市委巡察办班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、市委巡察办班子成员2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民主 生活会的安排和部署，我逐字逐句研读了 XX报告和党章， 习近平总书记在XXX上的重要讲话、在中共中央政治局民 主生活会上的重要讲话及二0二三年新年贺词等内容，认真 领会精神要义，切实打牢开好本次民主生活会的思想基础。 随后，紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意 识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党 员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XX作出的重大决策 部署”这一主题，联系自身实际，广泛征求意见，深入谈心 谈话，认

2、真查摆问题、剖析根源，深刻反思岗位履职标准, 进一步明确了整改方向和具体措施。现对照检查如下，请大 家批评指正。一、查摆的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。自己在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，能够认真贯彻落实党中央决策部 署，坚决贯彻执行党的理论路线方针政策，但仔细对照起来, 还存在2个问题。一是对“两个确立”领悟不深刻。虽然能 够认识到“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、深刻总结 XXX以来的伟大实践得出的重大历史结论，是时代呼唤、历 史选择、民心所向，但对照更高的标准和要求

3、，对“两个确 立”中蕴含的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的 辩证统一关系学习思考得还不够透彻，未能完全做到融会贯 通。二是政治领悟力有待提高。有时想问题、做决策、办事 情，没有彻底做到从政治高度思考和谋划，通过政治看业务、 透过业务看政治的敏锐性不强，对事关根本、事关全局的 “国之大者”思考不深。比如，在开展巡察时，对巡察工作 的政治定位把握不够精准。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面的问题。一是学的劲头不够。理论学习的自觉性 主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动 学、自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用 主义倾向，对其他领域的学习的少，缺

4、乏“挤”与“钻” 的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致 用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的 高度开展精准学习，特别是运用习近平总书记关于X建设 重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。一是 落实党建工作责任制有偏差。作为政府党组书记，在落实 党建责任上研究不细致、不深入，缺乏“从我做起”的带 头意识，“舍我其谁”的责任意识，虽有明确责任分工， 有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主 动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛 化，导致政府党组党建工作还够不规范。二是对态工作重 视不够。作为政府主要领

5、导，有态领域工作党委在抓、政 府不便插手的想法，没有把“想执行”作为一种思想常 态，把“会执行”作为一种行动自觉。如，面对信息化、 大数据的背景，对于网络yq重视不够，特别是在疫情防控 中，对于自媒体以及网络信息平台反映的社情民意，收集 梳理不到位，没有及时有效化解，存在一定风险隐患。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面的问题。在坚持发展依靠人民上做的不够。没 有把人民作为执政兴国的最大底气，在经济社会发展大局 中未能充分发动人民群众、紧紧依靠人民群众，在工作中 往往盯着大项目、大企业，聚焦多的是全市生产总值，没 有把激发群众活力，就业创业摆在更加突出位置，导致群 众增

6、收致富困难。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问 题。工作统筹结合不够具体。在深入基层一线和部门开展 实地督导调研工作中，只顾着落实当前重点要素和上级工 作要求，对于基层一线和部门的工作推进落实情况也只是 作为口头了解，并没有进行深入细化的实督实导。这说明 自己在思想上没有对基层工作引起足够的重视，没有很好 地将工作有机结合作深入思考。二是班子能力建设和管理 还不够严格。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。主 要表现在廉洁自律没有完全成为内在自觉，主要靠外在约 束，上级推一推，自己重视一下，上级不过问，缺乏行动 自觉。在履行“一岗双责”上，对党员干部倾向性、苗头 性问题不

7、敢主动干预，有时以善意提醒代替及时纠正，不 利于全面推进从严治党。二、原因分析（一）学习不够过硬，信念不够坚定忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自 觉性不高、主动性不够；没有把理论学习放在重要位置，尤 其是对党的十九大精神学的不透，导致对自身能力水平认识 不足，存在自以为是的心态，工作满足于现状，创新意识不 强，缺少应有的进取精神。（二）思想不够解放，工作不够主动在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于 现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，习惯 于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经 验吸取的不多，在推动建立工作推进机制、加强党员教育管 理、创新

8、党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。 在工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其 原因就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想，心存等、 靠的依赖思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、 艰苦奋斗的精神，思想状态懒惰松懈，工作态度不够积极主 动。（三）宗旨不够牢固，服务不够过硬没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。究其根 源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。在思想上没有牢固树 立群众观念，世界观、人生观、价值观这个“总开关”不够 牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服 务的宗旨意识，密切联系群众不够，开展调研不够深入，服 务意识欠缺，为群众办事不上心不主

9、动，没有解决好“为了 谁，依靠谁，我是谁”的问题。三、明确改进的措施和方向针对上述问题，按照上级党组织的工作安排，结合支部工 作实际，下一步将从以下方面认真加以整改。（一）加强学习，提升素质把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学 习习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针 政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指 导工作、推动实践。加强党员教育管理，落实“三会一课” 制度，创新党建活动的内容、载体和模式，激发党员干部的 参与热情，呈现党建工作的蓬勃生机，发挥典型的示范导向 作用，激发党员意识，增强党员的先锋模范作用，调动整个 支部的工作积极性，各尽所能，尽职尽责

10、。（二）改进作风，做好表率严格按照党中央和上级党组织的工作安排，自觉地在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。在思想上深刻认同核心，组织上自觉服从核心，行 动上坚定紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。 在工作中高标准、严要求，充分发挥支部的先锋队、桥头堡 作用。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创 新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，调动所有 党员参加活动的积极性，提高贯彻落实业务职责和工作重点 的实效。（三）总结提高，完成整改针对查摆出的问题列出整改清单，明确整改事项和整改 措施、整改时限，通过加强理论学习和各项整改措施，把存 在的问题全部整改完毕。履行教育管理监督党员责任，督促 党员承诺践诺，确保党员不掉队，所有问题整改落实到位。