【公文】2023年全区城市管理工作要点.docx

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1、2023年全区城市管理工作要点2023年是落实党的XX大精神之年，也是区城管队伍优化工 作作风、提高执法水平、重塑队伍形象的关键之年。做好今 年的城市管理工作意义特别重大。今年区城市管理工作总体 要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入贯彻党的XX大精神，按照区委区政府部署要求，锚定“提 升首位度、全省争进位，高水平建设社会主义现代化新XX” 奋斗目标，坚持“人民城管”XX管家”这一定位，突出 “一条主线”，坚守“三条底线”，狠抓“五项任务”，不断 提升城市管理科学化、精细化、智能化水平，奋力推动全区 城市管理和综合执法工作全面提质增效。一、突出“一条主线”，充分激发党建引领内

2、在活力1.全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕中心、建设 队伍、服务群众”职能定位，巩固拓展党史学习教育成果， 实施机关党建“领航提升”行动，统筹推进“融合党建书记 项目” “诚管通城 XX管家融合党员服务品牌” “为民 办实事”实践等系列活动，充分发挥党员先锋模范作用，突 出基层党组织战斗堡垒作用，以强有力的党建工作，推动和 集训、执法骨干轮训，适时组织开展城管法律知识竞赛、执 法案卷评查、“以案说法”等活动，不断提升城管执法队伍 的综合能力水平。牵头部门（单位）：法规科、人事科协同部门（单位）：执法大队，各街道综合执法局18,持续开展城管进校园、以案释法、城管开放日、为民办实 事、开门

3、评议等线下活动，潜移默化感染熏陶广大市民群众, 增强市民城市主人翁意识，打牢城市管理强大群众基础。牵头部门（单位）：法规科、执法大队协同部门（单位）：各街道综合执法局19.组织开展“最美城管人”评选，挖掘、培育、树立一批先 进模范典型，激励广大执法队员担当新使命、展现新作为， 不断增强执法人员的集体荣誉感和归属感。牵头部门（单位）：人事科、办公室协同部门（单位）：各街道综合执法局促进业务服务“双提升二牵头部门（单位）：党总支、办公室协同部门（单位）：各科室、直属单位，各街道综合执法局二、坚守“三条底线”，始终筑牢城市管理钢铁防线2,坚守廉洁自律底线，落实全面从严治党主体责任和“一岗 双责”责任

4、，深入开展警示教育系列活动，引导全体干部职 工常警醒、守底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行 为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。坚持标本兼治, 一体推进形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。找 准管理执法廉政风险点，扎紧制度笼子，突出严的主基调， 坚决查处违法违纪行为。牵头部门（单位）：人事科、办公室协同部门（单位）：各科室、直属单位，各街道综合执法局3坚守作风建设底线，以“厚植为民情怀、提高执法水平” 主题教育和“机关作风建设提升年”活动为抓手，深入开展“十聚焦十排查十提升“，扎实推进“五大行动”，强化日常 监督检查，严格规范公正文明执法，从严抓好主题教育、监 察建议、巡察反馈等

5、方面存在问题的整改工作，持续深化队 伍作风建设，推动作风行风持续向上向好。牵头部门（单位）：党总支、办公室、执法大队协同部门（单位）：各科室、直属单位，各街道综合执法局4 .坚守安全生产底线，深入学习习近平总书记关于安全生产 的重要论述和指示批示精神，强化安全生产意识，持续开展 安全生产三年专项整治行动。严格落实“三管三必须”要求， 加大户外广告、违建治理、渣土处置、疫情防控和办公场所 等安全隐患排查，精准查找并消除存在问题，有效防范遏制 各类事故发生，确保全区城管系统安全生产工作平稳有序。牵头部门（单位）：办公室（安全生产监督科）、户外广告中 心、渣土中心、执法协调科协同部门（单位）：各科室

6、、直属单位，各街道综合执法局三、狠抓“五项任务”，全面开创城市管理崭新局面（一）全力以赴落实文明长效管理。5,深化环境综合整治，扎实推进新海通大厦、中建大厦、文 峰大厦、华泰楼4幢楼宇的建筑立面提档升级。按照城市精 细化管理要求，积极推进背街小巷综合整治，补齐城市管理 短板。常态化开展专项整治，持续保持全区流动摊点、占道 经营等“动态清零”的高压态势。强化市容环卫责任制落实， 督促沿街商户、社会单位主动履职，推动形成城市管理社会 合力。牵头部门（单位）：市容科、执法大队协同部门（单位）：各街道综合执法局6.开展非法小广告及违规户外广告、牌匾标识等专项整治行 动，强化协同联动、停机警示、全链执法

7、、舆论宣传等措施， 打造清新净美的城市视觉空间。牵头部门（单位）：市容科、户外广告中心协同部门（单位）：各街道综合执法局7,多措并举推动违建治理，加大存量违建的拆除力度，始终 保持新增违建“零容忍:持续培育“红色管家”群体，着 力打造具有特色的违建治理党建示范工程。一体推进协同管 理机制，让不敢违、不能违、不想违成为常态。牵头部门或单位：执法大队执法协调科协同部门或单位：各街道综合执法局（二）持之以恒推进民生实事项目。8,聚焦“停车难”，加强停车泊位建设管理，推进完成新增泊 位4000个和通刘路东幸余路北等4个临时停车场的建设。 鼓励机关、企事业单位停车场（库）错时共享、合并使用。 推动逐步开

8、放安置小区地下空间。加快智慧停车系统二期建 设。力争完成占道停车泊位和退界区停车场标准化建设改造。 推进北片区6个街道139条背街后巷停车秩序综合整治，全 面完成10条停车管理示范路的创建。协同部门（单位）：各街道综合执法局9 ,盯紧“关键小事”，深入推进生活垃圾分类工作，强化投放、 收集、运输、处置等各环节。加快推进宣教基地、垃圾桶清 洗点等项目建设。扎实推进279个四分类的“三定一督”小 区建设。严格“五位一体”考核奖惩，协调推进餐厨废弃物 收处，强化垃圾分类集中处理，有效提升生活垃圾处理资源 化和无害化水平，助力全区高质量发展考核。牵头部门（单位）：垃圾分类科协同部门（单位）：各街道综合

9、执法局（三）标本兼治推动污染防治攻坚。10产格落实施工工地“六个百分百”，强力管控施工扬尘。 加强警城联动，严厉查处渣土车非法运输、抛撒滴漏、带泥 上路、工地出入口保洁不到位等违法行为。拓展扬尘在线监 控安装范围，加大扬尘违法行为的查处力度，切实提高案件 办理规范化水平。深入开展X义区城市建筑垃圾管理办法 宣贯工作，提升建筑垃圾处置管理的总体水平。完成20个 分类池、8个中转站的建设。牵头部门（单位）：渣土中心协同部门（单位）：各街道综合执法局11.深化餐饮油烟管控，强化新增餐饮单位现场勘察把关。严 格落实餐饮场所红、黄、绿牌分级监管制度。加快油烟在线 监控安装进度，定期排查更新餐饮单位数量，

10、确保底数清、 情况明、数据准。开展餐饮油烟示范街创建工作，以点带面， 发挥典型示范作用。开展重要河道沿线环境整治。牵头部门（单位）：执法协调科、垃圾分类科协同部门（单位）：各街道综合执法局（四）创新驱动提升执法管理效能。12,持续深化综合执法体制改革，实体化运行城管委办公室, 强化高位统筹协调，定期召开联席会议，推动城市管理重大 事项的组织实施和疑难问题有效解决。13牢固树立“精管善治”的城市管理新理念，严格落实行政 执法三项制度，深入优化“双随机、一公开”监管，全面推 行“721”工作法，探索实施“非现场执法”模式，推动建 立行政执法与司法的衔接机制，细化完善执法平台移送案件 网上办案审批流

11、程，促进办案数量质量双提升。牵头部门（单位）：法规科、户外广告中心协同部门（单位）：执法大队、渣土中心，各街道综合执法 局14探索建立区城管部门牵头，相关职权下放部门配合的联合 指导机制，进一步加强对街道综合执法工作的指导、协调和 监督。强化局区联动、条块联动、部门联动，努力形成“条 块结合、齐抓共管”综合执法新格局，及时化解和解决城管 执法工作中的突出问题，让城市管理执法更有力度、更有精 度、更有温度。（五）固本强基夯实城管基层基础。15加强基层党支部建设，建强支部书记队伍。持续巩固深化 “强、转、树”专项行动，大力开展“作风建设提升年”活 动，着力推进队伍规范化建设，全面规范执法管理行为，树 立新时代XX城管执法队伍崭新形象。牵头部门（单位）：党总支、执法大队协同部门（单位）：各街道综合执法局16 .树立鲜明用人导向，严格落实“三项机制”，让担当有为 者有位、消极无为者失位。牵头部门（单位）：人事科协同部门（单位）：各街道综合执法局17 .强化执法教育培训，借助高校、党校等平台资源开展全员