党员领导干部2022民主生活会.docx

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1、党员领导干部2022民主生活会（六个方面） 对照检查材料根据市委关于2022年度民主生活会的通知要求，我 紧扣主题，紧密结合工作实际，与其他班子成员、分管干部 深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话， 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神， 聚焦党的二十大会议精神，紧盯形式主义官僚主义新动向新 表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕 六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明 确努力方向。现对照检查如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是在

2、全面系统认识和准确把握内涵上有不足。没有从 总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立” 之间相互促进、相得易彰、内在一致的紧密联系，往往习惯 先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上 认为这样可以更容易学深悟透、但却忽略了 “两个确立”内 涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性， 自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、时间逻辑 入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施。现将对照检查 情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是在学习深度上还有差距。虽然始终以

3、高标准、严要 求抓紧抓实自身理论学习，但对“两个确立”的决定性意义 感悟还不够全面，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践 逻辑等方面理解不够深入，忽略了 “两个确立”内涵的丰富 性和逻辑的严密性，结合学习不够紧密，在全面把握思想体 系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是在统筹全 局上还有差距。落实讲政治要求有差距，对照习近平总书记 “领导干部必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力” 新要求，把握方向、把握大势、把握全局的能力还需进一步 提高；对错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战把握不够精 准，透过问题现象看本质、抓关键的能力有待进一步提升， 创新思维不强，战略谋划不足。三是在贯彻落实

4、上还有差距。 在谋划落实推动工作中，如何提高政治站位将“两个确立” 充分贯彻落实出来做的还不够好，方法还不够多，措施还不 够实，结合得还不够好，没有真正找准贯彻落实的切入点和 融合点，运用其指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏 运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解 决问题的理论支撑。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是在系统学习上还不够。学习的计划性、系 统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划，平时集中学习 上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、 开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方 面与自身工作结合紧密就学习那些方

5、面，对照“往深里走、 往心里走、往实里走”还有差距。二是在学思融合上还不够。 对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融 会贯通、系统掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理 解，缺乏深入思考、细致研究，在深刻认识和理解“八个明 确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小 差距，尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。三 是在转化做实上还不够。缺少结合工作实际将习近平新时代 中国特色社会主义思想转化为推动工作的能力，解决实际问 题上缺少创新举措，真正实现党建工作和业务工作相融合共 促进等问题上办法还不多，效果也不够明显，工作中钉钉子 精神不足，对艰巨复杂的任务缺少一个节点

6、一个节点向前推 进的劲头。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是全局 观念不够强。在研究部署、协调推进单位工作上，但仍缺乏 一些系统性、实效性的举措，对于党委的决策部署创造性地 贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、 抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想，站在宏观大局上 考虑问题较少。二是理解决策不深刻。对党委重大决策研究 不透彻、理解不系统，在结合分管工作特点，创造性开展工 作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法 手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。三 是贯彻执行不全面。贯彻落实上级决策部署有时还存在一定 的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自

7、身困难强调多、 对全局利益考虑少，同时，工作中还满足于开展“规定动作”, “自选动作”偏少，导致执行效果不尽理想，落实成效不够 显著。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想。一是为民 服务的宗旨树得不牢。主观上有时会认为以人民为中心的发 展理念比较抽象，自己又在业务部门，与以人民为中心的关 系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践 行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职 工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主 动性。二是听取群众意见建议不够充分。工作中忽视了人民 群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案时，听取群 众的意见不够多，未能调动群众参与积极性，

8、导致一些出台 的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常 实际需求。三是深入基层调研指导不够经常。“接地气”不 够，基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的 时间不多，业务指导力度不够，存在听汇报多、深入实际少， 一般性调研多、带着课题调研少的问题。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是进取精神需加强。 随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有 时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强，遇到复杂问题 时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看。 二是斗争精神需加强。在贯彻落实中央和XX的各项决策部 署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，没有完全做到敢 于斗争、善

9、于斗争。首先对自我斗争不够，没有勇于走出“舒 适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气 和“试”的胆识不够。三是主动作为需加强。思想上还不同 程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和 前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作 中，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少， 缺乏钉钉子精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一 定差距。理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效 果上，未能达到高水准和高质量。二是在紧密结合科学理论 与实践工作上着力不够。对运用马克思主义理论系统观察和 分析研判问题不够及时和全面，不善于用发展的眼光科学分 析经济

10、社会发展的问题，未能全面把握当前发展形势对工作 的前瞻性和战略性要求，在找准结合点和容入业务工作等方 面存在一定不足，另外，践行“政治三力”的成效没有完全 转化为推进工作的思想动力和高效方法，特别是在执行力上, 未能把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自居， 积极认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化 成推动工作高质量开展的“动能”。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是把握新思想的精神力量不够紧实，往往注重用其统 一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼 意志和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把 握和践行“两个结合”上，还存

11、在合力不够、效能不高等问 题。例如，在新思想的宣传理解上，对如何将其转化为更为 主动的精神力量，让其直抵党员干部心底上有差距，虽然日 常宣传贯彻一直在坚持，但自己分管的一些同志也并没有完 全领悟这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理、哲理 上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其 所以然的实践要求。二是对新思想融会贯通还需加强。对新 思想精神的理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。围绕 培育辖区企业核心竞争力，在加快技术创新、提升管理质效、 数字赋能等方面，还缺乏具体有效的办法，推动辖区高质量 发展的制胜优势没有充分显现出来。在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和 加强

12、党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原 则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。查 摆出的问题：一是推动党建工作缺乏持续用力。个人对党建 工作重视不够、对党建业务不够熟悉，存在着方法相对单一、 手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导 督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议 文件落实上级指示；虽然对工作有要求，但对工作落实缺乏 有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。 二是参加党内生活不够严肃认真。有时党员意识、党性观念 还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工 作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不 够强，与

13、班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与 自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不 批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需持续加强。对辖区 非公组织的党员教育管理还缺乏行之有效的手段，关注工作 多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选 人用人的作用发挥不够明显，对于个别分管岗位无主要负责 人等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影 响了工作开展。在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳 定方面。一是只争朝夕的紧迫感不强。在推动高质量过程中 还存在观望思想、拿来主义，讲问题困难多、想办法解决少， 推动工作习惯按照惯例干、按照套路来，思想不解放、思路 打

14、不开。二是奋勇争先的责任感不强。守正创新不足，对中 心工作没有抓紧抓实，满足于现有的成绩，缺乏敢闯敢试、 争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不 敢为问题，巡视巡察“综合症”没有解除。二是人民至上观 念树得不牢。政绩观念还存在一定偏差，把主要精力放在经 济指标、项目投资、安全生产、社会稳定等工作上，站在群 众角度考虑问题不够多，对标带头践行以人民为中心的发展 思想要求还存在差距。回应群众期盼还不及时。在为民服务、 切实解决群众最关心最现实的利益问题的能力有欠缺，在落 实实践活动中不同程度存在打折扣问题，一些民生弱项没有 根本扭转。在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是缺

15、乏对伟大斗争的历史特点的清醒把握。对国际局势、全球经 济、单边主义、保护主义、霸权主义给世界和平与发展带来 严重威胁概念模糊，对敌对势力对我国进行打压围堵，处心 积虑阻滞中华民族伟大复兴历史进程的危害认识不清。对国 内发展不平衡不充分问题、推进高质量发展存在的卡点瓶颈, 民生领域面临的难题，党风廉政建设和反腐败斗争面临的顽 固性、多发性问题研究不深，对各种势力有形斗争和无形较 量轮番博弈，可以预见的风险和不可预见的挑战风险不以为 然。二是对当前斗争的时代要求认识不清。斗争就是是奔着 矛盾问题、风险挑战去的，敢于斗争、善于斗争，就是要紧 紧围绕全面建设社会主义现代化国家面临的矛盾和问题展 开。查

16、摆中发现自己在推动高质量发展中，对重点改革领域 硬骨头不敢以硬碰硬，在经济金融风险，治理生态环境，应 对重大自然灾害，维护国家安全，全面从严治党等方面都缺 乏敢于斗争、善于斗争的勇气和精神。而且对新时代我们面 临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度认识上差距，总认 为问题和困难是不可调和的无法解决，总是寻找理由和借口 去推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困 难面前不敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对， 畏缩、躲闪。缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题，对 于工作中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、 人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设 面临的突出问

17、题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风 险的能力。在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双 责”履行不到位。存在把主业当副业的错误思想倾向，主观 上认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”, 认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩， 抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，而且认为 党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、 一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场 多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。甚至把履行党建 工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一 岗双责”没有落到实处。二是监督执纪责任意识淡薄。从严 治党压

18、力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、 网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实 效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉 的作风，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党 治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导， 严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干 事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不 能很好地适应新时代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是勇于担当作为的积极性不够高。对党的二十大报告 明确提出的“六个坚持”精神内涵领会不深刻。主观上认为 自己是什么负责人，履行好什么职责，干好什么工作是头等 大事，只要

19、具体业务上做出成绩就是讲政治。思想上有“实 用主义”的倾向，不善于、不注重从某某视角来观察事物、 从历史观角度去考虑问题，从源头上防范化解风险。行动上 习惯埋头拉车，不能时时对照党的路线、方针、政策，发现 和纠正思想认识偏差，种种问题具体表现，都能发现班子成 员站位不高的影子。二是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中 国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度 的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信, 导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放 松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放 松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤 炼

20、。三是严守纪律规矩的坚决性不够实。在执行纪律合格方 面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央 的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立 场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政 治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪 律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三、针对问题的改进措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣学习贯彻落实 党的二十大精神主题，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身 实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以 恒的努力逐项抓好整改落实。带头做好以下六个方面：一要带头加强政治建设。始终把政治建设放在首位，坚 决贯

21、彻党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，提高对标看齐的政治站位，增强把握大局的政 治能力，严守政治规矩，切实把对“两个确立”决定性意义 的深刻领悟转化为“两个维护”的高度自觉。二要带头深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色 社会主义思想凝心铸魂，把学习党的创新理论同领会习近平 总书记对重庆提出的重要指示要求结合起来，在原原本本学、 融会贯通悟、联系实际用上下功夫，自觉做习近平新时代中 国特色社会主义思想的忠实信仰者、坚定维护者、实践引领 者。三要带头践行以人民为中心的发展思想。把心思和精力 用在着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上， 大兴调查研究之风，走好党

22、的群众路线，着力解决群众急难 愁盼问题，把暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，持续 提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。四要带头履职尽责担当作为。以“时时放心不下”的责 任感、奋发有为的精气神，强化系统观念，交出高分报表, 发扬斗争精神，着力推动高质量发展、创造高品质生活，主 动塑造变革性实践、取得突破性进展、打造标志性成果。五要带头做到清正廉洁。当好全市党员干部的领头雁， 带头加强革命性锻造，守好底线、追求高线，自觉遵守中央 八项规定及其实施细则精神，防止被“围猎”，严格家风家 教，自觉接受监督，始终以严实的高标准要求自己，永葆共 产党人的政治本色。六要带头履行管党治党政治责任。时刻保持解决大党独 有难题的清醒和坚定，切实履行好抓班子、带队伍、正风气 的领导责任，加强党的全面领导，全面加强党的建设，推进 全面从严治党，推动形成抓党建带全局的有效机制，当好良 好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2022年领导干部民主生活会六个方面个人对照检查材料按照关于召开2022年度民主生活会的通知要求，会 前，我深入学习党的二十大精神、党章党规和相关要求文件, 坚持读原文、学原著、悟原理，进一步提高政治站位，坚定 理想信念。严格对照六个方面，结合自身思想、工作、学习 等实际，深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，深