医院廉洁行风专项整治自查报告三篇.docx
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1、医院廉洁行风专项整治自查报告三篇医院廉洁行风专项整治自查报告1一、指导思想以问责、问效为抓手,以整治违规决策、错误履职等“为 官乱为”行为和敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力 等“为官不为”行为为重点,推进职能科室效能建设,为医 院的改革与发展凝聚正能量,创造良好的政治环境。二、整治目标通过专项整治和长效机制建设,促使全院广大党员干部 锐意进取、奋发图强,精神面貌明显改观;敢于负责、敢于 担当,工作作风明显改进;心系百姓、除疾助康,服务意识 明显增强;求真务实、真抓实干,办事效率明显提高;干部 清正、部门清廉,发展环境明显优化。三、整治范围及整治内容(一)整治范围四、无私奉献,无怨无悔。热
2、情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社 会,把爱心捧给患者。同时,严格要求自己不骄傲自满,坚 持以服务医务工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任 怨,树立了自身良好形象。坚持精益求精,一丝不苟、救死 扶伤的原则,做到无私奉献、无怨无悔。回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实; 尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得 所有的付出都值得。记得雷锋同志说过这样一句话:如果你 是一颗最小得螺丝钉,你是否永远守在你生活得岗位上;如 果你要告诉我们什么思想,你是否在日夜宣扬那最美丽得理 想。是啊,只有奋斗者得脊梁才能托起生活永远得晴空。在 今后的工作中,我将以锲而不舍得追求
3、和永远向上得执着脚 踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责, 为乡村医务工作贡献自己全部的力量!医院廉洁行风专项整治自查报告3根据xxx市卫生局xxx市20xx年基层医疗机构集中整 顿工作实施方案(卫医发(20xx) 15号)的工作要求,按 照xxx县卫生局关于xxx卫生院专项检查发现问题的整改意见,XXX卫生院高度重视,由一把手亲自抓,总负责,开展 了严格的自查自纠工作。一、领导高度重视,成立自查领导小组于4月19日召开了医疗机构整顿工作会议,学习贯彻 xxx市20xx年基层医疗机构集中整顿工作实施方案,全 院医务人员开展医疗卫生法律、法规学习,把执业医师法、 医疗机构管理条例
4、、护士条例、处方管理办法、病 历书写规范等规范和学习列入对工作人员的绩效考核中。 成立院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的 领导小组,就卫生院规范依法执业提升医院管理水平开展自 查自纠。二、坚持依法执业,规范执业范围1、卫生院各科室严格按照医疗机构执业许可范围 从事执业活动,无超诊疗科目行医现象。2、卫生院现有工作人员48人,执业医师、执业助理医 师13人,执业护士 14人、药剂师6人、医学影像技术人员 2人、检验技术人员1人,严格无证及非卫生技术人员单独 从事医疗活动。3、卫生院会诊严格按医疗外出会诊管理暂行规定 执行。4、没有违法、违规发布医疗广告5、取缔未经许可擅自开设的口腔
5、科门诊。6、规范医疗文书的书写与管理,医疗文书及时、准确、 完整、规范。病历、处方、护理记录必须照卫生部制定的病 历书写基本规写,并在规定的时间内完成,不得随意变更格 式或简化项目、内容、不得延误完成时间。范、中医病历 书写基本规范、处方管理办法等进行规范书三、认真落实基本药物制度xxx卫生院全部药品均为国家基本药物,辖区服务站和 村卫生室药品供应由医院统一网上采购配发,实行零差率销 售,无假劣、过期、失效药品。四、落实消毒隔离制度,杜绝感染事故发生严格执行注射操作规程,做到“一人一针一管一用一消 毒”,杜绝医疗用品复用。定期开展消毒与灭菌效果检测, 并建立记录。严格落实医院感染和传染病报告制
6、度。所有一 次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后进行无害化 消毒、焚化处理,并有详细的医疗废物交接记录,无转卖、 赠送等情况。总之卫生院对规范执业高度重视,狠抓落实进 一步规范执业行为,为提高医疗质量打下扎实的基础。各职能科室及临床医技科室,重点是各职能科室。(二)整治内容1、“为官乱为”的整治内容:违规决策。对“三重一大”以及涉及群众切身利益或专 业性较强的决策事项,不按照规定程序和议事规则进行科 学、民主决策;“五项重点权力”运行未按相关规定规范行 使;制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、 命令;错误处理和报告职责范围内的
7、重大问题;违反医院的 相关制度和规定;超越职责权限、违反规定程序作出行政决 定。以权谋私。工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;收 回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职 权和职务便利,让服务对象安排消费,为亲朋好友承揽工程 (项目)以及在药品、设备、物资、医用耗材销售等方面谋 取不正当利益。滥用职权。增加审批环节或前置条件;违规设立收费项 目、提高收费标准、扩大收费范围;干扰、阻挠、对抗监督管理部门依法履行职责;违法取证、办案、办关系案、人情 案、金钱案;以罚代法、以罚代刑。2、“为官不为”的整治内容:敷衍塞责。对重大决策部署、重要工作安排、重点项目 任务不贯彻不落实;在职权范围
8、内应当决策决定而不决策决 定;对举报投诉事项和服务对象的合理诉求不查不纠、搪塞 应付;工作只部署,不落实、不督查,当“甩手掌柜”。推诿扯皮。职责边界不清、责任意识不强,上下之间、 科室之间、科室内部相互推脱、玩太极、踢皮球;服务意识 不强,对待服务对象态度生硬;办事程序繁琐、手续复杂, 推三阻四、久拖不决;宣传解释不到位,让服务对象办事来 回跑。庸懒散拖。不落实首问负责制、服务制和办结制等工作 制度;工作纪律松弛,迟到早退、擅自离岗、在岗不在位; 上班时间打损蛋、炒股票、玩手机、搞网购;精神不振、浑 浑噩噩,出工不出力;思想上不求上进,业务上不加强学习, 工作上得过且过,业务不精、能力不强、效
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