it工作经验怎么写.docx

《it工作经验怎么写.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《it工作经验怎么写.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、it工作经验怎么写篇一：IT行业职位描述大全1、程序员和系统分析员程序员和系统分析员，不存在哪个高级、哪个低级的区分，他们是 两种职业，对职业技能的要求完全不同。程序员，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练 好的基本功。系统分析员的技能要求他必需要懂得如何写程序，但是他的重心 在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块 组织起来。程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。软件公司通常很看重程序员的实践经受，曾提出过哪些受到接受 的建议，开发过哪些可重用的组件等等。在哪方面进行过深化讨论及 简要过程，以及做过的每一项目中采纳的软件产品与工具（如数据库、 开发工具、

2、语言等）、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等依据 年限、阅历、业绩、地区不同而不同。而IT就业岗位增加幅度落后 于市场人才供应，给人力资源市场造成了肯定压力。2、硬件工程师依据项目进度和任务安排，完成符合功能要求和质量标准的硬件 开发产品；依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图；编写调试程序，测试开发的硬件设备；编制项目 文档及质量记录。电子、自动化的相关专业本科以上。一至两年以上硬件开发阅历。于提高软件开发学问的建议，做技术的高手是我一向都不赞同的。你 可以提高自己的专业学问，但能胜任工作即止。B：提高软件学问和技术只是问题的表面，本质是要提高自己熟悉 问题、分析问题、解决问

3、题的思想高度。软件专业学问的许多方法和 原理，可以很简单地延长、应用到生活的其它方面。C：在能胜任工作的基础上，马上去涉猎其它领域的专业学问， 丰富自己的学问体系、提高自己的综合素养，尤其是那些目标不在技 术方面的伴侣。篇三：IT-岗位职责描述IT岗位说明书1 .岗位基本信息2 .岗位职责与权限.考核内容3 .任职资格（注：本部分内容是仅从一般意义上对胜任岗位人抱负属性的描 述，任一单一条件不构成招募任用的必要条件）4 .工作环境5 .职位进展 以上硬件研发阅历，熟识各类设计开发工具。具有扎实数字模拟电路 专业基础，具有16位单片机硬件开发阅历，熟识CPLD、FPGA,娴熟 应VHDL/VER

4、ILOG,有过设计FPGA/CPLD阅历。熟识CAN网协议。熟 识电路设计、PCB布板、电路调试，能娴熟使用PROTEL等EDA工具。 具有单片机网卡驱动开发阅历者优先。有肯定的英语要求，至少能够通读英语资料。上海的平均年薪为5.5万元；欧美独资企业8万元；欧美合资几 近7万；非欧美独资与国营企业分别为5.6万元、5.3万元，非欧美 合资企业的年薪达到5.2万元，民营私企照旧最低，只有4.4万元。 其中英语力量对于硬件工程师的薪资有比较大的影响，英语娴熟者的 年薪为6.4万元，英语精通者可达到7.1万元。近两年，伴随着硬件转向软件，硬件工程师遭受了冷落。越来越 多的人投身到软件开发的行列中，却

5、恰恰忽视了硬件的基础作用 一一没有硬件，软件又如何依附？ 现在无论政府机构还是企业，信 息化进程促进了他们大量地添置IT硬件设备，这些设备如何在市场中拔得头筹，硬件工程师的研发力 量是关键中的关键。3、硬件测试工程师属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量 及测试工作的顺当进行；编写测试方案、测试用例；提交测试报告, 撰写用户说明书；参加硬件测试技术和规范的改进和制定。大专以上学历，计算机、通信、电子工程或自动化专业皆可（视 不同的硬件设备而定）。具有2年以上硬件测试、诊断、排错或设计 阅历。个人需具备较强的分析推断力量，来应对突发大事。沟通力量 也相当重要，不仅是团队内部，还

6、是团队之间，都需要畅通的信息传 递，来达到事半功倍的效果。上海的平均薪资为5.7万元；欧美独资企业7.6万元；国营企业 6.9万元；非欧美合资企业达到5.8万元。唯独非欧美独资企业和民 企低于平均线，5.3万元和4.1万元的薪酬。工作阅历对于硬件测试 工程师的薪资影响很大，每递增两个工作年限，年薪便上涨2万。目前，这个职位不仅存在于电脑生产厂家，还被通信设备、自动 化、网络、手机等企业广泛需求。在竞争激烈的硬件市场中，拥有一名优秀的硬件测试工程师，将会推动硬件产品的销售 推广和进一步完善研发。4、软件工程师是整个IT行业中基础岗位。依据开发进度和任务安排，完成相应 模块软件的设计、开发、编程任

7、务；进行程序单元、功能的测试，查 出软件存在的缺陷并保证其质量；进行编制项目文档和质量记录的工 作；维护软件使之保持可用性和稳定性。软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码 编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮 演着特别重要的角色，主要从事依据需求开发项目软件工作。如某公 司想实现办公自动化，需要特地的软件进行资源整合，该公司的软件 开发工程师就可以开发相关办公软件。一般要求大专以上学历，两年以上工作阅历，熟识各类相关的编 程语言和操作环境。熟识Windows平台下的应用软件开发；精通C/C+ Visual Basic 等编程语言，2年以上编程阅历；熟识

8、MS SQL数据库，了解SQL语 句以及ODBC编程，并具有实际开发阅历；有肯定网络编程阅历，熟 识TCP/IP等网络协议；熟识设计思想，了解软件工程规范；精通编译原理者优先；熟识COM/DCOM, 有开发OPC Server阅历者优先；英语力量要求较高，能够娴熟阅读并理解英文技术资料；有较强 的学习和接受新事物的力量。如今日资企业在华外包产业的扩张，精 通日语的软件开发人才更为紧俏。上海的平均年薪为6万元，北京为5.8万元，广州与杭州的薪资 均衡，都徘徊在5.4万元左右，深圳地区最高，6.6万元奠定IT业龙 头老大的地位。从不同公司性质来分析，欧美企业内软件工程师的薪 酬普遍高于平均水平，多

9、者突破8万大关；非欧美独资企业也以6.6 万元的年薪险胜，其他各类企业都处在5.3万一5.5万元之间。软件工程师的需求几近三分之一，属于高端行业，技术含量高。 以往没有引起足够的重视，随着中国的软件外包业的快速进展，软件 开发专业人才的人数逐年增长。随着企业进展得更加成熟，IT行业细 分化,对软件开发方面的人才需求会进一步加大。近两年，除了北京、 上海、深圳、广州等IT产业相对发达的城市以外，杭州、大连、成 都也相继成为IT业进展的新兴地带。5、软件测试工程师篇二：IT6年工作阅历总结1、共享第一条阅历：学历代表过去、力量代表现在、学习力 代表将来。其实这是一个来自国外训练领域的一个讨论结果。

10、信任 工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。但我信任这一点 也很重要：重要的道理明白太晚将抱憾终生！ 所以放在每一条，让 刚刚毕业的伴侣们早点看到哈！2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的方案。 不要说什么，我刚毕业，还不知道将来可能做什么？，“跟着感觉 走，先做做看。由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行 为无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来成为专家级人物？向管理 方向走，成为职业经理人？先熟识行业和领域，将来独立门户？还是 先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将打算你近 几年、十年内做什么事情才是在做正确的事情！ 。3、软件开发团队中，技术不是万能

11、的，但没有技术是万万不能 的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈， 尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人 重视和敬重的重要祛码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码, 还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。 算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团 队胜利地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经 看到过一个高学历的牛人（非技术型）带一堆人做完过一个项目，项 目交付的其次天，项目组成员扔下一句再也受不了啦！ 四分五裂、 各奔东西。那个项目的“胜利度大家可想而知了。4、具体制定自己软件开发专业学问学

12、习方案，并留意准时修正 和调整（软件开发技术变化实在太快）。请牢记：假如一个软件开发人 员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属 于这个行业了。不要告知自己没有时间。来自时间管理领域的闻名 的“三八原则告诫我们：另外的那8小时如何使用将打算你的人生成 败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。5、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是 学习学问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到“世外高人, 并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人阅历是：千万别买国内那 帮人出的书！我买的那些家伙出的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。 更生气的是，这些书在二手

13、市场的地摊上都很难卖掉。拥有书籍并 不表示拥有学问；拥有学问并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥 有文化；拥有文化并不表示拥有才智。只有将书本变成的自己才智， 才算是真正拥有了它。6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是间或用 一、二次。对任何事物不究就里是任何行业的工程师所不应当具备 的素养。开发Windows应用程序，看看Windows程序的设计、加载、 执行原理，分析一下PE文件格式，试试用SDK开发从头开发一个 Windows应用程序；用VC+ +、Delphi、Java、.Net开发应用程序， 花时间去讨论一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码； 除了会

14、用J2EE、JBoss Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框 架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的 通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你 不明就里、一头雾水的问题，由于，许多东西你“知其然且知其所以 然！7、在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全中说： “深化一门语言编程，不要浮于表面。深化一门语言开发还远远不足， 任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是包 治百病的“灵丹妙药。编程语言对开发人员解决详细问题的思路和 方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的阅历是：用面对对象工具开 发某些关键模块时，为什

15、么不行以借鉴C、C51、汇编的模块化封装 方式？用传统的桌面开发工具（目前主要有VC+、Delphi）进行系统体 统结构设计时，为什么不行以参考来自Java社区的loC、AOP设计思想，甚至借鉴像Spring、Hibernate、J Boss等 等优秀的开源框架？在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、 实现时，为什么不行以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系 框架与模式？为什么一切都必需以个人、团队在当然开发语言上的传 统或者阅历来解决问题？ ？ ？他山之石、可以攻玉。8、养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形 成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进

16、化 为框架。众所周知，对软件开发人员而言，有、无阅历的一个显著区 分是：无阅历者完成任何任务时都从头开头，而有阅历者往往通过重 组自己的可复用模块、类库来解决问题（其实这个结论不应当被局限 在软件开发领域、可以延长到许多方面）。这并不是说，全部可复用 的东西都必需自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整 理、集成到自己的学问库中。但是，最好还是自己实现，这样没有学 问产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正把握这个学问点，拥 有这个技能。9、理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的 眼光观看、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了 软件产品的本质及软件产品研发的

17、思想精髓的人（个人观点、欢迎探 讨）。把握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的详细问题、完 成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看, 这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、把握软件产品 开发理论学问、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的 分析、设计、实现思想来解决详细的软件产品研发问题，才是真正的 软件工程师的工作。站在成熟理论与牢靠方法论的高度思索、分析、 解决问题，并在详细实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自 己的理论体系和有用方法论。10、心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成 果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人

18、现眼。请准时发 布自己的讨论成果：开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让 大家沟通或者使用，你的成果才有进化和升华的机会。想想自己2000 年间开发的那些Windows系统工具，5、6年之后的今日，还是那个 样子，今日流行的好多Windows系统工具都比自己的晚，但进化得 很好，且有那么多用户在使用。并且，不要保守自己的技术和思想, 尽可能地与人沟通与共享，或者传授给开发团队的成员。“与人交换 苹果之后，每个人还是只有一个苹果；但交换思想之后，每个人都拥 有两种思想，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？11、尽量参与开源项目的开发、或者与伴侣共同研制一些自己的 产品，千万不要由于没有钱赚

19、而不做。网络早已不再只是“虚拟世界, 网上有许多的开源项目、合作开发项目、外包项目，这都是涉猎工作 以外的学问的绝好机会，并且能够结识更广的人缘。不要由于工作是 做ERP,就不去学习和了解嵌入式、实时、通信、网络等方面的技术， 反过来也是一样。假如当他别人拿着合同找你合作，你却这也不会, 那也不熟时，你将懊悔莫及。12、书到用时方恨少，不要将自己的学问面仅仅局限于技术方面。 诺贝尔经济学奖得主西蒙教授的讨论结果表明：“对于一个有肯定基 础的人来说，他只要真正肯下功夫，在6个月内就可以把握任何一门 学问。训练心理学界为感谢西蒙教授的讨论成果，故命名为西蒙学 习法。可见，把握一门生疏的学问远远没有想想的那么高难、浅显。 多方吸取、广泛涉猎。极力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注 圈。财务、经济、税务、管理等等学问，有空花时间看看，韬光养晦、 未雨绸缪。13、本文的总结与反思：A：不要去做技术上的高手，除非你的目标如此。虽然本文是关