合同模板-绩效考核合同书.docx

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1、管理制唐绩效管控系列模版考核办法工作方案激励机制行政管理绩效考核协议书苏苏办公模板设计编号:绩效考察协议书责任公司：责任公司机构：I_u冈色姓名：绩效承偌书合约甲方：责任公司合约乙方：合约乙方保证按照责任公司绩效提升管控计划，逐月、分阶段完 成责任公司赋予该岗位的年度绩效目标任务。实现年销售目标 万元，纯利润 万元，回款率不低于% O详尽指标如下：（月度）1、5、2、6、3、7、4、8、合约甲方保证兑现责任公司岗位工资及绩效奖励承诺 工资标准及发放形式：绩效奖励承诺:日期：年月日日期：年月日日期：年月S总 经理（签名）:承偌人（签名）:行政人事经理（签名）:合约乙方绩效践行承偌书为保障责任公司

2、年度绩效目标的圆满完成，我在今后的工作中保 证做到以下几项。第一、要自觉学习业务，认真领会责任公司的有关精神，时刻不 忘自己工作和思想上觉悟的提高。第二、要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到 在岗一分钟，做好六十秒。第三、要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第四、自愿遵守责任公司制订的各项规章规章制度。第五、做到对于责任公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。第六、做好自己本职工作，管控好自己区域，积极完成各项上级 分配下来的工作。第七、对待客户，要求自己与责任公司员工做到：不说不尊重之 语、不说不友好之语、不说不耐烦之语、不说不客气之语。第八、树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。第九、积极乐观，接收各项挫折与挑战。第十、百分百完成任务，没有任何借口。各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。此致 保证人:时间： 年 月 日