2023年纪检委员述职报告5篇.docx

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1、2尔年纪检委员述职报告5篇【篇1】202孑年纪检委员述职报告营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党 委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认 真贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展 *评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机， 提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕 营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意 识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力 地推动营业部各项工作的新突破。一、狠抓关键，全面落实各项监察工作（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。1、强化“一岗双责”责任制的落实。营业

2、部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯 彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并 举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针， 把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格 按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高 自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。2、加强对领导干部的三观改造。将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、 一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全 部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署 和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上；把全部智慧都

3、 发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过 拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明 正大之心、为民服务之心。不打领导旗号，不以权来谋私，保持高尚的道德操守，自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为 领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省， 慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦 干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、 群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼 党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干” 字当头、任劳任怨的过程。实干就

4、是一种境界。作为一名值班 领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部 职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到 底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不 学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态 踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深 入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、 群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力， 人生才有境界。适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近 五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体 的目标和有力措施，但要把蓝图

5、变为现实，把机遇变为果实， 还需在较长一个时期内付出巨大努力。这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言， 要始终坚持干字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘 心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面, 更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对 待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比 付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应 新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。二、加强学习，提高政治思想素质一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规, 以“三个代表”重要思想为指导，

6、加强自身修养，提高自身素 质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完 成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一 起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务 操作逐步规范，为XX行业务发展起到了保驾护航的作用，受 到了各级领导和同志们的好评。在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政 策，遵守法律、法规及XX银行的各项规章制度，坚持党的“四 项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致， 令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按 照一个*员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教 育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习

7、，深刻领会 其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提 高。其二，树立团队精神，我作为XX行班子成员，维护班子 团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工 作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我 始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子 团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工 作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大 局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉 洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大 事讲原则，小事讲风格

8、，办事讲公正，处事讲人道。促进各项 工作协调发展。三、抓好稽核监察工作规定动作的落实为业务发展保驾护 航（一）加强领导，强化责任监督。年初制定了*县XX行20xx年案防工作意见，成立了以董 事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员 的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以 包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要 内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为 加强案防工作夯实了基础。（二）分类，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、 分岗位层层签订了案防责任状、条线管控责任状、党 风廉政建设责任状、案防书、岗位互控书

9、、信贷 从业人员廉洁执业书、招标工作人员廉洁书、基建工 程廉洁书和不参与民间借贷和非法集资活动书等，为案 防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护 墙。（三）完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作 流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县XX行实际，制定完 善并讨论通过了*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细 则（试行），为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监 督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案 防的责任感和极积性。（四）紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”

10、责任制落实和“重点人” 帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重 点职工的交心谈心，使县XX行“四个一”和支行长每月“五 个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位 轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进 行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，20xx年度全 辖新排查“重点人” 1人，通过帮教转化解除“重点人” 3人, 到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排 查有记录、谈话有签字。（五）抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工 作，xx行在绩效考核中实行按月考核兑

11、现，对落实案防工作不 力的支行长每月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考 核100条，对各支行20xx案防工作开展情况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实 性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发现 的问题给予相关责任人经济处罚达7. 92万元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增强清收的 责任感和紧迫感。一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文 件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目 前扣绩效工资达50. 78万元。五是强化会计事后监督，通过加 强财会操作风

12、险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力 了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚，止12 月底，各项违规处罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交 流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的 落实。20xx年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。（六）扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将 xx省农村信用社员工违规行为处理暂行规定、案防100 条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查 案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试 达2次。二是落实县xx行党委与各支

13、行签订了党风廉政建设责 任状，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识；三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓 好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由xx行领导班子、 各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会, 大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组 织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进 行现场警示。五是开展了 “整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。（七）有效开展专项治理，不断优化发展环境。一是认真落实银监会“两个意见”，加大重点环节风险防 范

14、控制力度。二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、 发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自 查。全县XX行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷书 264 份。三是认真开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看” 活动。根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴 公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准, 阳光信贷业务服务、并公开举报电话，接受客户的监督，通过 公开透明制度，严肃查处违规行为的方式，对在自查中发现的 违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改， 对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取 不合理财务顾问费14.4

15、万元问题，已全部清退整改到位。（八）及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛 盾纠纷。通过公布“举报热线”、“信箱”等方式，安排专人 接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由 稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在 萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按 照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。 切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满 完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业 形象好、促进发展快的好成效。四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓

16、仕气，促进凝聚力 和战斗力增强。一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺*活动， 以此为平台，广泛宣传XX行的服务宗旨，展示XX行联系三农 支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社 会各界的好评；二是开展活动增仕气。积极开展了 “争星创优”活动。抓 规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆 “五一、五.四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲 比赛；参加县工会组织的员工风采展示大赛等活动，有效 地激发了职工的积极性和团队精神；三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外

17、树形象为着力 点，狠抓自身建设。四是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级 强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款L2万 元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难 的信心和决心；四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标 工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作 思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会” 刊物30余份；安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一 系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。五、聚资增存强实力、多发并举抓存款为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根 据市xx银行的统

18、一安排，在全县组织开展了存款“春天行动” 活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状， 将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工 人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。 领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200 万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考 核兑现。营业部的领导班子成员能按照党风廉政建设责任制的 要求，自觉贯彻落实中共中央中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个 人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原贝、 不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配

19、偶、子女 和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领 导干部廉洁自律案件。3、推行厉行节约。坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用 使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记 录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控 制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝* 吃喝、奢侈浪费的现象发生。4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档 案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了 具体的整改措施，为进一步规范

20、员工从业行为，提高员工自律 意识起到了积极的作用。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的 营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债 部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支 行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街 道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销, 全年存款净增9.5亿元，完成计划的100%,在全市名列前茅， 存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥于同业金 融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了 三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正

21、能量（一）学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、*思想、*理论和“三 个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的 经济、金融方针政策。通过学习，自己的政治素质和政策理论 水平得到提高。（二）加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽 核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服 务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提 高办事效能。20xx年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基 层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经 营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。（三）廉洁自律，率

22、先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要 求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要 求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做 的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己, 并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信 任。（四）摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思 想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己 的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作 管好，处处维护正

23、职的领导地位，做到身居副职不越位，用权 不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、 多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分 发挥模范带头作用。七、存在的不足一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志 们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然 尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要 求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足:一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员 相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求 仍需努力；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是在处理问题时的工作方法还需要

24、改进，对工作总体上 高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事 事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了 同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极 性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向 上、争创一流的工作局面上精力投入不足。一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期, 新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在 今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县XX 行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法, 提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为 全县XX行事业的快速、健康可

25、持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的 信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。篇3 2023年纪检委员述职报告20_年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在 办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职 责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年 来个人工作情况报告如下：一、强化学习，努力提高政策理论水平一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习 和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把 握科学发展观的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的 自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观 念，积极

26、运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题， 切实把科学发展观贯彻落实到纪委工作的各个方面。二是系统 学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的 各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的 有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪守法观 念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研 究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一 线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到 了有调研、有部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心 向广大干部和老同志请教，认真听取他们对自己工作的意见建 议，为自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想基础

27、和实践 基础。二、认真落实党风廉政工作责任制作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关 规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等 部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政 建设的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好 分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高部门整 体人员的政治思想和廉政勤政意识。一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统 地学习了 “”重要思想和精神，认真学习领会、融会贯通其体 系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设 的重要性的认识，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会 稳定、促经济发展的高度来认

28、识党风廉政建设。二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习 贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员 干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中 的“高压线”，有效地避免了干部出现违规违纪现象。三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政 策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的 警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分 析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，从而 确保干部按“”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高 干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设 工作不走过场，真正落到实处。三、工作实绩

29、方面任职以来，我坚持以“”重要思想为指导开展好各项工作, 认真完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的 各项中心工作任务，认真做好的日常业务工作。1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员，同时, 选聘了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区 廉政监督员，进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开 展。2、完善制度建设。今年先后出台了三资管理制度制度、 社区零招待制度等制度，并加强对制度的学习和落实，采 取“以会代训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培 训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定。3、加强“进农户问党风”活动的开展，深入了解民情民意，重点了解党的

30、强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部 作风情况等，通过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映 强烈的突出问题，采纳吸收居民群众的意见建议。4、认真开展农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试 行）学习活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认 真撰写学习心得和自我剖析材料。5、创新财务管理体制。在“居财民理办监管”的基础上, 不断探索财务管理有效方法，成立三资代理服务中心，搞好代 理服务。6、推广“4+2”工作法，规范三公开工作，进一步密切了 干群关系。7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、 计划生育收费、独生子女费发放等热点难点问题。8、20_年组织并选举了社区居务监督委员会

31、、所辖10个 社区居务监督工作运行正常，积极开展廉政文化“六进”工作, 主要开展了廉政文化进社区，特别是建农村社区工作开展得有 声有色，对社区干部及群众的教育起到了积极的作用，对防范 和减少农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起一定的积极 作用。四、执行廉洁自律规定情况汇报作为纪委书记，必须具备很强的廉洁自律意识，必须带头 遵守廉洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政 治纪律、组织纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大 工作部署。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对” 的要求，牢固树立正确的政绩观，做真功，求实效。在工作和 生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化“立

32、党为 公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，要求 党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己 坚决不做，时时处处注意发挥带头作用，使自己经得起组织的 考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，认 真履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁勤政的思 想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用自 己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同 营造了团结和睦，奋发向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉 政建设的各项规定，牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中，我自觉执行关于严格禁止利用职务上 的便利谋取不正当利益的若干规定和省委提出

33、的领导干部廉 洁从政12条规定，自觉接受群众监督。坚决同一切歪风邪气 和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、“四慎”，耐得 住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不良习气的 侵蚀。对照省委提出的廉洁从政12条规定，一年来，我坚持 做到了讲党性、重品行、做表率，切实加强自身作风建设；严 格按照规定使用公务用车，没有公车私用现象；没有收受现金、 有价证券、支付凭证的情况；在配偶、子女从业、就学方面严 格要求，没有利用职权为亲属、朋友谋利的行为；自觉抵制公 款大吃大喝及参与高消费活动，没有接受过影响执行公务活动 的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金的行为；没有参加过 出国（出境）活动;严格

34、执行禁酒令，没有参与过赌博或变相赌 博活动；坚持参加机关，认真开展批评和自我批评；年内未操办 过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和 管好自己的家庭成员和身边工作人员，从不利用职务上的权 利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、 脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要 求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。 坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪 费。全年没有违法乱纪行为。纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定 的不足和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足， 按照市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务

35、实的作风，更加完 善具体的措施，充分发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓， 努力把分管的各项工作做得更好。【篇4】283年纪检委员述职报告居强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一 项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设 的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。-年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但 我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设 工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步 伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的 工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一 些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区

36、纪检监察工作的一 些体会心得。一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义居强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要 求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的 监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政 建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。（一）有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责 明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监 督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风 廉政建设政策措施的贯彻执行。（二）有利于解决社区基层存在的突出问题（二）注重教育，不断提*部队伍整体素质。1、认

37、真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十X 大、十X届X中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工 作会议精神。重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展，不 断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争 优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创 先争优”活动注入活力。2、认真开展党风廉政教育。在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、 办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员 工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违 规行为。（三）强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住

38、开展 的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项 活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原 则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及 企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督 查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作 中存在的漏洞，积极寻求解决途径。按照中华人民共和国居民委员会组织法和省、市、县 相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、 居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员 干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻 里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。（三）有利于密切党群

39、干群关系社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员 群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁 的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社 区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切 联系的渠道与桥梁。二、社区纪检监察工作存在的主要问题一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制 度、规定的建立健全还尚待完善；二是居民群众对纪检监察工 作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民 群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影 响了工作的有效开展；三是任务不明。基层纪检工作及人员的 工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清

40、晰等问题。三、对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立 了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务 活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民 政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服 务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导 五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐 步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络， 有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。1 .完善制度机制一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建 立教育培训制度，加强对社区纪检干部

41、的集中业务培训I。三是 大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居 民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为 社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。2 .明确工作职责社区纪律检查委员会履行以下职责：1、抓好党员干部对党的各项方针、政策及法律法规的宣 传教育和本社区的廉政文化建设工作；2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自 律等项制度执行情况；3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督；5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督；6、承办街道纪工委交办的其他事项。3 .严格推选过程

42、采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员 会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心 强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔 担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。4 .加强培训教育一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方 针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任 期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知 识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。篇S 2023年纪检委员述职报告营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党 委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认 真贯彻实践

43、科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展 民主评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机, 提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕 营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意 识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力 地推动营业部各项工作的新突破。一、狠抓关键，全面落实各项监察工作（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。1、强化“一岗双责”责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯 彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并 举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针， 把党风廉政建设责

44、任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格 按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高 自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能按照党风廉政建设责任制的 要求，自觉贯彻落实中共中央中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个 人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、 不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女 和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领 导干部廉洁自律案件。3、推行厉行节约。坚持财务审批一支笔的制度，在重要经费和大额费用 使用中，班子集中研究、集财

45、务领导组集体审批，并有会议记 录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控 制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝* 吃喝、奢侈浪费的现象发生。4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档 案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了 具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律 意识起到了积极的作用。（二）注重教育，不断提*部队伍整体素质。1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x 大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议

46、和上级行的廉政工 作会议精神。重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展，不 断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争 优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创 先争优”活动注入活力。2、认真开展党风廉政教育。在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、 办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员 工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违 规行为。（三）强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展 的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项 活动的良好契机，以教育为

47、主，依法办事、打防结合的工作原 则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及 企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督 查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作 中存在的漏洞，积极寻求解决途径。（四）全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落 实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务 公开强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我 行行务公开制度的落实。一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额 费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式 向职工不定期的公布。二是坚

48、持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解 我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内 容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工 献爱心捐款情况等进行公示，让职工及时地了解了工作动态， 为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广 泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此 外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情 况等，做到人人皆知。（五）严格纪律，认真受理信访举报。认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索 做到认真核实、及时反馈。二、存在的主要问题及2OXX年工作计划一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存 在一些问题:一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务 公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和 我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是理论联系实际的能力还存在不足。营业部班子在掌握 科学发展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新