2023年度组织生活会对照检查材料(三篇).docx

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1、2023年度组织生活会对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕2023年度组织生活 会主题，深入学习党的二十大报告和新党章，学习习近平总 书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领 会党的二十大、省第十五次党代会精神，学习党中央关于组 织生活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强自 觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、 理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和 不足，现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2022年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为

2、8个方面15个问题，并建立了整改台 账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到 位。二、对照六个方面存在的问题（一）政治信仰方面一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是 中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之 风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗 的锐气削弱了，工作标准要求降低了，生活上要求有所放松, 贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、 学以致用方面做的还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正 用马克思列宁注意的立场、观点和方法观察事物。2、党性修养有所放松。自己对加强党性锻炼思想上重 视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行

3、为，放松 了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻 底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消退， 放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自 己党性修养还需进一步加强。3、使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识, 站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、 工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识, 才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责; 才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的个性要 求。三、下一步改进措施1、加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”, 做到

4、“两个维护二坚持思想建党、理论强党，增强学习党 章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、 实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系 列讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新-10 - 形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意 识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜 鲜明讲政治、坚定不移重规矩。2、提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识, 把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治 上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政 治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于同错误言行作斗争， 做政治上的明白人。同时增强

5、大局观念，一切服从大局，一 切服务大局，做到局部利益服从整体利益，切实做到勇于担 当。3、增强使命意识。树立强烈的政治责任感和历史使命 感，保持奋发有为、开拓进取的工作状态，坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，发扬理论联系实际的优 良作风，全面加强政治理论、业务知识学习，在理论指导实 践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准，干每项 工作都精益求精，破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限, 积极探索纪检监察工作的新思路新方法，有序的开展工作。4、严格廉洁自律。严格执行廉洁自律准则主动接受监 督，严格约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉 性，严格规范权力行使。进一步强化廉洁意

6、识、纪律意识、 群众观点和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自励, 筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰，不 为民利所累，不为物欲所动，堂堂正正做人，清正廉洁做事。 崇尚勤俭节约，杜绝铺张浪费行为。以案促改专题民主生活会个人对照检查材 料按照市纪委、市委组织部关于认真开好赵正永严重违 纪违法案以案促改专题民主生活会的通知和学院党委关 于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活 会的通知文件精神，聚焦本次民主生活会的主题，我严格 按照要求认真学习研讨，深入开展谈心谈话，征求党员、干 部和群众等方面的意见建议，与配偶、儿子、

7、儿媳进行了深 入交流。对照党章党规党纪，联系自己思想、工作、生活和 作风实际，进行对照检查。一、思想认识按照学院党委的工作要求，我通过党委中心组集中学习 和个人自学相结合的方式，对习近平新时代中国特色社会 主义思想习近平总书记在党的十九届四中全会和十九届 中央纪委四次全会上的重要讲话精神习近平总书记来陕 考察重要讲话重要指示精神和中央办公厅关于陕西省委、 西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政 治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报等相关内容12 - 进行了认真学习。中央严肃查处赵正永严重违纪违法案，彰显了以习近平 同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态 度，充分体现

8、了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到 底的坚定决心，我坚决拥护党中央对赵正永的处理决定。通过深入学习，使我真正看清了赵正永政治上颓败、经 济上贪婪的“两面人”本性，其严重违纪违法行为严重损害 了党的形象，严重破坏了陕西的政治生态。深刻剖析赵正永 严重违纪违法案件，使我清醒地认识到，赵正永的主要问题 是无视党的政治纪律和政治规矩，根本原因是对党伪忠诚, 宗旨意识丧失，放弃了对自身世界观、人生观、价值观的改 造。赵正永毫无“四个意识”，拒不落实“两个维护”的政 治责任，对总书记的重要批示指示“一圈了之”、“一批了之”、 “一念了之”、“一报了之”，导致习近平总书记重要批示指 示一次次“空转”，

9、产生了极其严重的后果，造成了极为恶 劣的政治影响和社会影响；赵正永自身腐、难担当，对党的 建设不想抓，对党风廉政建设不愿管，对腐败问题不敢查, 甘于被“围猎”，豢养“家臣式”干部、“家奴式”老板，大 肆培植个人势力，严重污染破坏了我省政治生态；赵正永慷 国家之慨、谋一己之私，在能源资源开发利用、企业经营、 工程项目承揽等方面，利用职务之便为自己和他人谋利，长 期以来纵容其家人和亲戚利用其职权和影响力揽工程、搞项 目、荐干部、当据客，严重违反廉洁纪律，严重违法乱纪, 性质极端恶劣。通过集中学习，使我又一次受到了警惕和教育。作为学 院党委班子一员，自己要首先认清赵正永流毒和恶劣影响, 用延安精神滋

10、养初心、淬炼灵魂，时刻保持与以习近平同志 为核心的党中央高度一致，以实际行动增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到忠诚、干净、 担当。二、存在问题及具体表现（一）做到“两个维护”方面长期以来，自己始终把“两个维护”摆在第一位，铭刻 于心，成为行为自觉，见诸行动，始终以对党绝对忠诚来维 护核心、爱戴核心、捍卫核心，但通过认真反思和自查，还 存在一些问题：一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会 主义思想上有差距，对新思想的科学体系、丰富内涵理解不 深、不系统，也有一时跟不上的问题。例如，对基层党支部 晋级建设工作督导不严不细，目前附属医院总支仍有4各支 部未能达到五星级支

11、部标准。二是在对标对表推进工作上做 得还不够，在做好六稳工作，完成六保任务上做的不到位。 比如，在推动新医院建设项目过程中参与度不够，没有时时 督查，有力推进。虽然项目已取得了阶段性成效，但对标搬-14 - 迁时间节点要求、人员招聘安排还存在不精准，不到位问题。（二）政治纪律和政治规矩方面自己始终旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规 矩，做人做事讲实话、干实事，不做虚功、厌恶浮夸。但还 存在政治鉴别力不强的问题。赵正永2014年3月在人民日 报上发表我们要向中央基准看齐的署名文章，在陕西搞 了 一场似乎无比忠诚的“政治秀”，实际上导演了不少人“向 省委赵正永书记看齐”的闹剧，我未能第一时间

12、警觉和抵制, 反映出自己在政治认知上、政治洞察力上还不够成熟。（三）廉洁自律方面从赵正永严重违纪案件来看，领导干部被围猎的风险很 大，必须时刻保持足够的清醒和定力，守好初心，筑牢篱笆， 不留缝隙。我到附属医院工作三十三年，不管工作如何调整, 不管受到怎样的对待，在这方面，自己始终相信组织、相信 党，坚持讲原则、讲操守、讲奉献，自觉远离各种“小圈子”， 不拉“关系网”，不踩“高压线”，在内心深处自觉把工作关 系、人际关系捋清楚，从未插手工程项目、从未违反规定任 用干部，始终从严管理家属子女和身边工作人员。但是，我 医院业务部门，也有廉政监管不到位的地方，违反医保政策 和物价政策的违规收费、不合理

13、用药问题还偶有发生，廉政 建设还需持续用力、久久为功。（四）作风建设方面-15 -一是破除形式主义、官僚主义还需持续用力。附院个别 职能科室干部和临床医技科室负责人还存在“庸懒散慢虚粗” 的问题，工作责任心不强，工作不认真、不实、不细。说明 自己在作风建设方面的工作做得不细，成效不高；整治文风 会风上力度还不够大，对一些可开可不开、可发可不发的会 议、文件审核把关不够严，为基层松绑减负成效不明显，会 议冗长问题相对比较突出。二是贯彻民主集中制还存在差距。 参与党委班子工作时，更多地关注分管领域和岗位职责内的 事情，对分管范围之外的学生、招生等问题，系统性考虑并 向主要领导和其他成员提建议不多。

14、三是调查研究还需改进 加强。到基层调研频次不少，但深入不够，方式方法比较单 一，习惯于提前安排好调研流程和行程，暗访式、不打招呼 直奔问题的调研较少。（五）担当作为方面主要表现为创新劲头不足，对一些工作中的难点存在一 定的畏难情绪，比如，面对附院建设存在的问题和短板，虽 然做了一定的工作，但实事求是地说，我亲力亲为投入时间、 精力认真解决问题的韧劲不足，对一些积弊已久的分配制度 改革、绩效考核改革等老大难问题，缺乏刀下见菜的好办法、 硬措施，推进不够有力，与建设三甲医院的目标要求差距还 比较大。（六）全面从严治党方面-16 -一是指导与协助附院总支书记抓党建的主动性不强。作 为附院总支副书记，

15、协助总支书记抓党建是自己应尽职责, 但在实际工作中，自己对附属医院支部党建工作深入思考不 全面，提出高质量的意见建议不多。二是党建与业务工作的 深度融合还不够。存在抓业务工作多、抓党建工作少的问题。 比如，附院个别支部仍存在党的建设和业务建设存在“两张 皮”现象。三、产生问题的原因分析（一）政治站位不够高。没有时刻把增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为加强学习、提高 认识、推动工作的最高政治原则。对国之大者还没有完全做 到心中有数，站在党和学院全局的高度思考问题、推动工作 的自觉性主动性还不够高。（二）理论学习不深。在学习领会习近平新时代中国特色 社会主义思想，学深悟透上

16、还存在差距，在学习领会习近平 总书记两次来陕考察重要指示重要讲话精神上不够系统，对 其中蕴含的马克思主义立场观点方法在运用上还不到位，在 知行合一、融会贯通、改造思想、指导实践上做地不够。（三）工作作风还不够硬。对“四风”问题的顽固性、复 杂性和隐蔽性，有认识、有体会、有看法、但是具体实施中 缺乏有效的办法，大多数时间依然是忙于业务性工作，深入 一线了解情况、走进基层找解决问题的方案和办法做得还不17 - 够，尤其是对分管领域的难题和顽疾没有做到盯着不放、一 抓到底，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲。（四）廉政纪律方面存在问题的原因。一是世界观改造上 有松动。宗旨观念有所单薄，没有真正学好、用

17、好树立起马 克思的世界观、人生观和方法论。二是自我约束有我松动。 存在的问题也是放松了对自己要求的结果，需要不断严格要 求自己、不断充实自己、不断努力实践自己入党誓言的责任 和义务有所忽视。（五）个人有关情况说明1 .配偶、子女及其配偶经商办企业情况。我的妻子和儿子均是职业技术学院的普通职工，本人能 够遵守配偶子女从业有关规定，没有亲属和身边工作人员利 用其职权和职务影响经商办企业的情况。2 .利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况。我没有以权谋私，没有参与赌博情况，没用利用各种事 宜收钱敛财、名贵特产等情况。3 .违规插手干预工程项目建设自查情况。我没有违规插手干预任何工程项目建设，没有

18、利用各种 事宜收敛钱财等情况。4 .本人重大事项报告。本年度来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照 领导干部廉洁自律有关规定，遵守领导干部住房有关规定,-18 - 没有在住房上以权谋私情况，没有公车私用、私车公养、超 标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况；本年度 内无直系亲属婚丧喜庆事宜。自己能如实进行重大事项报告。四、整改措施（一）做到“两个维护方面”整改措施：一是加强政治理论学习，特别是在学深悟透 习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是切实在 对标对表推进工作上下功夫，在科室发展、新医院建设等项 目中积极参与，按时督查，确保推进落实。整改时限：长期坚持，20xx年12月

19、底前取得明显成效整改责任：主动整改做好加强自学和推进工作的整改（二）政治纪律和政治规矩方面整改措施：始终旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和 政治规矩，切实把讲政治体现在一言一行、一点一滴中，落 实到推动学院、附院事业发展的各个方面中来。整改时限：立改立行长期坚持整改责任：主动整改按时销号（三）廉洁自律方面整改措施：坚持讲原则、讲操守、讲奉献，时刻保持足 够的清醒和定力，从严管理附院工作人员，特别是做好对附 院存在的违规收费、不合理用药等典型问题的督查整改工作。整改时限：立改立行长期坚持批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件, 但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够

20、紧。二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”, 始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政 治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到 事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。（二）党员意识方面一是党员意识不强，党建引领不足。放松了政治要求， 没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明 显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的 优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性 锻炼，弱化了奋斗意识。二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对二十大 新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做 得不够好，如对党员义务的第六项“切

21、实开展批评和自我批 评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、 错误，坚决同消极腐败现象作斗争。在实际工作生活中，我 对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题的 警惕性不足、敏锐性有所下降。（三）理论学习方面一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习整改责任：主动整改按时销号（四）作风建设方面整改措施：一是带头坚持求真务实的工作作风，对主管 的附院部分职能科室干部和临床医技科室负责人进行约谈 提醒，确保其加强工作责任心，把工作做实、做细；加大整 治文风会风的力度，对一些可开可不开的会议和可发可不发 的文件严格把关，切实为基层松绑减负。二是切实履行党委 委员的责任，在做

22、好分管领域和岗位职责内的事情的同时, 还要针对学院全局存在的问题进行系统性考虑并向主要领 导和其他党委委员提出针对性的意见建议，积极推动学院发 展。三是要经常性地深入临床、教学一线进行调查研究，发 现问题、解决问题。整改时限：立改立行长期坚持整改责任：主动整改按时销号（五）担当作为方面方面整改措施：面对工作中的难点问题一定要迎难而上，做 好调研工作，针对问题提出具体的解决措施，并予以推进落 实，勇于担当、善于担当。坚持对学院、附院的重大决策部 署、重大督办督查事项落实情况，适时开展“回头望”“再 督查”。整改时限：立改立行长期坚持整改责任：主动整改按时销号-20 -（六）全面从严治党方面整改措

23、施：一是作为附院总支副书记，要多深入基层党 支部进行工作调研，深入思考附院党建工作存在的问题和发 展思路，提出可行性的意见建议。二是针对附院个别支部存 在的党建工作和业务工作“两张皮”的现象，协同总支书记 制定工作计划，通过集中学习、党务工作者培训等方式，切 实提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。 并积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚 精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题，不断提高 党务工作者专职化比例。整改时限：20xx年10月底前取得实效整改责任：主动整改按时销号-21 - 放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高 度来看待，未能做到与时俱

24、进、常学常新。如党的二十大召 开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活 动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的 还不够，为了学习而学习，没有认识到理论在推动实际工作 中所起到的重要作用。二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集 中学习活动，但学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题， 主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能 与实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导工作实践 不够。（四）能力本领方面一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办 法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任 务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往

25、往等待 上级指示精神多，自己思考谋划解决少，没有弘扬“不待扬 鞭自奋蹄”的精神，没有把工作真正做实、做细、做精准。二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应, 思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、 讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够 丰富，能力不够综合，没有形成新时代下党员干部履职尽责 必备的知识体系，在遇到基于新形势诱发的突发事件时，自身的能力本领不足以科学有效应对，未能完全做到准确识变、 科学应变、主动求变，解决问题有时事倍功半。（五）作用发挥方面一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放 松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新

26、冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对全面从严治 党的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要 性、艰巨性和长期性认识不足，导致对自身建设、自身要求、 自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处 认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题， 未能充分发挥党员干部的模范带头作用。二是发挥政治引领作用不够。对单位的党建工作推进办 法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干 部思想政治教育方式方法不够创新，在个人政治担当、政治 引领作用的发挥方面做的还不够。（六）纪律作风方面一自我要求距离常省常进有差距。一直以来，我能自觉 遵守各项纪律规定，但在纪律作风上没有

27、以“一日三省吾身” 的姿态约束自己，有时认为只要自己守住“底线”、不越”红 线”，方向原则上不出错就行，没有经常性、常态化地自我 检查、自警自省，“细节”“小节”抓得还不严，甚至有时存 在从众心理、随大流思想。二是底线意识不强。通过认真反思剖析，自己在严以律 己方面，还缺少时刻自省、自查的危机意识，没有从内心深 处真正筑起有效的思想防线，没能从坚定政治信仰的高度来 认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认 为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己 放松了要求、降低了标准。三、问题产生的原因一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更 多精力放在业务工作上，忽视了政治

28、理论学习这个“软指标 工对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎 得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作 当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首 要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的 基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导 工作实践的能力不足。二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满 意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成“作为检验工作的唯一 标准。内心认为只要落实了上级的“规定动作”、“硬性政策”, 工作就完成了，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不 够好，导致存在办事

29、效率不高、群众诉求无法及时解决的问 题。三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主 动担当作为的能力有待提升，对于工作长期存在的一些难点 问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯 例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；有时碍于 情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多， 检查落实的少，导致有些工作落实不到位；没有时刻把纪律 和规矩挺在前面，在严明责任、严肃纪律和严格落实上降低 了标杆、放松了标准。四是责任意识不强。近年来，由于工作中取得了一些成 绩，滋生了一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班，缺乏进 取意识和竞争意识。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的 困难时，

30、有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地 闯，大胆地试，竞进精神和责任担当不够。四、下一步整改措施一是坚定理想信仰，坚守为民初心。以高度的政治自觉、 严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党的二十大学习贯 彻中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养, 牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界、思 想境界和道德境界，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国 特色社会主义的信念。二是加强理论学习，增强党性修养。坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大 精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实 增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的

31、 坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守准则、条例， 严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。三是积极履职尽责，敢于担当作为。围绕二十等重点工 作，深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是，面对急难险 重任务做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其位、谋 其政、履其职、尽其责。同时，注重以上率下，不断以高标 准、严要求、快质效激励自身，带领干部全力做好上级交办 各项工作任务。四是满怀敬畏之心，始终严于律己。积极参与纪律作风 专题整顿活动，将苗头隐患化解在早、处置在小，坚决防止 问题事故发生。加强对典型案例和管党治党工作重要指示批 示精神的学习领会，时刻牢记权力姓“公”的根本属性，从 对党负

32、责、对人民负责、对历史负责的角度来正确对待手中 权力，强化风险意识和底线思维，真正做到立身不忘做人之 本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。2023年度组织生活会基层党支部书记对照 检查材料按照这次专题组织生活会要求，从三个方面对照检查。一、查摆问题情况1、政治方面。一是在如何通过强有力的政治工作去推 动支部政治建设上，研究部署落实不够。二是支委会政治功 能有待于进一步发挥，特别是面对工作上的一些难题，从支 部工作的角度去推动破解难题做的不够。三是对政治纪律、 政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任、严格党员教 育管理和监督上存在失之于宽的问题。2、思想方面。思想上有所松懈，特别是担任支部

33、书记 工作时间比较长，习惯沿用老思想、老办法、老传统解决当 前的工作，创新思维不足，争创意识较差，有时在思想认识 上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不 到要求。3、学习方面。一是存在着为完成学习任务而学习，记 笔记了就算完成学习任务了，在学习中思考的不深，没有做 到边学习、边体会、边思考。二是对理论学习工作存在着布 置多，检查少，计划下发了，日常兑现学习计划的检查考核 没有跟上的问题。三是理论和实际相脱节的现象。没有做到 学用相长，学以致用，缺乏深入思考，在用新思想推动工作 上研究不透，理解不深。4、工作方面。一是作风有待改进。主动谋划不足。工 作中还停留在完成领导布置的工作任

34、务上，对于如何出成果 还没有主动思考和积极作为。二是缺乏创新精神。担任党支 部书记，自认为驾轻就熟，工作中存在惯性思维，遵循条条 框框，导致支部工作缺少活力和新意。5、能力方面。一是思路不开阔。遇到问题习惯看过去 怎么办、看别人怎么办。二是学习劲头不足。学习新理论新 知识，运用新方式、新手段开展党建工作方面做的不够，及 时掌握新技能新方法的紧迫性不够，不能开创性地开展工作。6、纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守 集团公司和公司的廉政规定，但在党支部在履行党风廉政建 设主体责任上，对各级干部履行“一岗双责”抓的不严，不 具体，缺乏有效措施。7、作风方面。在联系群众方面，急群众之所急，想群 众之所想，解群众之所难做的不够。在能力建设、综合素质、 道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作 用，还没有真正做到心里明亮、头脑清醒，时有从众心理， 随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。8、履行党支部书记职责方面。一是工作标准不高，“三 会一课”在落实上和效果上存在质量不高的问题，支部基础 工作上有差距。二是在党建工作创新上有差距。在党建工作 融入工程建设上缺少创新，成效不明显。三是在党支部整体 工作上，满足于按部就班，缺少新意和活力。二、存在问题的主要原因1、理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话 精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会