乡镇领导班子成员在2023年度“六个带头”民主生活会上的发言提纲.docx

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1、乡镇领导班子成员在2023年度“六个带头”民主生活会上的发言提纲根据X党委关于开好2023年度民主生活会的通知 要求，会前，我原原本本、逐字逐句，深入学习了 XXX报告 和党章、习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，认真领悟 XXX提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，进一步提 高了思想认识。同时，与班子同事、分管部门和联系X的负 责同志、党员代表进行了谈心谈话，沟通思想、听取意见, 明确了自身有待改进的地方。按通知要求，严格对照六个方 面，结合自己的思想、工作、学习、作风实际，深入开展对 照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将个人对照检查 情况汇报如下：一、党史学习教育专题民主生活会与2

2、023年召开的有 关专题民主生活会整改措施落实情况从全局角度把握谋划工作，政治站位进一步提高。强化 理论武装，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 中央人大工作会议精神和法律法规及人大业务知识，不断提 升理论水平。坚持党对人大作的全面领导，围绕中心、服务 大局，在高效统筹疫情防控和经济社会发展中贡献人大智慧 和人大力量。在谋求发展上下功夫，担当精神进一步强化。 支持政府工作，坚持依法监督，敢于监督、善于监督。年内 主导实施了安全生产、垃圾分类等执法检查，组织并参与了 XXX专题调研，协调推动政府出台了XXX进一步促进家庭 农场发展的实施意见。在保障民生上出实招，民本情怀进一 步凸显。抓好

3、镇XXX届人大X次会议期间X件代表建议的 督办工作，推动人大代表家站点规范建设，带头参加2月一 次的人大代表联系群众工作，全年共收集意见建议123件, 全过程关注办理答复工作，实现了 “民有所呼，我有所应”。 在遵纪守法上做表率，廉政意识进一步强化。从严要求家属、 子女和身边工作人员。从严约束自我，把纪律观念外化为日 常行为表现，管得住小节，守得住底线。主动接受组织和广 大人民群众的监督，真正让权力在阳光下运行，永葆政治本 色。二、检视剖析的问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做 到“两个维护”方面。能够自觉拥护“两个确立”、坚决做 到“两个维护”，还存在一些不足：理解不深。从“

4、两个维护” 的高度来审视和推进科室工作的政治自觉、思想自觉和行动 自觉有待进一步增强。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面的问题。对“五个牢牢把握”学习领会不够深刻。“五个牢牢把握”是一在参加广西代表团讨论时提出的具 体要求，是对报告最精准的解读、最权威的辅导，是贯彻 落实精神的_想指引和行动指南。在工作上，缺乏学习的系 统性和指导工作的实践性，在与班子成员之间的加强思想交 流和互动时，大多停留在表面上，没有进行深入和广泛的思 想交流。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。班子 成员之间协调沟通的少，习惯于给分管部门下任务、压担子、 提要求，缺乏亲力亲为、跟踪问效，

5、一些措施的执行落实不 够细不够强，只求过得去，不求过得硬，主动出谋划策少, 主动作为破解群众难题少，处理急难险重问题的能力缺乏。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面的问题。但还存在差距和不足，主要体现在以人 民为中心的发展思想坚持的不够好，没有带着真挚的感情做 好群众工作。在为民主题实践活动中，班子的带头模范作用 发挥不强，拘泥于坐在办公室批阅文件、谋划思路、遥控指 挥，接地气的调研入户较少，有时候面对棘手问题，有畏难 情绪，导致为民服务工作打折扣。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问 题。能够带头统筹发展和安全，全力战胜前进道路上的各种 困难和挑战，依靠顽

6、强斗争打开事业发展新天地。但还存在 差距和不足，主要表现在对当前社会治安复杂形势分析研判 不足，不能有效应对各种风险挑战，加强监测预警的积极性、 主动性、创造性不强，站位不高、视野不宽，抢抓机遇的意 识和攻坚克难的闯劲有待于进一步加强。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。履 职尽责的标准不高。虽然班子能够带头遵守各项纪律规定， 守好规矩意识，但是在执行落实上存在一定的偏差和不足， 形式主义比较明显，对分管领域的工作有部署、有谋划，但 督促提醒和跟踪问效的作用发挥不够，存在薄弱环节。二、产生问题的原因剖析一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重 要理论和讲话精神学习的不紧不实，

7、不深不透，在思想上还 存在着主动学习少、系统学习少、学习的效果较差的问题， 从而导致了自身的政治理论水平不高，用理论知识指导实际 工作的能力不强，理论联系实际运用的不好，没有真正做到 入脑入心，学以致用。二是自己的理念思路、能力素质、工作方法等方面，不 符合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求。对工作中 出现的问题往往是从问题表面找原因，深度思考剖析比较少。 工作方法还没有完全做到统筹兼顾，存在重安排、轻要求， 没有用高的标准去抓落实，缺乏钉钉子精神。三是随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有时 把自己混为一般群众，没有时刻用党性修养、理想信念严格 要求自己。四是在工作中存在热度不够、炉

8、火不旺、温度忽高忽低 现象，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入, 得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少 一些。在执行XX局党组和领导部署的各项工作任务中，存 在“过得去”和惰性思想。五是在思想上“怕”字在作怪，怕吃苦、怕受累、怕担 当，没有从职工群众的角度出发，积极面对基层XX系统提 出问题和困难，造成群众路线坚持得不够好，服务宗旨不高 的情况。三、努力的方向和整改措施（一）进一步加强理论学习，坚定理想信念以党史学习 为契机，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX届 X中X会精神和习近平总书记“七一”重要讲话等作为自己 提升理论水平、加强党性修养的必修课，把坚定

9、捍卫“两个 确立“，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四 个自信”放在首位。进一步牢固正确的世界观、价值观、人 生观，坚决执行中央、市委和XX局党组各项决策部署，坚 决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党 中央禁止的坚决不做，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神 状态，严格要求自己，恪守职责，面对新形势、新问题，勇 于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织 交给的各项任务。（二）进一步增强担当意识，认真做好各项工作时刻把 习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记“七一”重要 讲话作为自己的行动指南，经常总结自己的工作任务哪些还 没有做，哪些做得还不够，坚决克服

10、惰性思维和惯性思维, 坚持从思路上转变工作方式，打消思想上的各种顾虑，敢于 抢“担子”、接“担子”、扛“担子”，把服务好基层和职 工群众作为自己一切工作的出发点和落脚点，真正做到职工 群众的贴心人、“娘家人”。（三）进一步改进作风，增强宗旨意识认真学习领会中 央、市委、XX局的要求，对照此次组织生活会查找出的问题， 做到立行立改、即知即改，进一步加强自身作风建设。牢固 树立全心全意为职工群众服务的思想，坚持XX系统事业第 一、职工群众利益至上理念。在工作上尽快熟悉掌握经审办 的工作职责和任务，多深入基层倾听职工群众意见，多为基 层办实事办好事，拜职工群众为师，在职工群众中汲取工作 的智慧和力量，及时发现工作中存在的问题和不足，寻找解 决问题的方法和路径，不断提高为职工群众服务的能力。