中学领导干部作风自查自纠报告十二篇.docx
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1、学校领导干部作风自查报告我作为一个年轻教师在本次的干部作风整顿活动中,认 真学习了中小学教师职业道德规范义务教育法未成 年人保护法教师法等法律法规,从理论上武装了自己, 也使自己的灵魂得到了一次洗礼。本着教师职业道德规范的 要求和自己的教学体验,自查如下;一、存在问题1、作为班主任,在班级管理方面做得不够。“新瓶装旧 酒,新鞋走老路”,致辞使班级管理方面方法陈旧,呆板、 简单,无创新意识,靠的是苦干、蛮干,靠的是不离寸步地 紧跟班级、没有帮助学生形成自主、独立、乐学、善思、互 助的良好风尚,而是稍不注意就会出现一些意识不到的事情, 造成不良后果。2、教学上,没有创意,备课时不钻研教材。没有结合
2、本 班学生实际情况,备出具有自己特色、自己风格的课,没有 自觉地用新课程的理念来指导课堂教学,而是为应付检查而 备写教案,把去年的教案进行复制加工,为应付听课而转变 课堂教学模式,使自己的教学工作很被动,无起色,无特色, 一潭死水。在作业的布置上,没有做到层次化,而且一刀切, 在辅导差生方面,没有耐心、恒心,简单、粗暴。 情布置下来了,有同事一起扛着,我一个普通的学校副职只 要管理好老师,上好课,督促他们管好学生不出问题,完成 上级领导分配的工作,国家大事与我关系不大,不是从心底 里去学习时事政治,关心国家大事。2、学习上:学习的要求和动力不够。对自己的要求不够 严格,还没有将那种“要我学”的
3、传统习惯改为“我要学” 的良好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然认真做 了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,积极内化,领 会内涵,全面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但政治学习不够 而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识, 政策法规还知之甚少。3、日常工作中工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题, 突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还不深入,忙于 临时性事务,对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是 安排布置多,深入办公室、班级督促指导少,多数工作停留 在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研究少;四是脱离 了教学一线,对教研及校本教材建设工作投入的精力不多,
4、 听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意识还不够,对于 涉及教职工切身利益的问题,尤其是教职工关注的热点、难 点问题,解决的还不到位。工作上缺乏耐心和技巧,方法单一。理论联系实际上 还有差距。对理论的学习较多,但对其精髓理解不深,把握 不牢,不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和 实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点 论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主 次。教育和指导老师时,有时简单粗暴导致教育效果不好, 经常事倍功半。没有探寻更好的教育与指导方法。创新意识不够,固步自封。因为思想解放程度不够, 干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能 放
5、开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事 务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用 一贯的老套路、老办法。工作上满足现状,热情不很浓,创 造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是“穿新 鞋走老路”,尤其体现在指导教学和教科研上,常是用老一 套对待新的教学模式和教科研活动。业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不 够的问题。突出表现在三个方面:一是在落实科学发展观、 实现学校教学教研水平的快速提升方面,谋划不深,措施不 够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式 和工作模式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心 工作研究不深入、不系统,往往只重视
6、了学校行政研究安排 工作的具体完成和落实上,忽视了用新视角和视野去审视, 去创造性地开展工作,在实现教学、教研水平的快速提高上还有很大欠缺。4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守干部廉洁自律的 有关规定,自觉遵纪守法、廉洁,但满足于大事不违规、不 越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,时有陪 客、应酬现象,在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差 距。二、整改目标1、进一步树立正确的人生观、价值观、世界观。2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻教育方针、政策的自觉性和坚定性。4、进一步强化宗旨意识。5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风。三、整改措施学习各种政
7、策和指导,加强自身学习的动力,严格要求, 积极参加学校和上级组织的各种教育教研活动和学习,提高 自己的理论水平,理论联系实际,也就提高了自己的实践能 力。强化责任意识,识大局,顾大体。解放思想,做教育的 主人翁,全面提升自身的素质,为了教育好孩子,为了办好 让人民满意的四中教育,贡献自己的聪明才智!1、加强理论学习。着手制订一个切实可行的学习计划, 准备有计划、有要求、有目标、有重点地搞好理论学习,积 极参加支部学习,紧密结合思想组织纪律和工作实际,不断 提高自身教育素质和运用理论分析解决实际问题的能力。2、加强自身教育锻炼。积极参加组织生活会、民主生活 会,坚持理论学习制,坚持民主集中制,自
8、觉维护班子的团 结和统一。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗 旨观念,落实好教学中心地位,树立一切为教学着想的意识。 要时刻把学校的利益放在心上,经常深入到办公室和教室中, 多深入教学一线,多听课、多和教师谈心,加强服务与沟通、 虚心地听取教师的意见和建议,体察他们的思想、工作和生 活,从他们身上吸取营养,了解他们的困惑和要求并尽力帮 助解决,把广大教师作为事业发展的能动力量,调动大家的 工作积极性。4、采取积极有效措施,抓好教育教学管理。紧密结合学 校教学实际,以教学为中心,以提高教学质量为宗旨,规范 教学管理,推进教风、学风、考风建设,切实提高教学质量, 确保实现人才培养目
9、标。加强宣传教育。通过宣传教育,达到领会目的意义, 明晰任务要求,用文件精神指导教学工作,规范教学行为, 提高思想认识之目的。广泛、深入、细致地进行坚持以教学 为中心这一工作指导思想的宣传教育,强化各处室、各方面 为学生服务、为教师服务、为教学服务意识;形成尊重知识、 尊重人才、尊重教师的氛围;彰显教师的办学主体地位和为 社会经济发展培养合格毕业生的办学宗旨。完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下, 对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面 临的新形势、新任务和新要求,在调查研究的基础上,建立 健全包括教学计划、教研计划、教学管理、教师工作等项内 容的规章制度。把“一切为了学
10、生,为了学生一切”的办学 理念落实在教书育人的主渠道上。严肃教学纪律。教师必须做到课前用心备课和准备教 案;不允许上课迟到,提前下课,中间脱岗,使用通讯工具和 坐着讲课(极少数特殊情况除外);不允许擅自调(停)课。原 则上每位教师每学期调课次数不得超过3次(上级统一安排 的活动除外)。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严格 请假制度。对管理不严,隐瞒不报的,要追究相关人员的责 任。培养敬业精神。教育引导教师树立对学生高度负责的 精神,根据学生知识水平和认知能力,调整教学内容,改进 教学方法,使学生学有所获、学有所长、学有所成。授课要 足时,常规文化课教师每节授课一般不少于30分钟,技能课 教
11、师在课堂上要巡回辅导学生。加强教学科研。大力倡导结合本校教学实际和教育教 学发展所需,开展教育教学科研活动,鼓励教改实验,提高 教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体,推 动教研活动深入进行。优化教学风气。大力宣传表彰爱岗敬业、踏实工作、 关心学生、勤于钻研、教学效果好的优秀教师。在职称晋级、 工资晋升、奖金分配等方面坚持正面导向,坚持物质奖励、 荣誉鼓励并重,向优秀教师倾斜。营造良好学风。要把对学生学习过程的管理放在学生 管理的突出位置上,各方面通力协作,抓紧抓实。教师在课 堂组织中,是学生管理的第一责任人,必须做到节节点名,
12、并将情况及时向级部反馈。要以负责的态度管理学生,维护 课堂纪律,扩大课堂效果。要当堂及时布置、认真批改学生 作业,并将学生完成作业情况纳入学业成绩之中。严格考试纪律。以考风促学风,以学风促校风。落实 批评、教育、复考制度,对于不遵守校规校纪,嬉戏学业的 学生要按照有关规定给予严肃处理。5、加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项 规定,“廉洁从政,严以律已”,时时、处处、事事严格要 求自己,坚决按规章纪律和要求办事,不搞特殊化。一是自 身带头,严格遵守学校纪律,出满勤,带好班,不搞特殊化; 二是在吃喝招待、用车等方面严于律己,按制度办事;三是发 挥模范带头作用,要求老师做到的,自己首先要
13、做到;自己的 一言一行都要经得住老师和组织的监督与时间的考验;四是 带好队伍,从严治教。加强思想整顿、纪律作风整顿,树立 学校形象,提高工作效率。总之,我会在今后的工作中努力改正自身毛病,弥补自 身缺点,使自己成为一名经验型,智慧型,奉献型,乐教创 新型的校级领导,让自己成为一名合格的,令人满意的,叫 师生尊敬的好领导!并为之奋斗终生。学校领导干部作风自查报告通过教师作风集中教育整顿的学习,认真贯彻教育局的 精神,努力学习中小学教师职业道德规范与教育部关 于加强中小学教师职业道德建设的若干意见等条例法规, 使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性,为了使 自己在以后的工作中切实改进思想、工
14、作等方面存在的作风 问题,现就自己过去存在的问题进行自查如下:1、不能以身作则,严格要求自己有时候要求学生做到的,而自己没有做到,比如说卫生, 自己的桌面总是堆满了各种练习本。遇到学生问好,有时候 想别的事情而忽略了学生的感受,只是点点头而已。遇到垃 圾很少自己弯腰捡起,2、工作上拖拉怠慢懒散,不思进取布置的任务能拖则拖,实在不能拖了,凑着着糊弄一个 应付公事,交差就行,反正不能说我没有交,而是能力不行。 对新课改理念的贯彻不够深入,课堂教学艺术有待提高。总 是局限于“拿来”,在自身的素养和能力上,不能突破,没 有与时俱进的开创精神,没有自己的特色。实际课堂中,往 往出现好多问题,甚至一团糟,
15、有时就“穿新鞋,走老路”, 省心省力。究其原因,主要问题在于自己。心太急,教学的 方法还是单一,不能激发学生的兴趣,更谈不上创新;自己 的理论及专业知识,还不能达到学生的需求,或者对现在的 孩子心理认识不够,没有明确他们所需,课堂的驾驭能力和 教学艺术水平相对很低。3、时间观念性不强早上有时候7点40到校,错过了早读时间,也失去了 和学生面对面批改作业的机会。在课堂上有时候也很随意, 不能按照自己原来的设计去安排,而是遇到什么事情就说什 么事情,比如批评学生,进行思想教育,往往就占用了很长 的时间,致使课堂内容没有讲完,下节课只好缩小容量讲完。4、学习上缺乏积极进取精神总喜欢看自己感兴趣的书籍
16、,教学业务方面的书籍看得 较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。 总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且几年的教学已使 自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的。因此,就 存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学 方法,疏于练习教学基本功,而是寻求捷径问同事,或者直 接照搬别人的教案。至使教学方法老化,语言表达欠精炼, 业务知识疏浅。5、只注重知识的教学,忽视学生的思想品德教育总认为知识的教学见效快、明显,而学生的思想品德是 要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的,还需 要家庭、社会的配合,要让思想品德变好,难度大,工作又 要细心,还要耐心。我没有那么大的耐
17、心。因此,就忽视了 学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进 行法纪教育。6、急功近利,对学生缺少耐心,处理事情缺少智慧有时候信心满满地准备一节课,但每当站在讲台的那一 刻,看到教室里乱糟糟的状况,看到学生脸上满不在乎的表 情,之前多好的心情都被破坏,脑海里的教学构思完全被打 碎,不能调整好自己的心情上好课,完全被学生的氛围影响, 无法掌控课堂。这是工作作风不扎实而无法驾驭课堂的后果。学校领导干部作风自查报告我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求,认真学 习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整 改,努力提高,现将结果汇报于下:一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力
18、不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较 窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不 明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学 习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习 惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对 其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中, 我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会 内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习 重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。2、责任意识不够强由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它 的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问
19、题,认为 自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为 无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时 本该今天干完的事,也随便拖到明天干。3、教学工作创新不够因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规, 拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在 处理问题时老喜欢看别人的或是用一贯的老套路、老办法。 对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。3、教育观念还是没有跟上课改的路子、教学方法不完美, 主要表现在不接受新事物,不有足够的利用现代化的教学手 段和设备,只是一味地用老一套的观念和方法来教育学生, 未能做到引导学生解决问题、发现问题、探究问题,只是一 味的让
20、学生背死书,这样的直接后果是加重学生的学习负担, 减弱学生的学习兴趣,教学效果不佳,培养出的学生也无法 适应社会主义市场经济建设的需要。4、爱岗敬业上做得不够突出,工作皮沓,主动意识不强。 有时对待一些中心工作抱着混的态度,不愿深入,存在求稳 怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事 不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不 To许多工作到推不掉时才仓促动手做。5、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他 人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自 己受屈,他人埋怨,没注意到与其他部门之间的协调。6、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想 说就说
21、,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,易与同事 造成一些隔阂。7、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是 对学生的关爱,有歧视后进生的言行。言行有时过激,自控 能力不强二、今后打算4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚 接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所 动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋 生了不求有功,但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往 我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都 无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、
22、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自 己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了, 而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对 于学习制度坚持不够,老爱犯三分钟热情的毛病,这一不良 习惯致使学习收效不大。2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学 生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学 生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不 是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格 管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们 打成一片结下浓厚的情谊。3、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意
23、识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一 事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规 章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就 问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标 坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇 气。三、努力方向及改进措施1、加强学习,提高自身的素质和能力认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合, 不断给自己加油和充电,经常和同事们相互交流、相互竞赛, 努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度, 树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想 政治学习,努力提高自己的思想素质。
24、2、严于律已,增强为学生服务的意识我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教 学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律 已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行 沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。3、开拓创新,树立大局意识在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别 人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、 所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大 胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和 言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批 评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人 的批评和指正,自己决不
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