新任职领导廉政谈话讲话稿.docx

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1、新任职领导廉政谈话讲话稿（仅供学习）同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科 级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过 程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定， 明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前， 是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每 位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加 强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正 科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律， 自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责 任

2、。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任 务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、 领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责 时要做到“一岗双责:既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起 抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政 建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政 建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风， 能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群 关系好，领导就有威

3、信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以 攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建 设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠, 党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进 行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目 标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建 设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长 期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理， 肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的 主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出

4、 问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、 本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政, 还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任 务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负 起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生 的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维 护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身 利益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照XX说的，“常修为政之德, 常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看权要自重，掌权 要自

5、省，用权要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、 慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活 动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风 和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益 的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位， 不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健 康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防 和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导 干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起 警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己

6、的配偶、子 女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群 众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响， 行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经 常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持 一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。三、牢记宗旨，自觉接受监督党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是 一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以 害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权 力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中, 绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和

7、世界观的改造，在党和群众的 监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注 意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治 上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受 党和人民对自己的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条 例试行办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作 是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己 的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有 反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一 言堂”、“小圈子”

8、，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和 规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、 不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按 制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大 项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学 决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”, 不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人 凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参 加民主生活会，开展批评与自我批评。四、勤于学习，加

9、强自身修养这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要 在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚 定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主 义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序, 掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重 要原因。大家要注重学习中国共产党党内监督条例试行、中国共 产党纪律处分条例、建

10、立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系实施纲要和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与 自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想 现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底 线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、 专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上 时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工 作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神， 解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫 切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、 和谐发展的能力与水平。以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的 工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向 全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家！