流动党员教育管理工作汇报.docx
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1、流动党员教育管理工作汇报.今年以来,我县紧紧抓住“两节”期间流动党员集中返乡的有利时机,以悉 心、真心、暖心之举,不断加强对农村流动党员的教育管理和服务。一、悉心教育,强化学习“不掉队”。坚持采用“线上+线下”送学上门的 方式,把流动党员的学习抓到实处、抓出成效。在春节返乡期间,通过农村党员 冬训、支部书记上党课、赠送“学习大礼包”等方式帮助流动党员深入学习贯彻 党的二十大精神,及时进行精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”,用党 的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极打造“支部+互联网+流动党员” 教育模式,组织流动党员订阅*先锋微讯、*先锋、*先锋等公众号,加强微信 阵地建设,创新
2、学习载体,实现“随时学”“指尖学”“联动学”的目的。不断 延伸远教站点的教育服务功能,在“假期播放日”活动中利用基层远教终端站点 播放红色影片、精品电教片,切实做到“让党员经常受教育、让群众长期得实惠”。 截至目前,累计播放电教片120多部,观看量达3100人次。二、真心交流,细化管理“不缺位”。在全覆盖摸排、全方位管理的基础上, 加强对流动党员的日常沟通和关心关爱,确保他们“离乡不离党,流动不流失”。 常态化开展组织关系排查,准确掌握外出党员底数,及时更新流动党员管理台账, 目前全县已有1360名流动党员进行信息登记,有效夯实了流动党员管理基础工 作。积极组建流动党员微信群,运用“1+N”模
3、式让一名村“两委”班子成员和 多名流出党员结对联络,不定期开展谈心谈话,及时了解掌握流动党员的思想动 态、工作状态。镇、村党组织组织开展多种形式的走访慰问活动,在春节流动党 员座谈会上,详细介绍家乡发展情况和党组织活动开展情况,号召大家以实际行 动为家乡建设增光添彩,鼓励他们就党的建设、流动党员服务管理、家乡建设等 方面建言献策。三、暖心行动,优化服务“不打洋” o贯彻“手拉手、面对面、心贴心”双 向服务机制,采取多种措施为流动党员发掘自身才能、发挥自身作用提供帮助。 以“三会一课”、主题党日为依托,通过开展“五个一”活动(即重温一次入 党誓词、开展一次集中学习、组织一次座谈交流、进行一次志愿服务、参加一次 农技培训),让流动党员在发挥先锋模范作用的同时,为家乡经济社会发展贡献 力量。组织返乡流动党员到家乡重点项目建设、产业发展、乡村振兴等一线,感 受家乡发展变化,鼓励有能力的流动党员回乡创业,成就“归雁经济”,激活乡 村振兴一池春水。多渠道搭建就业平台,县人社局、县委组织部等多部门联动开 展“春风行动送岗上门”“屋场夜话 送岗下乡”招聘活动20余场,现场解答 就业疑惑,推荐就业岗位,保姆式服务让流动党员归家、有为。
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