2023年开展“三抓三促” 行动会上讲话稿、实施方案、研讨心得范文.docx

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1、目录在2023年全县“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话1开展“三抓三促”行动实施方案202023年“三抓三促”行动专题学习研讨心得体会发言材料33在2023年全县“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县“三抓三促”行动动员部署会议， 主要目的是深入贯彻落实*行动动员部署会议精神，安排我 县抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促” 行动，动员全县各级各部门和广大党员干部切实在学习上下 功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶 超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，奋力开创全面建设社 会主义现代化幸福美好新*崭新局面。刚才，我们书面传达学习了全省、全市“

2、三抓三促”行 动动员部署会议精神，*同志解读了全县“三抓三促”行动 方案，明确了目标任务、细化了具体举措、提出了工作要求。 稍后，*同志还要提要求、作部署，各级各部门要逐条对照缩小、两确保”，确俣今年全县农村居民人均可支配收入达 到*元，增速高于全省全市平均水平。（四）坚持开展行动和保护生态环境、建设美丽*一起抓、两不误。近年来，我们践行“两山”理念，勇担上游重 任，生态环境质量显著提升，但全县生态保护治理还有一些 漏洞和薄弱环节。生态文明建设任重道远。我们要紧盯生态 环保领域群众反映强烈的突出问题，坚持细处着手、实处发 力，切实把加强生态保护修复、强化污染综合防治、狠抓环 境问题整改和深入开

3、展“三抓三促”行动结合起来，高度重 视、严肃对待、扎实整改，强化监管、完善制度、健全机制, 推动各项任务落实落细，促进生态环境持续改善，不断厚植 *绿色发展底色。（五）坚持开展行动和社会治理、风险化解一起抓、两 不误。高质量发展必须要以安全稳定为底色。我们要通过开 展“三抓三促”行动，坚定斗争意志，增强斗争本领，更好 统筹发展和安全，坚持用底线思维防范化解风险挑战，持续 巩固和谐稳定良好局面，确保“大小事都不出”。要扎实推 进重点领域安全生产专项整治，优化应急管理体系，提高预 警防范水平，增强防灾减灾救灾能力，坚决守住不发生重大 安全生产事故的底线，全力守护好人民群众生命财产安全。（六）坚持开

4、展行动和优化营商环境、扩大招商引资一 起抓、两不误。发展是硬道理，环境是硬条件。一个高效便 捷的流程，一次优质到位的服务，胜过千言万语；一处看似 不起眼的“忽略”，一次有意无意的“拒绝”，就可能让企 业步履维艰、群众寒心生怨。在优化营商环境这场“你追我 赶”的比赛中，没有谁“等得起” “坐得住”，也没有谁可 以袖手旁观、坐享其成，只有抓细抓深、常抓不懈，用科学 高效的“千方百计”谋求营商环境的“精雕细琢”，*的发 展才能越来越好。我们要推进“三抓三促”行动和“优化营 商环境攻坚突破年”行动互融互促、协调协同，用足用好* 政策措施，落细*等制度，帮助企业解决市场的冰山、融资 的高山、转型的火山“

5、三座大山”。要如饥似渴推进*,内 外兼修打造营商环境第一品牌，坚持缺什么引什么，凡是来 投资考察的客商都要以诚相待，以环境之“优”、作风之“实” 促经济之“稳”、发展之“进”。Ui以“刮骨疗毒”的政治勇气革除顽疾开展“三抓三促”行动，一定要牢牢坚持问题导向，始 终奔着问题去、盯着问题改，如果看不到问题、不愿正视问 题、时时回避问题，才是最大的问题。综合巡视巡察、工作 调研、审计反馈、督查检查、谈心谈话、日常了解和群众反 映的情况，我县有以下8类突出的作风问题，需要猛药去痛、 全面整治。（一）“思想僵”的问题。有的干部错误认为，环境差、底子薄、基础弱是客观现实，发展缓慢、经济落后是理所当 然；有

6、的干部对加快发展缺少信心，对自己的工作缺乏进取 心，甚至抱着“佛系”心态，不求上进，平平安安占位子， 浑浑噩噩混日子，一些工作长期不见起色。有的干部对中央 和省、市、县政策研究不细致、思考不深入，对新形势新情 况不敏感、不掌握，工作思路不宽、办法不多，习惯于“吃 老本”，依赖于“走老路”，甚至面对复杂局面束手无策、 茫然无措，没有能力打造出新亮点、新特色，工作打不开局 面，导致发展缺位、优势丧失。（二）“落实空”的问题。有的领导干部工作空喊口号、 坐而论道，光有“唱功”没有“做功”，贯彻落实停留在嘴 上、抓不到手上。有的以文件落实文件、以会议落实会议、 以讲话落实讲话，导致工作“打滑”“空转”

7、。有的重形式 轻内容，重虚功轻实效，干工作蜻蜓点水，搞花拳绣腿、繁 文缚节。有的热衷于做表面文章，徒有其表、华而不实，讲 起来头头是道、干起来没有实招，对上汇报“一枝花”，实 际工作“豆腐渣”。这些行为，看上去很有效率，但工作不 能落实、措施不能到位，最终贻害无穷。（三）“甘于庸”的问题。有的领导干部故步自封、因 循守旧、不学不悟、眼界狭窄，既看不到发展的差距，也找 不准落后的原因，更提不出有效的对策，特别是抓班子、抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多、效果不佳。有的干部 进取意识不强，满足于一般化，甚至甘愿落后、甘于“躺平”, 只求“做了”不求“做好”，只求“过得去”不求“过得硬”。有的干部创

8、先争优意识不强，“当一天和尚撞一天钟”，缺 乏“跳起来摘桃子”的魄力，即使排名靠后甚至被多次批评 依然无动于衷、无所作为，碌碌无为、甘于平庸。(!“有事推”的问题。有的干部怕担风险、怕负责任，把“枪打出头鸟”“干得越多担责越多“当成信条，抱 着“多干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错”的思想, 遇到问题不是想方设法攻坚克难，而是千方百计上推下卸， 有风险的不敢干、有难度的不愿干、没实惠的不肯干，甚至 眼睁睁看着问题发展而听之任之。有的干部只求不出事、宁 愿不做事，事事“避雷”，两头“甩锅”，需要本单位办的 事情推给其他单位，需要本级作的决策抛给上级，需要自己 办的事情交给下级，总想着如何打太

9、极、踢皮球，贻误了发 展时机，造成了重大损失。（五）“工作拖”的问题。今年，省委、市委、县委都 要求各级领导干部必须做到“案无积卷、事不过夜”，但实 际差距很大。一些领导干部办事总是要拖，把能够快办的事 拖慢了，把能办成的事拖黄了，把很好的机遇错过了。有的 单位工作作风疲沓，节奏慢、效率低，上级部署的任务不推 就不动，有的怎么推都不动，特别是一些重点项目推进存在“上热中温下冷”的现象。有的单位依然存在衙门作风，别 说主动服务、热情服务，就是办正常的业务，也是冷面孔、 冷板凳，要么就热情和蔼、只微笑不办事，拖拖沓沓、各种 理由，非要找关系、打招呼才能办。（六）“遇事躲”的问题。有的单位缺乏全局眼

10、光和战 略思维，只盯着自己的“一亩三分地”，没有把工作放在全 县发展大局中谋划思考，考虑全局、大局不够，没有履行好 应尽的职责。有的干部斗志衰退、拈轻怕重、不愿吃苦，稍 微多干点活、流点汗，就牢骚满腹、怨天尤人。有的干部限 于守摊子，不敢试、不敢闯，一味等上级出思路、等领导做 批示、等别人创经验。有的干部止步不前，“无欲无求”， 干事创业激情消退，缺乏大发展的胆识、大突破的闯劲，面 对新矛盾新挑战畏首畏尾、瞻前顾后，甚至一遇难事就躲、 一遇矛盾就溜。（七）“工作粗”的问题。有的单位干工作、抓落实照 搬照抄、生搬硬套，甚至“复制粘贴”，上下一般粗、左右 一般齐，很少研究如何结合实际创造性贯彻落实

11、；有的认为 出了政策、下了文件，工作就完成了，不注重分析研判、督 促检查、跟踪问效，政策没有落到实处、问题没有真正解决。 有的干部下基层都是走马观花，流于形式，停留在走一走、 转一转、看一看层面，没有把精准服务送到基层，更没有为 群众解决实际困难。有的干部敷衍应付、浮皮潦草、囱图吞 枣，考虑问题不周全、组织工作不周密，结果徒劳无功，甚 至把好事变坏事，造成恶劣影响。（八）“风气歪”的问题。有的领导干部为了个人的政 绩，急于求成，盲目跃进，干一个项目留下一大堆债务、造 成一大堆遗留问题。有的干部走弯路、走邪路，不思为企业 服务，反而从企业身上牟利，吃拿卡要、雁过拔毛，饱了个 人的小腰包，毁了发展

12、的大环境。有的干部自我约束不严， 违纪违法问题依然存在，“微腐败”现象仍有发生。有的干 部还热衷于享乐主义和奢靡之风，比享受、比待遇、比吃喝, 甚至违规吃喝、违规收送礼品礼金。有的干部纪律松弛，赌 博、酒驾、醉驾等问题频繁发生，令人痛心疾首。以上问题，虽然表现不一，也并非主流与常态，但在全 县干部队伍中都不同层面、不同程度存在，群众反映强烈， 负面影响极大。在“三抓三促”行动中，各级各部门和广大 党员干部要坚持从政治上看待作风建设，把自己摆进去、把 职责摆进去、把工作摆进去，深入检视、反躬自省，对号入 座、自我画像，保持警醒、引以为戒，以刀刃向内的勇气和 强烈的自我革命精神，以点带面、对症下药

13、、举一反三，切 实将问题全面彻底整改到位。五、以“赶超进位”的政治决心激发斗志开展“三抓三促”行动，必须要有更高的追求、更高的 标准、更高的目标。全县各级各部门要把这次行动作为一次 思想洗礼、观念更新、状态重塑的难得机遇，真正在思想上 行动上脱胎换骨、在能力上水平上超越自我。（一）思想上要有大革新。思想领先才有发展领先，观 念创新才有行动创新，“三抓三促”行动要首先从思想源头 上入手。要用新的理念、新的眼光、新的思维，重新审视自 己的思想观念和思维方式，重新审视自己的认识能力和认知 水平，重新审视自己的工作标准和目标要求，勇于革除唯书、 唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想和墨守成规 的

14、守旧思想，善于做“结合”文章、“试验”文章、“创新” 文章，真正以思想“破冰”引领和推动发展“破局”。（二）工作上要有大目标。现在放眼全国，各地都在争 先恐后、竞相发展，面对经济总量小、发展较为落后的现状, 我们必须制定更加高远务实的目标，才能更有压力、更有动 力、更有拼搏力，才能加快速度、提高质效、做大总量，在 新一轮发展中抢得先机、赢得主动、争得上游。今后，做任 何一项工作，我们一定要敢于向高的攀、与强的比、跟快的 赛，比进度、比进步、比进位，不满足、不松劲、不止步， 凡事对标一流、努力追赶一流、敢于超越一流，真正比出新 成绩、冲上新高地。（三）精神上要有大变样。国无精神不强，人无精神不

15、立。昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新 的工作作风，是干事创业的基础。我们要通过“三抓三促” 行动，把全县上下干事创业的精气神充分激发出来，把蕴藏 在干部、地方、企业、群众中的活力激发出来、智慧凝聚起 来，拿出一往无前的闯劲、不畏艰险的拼劲、百折不挠的韧 劲、争创一流的干劲，把初心落在行动上、把使命担在肩膀 上，激情干事业、挑战不可能，推动各项工作实现新突破、 开创新局面。U!）落实上有大成效。推动高质量发展不仅要有好的思路、好的决策，还要有务实的精神、扎实的作风，才能出 成绩，见成效。“三抓三促”行动中我们一定要狠抓落实， 努力形成“说了定、定了干，干必成、成必优”的良好氛围。

16、 要深入发展一线，多了解民情，多收集民意，多掌握第一手 资料，辩证客观看待分析问题，找准症结原因，推动问题解 决。要胸怀坦荡、光明磊落，对上对下讲真话、实话、心里 话，不讲空话、套话、无用话，不弄虚作假、是心非、报 喜不报忧。要从实际出发谋划推进事业发展和工作进位的措 施办法，确保符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神, 不好高鹫远，不脱离实际。要脚踏实地、真抓实干，敢于担 当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，扑下身子抓落实， 心无旁鹫干事业。要树立科学的发展观和正确的政绩观，把 心思用在干事业上，把精力集中到求发展上，一锤接着一锤 敲，一步一个脚印往前推，真正把工作成效体现在发展指标、 改

17、革突破、具体项目、民生改善、问题解决上，努力创造经 得起实践、人民、历史检验的实绩。六、以“动真碰硬”的政治担当确保实效这次“三抓三促”行动标准要求高、涉及面广、实践性 强。全县各级各部门要高度重视提高政治站位，结合实际抓 好组织实施，坚决防止一阵风、搞形式、走过场，真正以非 常之精神、非常之作风、非常之举措确保非常之实效。（一）领导干部要先行。县委常委要从自身做起，走在 前列、做好榜样，带头加强学习、带头查摆问题、带头整改 落实，切实冲在前、干在前、抓在前。“一把手”作为纪律 作风建设的第一责任人，要增强责任意识，亲自抓、负总责, 切实履行职责，管好班子、带好队伍、作好表率；分管领导 要具体

18、抓、抓具体；班子全体成员要配合抓，结合分管工作, 履行“一岗双责”，做到抓工作、抓作风一肩挑。（二）组织协调要有力。县“三抓三促”行动领导小组 及其办公室要及时了解掌握情况，分析研判形势，加强综合 调度，增强工作的针对性和实效性。各牵头单位要发挥好统 筹协调作用，按照职责分工，加强协同配合，齐心协力推动 行动取得实效。各级各部门要把“三抓三促”行动列入重要 议事日程，结合中心工作、部门职能，制定切实可行的实施 方案，构建起配套完善的组织领导体系和推进机制，做好“规 定动作”、做亮“自选动作”。（三）监督检查要严格。县纪委监委要敢于动真碰硬， 把监督检查贯穿于“三抓三促”行动全过程，采取“四不两

19、 直”、明察暗访等方式，促进各乡镇各部门各单位主动排查 问题，自觉纠正问题。要整合监督资源，形成监督合力，切 实构建起纵向到底、横向到边、多管齐下、多方参与的全方 位、立体式监督体系。要加大惩处力度，对重视不够、作风 问题突出以及问题查找不到位、搞形式走过场的，要进驻单 位加强指导、开展工作，做到问题没有找准不放过、问题没 有整改不放过、工作没有推动不放过、长效机制没有建立不 放过。（四）宣传氛围要浓厚。全方位宣传“三抓三促”行动的内容和目的，多层次报道进展情况，动员干部积极参与, 引导群众有效监督，营造全县上下广泛响应、合力推进的强 大声势。县融媒体中心要精心组织策划，利用各种手段，采 取多

20、种方式，深入挖掘“三抓三促”行动中涌现出的好经验、 好做法、好典型，及时进行宣传报道。对工作落实不力、进 度质量不高的部门和单位要公开曝光，通报一批有令不行、 有禁不止、顶风违纪的单位和个人，警示和教育广大党员干 部，营造人人讲作风、处处抓效能、事事争先进的浓厚氛围。学习，逐项推进落实，确保行动取得看得见、摸得着、有形 有感的扎实成效。下面，我强调六个方面意见。一、以“自我革命”的政治自觉深化认识开展“三抓三促”行动，是省委狠抓贯彻落实的务实举 措、增强能力素质的重要途径、锤炼过硬作风的关键手段、 提高工作效能的有效方式，目的就是要动员激励广大党员干 部坚持千字当头、落实为要，钾足劲、拉满弓干

21、事创业，转 作风、抓落实推动发展，一步一个脚印把美好蓝图变成生动 现实。全县各级各部门要统一思想认识、迅速行动起来，以 满腔的热情、充足的劲头、良好的状态，全身心投入到行动 之中，充分释放行动效应，推动发展提质增效。（一）开展“三抓三促”行动是贯彻中央部署、践行“两 个维护”的实际行动。习近平总书记非常关心*发展，多次 作出重要指示批示。落实总书记重要指示要求，使命无上光 荣，责任无比重大。省委、省政府部署开展“三抓三促”行 动，正是贯彻总书记重要指示的重大举措，展现了省委、省 政府崇尚实干、注重实绩、讲求实效的鲜明导向。省委*书 记在全省“三抓三促”行动动员部署会上强调，要深入贯彻 落实党的

22、二十大精神和习近平总书记对*重要讲话重要指 示批示精神，明确目标、聚焦重点、紧盯问题，扎实开展“三开展“三抓三促”行动实施方案根据市委办公室印发关于开展“抓学习促提升、抓执行 促落实、抓效能促发展”的实施方案的通知精神，为深入贯 彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，全面落实 省委*届*次全会精神，进一步动员激励委系统各级党组织和广 大党员干部坚持实干当头、落实为要，以时时放心不下的责任感、 积极担当作为的精气神，为推进健康*建设履好职、尽好责，现 就开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动（以 下简称“三抓三促”行动），制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特

23、色社会主义思想为指导，全面学习、 全面把握、全面落实党的二十大精神，把“三抓三促”行动作为 一以贯之落实“先发力、带好头”殷殷嘱托的重要抓手，始终坚 定“抓落实就是抓发展，真落实就会有发展”的工作信念，整体 重塑戮力同心、勇毅前行、团结奋斗的精神状态，教育引导党员 干部提高工作效率，坚决整治“慵、懒、散、推、拖”等顽疾， 真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为 的实干落实氛围，不断推动营商环境“大优化”、招商引资“大 突破”、推动项目落地“大提速”、推动机关作风“大转变”、 推动担当作为“大激励”，系统推动党中央和省市委决策部署在 卫生健康系统落地落实。二、主要任务通过开展“

24、三抓三促”行动，推动委系统上下 在学习上下苦工、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想 观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效 能明显提高、卫生健康事业明显进步，形成比学赶帮超、大抓落 实、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成 效为加快推进健康*建设提供坚强的政治保证。（一）抓学习促提升1 .开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习。深入学习党 的二十大精神，认真落实“第一议题”制度，抓好班子成员领学、 机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学 联动”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示 精神，紧密结合思想工作实际，紧密结合卫生健

25、康事业改革发展 的重大问题，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，提高谋 划推动工作的科学性、严密性、有效性；全面学习党章党规、法 律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识，精准掌握与工作 相关的政策规定，熟悉了解卫生健康领域最新动态、发展趋势、 风险瓶颈、突破口创新点，促进思想观念不断更新、思维层次不 断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持2 .开展“卫生健康事业要发展，我该谋什么”专题研讨。紧 紧围绕深入贯彻新发展理念、深化省情和市情认识、破除体制机 制障碍等专题，开展研讨交流，认

26、清卫生健康事业发展的阶段性 特征，把握卫生健康事业发展的功能定位，用足卫生健康事业发 展的政策利好，锚定卫生健康事业发展的奋斗目标，做到对“国 之大者”、“民之盼者”、“责之重者” 了然于胸，明确服务融 入新发展格局的方法路径，制定破解制约卫生健康事业高质量发 展的障碍、梗阻。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持3 .开展“问题要解决，我该干什么”专题调研。用好调查研 究“传家宝”，注重向群众学习、向实践学习、向基层学习，重 点围绕解决人民群众看病就医、防病治病的操心事、烦心事、揪 心事，围绕制约着我市卫生健康事业发展的基础设施薄

27、弱、人才 引进难流失严重等问题，围绕打赢健康扶贫攻坚战、提升医疗卫 生服务质量、推进公立医院改革等难点问题，认真开展调查研究,分析问题成因，找难点问题结症，研究提出解决问题、改进工作 的思路和办法措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持4 .开展“能力要增强，我该会什么“专题练兵。针对思路不宽、能力不足的问题，严格落实政治理论学习制度，定期邀请领 导干部、专家教授、先进典型、业务骨干讲理论、讲法规、讲政 策、讲业务。领导班子成员要在学习调研基础上在所在支部或联 系科室（单位）讲专题党课。党课要突出针对性，结合实际讲学 习体会收

28、获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实 践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（二）抓执行促落实5 .系统精准做好疫情防控。强化疫情监测及研判预警，完善 疫情监测预警和趋势研判机制，及时掌握人群感染发病水平和变 化趋势。研究制定*市新冠病毒新型变异株流行病学调查实施 方案，针对可能出现的新冠病毒新型变异株感染者开展流行病 学调查，动态监测分析病毒株变异情况，科学研判和预测疫情规 模、峰值时限和流行时间，为综合分析疫情强度、医疗资源负荷 和适时调整防控措施提供技术支撑。责任科室：疾

29、控科配合单位（科室）：市疾控中心完成时限：全年并长期坚持6 .持续扩容全市救治资源。进一步强化医疗救治资源扩容增 量，定点医院重症救治和可转化重症床位占比达20%,亚定点医 院监护床位数达10%o三级医院综合ICU床位占比达到4%,可转 化ICU占比达4虬 二级及以上医院发热门诊、乡镇卫生院和社 区卫生服务中心等基层医疗卫生机构发热诊室“应开尽开”，设 置率和开诊率保持100%。强化医疗设备、药品、物资和医护力 量储备，扩大“*方剂”使用覆盖面，全力保障群众医疗服务需 求，牢牢守住不发生严重医疗资源挤兑的底线。责任科室：医政科配合单位（科室）：中医药科完成时限：全年并长期坚持7以绩效考核为抓手

30、推动质量建设。聚焦“医疗质量、运营 效率、持续发展、满意度评价”四个维度狠抓公立医院绩效考核, 持续推动公立医院高质量发展。三级医院绩效考核综合得分稳步 提高并力争增加B级医院数量，二级医院各项指标排名稳步提 升。责任科室：医政科配合单位（科室）：体改科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持8 .推进优质公共卫生资源扩面。建成运营市中医医院、市妇 幼保健院、市口腔医院异地新建项目，加快建设*市公共卫生应 急救治中心和市二院感染科楼。每个县至少建成1个具备生物安 全二级（P2）水平的实验室。责任科室：规划科配合单位（科室）：医政科、科教科完成时限：全年并长期坚持9 .推动市级急救中心标准化建

31、设。推动设置独立建制的急救 中心，辖区内二级及以上医疗机构全部设置急救分站，并将有条 件的乡镇卫生院纳入院前急救网络。依托全省院前急救大数据平 台，实现市级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监管。责任科室：医政科配合单位（科室）：基卫科完成时限：全年并长期坚持.加快实施“一房两站”建设。扎实开展“基层党建攻坚 年”活动，制定出台*市“一房两站”医养结合建设实施方案， 积极引导*医药发挥作用，通过网格化布局，构建“一房两站” 融合发展的医养服务模式，实现区域医疗卫生、康复养老增量扩 容，服务能力明显增强，资源利用效率明显提升，打通医康养惠 民服务“最后一公里”。责任科室：基层科配合单位（科室）：

32、老龄科完成时限：全年并长期坚持10 .严格落实分级诊疗制度。突出做好老弱孕残幼和患基础 性疾病等重点人群的健康监测，大力推进分级诊疗制度落实，完 善分级诊疗救治病种动态管理和评估机制，实现“50种小病不 出乡，种常见病、85%大病不出县，疑难危重再转诊”的目标。 积极开展市县分级诊疗制度落实工作督导。责任科室：医政科 配合单位（科室）：中医科、基层科 完成时限：全年并长期坚持.推进医院信息化建设。以国家电子病历分级评价为抓手,全面提升医院智慧医疗、智慧服务、智慧管理水平，力争国家电 子病历分级评价5级以上医院突破3家，力争全市所有三级医疗 卫生机构达到4级，二级医疗卫生机构达到3级。责任科室：

33、医政科配合单位（科室）：规划科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持.推动中医药特色发展。落实*市贯彻落实*省加快中医药特色发展若干措施的实施方案*市“十四五”中医药发 展规划，全力做好二级公立中医医院绩效考核工作，持续推进 分级诊疗和医联体、医共体建设，大力发展专科联盟和远程医疗, 促进优质医疗资源向基层下沉。加快推动市中医医院城市医疗集 团组建进程，加快推动*县、*县及*县县域医共体发展。责任科室：中医药科配合单位（科室）：医政科 完成时限：全年并长期坚持11 .加快提升医养结合机构服务能力。制定*市关于进一步推进医养结合发展的实施方案，改扩建社区医养结合机构 2-3家，遴选1家医养签

34、约机构和1家社区医养结合机构创建示 范机构，老年健康与医养结合服务率达到80虹建设1家具有中 医药特色的医养结合示范机构。两证齐全的医养结合机构大力推 广普及中医适宜技术，开展项目不少于6项。责任科室：老龄科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持.加强基层医护力量建设。切实加大人员招录和专业技能培训力度，市级医疗机构引进急需紧缺人才80名；各县级医疗 卫生机构、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）力争分别引进医学 相关人才5名、2名。选派基层医疗卫生机构全科医生18人、 村医110人、临床医师55人分批次赴省级培训基地进行培训。责任科室：人事科配合单位（科室）：基层科完成时限：全年并长期坚

35、持12 .坚决整改各类反馈问题。牢固树立“问题就是隐患”的 风险意识和底线思维，把整改落实各类巡视巡察督察反馈问题作 为检视政治立场的重要考验和有效防范风险的有利契机，扎实做 好“后半篇文章”，一项一项抓落实，一个一个改到位，确保每 一个问题见底见效。坚持标本兼治推动系统整改，通过举一反三, 实现整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域。坚持把“当 下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全 制度机制，持续跟踪问效，以整改的实际成效取信于民。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（三）抓效能促发展13 .持续提升监督季

36、度评估。推动“一把手”和领导班子监督与深化清廉*建设深度融合，开展季度评估，大力整治形式主 义、官僚主义等突出问题。每季度向市纪委报送自评报告。责任科室：人事科 配合单位：委属各单位完成时限：长期坚持14 .持续焕发城市青春活力。系统落实*市2023年建设青 年发展型城市工作方案，教育引导委系统广大青年用党百年奋 斗的历史经验，唤醒使命责任、塑造忠诚先锋、崇尚专业精进、 保持奋斗骨气，持续凝聚重振*辉煌阵厉奋发、笃定前行的青春 活力。责任科室：市卫健委团委配合单位（科室）：委属各单位团组织完成时限：全年并长期坚持15 .持续建强基层战斗堡垒。扎实开展基层党建攻坚年活动, 坚定贯彻党章第33条，

37、着力提升基层党组织政治功能和组织功 能。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治 理各环节，把全面从严治党主体责任延伸到神经末梢。责任科室：党建办、直属机关党委抓三促”行动，全力以赴干事业、一往无前促跨越。市委* 书记在全市“三抓三促”行动动员部署会上要求，要深刻认 识开展“三抓三促”行动的重大意义，坚持不懈提能力、紧 抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展，争做“三 抓三促”的先锋和表率。省、市开展“三抓三促”行动的措 施非常具体、要求十分严格，为我们开展好行动指明了方向。 我们要站在坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护” 的高度，感恩奋进、砥砺前行，围绕全县中心大局，

38、明晰行 动的关键重点和主要任务,内化“抓”的精神动力,外化“促” 的工作状态，推动行动走心走深走实。（二）开展“三抓三促”行动是坚守初心使命、强化宗 旨意识的内在要求。坚持和践行党的根本宗旨，全心全意为 人民服务，是党员干部最基本的政治品德。拥有更高水平的 收入、享有更高质量的服务、过上更高品质的生活是全县各 族群众的热切期盼。开展“三抓三促”行动，基本着力点就 是为人民服务、让群众满意。我们要以开展这项行动为契机, 强化担当作为，坚守人民立场，践行以人民为中心的发展思 想，以“我将无我、不负人民”的奉献精神，深入群众、扎 根群众，自觉和群众想在一起、干在一起，用心倾听群众呼 声，虚心接受群众

39、意见，真心回应群众期待，把想群众之所 想、急群众之所急、解群众之所困落实到实际行动中，着力 解决群众的操心事、烦心事、揪心事，实现好维护好发展好配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持.加快推进清廉医院建设。坚持把推进清廉医院建设作为推进清廉*建设的重要目标，系统谋划、全域推进，着力解决医 疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突 出问题。研究制定2023年度*市清廉医院建设实施方案等 指导性文件，进一步完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水 平，构建行风建设的长效机制，坚决做好卫生医疗行业领域纠风 工作，引导全市各级各类医疗机构落实纠治收受“红

40、包”行为的 主体责任，进一步提升群众看病就医的获得感，打造一批制度规 范好、医德医风好、文化氛围好的“三好”清廉医院。责任科室：医政科 配合单位（科室）：全市各级医院完成时限：全年并长期坚持三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始，12月结束，分三个 阶段进行。（一）安排部署阶段（2月）。成立“三抓三促”行动领导 小组，进行动员部署，制定印发方案，统筹安排任务，明确责任 分工、工作措施和完成时限。委属各单位也要制定工作方案和工 作计划，结合实际搞好安排部署，迅速启动“三抓三促”行动。（二）统筹推进阶段（3月至12月）。委党组将采取专题 调度、督查督导、定期通报等方式，盯紧抓牢各项重点任

41、务。委 属各单位、机关各科室要结合工作实际，全面深入查问题、治顽 疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动“三抓三促”行动 走深走实。（三）总结提高阶段（12月底）。委属各单位、机关各科 室要对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经 验、形成常态长效机制。“三抓三促”行动总结于12月底前报 委党组。（一）提高思想认识，加强组织领导。委系统各级党组织要 结合实际制定工作方案，坚持把开展“三抓三促”行动作为“一 把手”和领导班子监督季度评估的重要内容，推动“三抓三促” 行动责任落实、任务落地。党组织书记要认真履行第一责任人职 责，领导班子其他成员要履行好“一岗双责”，一级抓一级、层 层

42、抓落实。（二）加强协调沟通，强化整体联动。委属各单位、机关各 科室要增强大局意识，积极主动做好职责范围内的工作，全力配 合做好职责交叉的工作，推动工作落到实处、见到实效。（三）加大宣传力度，营造舆论氛围。委系统各级党组织要深入发动，大力宣传“三抓三促”行动的重大意义、目标要求、 具体路径。加强舆论引导，及时宣传报道“三抓三促”行动成效, 宣传推广先进典型和样板经验，推动打造一批有实效、有影响的 清廉品牌，形成合力推进“三抓三促”行动的浓厚氛围。2023年“三抓三促”行动专题学习研讨心得体 会发言材料开展“三抓三促”行动，是深入贯彻落实省委省政府行 动安排和省农信联社党委有关部署要求的重大举措，

43、是践行 金融工作人民性的实践要求，是促进发展、化险、改革三大 目标任务的迫切需要，是改进作风、提升能力的有力抓手， 对激励文县联社全体人员进一步解放思想、提升素质、提振 精神、改进作风、狠抓落实、促进发展，具有重要的推动作 用。“三抓三促”行动，对教育引导广大干部职工自觉践行 “立足岗位，创新发展”具有极强的指导意义。是省农信联 社动员甘肃农信广大干部员工坚持不懈提能力、持之以恒转 作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，钾足干劲跑出加 速度，吹响号角干出精气神，奋力开创甘肃农信改革发展崭 新局面的具体行动。作为一名基层xx的员工，我将坚决执 行，以实际行动务实推进。抓学习促提升。自身来讲要不断

44、加强政治理论和专业知 识的学习，当前XX正处于攻坚化险关键期，作为一名XX的 员工，自然更要针对性加强风险化解方面知识储备，熟知相 关制度文件，熟练相关流程操作，筑牢业务基础才能在面对 当前攻坚化险各项繁杂任务时能够应付自如，打好基础也才 能不断稳步提升业务水平，创新方式方法去解决遇到的业务 难题。抓执行促落实。客户是我们发展业务的重要基础，这就 要求我们必须深入了解客户，明确了解客户需求。当然更重 要的还是执行，执行是否落于实处能够起到关键作用。近日 文县联社在开展“点亮一条街”的宣传活动中，联社领导班 子成员带头跑市场营销业务，坚持以上率下，一级做给一级 看，一级带着一级干，形成“头雁”效

45、应和“雁阵”格局， 不仅仅充分发挥出领导干部领头羊作用，还大大提高了文县 联社职工的凝聚力，为文县联社拓展市场、深耕零售客户打 下了坚实的基础，确保了 “三抓三促”行动走深走实。抓效能促发展。自身来讲要紧盯风险化解，不断强化作 风，勇于担当作为，把工作标准调整到最高、把精神状态调 整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优, 把“做了”、“做完”彻底变成“做对”、“做好”，树牢 “用数字说话、靠业绩衡量”的工作理念，以高质高效完成 攻坚化险任务，来衡量“三抓三促”行动的成效。通过对“三抓三促”行动的领悟，我将在今后的工作中 以满腔热情、充足劲头、良好状态投入到工作当中，为文县 联社的

46、高质量发展添砖加瓦！广大群众最关心最直接最现实的根本利益，以为民谋利、为 民尽责的实际成效取信于民。（三）开展“三抓三促”行动是缩小发展差距、提升发 展质量的有效载体。当前，全国各地都在锚定现代化目标百 舸争流、千帆竞发。尤其是在后疫情时代，经济回稳向上的 大背景下，多地纷纷亮出实招高招抢时间、提效率，拓市场、 拼经济，我们面临的外部竞争更加激烈、任务更加繁重。开 展“三抓三促”行动，就是要通过提能力、转作风、抓落实, 动员全县上下鼓足干劲、奋起直追，全力以赴实现后发赶超。 就我县来看，虽然近年来经济社会发展不断加速，去年多项 经济增长指标在全市排名靠前，但与先进地区相比，经济总 量和人民生活

47、质量总体偏低。存在的现实差距提醒我们，不 能甘做“温水里的青蛙”，不思进取、自甘落后，更不能成 为“井底之蛙”，坐井观天、一叶障目，在方寸之间自鸣得 意。开展“三抓三促”行动，就是要正视差距，认识到这并 不是一道不可逾越的鸿沟，进一步坚定发展的信心、鼓足昂 扬的斗志、提振追赶的精气神，橹起袖子加油干、拉高标杆 全力拼、扑下身子抓落实，努力缩小差距、迎头赶上。）开展“三抓三促”行动是坚持刀刃向内、加强作风建设的迫切需要。作风建设永远在路上，永远没有休止符。 近年来我们持之以恒纠“四风”树新风，特别是去年集中开 展了 “能力作风建设年”活动，全县干部队伍作风有了明显 改善，但开诚布公地讲，*种问题

48、，在我县干部队伍中还 不同程度存在。全县发展不平衡尤其是不充分的问题比较突 出，根本原因是一些干部能力不足、落实不力、效能不高。 开展“三抓三促”行动，就是要以刀刃向内、自我革命的决 心和勇气，坚决纠治各类作风顽疾，教育引导全县广大干部 提升能力本领、改进工作作风、提高效率效能，沉下来学本 领、跳起来摘桃子、跑起来拼经济，真正以过硬本领、优良 作风、扎实成效，把全面建设社会主义现代化幸福美好新* 的宏伟事业推向前进。二、以“事争一流”的政治标准锚定落点在全省开展“三抓三促”行动，是省委、省政府立足新 起点、践行新使命、开创新局面的重大安排部署。全县各级 各部门要深入贯彻落实突出“三个导向”的要求，自觉把思 想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，下苦功解决能 力短板，出实招增强执行力度，盯结果提升落实成效，确保 把开展行动的可感成果转化为二十大地处处能见的可喜变 化。（一）树牢能力为先导向，强本领、提素质。要勤于学 习。立身百行，以学为基。提升能力最好的途径就是学习。 我们要增强“知识恐慌”“本领赤字”的危机意识，把学习 作为一种政治责任、一种生活方式，当作立身做人之本、为 官从政之需，根据自己的工作实际和知识结构，明确学习重 点，丰富知识积累，做到掌握基本的、追踪前沿的、精通专 业的、涉猎相关的，以勤学上进之风增长才干、提高素质。 要善于思考。学而不思则罔、思而