长沙市轨道交通5号线2022年度在职员工吸毒检测服务项目用户需求书.docx
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1、长沙市轨道交通1、2、3、4、5号线2022年度在职员工吸毒检测服务项目用户需求书编制时间:2022年8月序号考核内容处罚结果备注1现场检测报告不能在规定时间前提交的。每推迟1天扣4分,累计 推迟X天,扣4*X分。2非紧急情况下,谈判单位收到采购单位以电话、信息或 邮件等方式告知的开展本项目相关工作后,2日内不能 及时做出有效的响应,且无正当理由延缓或拖延项目开 展的。每推迟1FI扣4分,累计 推迟X天,扣住X分。3谈判单位未经允许私自触碰采购单位设备、乱拉乱接电 线。每次扣5分。4未经采购单位允许,私自改变采集时间和采集地点的。每次扣5分。5服务过程出现其他违反采购单位其他制度,未造成影响
2、的。每次扣5分。6谈判单位未经采购单位同意私自更换人员的。每次扣5分。7谈判单位工作人员不服从采购单位现场管理,或辱骂、 殴打采购单位现场管理人员的。每次扣10分。8谈判单位在采购单位作业范围内吸烟等违反采购单位安 全生产规定、运营秩序的行为。每次扣10分。9谈判单位未对检测结果严格保密,造成相关信泄露的。扣30分,并承担因此造成 的一切后果。10谈判单位安排的采集人员不符合疫情防控要求的扣30分,并承担因此造成 的一切后果。11如存在弄虚作假,采购单位抽检样本与谈判单位检测结 果不符的。扣30分,并承担因此造成 的切后果。(二)考核支付标准当谈判单位的行为给采购单位造成一定影响,发生影响运营
3、 安全的一般及以上的事故,直接扣30分,且采购单位有权解除 合同,并由谈判单位承担解除服务合同给采购单位造成的经济损 失和法律责任。以上(表二)同一内容频繁出现3次及以上,或累计扣分项 超过30分,采购单位有权解除合同,并由谈判单位承担解除服 务合同给采购单位造成的经济损失和法律责任。表三考核支付表考评等级考评标准(基础分100分)备注(对应扣款)A级综合考评分290分,支付比例100机B级80分W综合考评分90分,支付比例90%。扣除10%合同价C级70分W综合考评分80分,支付比例80乳扣除20%合同价D级综合考评分70分,支付比例70%o扣除30%合同价,赔偿相关损失, 采购单位有权解除
4、合同。当综合考评分数在90分以下时,按照此表扣除相对应的服务费,扣除费用不再支付。毛发检测采样登记表序号姓名性别部门身份证号码编号备注目录一、项目概况及招标范围错误!未定义书签。(一)项目概况错误!未定义书签。(二)招标范围错误!未定义书签。二、项目计划及检测方式1三、相关技术标准及规范1四、项目管控要求2(一)人员配备要求2(二)设备配备要求3(三)安全管理规定3五、项目实施要求3(-)检测流程3(二)服务要求5(三)过程管控要求5六、项目验收6(一)验收小组6(二)验收周期错误!未定义书签。(三)验收标准7七、考核标准7(一)质量考核标准7(二)考核支付标准8一、项目概况及招标范围(一)项
5、目概况L本项目服务内容为长沙市轨道交通1、2、3、4、5号线 2022年度在职员工吸毒检测服务项目。2.根据关于遏制公职人员涉毒吸毒问题的意见(湘禁毒 委(2020) 26号)、关于开展全市公职人员毛发毒品检测工 作的通知(长政办函(2022) 23号)等文件要求,对长沙市 轨道交通运营有限公司8028名员工(含工勤人员)开展毛发毒 品检测工作。(二)招标范围长沙市轨道交通1、2、3、4、5号线2022年度在职员工吸 毒检测服务项目,全线共计8028人,其中1号线1475人,2号 线1797人,3号线1894人,4号线1667人,5号线1195人。二、项目计划(一)本项目服务期限暂定为2022
6、年9月6日至2022年9 月20日,包括毛发采集、复检、出具检测报告等工作,共计15 天,(实际服务时间以采购单位发出的进场通知起算,总计15 天)。如有特殊情况,员工未在服务时间内检测的,谈判单位应 根据采购单位需求分批次进行补检,具体时间、地点以采购单位 通知为准。(二)检测方式一律采取毛发检测方式,检测分为初检和复检。L初检:谈判单位须向采购单位提供真实准确的结果。2复检:对检测结果呈阳性的,由谈判单位进行1次复检。三、相关技术标准及规范谈判单位应严格按照表一中所列技术标准及规范等执行(包 括但不限于以下国内技术标准、规范),以下标准如有更新,须 按最新标准执行:表一:标准汇总表序号标准
7、代号标准名称1湘禁毒委(2020) 26号关于遏制公职人员涉毒吸毒问题的意见2长禁毒委通(2021) 8号长沙市公职人员吸毒检测工作实施方案3长办(2021) 28号长沙市2021-2024年禁毒人民战争实施方案4长政办函(2022) 23号关于开展全市公职人员毛发毒品检测工作的通知四、项目管控要求(一)人员配备要求1 .谈判单位须为本项目配备1名项目负责人。项目负责人负 责项目实施全过程的技术、安全和实施管理,全面协调指导本项 目各项工作的开展。安排的采集工作人员必须经过专业的技术培 训,在服务过程中对涉及的被检人员的个人信息和检测结果严格 保密,中途不得随意换人,如需更换,需报采购单位同意
8、后方可 进行更换。2 .谈判单位为采购单位提供服务期间,应严格按照劳动法 劳动合同法及其他相关法律的规定,合法用工并全面保障谈 判单位员工的合法权益。因谈判单位原因(包括但不限于拖欠员 工工资、未购买/未足额购买社会保险、发生工伤/非工伤纠纷等)给采购单位或第三方造成损失的,由谈判单位负责处理并承担全 部赔偿责任。3 .谈判单位应遵守中国的法律、法规和采购单位相关工作制 度和管理规定,接受采购单位对本项目相关工作安排、业务指导 和检查,不干预采购单位内部事务。(二)设备配备要求L在长沙市具有办公场地,且具有检测资质证明。4 .项目实施使用的毛发样本快筛检测仪器设备,须符合已通 过国家毒品实验室
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