同自20XX年9月1日至20XX年8月31日止,期限 为三年。试用期自20XX年9月1日至20XX年11月31日止,期 限为三个月。2、本合同自20XX年9月1日至合同中约定之解除或终止合 同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售 工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回
7、收与产品售 后效劳。3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月 后月销售额必须到达一百万,销售额以到账金额为准。4、乙方必须全身心的为公司效劳,不得为其他公司推销任何 产品,或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工 资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制 度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售 额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上, 提成为1.5个点。2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/ 天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理 批准,每天并
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 销售 人员 聘用 合同范本 劳动 合同
限制150内