2022年互联网十大职位预测 产品经理涨幅第一.docx

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1、2022年互联网十大职位预测 产品经理涨幅第一在2022年1月全部的IT类职位中，网上发布职位数名列前十 的依次为：软件工程师、高级软件工程师、网页设计/制作/美工、互 联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网站 营运专员、电子商务专员、网站编辑、产品经理/主管。日前，依据数据显示，截至2022年12月份，我国网民规模达 6.49亿人，互联网普及率为47.9%,同比提升2.1%,手机网民规模 达5. 57亿人，同比增加5672万人。互联网行业在中国仍旧有很大的 进展潜力，市场值得进一步拓展，IT类人才依旧炙手可热。依据指 数的统计数据显示，2022年1月，全国IT类（计算机/

2、互联网/通信 /电子）职能的网上发布职位数逾56万个，同比大幅上涨44. 3虬互联网十大职位需求旺，产品经理涨幅第一与去年同期相比，排行略有变动：互联网软件开发工程师上升 了一位，同比涨幅83. 5%；网络推广专员也上升了一个排位，同比上 涨93. 1%；产品经理/主管更是从没有上榜到一跃进入了前十，同比 涨幅高达101. 4%。打开前程无忧职位搜寻页面，以“产品经理/主管” 为关键字进行搜寻，可以发觉对这一职位的普遍要求为：能够深刻把 握、并挖掘用户需求,完善用户体验，不断推出有竞争力的网站产品； 收集用户信息并依据市场状况提出产品开发以及改进的建议，提升用户体验。从这样的变化中，一些互联网

3、行业的趋势也稍露端倪一一市场 从初期开发到慢慢成熟，竞争也更加激烈，对于新产品、新软件的需 求也不断扩大，同时要在如此众多的产品中让自己的产品脱颖而出, 必定要依靠网络推广的力气。依据近日发布的2022年第一季度雇主聘请意愿调查报告 显示，春节后将迎来又一个聘请高峰。82. 3%的受访雇主方案在2022 年的第一季度比2022年同期聘请更多的雇员。出于进展业务和员工 流淌的缘由，增加聘请的雇主数量均有增加。其中，互联网/电子商 务、计算机软件和金融行业用人需求最多，增加社会聘请的比例都超 过了 88%O 75%的雇主方案聘请年资两年内的年轻员工，达到历史最 高。可见在如今的时代，与时俱进、熟识

4、网络的年轻员工赶上了好时 候，年资不再是衡量工作力量的默认标准。需求有涨，要吸引人才投奔，待遇也不会走低。以2022年1 月IT类职位网上发布职位的薪资待遇来看，除面议外，IT类人才的 薪资数据分布为：月薪3000以下占11%；月薪30006000占45%；月 薪6000以上占44%,其中月薪上万的将近一半。由此可见，企业对于IT类人才的薪资待遇整体起点不低，并 且上升空间巨大，月薪过万并不是难以企及。假如你也蠢蠢欲动，想 要在年后获得更加满足的工作，不妨先运用前程无忧手机客户端中的 “薪酬查询”，来了解自己的薪资范围，以便在谈薪时知己知彼，把 握主动权。了解更多关于职位的资讯请查阅发布的2022-2022年中国聘请职位行业当前现状及将来趋势进展猜测报告。