绩效评定与持续改进报告.docx
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1、绩效评定与持续改进报告评定目的:通过对安全生产标准化体系的评定,保证公司体系持续有效的满足标准化的要求、公司的安 全生产目标。评审主持人总经理评审日期年 月日评审内容现状陈述存在问题评定结论/改进措施1、目标、指标 及事故情况公司于年 月 日制定了目标指标,并层层分解到各个部门,按照目标 指标管理制度规定于 年 月日对目标指标进行了检测检查,检查结果 达到目标要求。各部门车间和员工都了 解目标指标,并按照目 标执行措施实施。2、内部交流和 外部相关方的 交流1、通过了解安全生产方面的法律法规和修 订的法律法规,及时更新公司的规章制度 和操作规程;2、相关方厂商严格按照规定进行作业,未 发生工伤
2、事故;3、开展了 “安全生产月”各项活动,使员 工能在寓教于乐的氛围下体验安全生产的 重要性;4、内部员工和相关方无安全方面的投诉。安全生产法律 法规的部门识 别和获取工作 做得不到位对各外部相关方的交 流,本公司都有进行相 应的措施,交流有效。 加大部门安全生产法律 法规的识别和获取。3、体系的安全 管理措施表现1、根据公司具体情况制定安全生产责任 制、各类安全规章制度和操作规程,并按 期对执行情况进行考核;2、收集识别和公司相关的法律法规,并进 行符合性判定;3、按照规定对相关人员进行三级安全教 育、特种作业人员都持证上岗,负责人和 安全管理人员持证上岗;4、制定隐患排查制度,并进行了排查
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- 关 键 词:
- 绩效 评定 持续 改进 报告
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