2022年医院工作述职报告8篇.docx
《2022年医院工作述职报告8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年医院工作述职报告8篇.docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年医院工作述职报告8篇 在生活中,我们运用报告的状况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?下面我给大家带来关于2022年医院工作述职报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 2022年医院工作述职报告1 敬重的领导: 您好! 在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下,在同事的支持帮助、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将试用期工作总结如下: 一、政治思想方面 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模
2、式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为病人服务。 二、增加法律意识 仔细学习护士法及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、工作学习方面 我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事务,比如胸管脱落的
3、紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,听从领导支配,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟识了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 我本着 把工作做的更好 这样一个目标,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救
4、记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。 我希望全部的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,静默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的平安。贯彻 以病人为中心,以质量为核心 的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。 此致 敬礼! 述职人
5、:_ 年月日 2022年医院工作述职报告2 各位领导、同志们: 大家好! 首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与确定,20_年是我们医院彰显朝气的一年,医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范,工作程序进一步完善,学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自岗位尽职尽责,使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上的发展态势! 有句话说的好:路是人走出来的,我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。 第一,依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总记录,标示明确,要求
6、人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待。 其次,对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。 第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。 第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人。 第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节。妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情
7、,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。 第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要,我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德
8、,杜绝奢侈;我要求全体医护、人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,因为加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。 我们都知道:医院的发展和进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开全部医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有幻想,行动才有方向,在新年度的工作中,将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,踏踏实实做工作,努力使护理工作再上新台阶,为医院晋升三甲医院而做出的努力! 2022年医院工作述职报告3 敬重的领导: 您好! 一年的工作结束,作为科室副主任,我也
9、是对我过去的一个工作来向领导做述职汇报如下: 一、政治思想及医德医风建设方面 领悟及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持一样。遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度,没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作,组织科室人员参与医院的各种形式的教化活动,仔细学习有关文件,提高思想相识及觉悟,仔细进行自查自纠,这些年来,科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量,一切工作以病人为中心,供应优质服务。由于医院的详细抓管个人及全体科
10、室人员的通力合作,科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”,个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。 二、医疗业务方面 严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教化等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下,仍能稳步发展,较好地完成了各项工作任务。 (一)住院率和业务收入从开科以来,我科住院率始终稳居院内前三名,业务总收入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降。 (二)危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长,老年患者的
11、病情越来越困难、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作,这些年来我科胜利抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过主动对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但胜利救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历,业务水平大幅度提高,培育了一批技术骨干。 (三)接着教化依据工作须要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了主动参加外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。 (四)人才队伍建设 1、增加学问更新意识,组
12、织科内学习医学“三基”学问及专业基础学问,并留意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点,科内不仅对每一位医师提出专业发展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学,以便医师在娴熟驾驭内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业学问驾驭有所侧重,学问结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试一次,并记录成果。 2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都相识到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增加临床工作实力的好机会,科室也抓紧机会做好这一工作,联系的进修医院有中山高校一附院、北京中日友好医院、中南高校湘雅医学院等,但因为种种缘
13、由,目前尚未派出人员进修学习,这也是个人的缺憾之一。 (五)开展新技术、新项目响应医院号召,开展中医特色治疗,增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下,我们提倡增加中医治疗的比例。 这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗,对于老年人骨关节病,颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证,有良好疗效,且无苦痛,已渐渐为老年患者接受,深受老年患者的宠爱。近二年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗。 我科通过请会诊,针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,便利了老年患者,且增加了治疗手段,促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷
14、贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建。新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人肠内养分这一方面,逐步形成了肯定的阅历。 三、教学工作 作为探讨生导师,本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业探讨生_名,顺当完成学业_名,毕业后的学生各自成为医院的技术骨干,本人还担当探讨生的急诊学教学任务,同时在本科教化方面,担当本科临床体格检查培训,中西医结合内科学等课程教学任务,真诚对待学生,视学生如己出,仔细教学,得到学生的好评,并获得“优秀探讨生导师”、“十佳老师”等荣誉称号。 这些年来,组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断
15、学理论教学,临床见习课及实习前体格检查培训课,圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授,各位老师都一丝不苟,尽职尽力,得到同学们的好评。 四、不足 1、业务方面:近年来的同期收入相比虽仍有增多,但相对于医院其他兄弟科室来说,仍存在肯定差距,这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限,思路不够开阔有关,我们还要主动扩大病人来源,充分利用好科室优越的医疗资,加强借鉴、探讨及开发传统中医药特色的治疗方法,加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及探讨等,我们科室才能有所发展。 2、我科室个别职工工作仍欠细心,责任心不够强,仍有医疗护理差错的苗头发
16、生;说明工作和健康宣教工作做得还不够细致,极个别病人及家属对我们某些工作还不够满足。 3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点,有待进一步提高。 4、学科建设及科研工作方面还须要加强及努力。 解决方法:在个人、科室与相关医院联系的同时,向医院提出要求,由本院与对方医院公对公联系,争取对方医院重视,早对我们打开进修学习大门,另外,多医院同时联系,增加学习机会。 2022年医院工作述职报告4 20_年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下,我院接着深化开展“创先争优”、“三好一满足”活动,仔细落实“医疗质量万里行”方案,坚持努力提高医疗质量、保障医疗平安、改进服务看法、杜绝不合理收费、加强行业作
17、风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作,较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。 一、接着深化开展学习“创先争优”、“三好一满足”活动,强化思想教化,提高整体素养,务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工开展深化学习“创先争优”、“三好一满足”活动,细心组织支配,仔细组织学习,广泛征求看法,仔细撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深化学习活动的各项要求。 2、仔细实行甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,刚好成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案
18、。自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业。 3、仔细开展医德医风教化,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬 “患者至上、服务第一,精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、服务病人。 4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时,设置看法箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建设,增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了
19、县团委举办的演讲竞赛,利用节假日、纪念日,举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 二、加强质量管理、保障医疗平安 1、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合“医疗质量万里行”活动的详细要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。 2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例探讨、危重患者抢救、术前探讨、死亡病例探讨、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度,制定详细实施细则和管理方法
20、,制定手术分级书目,严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写基本规范,提高病历质量。强化“三基三严”训练,有安排、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的学问,训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重平安、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的缘由,完善制度,改进管理,提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗平安。 3、加强医院感染限制工作。接着加强传染病预防管理,根据传染病应急预案、院内感染限制方案、医疗垃圾及废物的处理规范等规章制度的要求,对出现的传染病,按
21、要求刚好上报。主动预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格根据要求洗手,削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,焚烧实行双签制,医院感染领导小组定期或不定期进行抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。主动开展院感限制学问培训,实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染限制的意识。 4、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药刚好予以干预。仔细落实抗菌药物分级管理制度,明确各级医师运用抗菌药物的处方权限,对不合理运用抗菌药物的医务人员肃穆处理,促使临床用药平安、有效
22、、合理。 5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格实行有关规定和制度,为临床供应了牢靠的诊断依据,以平安、精确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果精确、报告时间刚好,满意了临床业务工作须要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查项目,使很多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,便利了患者,节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查,主动开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享。 6、加强血液管理,保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会,制定临床用血管理制度,明确职责
23、,做好临床用血的规范管理和技术指导工作,组织各科室学习用血管理方法,加强用血管理,提高临床用血平安,防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获得,杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记,临床用血必需由医务人员领取,共同核对,不得将血液干脆交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员平安包装,交血库统一销毁。 7、主动开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到刚好的有效诊疗,极大的便利了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广阔患者受到好处。 8、完成接着教化任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次,其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度,上半年接纳实习生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 医院 工作 述职 报告
限制150内