医院实习生管理条例.docx

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1、医院实习生管理条例1. 目的使实习管理工作规范化、科学化，提升教学质量水平。2. 标准2.1 实习生管理总则。实习生必须严格遵守所在医学院实习生管理手册和医 院的规章制度， 按照医院具体轮转安排进行实习，不得擅自更改。医院的各级领导和老师有责任检查并视察同学的思想品 质、医疗作风、工作态度、劳作纪律、知识面及分析、解决问题的能 力等。对违反规定而又顽固不化的同学，可停止其实习，很回所在学 院学校处理。由学院学校在医院聘请老师担任实习生的兼职班主任， 协助学院学校、医院进行实习管理。带教老师要求为 3 年以上住 院医师，并已取得医师资格证书、医师执业证书。学院下拨的实习费和管理费由科教信息部统一

2、管理，并发 至实习班主任、带教老师、授课老师及相关管理人员。2.2 实习流程。实习生来中心实习必须持学院学校介绍信来科教信息部 办理相关实习申请手续，待科教信息部审批后方可到各临床科室报到， 并由科教信息部指派专人进行实习培训。实习生进入中心后，到科教信息部报到，递交实习计划和实习生登记表。由科教信息部主管束学老师对实习生进行岗前培训。由主管束学老师依据实习计划，将实习生分配至各临床科 室。实习结束后，由各临床科室带教老师将实习生登记表交科 教信息部。2.3 实习生纪律要求。违反以上规定者，通报批评并按情节轻重扣实习鉴定总分。迟到、 早退1 次扣 5 分，缺 1 次小课或早查房扣 10 分。晚

3、坐班缺勤扣 10 分， 重犯者加倍扣分。通报批评 3 次者下岗学习，鉴定 60 分。通报批评 4 次者停止实习退回学院。2.4 实习生考勤、请假规定。实习生必须遵守学校和医院的上班考勤制度，履行实习生 工作使命。实习期间无寒暑假，除春节可依据单位状况调休外，其他 一般节假日应服从科室安排，一律不予调休、积假和补休。法定节假 日原则上就地休息，必须离开单位者，必须履行请假手续。实习生执行 6 天工作制，上班时间考勤时间为：日班：7： 30-12: 14:-17:中班：7： 30-11: 11:45-16:夜班： 上午 7:30-12: 14： -次日坐班：19:-22:请假规定：实习期间不准请事

4、假，如遇特别状况必须请假，必须由学 生本人提出书面申请。不得请人或利用通讯工具间接请假，更不同意 未通过准假而擅自离开医院。请假 1 天以内由所在实习科室领导批准，2-3 天由科教 信息部审批，3 天以上必须经学院同学处、教务处审批同意备案。带 教老师个人无权批假。请就业假规定。参加人才市场交流会、与用人单位签定 协议等，可在学校同学处领取毕业生见工请假单到医院办理请假 手续。就业假 5 天，一般不能 1 次性连续使用。考研假规定。参加当年考研的实习生必须持考研报名相关 证实先向科教信息部写出书面申请，获准后回学院校教务处备案， 考研结束后及时到学院校教务处销假，并及时返回到本院实习。 考研假

5、期为 3 周，假设有借考研之名而擅自离开工作岗位者，将严格按 照缺勤处理办法进行处理。请病假规定。应持县级以上医院的疾病证实书。因急病 缺勤的，可由小组长代呈报告。销假规定。同学假满后应及时回实习科室报到，并到医院 科教信息部办理销假手续。缺勤处理：凡未通过本人办理请假手续或请假未获批准而 擅自离岗者，均视为缺勤。每日以 6 课时计算，缺勤状况在实习期间 统一上报学院校教务处，按学校有关规定处理。2.5 实习生病历书写制度。实习生分管病床数量要求为每人 5-8 张。实习生对所分管的病床，必须书写完整病历或住院病历和其他相关医疗文书。实习生完整病历、住院病历质量要求及注意事项。实习生必须严格按病

6、历书写规范书写病历，并在施行中 努力提升病历书写质量。实习生不得弄虚作假，不得抄袭住院医师所写的病历， 一经发现违反者扣实习鉴定总评分 10 分/次。实习生的病历末尾必须签“实习生 XXX。就诊者入院后 24 小时内必须完成病历书写工作。实习生病历的书写一律用蓝黑墨水笔。实习生住院病历由带教老师修改、签名，字迹潦草或修 改较多的病历， 实习生必须重新书写。及时记录病情，一般就诊者天天 1 次，危重就诊者随时 记录，天天至少3 次，记录后签名“XXX。病情记录中，应如实 记录病情、上级医师查房看法及就诊者、家属的思想状态和看法。实习生每个学科完成完整病历 3 份，经带教老师评阅合 格后方可进行住

7、院病历、病程记录等其他医疗文书的书写，实习生书 写病历及参加技术操作的病历号由实习生本人登记在实习记录本上 以待抽检。抽检发现未按要求完成数量及质量者 1 份扣鉴定总评 分 5 分。兼职班主任及科教部不定期抽检病历，发现实习生所管 病床无写病历或未按时完成病情记录，每份在实习鉴定扣 2 分。2.6 教学查房制度及实习生早查房制度。教学查房科教信息部负责教学查房的管理、协调和监督工作。由各个教研室依据临床业务查房的实际状况，并结合各 科室人员培训计划、住院医师规范化培训和实习医师带教工作要求， 制订科室季度的教学查房计划。由各病区负责教学查房的具体实施，在各级医疗业务查 房中应包括教学香房。具体

8、要求：主任查房。每月最少应有 1 次教学查房，在完成常规的 医疗业务查房内容前提下，重点病例进行全面系统讲授，讨论分析、 介绍国内外医学新动向； 进行医学专业英语的学习；在查房中检查各 级医师的有关理论、操作及工作、教学和科研状况，并提出工作要求。主治医师查房。每周应有 2 次以上的主治医师查房，在 完成常规查房内容的前提下，有重点的对病例进行分析，进行临床带教;注重对下级医师的 “三基培训；检查病历质量，并改正错误;对 下一阶段的治疗提出指导看法。住院医师查房。天天查房至少两次上午全面查房 1 次， 下午重点查房1 次，对实习医师进行临床带教，检查和修改实习医 师书写的病历和各种记录。查房效

9、果评估：由科教信息部定期发放教学查房状况调查表，了解 教学查房执行状况，并将存在的问题及时反馈相关人员，以提升教学 查房的效果。奖惩措施：年度对教学查房工作完成优良的科室及个人给予表 彰及奖励，奖励标准参照XX 市妇女儿童医疗中心教学奖励制度。对不能按要求完成教学查房任务的科室和个人，由教 研室催促其完成。实习生早查房实习生早查房时间为天天上午 7 时 30 分至 8 时，不得 在早查房期间吃早餐。早查房工作包括病情询问、体检及实验室检查结果，为 上级医生香房做好前期准备工作。班主任、科教信息部不定期抽检，迟到者含吃早餐 及不进行早查房者每次扣 5 分。2.7 实习生出科考试制度。实习生出科前

10、，由各实习科室指定老师对实习生进行病历 书写考试。主考老师依据同学考试状况填写评分表，评分后直接交给 实习生的班主任。实习生必须认真完成所在科室的医疗工作，认真填好有关 的教学评价表，由组长统一一收齐交班主任，由班主任依据每批实习 同学所有教学表格及有关资料，进行实习考核评分，填写好实习鉴定， 然后统一交回科教信息部。2.8 实习生宿舍管理制度。实习生宿舍由科教信息部统一安排。 实习生组长负责宿舍人员及卫生管理。宿舍不得留宿外来人员，不准在宿舍内打闹，喧哗，酗酒， 打麻将。人离关好各种电源、门窗。节约水电，严禁私拉电线，禁 用各种升温电器设备及在宿舍内煮食，违者没收违章电器并按医院规 定处罚。

11、定期接受防火、防盗、卫生等检查。住宿期间，记录电表运行度量，所发生的费用由该宿舍实 习生共同承当。爱护公物，保持整洁卫生不得在宿舍区吸烟、吐痰及乱 丢杂物，损坏公物按章赔偿。保持宿舍值日生轮值制度，科教信息部不定期对同学宿舍 进行卫生检查。实习报到与结束时，按时做好宿舍交接，盘点用具物品， 假设发现门、窗、桌、椅、电器设施损坏，必须马上向教学管理老师报 告，否则，修理费用由实习同学自行负责。假设有擅自在外租房的实习生，实习期间因宿舍安全问题出 现的一切后果由实习生本人承当。假设确有特别状况的实习生，须在外 租房住宿者或住入家里或亲属家者须向医院科教信息部提出书面 申请，并在书面申请上签字承当因住宿问题引起的一切后果。