2022年度某某市某局党建总结及2023年党建工作计划.docx
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1、2022年度某某市某局党建总结及2023年党建工作计划今年以来,某某党委坚决贯彻新时代党的建设总要求, 严格落实某某市党委决策部署,坚持把政治建设放在首位, 抓教育维护核心,抓主业聚焦中心,抓组织下移重心,抓作 风守住本心,党的建设质量整体提高、全面提升。一、年度党建工作开展情况一是着力加强党的政治建设。深学深悟习近平新时代中 国特色社会主义思想,常态化组织党委会、党委中心组跟进 研学习近平总书记最新系列重要讲话,加强政治能力训练和 实践历练,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 坚持问题导向,深刻汲取上级通报的违反政治纪律问题教训, 全员开展政治信仰、政治立场、党性原则、法纪意识等4
2、个 方面清查,走实组织生活、群众性大讨论等“六个一”活动, 深刻反省、全面整改,进一步筑牢政治信仰、夯实政治根基。 对照某某专题纪律党课明确的纪律要求,持之以恒抓思想清 理,重申政治纪律“十不准”、严明政治纪律政治规矩负面 清单,增强斗争精神,强化政治担当。深入开展“七个铁腕 整治“,扎实推进网络泄密专项整顿行动,组织全员警示教育 大讨论,全面开展涉政信息排查,消除隐患漏洞,筑牢政治 防线。二是深入推进党的思想建设。围绕党的二十大精神学习, 突出抓好习近平总书记系列讲话和党的十九届六中全会精神 学习,认真组织某某宣贯,以理论清醒固牢信念信仰。统筹 推进年度政治教育,党委领导某某次登台授课,基层
3、党组织 跟进小课串讲,遴选宣讲团进点位宣贯,配套组织参观见学、 重温入党誓词等“八个一”活动,促进创新思想覆盖到支部、 贯注到社区。大力宣扬某某先进事迹,办好先进事迹报告会, 抓好工程建设、竣工验收等仪式增强感召激励,广泛开展群 众性文体活动,广大党员崇尚典型、争当先进的氛围更加浓 厚。紧前开展办公楼建设,有序推进县域综合整治改造,因 地制宜改造各乡镇室内运动场公寓住房,以组织暖心尽心确 保人员安心定心。三是聚力强固党的组织建设。聚焦建设干实事党委,研 提改革创新、转型发展思路举措,深度参与乡村振兴,扎实 组织某某项重点任务攻坚,持续提升党委统建领建水平。认 真抓好新颁布党建法规学习研究,修订
4、完善党委领导会议 事规则,严肃认真开好民主生活会,积极落实领导干部双重 组织生活,常态开展挂钩帮带,以过硬班子带动单位全面建 设。集中轮训某某名乡镇、村党组织书记和骨干,严密组织 党代表推荐、基层党组织换届选举、入党积极分子培训,常 态开展党建自查自纠和规范化检查,各级党组织科学决策、 民主决策、依法决策水平进一步提高。深研人才工作会议精神,认真学习“归雁工程”人才引进方案,精准增补稀缺人 才,不断优化人才队伍结构,持续建强“两支队伍二四是全面深化党的作风建设。大力纠治“五多四过”,持 续端正工作作风,查纠精神不振、务实不深等5个问题,杜 绝形式主义、虚假作风。接受上级纪委提醒谈话,深刻反思
5、违规违纪问题原因教训,会后迅速召开党委领导会检查剖析, 利用例会对乡镇主官思想再提领、工作再加压,压紧实管党 治党政治责任和“第一责任:今年基层风气联系点验收,群 众对单位风气建设、领导机关作风建设、监察联系工作满意 率均超过95%O扎实开展整顿作风纪律等 学通报,分层分级上纪律 严明纪律规矩。贯彻行业 每季度分析行业领域风险五是大力强化党的纪律建设。 专项教育,常态学讲话、学法规、 党课、搞专项讨论、看警示视频, 领域廉政风险防控工作会议精神, 形势,划清制度规矩底线红线。坚持突出重点,春节、中秋、 国庆前下发通知通报严明纪律要求,利用领导会、办公会、 例会会对“关键少数”提醒加压,组织重点
6、敏感岗位人员岗 前培训和廉政谈话,开展乡镇、村风气监督人员专项教育, 关口前移管住“高危人群:实践运用“四种形态”,精准追 责问责虚报公差费、挪用贪占工程款、工资发放财务预警等 问题,对某某人实施党纪处分,人进行组织处理,立起动辄 则咎鲜明纪律导向。二、存在的问题不足及主要原因总的来看,党的领导和党的建设全面加强,组织运行更 加顺畅有序,党务骨干队伍整体素质有了较大提升,广大党 员精神面貌、表率作用不断增强,呈现出全面加强、整体跃 进的良好势头。但结合巡视反馈问题和党组织规范化建设检 查,应当清醒看到,党建工作仍存在一些薄弱环节,突出反 映在以下3个方面:一是党组织引领全面建设质效有待提升。主
7、要表现为, 政治能力还需要进一步加强,有的基层党组织政治担当不足, 工作被动应付,等靠思想还不同程度存在,特别是对一些复 杂敏感问题还缺少有力有效的推动措施和化解办法;党员干 部管理还需要进一步加强,少数基层党组织平时教育管理的 缺位缺失,不敢理直气壮讲大道理,不善于依靠组织和发动 群众开展工作,对党员的错误言行教育引导纠治不够有力; 抓全面建设工作成效还需要进一步加强,改革的步伐迈得不 够大,扩大内需、刺激消费的氛围不浓问题现实存在,干实 事型人才数量偏少、能力偏弱、经验不足,缺乏推动核心能 力生成的手段方法还不够有力。二是基层党组织战斗堡垒作用还有待加强。主要表现为, 党建工作开展不够严密
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- 2022 年度 某某 市某局 党建 总结 2023 工作计划
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