主任个人述职报告7篇.docx

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1、主任个人述职报告7篇主任个人述职报告（篇1）办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识 到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左 右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文 书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量 事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷 静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有 着落，较好地完成了各项任务。一、立足服务，提

2、高效率，努力做好各项工作1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及 证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办 理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋 补品厂注销手续。2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作 程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、 运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制 定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。 使办公室每个成员知道哪些能

3、办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些 可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的 会前准备、会议资料、会议服务等工作。二、抓住重点，强化管理，协调推进企业管理工作1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合 相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之 以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导 决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任费;严格履行“一岗双责”，

4、在管好自己的同时，加强全办干部职工教育管理，做到遵 章守纪，勤奋工作。20_年我虽做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织的要求还有一定差距，工作 中存在不足之处，一是学习不够，工作水平不高，办法不多，业务能力需进一步提升； 二是管理不到位，办公室还存在工作人浮于事，安排布置的工作落实不到位;三是与上 级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，服务水平还有待提高。在今 后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素 质，更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学发展做出努力。述职人：20_年月日主任个人述职报告（篇5）过去的一年，是我在区政府办

5、公室履行主任职责的第二年。在区委、区政府的正确 领导下，在人大及其常委会的监督支持下，我团结班子成员，紧紧依靠办公室的全体 同志，立足本职岗位，认真履行办公室工作职责，努力发挥参谋助手作用，较好地完 成了本职工作。现述职述廉如下，请予审评：不断学习，提高政治素养和履职能力办公室工作涉及各个方面，又担负着区政府的运转枢纽的作用，责任重大。需要有 很好的政治素养、较高的知识水平，才能真正担负起履行职责的任务。故此，我经常 抓住机会学习：一是抓住会议、培训、讲座等机会学习。凡此，我都能积极参加，认 真学习做好笔记;二是抽时间自学，先后学习了大报告、国务院贯彻依法行政 纲要、中华人民共和国行证许可法及

6、培训教材和人文管理学专著等十余本，增 长了知识、开阔了视野;三是向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事 能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方学习，提高了自己认识 事物的政治敏感度，处理事务的正确能力，获益匪浅。廉洁自律，规范做人言行和做事准则作为办公室的主要负责人，我常常提醒：自己的言行影响着同事们，全体成员的言 行又关系到政府的形象，事关重大。在公务活动和单位交往过程中，本人没收送礼金、 有价证券和支付凭证等现象;从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消费的 娱乐活动;个人及家庭成员的喜事活动，从未邀请过同事、上下级单位参加;本人及家 庭成员没有子女就业和

7、经商办企业情况，也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参与过赌博，也没在 住房、公务用车、通信工具 等方面超标准。总之，本人能经常对照 两个条例 检讨自己，规范自己做人言行和做事准则文章。勤勉工作，团结同事依法履行职责正确把握定位，认真履行职责。办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要 地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，在协助政府职能过程中发 挥运转枢纽和参谋助手作用。作为办公室主任，我身感责任重大，不敢懈怠首先，我 进一步熟悉办公室的三定方案和各项规定，积极主动学习上级对办公室工作要求的文 件、报告和讲话，学习先进地方和部门做好办公室工作的经验，在实践中深刻

8、领会办 公室的职责、定位和作用，树立好三种意识，即大局意识、发展意识和服务意识，把 握好在领导面前的参谋辅政和部门之间的协调服务的定位以及单位内部的工作领班的 定位。其二，抓好班子建设，发挥团队精神。班子是团队的核心，是实现团队战斗力 的中坚，为此，我着重抓了二件事：一是党总支和党支部的建设，重新配齐了副书记、 委员，明确了分工和职责。因为，办公室人员中90%以上是中共党员，抓好党建有利 于发挥全体党员的积极性，促进各项工作的开展;二是总支分工与主任行政分工相结合, 有利于发挥团队精神，相互支持。其三，对于办公室工作中遇到的难点和重点问题， 都能主动担负起来，深入实际、调查研究、协调各方妥善解

9、决。主任个人述职报告（篇6）我叫，男，现年岁，现任局办公室主任，具体负责机关管理、公文处理、 后勤等各项工作，分管局办公室和档案工作。自任职以来，本人能够严格按照要求， 切实履行岗位职责，扎实开展所分管的各项工作，充分发挥参谋助手和桥梁纽带作用, 圆满完成局领导班子交办的各项工作任务。现将本人一年来的工作完成情况和廉政建 设情况报告如下：一、当好四种角色，落实四项服务一是当好“参谋长”，服务好领导决策。一年来，在对一些日常工作的落实上，本 人能够充分发挥办公室作用，坚持提前拿方案、主动想办法、科学提建议，在领导决 策当好参谋的同时，不断锻炼自身的综合管理水平与工作执行能力。根据全局工作的 整体

10、部署和思路安排，积极想事、议事并协助领导做事，主动思考一些带有全局性和 前瞻性的问题，提前预测，靠前介入，主动开展，及时为局领导提出一些具有可操作 性的参谋意见和建议，为领导决策做好服务。二是当好“勤务兵”，服务好安监业务。年，本人认真钻研公文处理细节知识，制订并完善局机关公文处理办法，坚持每件 发文过目校核，保证不出现一处错误和遗漏，一年来起草各种文书文件余件，局档 案室顺利通过级档案室验收;坚持从细节入手，做好各种会议的会前筹备、会中服务 和会后整理工作，年内撰写会议领导讲话稿数一篇计一万余字;不断提高自身综合协调 能力，以“效率为先、服务为上、质量为要的原则”对待每一起事务性工作，力争多

11、 办事、办好事，主动办难事，办急事，一年来成功解决信访问题起，落实重大接待 活动一次，圆满完成一起跨县事务性协调工作和次市级以上迎检工作任务。三是当 好“传令官”，服务好机关管理。加强与各股室、执法队的联系，切实做好督促检查 工作，并将工作落实情况及时反馈给局领导班子，积极推进局机关各项工作，为机关 管理做好服务，重点做好了机关工作制度、学习制度、卫生制度和督查制度的落实， 机关工作风貌有了进一步的好转。四是当好“发言人”，服务好基层群众。一年来， 本人认真落实政务公开制度和信访接待制度，竭尽所能为前来咨询、办事的基层群众 做好答疑、引导服务，加强对驻窗口同志的管理，牢固树立了安监部门良好的对

12、外形 象，及时督促窗口同志落实审批中心各项工作制度，完善各项业务工作机制，以的质 量为基层群众提供服务。二、加强三项学习，做好三个结合一年来，本人从未间断过自身学习，除及时组织局机关集中学习外，还注重创新学 习方式，倡导全局干部职工提升学习兴趣，提高综合能力。在学习方面注意做好三个 结合：一是结合业务工作，加强对政策与法律法规的学习。一年来，先后对法和 条例进行了研习，并对国家政策进行了深入的钻研，收集整理了为监管执 法业务的开展提供了有力的保障，同时，第一时间关注国家领导人关于的讲话和有 关政策的变化，为领导决策提供参考。二是结合科级干部在线教育，加强对政治理论和经济发展知识的学习。充分利用

13、局 机关计算机资源，三是结合工作岗位和个人爱好，加强了对科技知识特别是计算机知识的学习。充分 利用局机关计算机资源开展自学，同时积极参加人事部门组织的计算机应用知识培训 活动，并取得资格证书，熟练掌握政务、公务用途的20余种软件的操作，并在网络管 理水平上有了新的提高。三、围绕两个重心，把握两大原则在落实好本职工作和注重自身学习的同时，本人自任职以来，始终严格要求自己， 时时刻刻不忘共产党员的宗旨，围绕“为人、为政”两个重心，把握“勤、廉”两大 原则，在局办公室带头落实廉政勤政要求。在考勤方面，一年来未因私事请过一天假, 并主动放弃一半的公休假投身工作，给自己满负荷工作压力，坚持每天早到晚走。

14、在 工作作风方面，凡事从大局考虑，从不计个人得失，任劳任怨，无怨无悔，工作细致 认真，敢想敢干，自认为较有创新精神。在廉政方面，坚持原则，对不廉不洁行为避 而远之，不敢越雷池半步，同时要求办公室工作人员以及自己的家属坚守廉洁底限， 堂堂正正为人，清清白白为政，一年来未出现违法违纪行为。一年来，本人能够严格按照要求，切实履行办公室主任工作职责，全面完成各项工 作任务，并受到领导和同志们的认可。在下一步工作中，本人将一如既往的全身心投 入到工作当中，积极进取，开拓创新，为而努力奋斗。主任个人述职报告（篇7）一年来，在党组和机关党组的领导下，在领导的关心支持下，认真学习政治理论和 业务知识，不断提高

15、自身素质，认真履行职责，强化管理，完善制度，使分管的各项 工作都有新的提高。一、强化学习，端正学风，不断提高理论水平和驾驭工作的能力结合工作特点，有针对性地学习法律法规和业务知识，加强了对市场经济、现代科 技、WTO知识和行政管理等方面知识的学习，用科学的理论武装头脑，拓宽视野，开 阔思路。同时，努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题和解决问 题的能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念和建设有中 国特色信心，增强政治敏锐性和政治鉴别力，通过学习，使我对我们的党和我们党的 事业有了更加深刻的认识，进一步坚定了听党的话、跟党走、为党的事业奋斗终身的 信心和

16、决心。大局意识、政治意识、法治意识、服务意识也有了进一步的提高。二、与时俱进，开拓创新，努力做好本职工作办公室工作千头万绪，为“三会”服务、为领导服务的任务繁重。一年来，始终坚 持与时俱进，开拓进取，大胆管理，以身作则，忠于职守的指导思想，较好地完成了 本职工作和领导交办的各项任务。一是加强调度，明确责任，全面落实责任制。办公室坚持了每月召开一次的办公主 任和科室长联席会议，对每个科室上一个月的工作进行认真总结，对下个月的工作打 算进行详细汇报。在全面了解情况的基础上，统筹部署，提出要求，按照石军书记提 出的“四个环节”工作法，明确干什么事由谁去干，什么时间干到什么程度、干好干 春有个什么说法

17、。强调凡是会上定了的事情，都要务必落到实处。这一措施的实施， 使各项工作做到了调度有序，有条不紊，办公室人员人人尽职尽责，努力完成各项工 作任务。二是调动副主任和科室长的积极性，发挥各自得特长和作用。在办公室召开的会议 上，我经常说，各位副主任和各科室的工作干好了，我这个办公室主任的工作也就干 好了，要放开手脚，大胆工作，不要心存顾虑，缩手缩脚。一年来，各位副主任在自 己分管的工作方面，大胆管理，认真负责，出主意、想办法，认真地履行职责，出色 的完成了任务，取得了显着的成绩。三是完善制度化，强化管理，大力实施规范化建设。要适应新形势、新任务的需要, 必须建立一套严格科学的管理制度，用制度来规范

18、工作，约束行为。各科室都建立健 全了较为系统的规章制度和工作规范，并根据形势的发展不断加以完善。先后组织出 台实施了委室自筹资金购买车辆管理办法、重大事项报告制度、信息资料编印规范、 财务收支管理办法、机关招商引资接待办法、维护机关信访秩序的意见等项规章制度, 使这项工作逐步走上了规范管理、科学运作的轨道。四是加强对外联系，相互沟通情况。办公室作为综合办事机构，担负着上传下达、 内部协调的繁重任务。为此，注重加强了与市直有关单位、机关各委室的联系沟通。对一些重要会议，重 大接待等任务，及时与有关方向进行磋商协调，达成共识，形成合力，共同把工作干 好，保证了整个和机关各项工作的有序进行。对办公用

19、品的购置、职工福利的发放、 机关的绿化美化、安全保卫以及日常的接待等项工作，都提前考虑，及早安排。特别 是对领导和离退休老领导的服务工作，亲自抓，靠上做，努力让领导同志放心满意。五是加强了对文秘服务工作的管理和指导。对文秘工作高标准、严要求，对各个环 节进行认真检查，及时发现问题，提出意见，规范了办事程序，提高了办事效率。一 年来，起草印发各类文件材料150多个，做到了行文规范、格式统一、印刷清晰;筹备 召开人代会、主任会、党组会等各类会议60余次，做到了组织周密、程序合法、材料 规范，较好地完成了各项任务。六是认真做好机关的基本建设和办公自动化建设。为保证机关基本建设项目的质量 和工程的顺利

20、完成，经常加班加点，从各个环节严格把关，确保了质量和工期。加快 了微机等办公设的更新，开通了东营信息网，拓宽了宣传渠道，加快实现整理。办公 自动化的步伐，局域网络建设也有了良好的开端。七是认真做好机关的招商引资工作。在机关招商引资领导小组的领导下，加大了对 机关招商引资的推进力度，带领机关招商办公室的同志们，加强与有关方面联系，推 动在建项目进度，协调各方面关系，捕捉项目信息，办理各种手续、积极组织项目考 核认定，多次外出招商。一年来机关共引进项目19个，固定资产到位资金3. 6亿元， 超额完成了市里下达的考核任务。在确保机关招商任务完成的同时，个人成功引进外 来投资项目2个，今年已到位580

21、0万元，超额完成了招商任务。在信访、保密、档案 管理、值班保卫、精神文明等方面，注意及时了解情况，加强领导管理，保证了这些 工作的深入开展，也取得了突出的成绩。三、廉洁自律，克己奉公，促进了党风和社会风气的好转在廉洁问题上做到了廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚 持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。妥善地处理好了家庭、亲属、 房子、车子、财务管理等问题，坚持骑自行车上下班，维护了自己的人格，没有给党 和国家、单位及家庭抹黑。四、推己及人，关心同志，调动干部职工的积极性对办公室的同志我首先是从严要求，然后是鼓励他们大胆探索，放手工作。有了问 题，当面批评指出，从

22、不背后给“小鞋”穿。有锻炼的机会尽量提供，有提拔的机会 尽力推荐，事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。注重办公室 工作人员的思想教育，有机会就和他们谈心交流，了解他们的思想动态，摸准他们的 思想脉搏，发现苗头，及早给予指出；发现好的势头，及时给予表扬，把思想工作做到 他们心坎上，做到火候上。对他们生活中遇到的困难和问题，我都通过各种渠道尽力 帮助解决，我觉得他们生活上的麻烦不是小事，只有妥善解决了，他们才能安心工作, 有所作为。通过一年的工作，我深深地体会到，要想带好队伍、干好工作就要做到“三干”.一是以身作则带头干。摆正自己的位置，找准坐标，做到严以律己，以身作则，尤 其是

23、在工作上，尽量做到想在前、干在先，多做少说，先做后说。二是团结同事协作干。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出活力, 团结出干部，团结就是胜利，要履行好自己的职责，就必须正确处理好上下左右之间 的关系，特别是要处理好与其他委室的关系，做到与大家和睦相处，团结共事，围绕 目标，协同作战。三是艰苦奋斗扎实干。办公室的工作繁杂，应急事情相对较多，从客观上讲确实工 作相对辛苦些，付出的要多一些。所以，就必须树立吃苦的思想，发扬艰苦奋斗的作 风，要做到到实地、察事情、出实招、办实事、少花钱、求实效，让工作成效落地有 声，让工作成效取信于领导和全体干部职工。总之，有了领导的信任，同志们的支持，

24、加之个人的努力，自己思想上有了进步， 工作上有了提高，取得了一定的成绩。但也存在一些问题，如：学习还不够深入，工 作中有急躁情绪，有时批评同志不注意方式方法，深入基层调查研究少等。这些我将 在今后的学习和工作中不断改进，力求做的更好。述职人：到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完 成。2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。 对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现 异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用 一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。三、加强

25、自身学习，提高业务水平1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。由于对工作，总是喜欢 追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学 习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。 经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织 管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位 各项工作的正常运行。2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象， 反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、 说话办事、待人接物、处理工

26、作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努 力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办 公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决 议的实施。四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此, 不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的基本 要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室工 作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还

27、注意要求他 们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。2、强化奉献精神教育。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一 长，总有厌倦情绪。针对这一情况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式， 使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他 部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到小 心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工 作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。今年，虽然自己作了一些

28、工作，也取得了一点成绩，但我清楚地知道，我今后的工 作，仍然需要进一步增强创新意识，要认真研究新形势下工作新的特点和情况，努力 学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。主任个人述职报告（篇2）一、政治学习方面：能按照总公司党组的要求，挤时间认真学习在总公司重大战略部署中要进一步努 力做好以下几项工作：一是以发展为主题，实现国有资产保值增值，就是要集中力量解决好关系企业改革 和发展的重大问题。围绕市场，把握机遇，狠抓生产经营工作，千方百计想方设法承 揽业务，承接业务要省内省外一起抓、国内国外都不放过。二是以改革为主线，促进先进生产力发展，就是要在日趋激烈的市场竞争中，改变 粗放型增长模式，

29、深化企业体制改革，从根本上解除束缚企业生产力发展的体制性障 碍。三是以有效的工作为保证，增强企业职工的凝聚力。就是要健全和完善适应市场机 制和总公司发展的工作机制和制度，规范员工工作行为，想基层之所想、急基层之所 急，积极为基层和第一线解决困难，高效运转，达到以感情留人、以事业促进人、以 适当待遇激励人的目的，进一步增强企业的凝聚力，提高企业的向心力，创造安定、 稳定的工作局面。二、思想作风方面：我是20_年7月调入总公司工作，在建筑工业领域我是一个新兵新手，许多业务都 得从头学起，从头做起。为了使自己能尽快熟悉岗位，熟悉业务，把党组的决策和战 略部署贯彻落实到位，我虚心向本部室的同志学习，向

30、总部各部室的同志请教，本着 不耻下问，虚心讨教的态度，加强同大家沟通和联系。去年11月应聘在办公室主任岗位上后，更是以公平的心态来协调公司内部的利益关 系和方方面面的工作，增强同大家沟通能力和亲和能力，避免工作中的情绪化。虚心 听取同事们的意见和建议，尤其是在办理涉及职工利益和牵涉各部门工作的事宜时， 积极营造让大多数人充分发表意见和建议的环境，认真采纳有益于总公司，有益于团 结，有益于制度管理的意见，如制订和汇编总部规章制度、购置职工工作制服、确定 工作午餐、办公家俱使用和总部办公楼装修使用情况等工作中，能汲纳大家的看法和 建议，把这些事情逐件办好。在工作中，能较好地调动办公室同志一道工作，

31、安排好 每个月的工作计划，并落实到人，定期检查，注意在工作安排时充分利用个人的优点 和特长，避开他的缺点和弱点，为同事提供最适合他个性的工作。逐项工作有安排，有检查，有反馈。为了给同事们作出表率，我自觉遵守公司规章 制度，按时上班打卡，推迟下班，检查安全保卫。在组织协调总部办公楼装修工程中, 克服时间紧、任务重、气候炎热的困难，经常利用下班后和休息日，到工地协调中建 公司在装修过程出现的问题和困难，及时汇报，尽快协调，从而保证总部的按时搬迁。在这一年的工作中，我还注意抓好牵涉职工利益事务的公开工作。凡采购大宗物品 和牵涉职工利益方面，如采购办公楼家俱，就采取公开报名、实地考察、竞价的方式, 节

32、约经费开支；订制工作制服采取三家各自报价，公开价格选定价位低、质量优的厂 家供货；采购电脑采用公开竞价的方式，选择供货商；安排单身职工宿舍，采取公开 条件、对象，听取职工意见后，再按参加工作时间先后自行选择的方式，较好地完成 宿舍安排。这些方式都利于公开、公平、公正，增加工作透明度，让职工了解程序， 达到群众满意，遵守廉政准则，有效地防止工作上的失误和避免群众的误解。三、业务工作方面：我们办公室主要抓好以下工作：修订和汇编成册总公司规章制度汇编；分发给 司属单位和职工人手，为规范管理打下基础；草拟总公司工作总结和明年工作思路， 提供领导工作决策；组织召开总公司工作会议和半年经济工作分析会等工作

33、会议；在 广泛听取职工意见基础上，妥善解决总公司房改遗留的大部分问题，职工两头占房问 题，并将腾空房通过公开的方式，为总公司单身职工解决宿舍过渡问题；组织总部工 勤人员考核和定岗工作，办理了工勤人员长期以来未能解决的合同聘用问题，明确聘 用期间的权利、义务和工资待遇；周密组织两个公司总部搬迁事宜，整个搬迁仅用两 个工作日就顺利就位，没有发生同事之间的矛盾和资料丢失，工作平稳转移，正常上 班；编辑出版总公司企业简介画册和总部宣传栏；组织总公司司属单位开展固定资产 清查登记，为下一步加强财产管理打下基础。回顾一年的工作，仍存在一些不足之处：如下基层调研企业改革和了解司属单位办 公室工作还不够，基层

34、的情况还不能深入了解，指导司属单位办公室工作抓得不紧；公司的经济工作和技术业务工作还要努力学习，增长业务知识，积极参政议政。今后 的工作，希望大家多提出意见和建议。主任个人述职报告（篇3）一年来，办公室在局党组的正确领导和各股室站队的大力支持下，按照办公室工作 目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，有力推进各项职责工作和领导交办 的各项任务逐步实施，并取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下：一、全面完成各项工作（一）做好办文、办会、办事工作一年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。一是加强收文管理。细化了专人收文工作，做到国家、省、市、区、市环保局来文 分别归类登记和归档，方便了股、室

35、、站、队工作上的及时、便捷查阅;做好了文件的 阅送、领导批示的即时督办等工作。今年共收文363份。二是规范发文程序。加强了对文件内容的把关，按程序报局领导审核、会签后编号、 登记、发文。截止今年10月底，共发文105份，其中红头文件31份（行政文件21件, 党总支文件10份），其他资料74份。三是专人管理公章，按照使用规范行印；四是扎实筹办各类会议，努力做到会前准备 全面，会中服务周到，会后落实到位。一年来，办公室积极牵头组织了全区20_年国 土、建设、环保工作大会、湘江流域重金属污染专项治理及其他工作会议;五是积极组 织活动，配合做好检查工作。牵头做好了 “依法办事示范窗口单位”材料申报、环

36、保工作督查资料汇编、绩效评 估考核工作;做好了 “6.5”世界环境日宣传和环保世纪行调研工作;配合相关股室做好 了污染源普查资料建档及省污普办、省爱国卫生、市环境保护督察组、区创建办、区 “三满意”督察组的检查工作。（二）做好环境信访受理、回复工作我们把环境信访工作当作联系群众的纽带和桥梁来抓，认真办好每一件环保信访， 做到有告必查，有查必果，切实维护群众的环境权益，提高群众参与环保的积极性。 对信访群众、前来办事的人员热情接待，文明耐心解答，做到有问必答，用语文明， 确保信访群众和办事人员高兴而来，满意而归。环境信访受理和回复实行办公室主任 负责制，督促被投诉企业与业主按照环保法律法规落实到

37、位，办公室认真做好书面传 真回复工作，及时向信访人和市、区两级政府进行回复。在工作中，还加强了与市环保局、区委、区政府的联系协调。截止到今年10月底， 投诉共57起，其中群众来信来访14件，区长公开电话交办的环境投诉案件26起，市 局转来的环境投诉案件17起，已结案26起，1件正在办理中，结案率98. 2。（三）做好门户网站建设和信息报送工作我分局积极响应区政府的无纸化公文传输系统建设，上半年派工作人员积极参与信 息办牵头的公文传输系统培训，安排专人负责管理我分局的信息上传，积极为建设区 政府门户网站增石专添瓦。同时，向市环保局上报调研论文2篇，向市环保局、区政府 上报环保信息共70多篇，其中

38、在区级刊物上发表10余篇，升级刊物上发表3篇。（四）做好日常管理工作今年来，办公室根据局党组会议要求和分局管理制度的要求，重点做好了以下日常 性工作：一在日常工作中注意节约和环保，提倡节约办公。严格执行办公室电脑使用管理 制度，节约用纸、墨盒等耗材,上报、下达的文件、材料一律采用双面纸，确保了 修旧利废，有效地节约了资源。二是制定了20_年市环保局北湖分局工作目标管理考核方案，把全年的工作任 务落实到部门和个人，明确了责任，促进局里各种机制的形成和各项工作的落实。三是做好协调服务工作。认真做好对内对外协调工作，严格执行车辆管理制度， 及时调度用车，为广大干部职工在工作上提供方便，及时反馈报送、

39、环保信息，对部 门、职工的工作要求，基本上确保又快又好的完成。二、存在的不足（一）督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制订了许多切实可行的行政管 理制度，但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任， 执行的力度不够，这方面的工作有待进一步加强。（二）协调工作的主动性不强。综合协调包括对内、对外、对上协调。这方面我们做 得不够，沟通协调机会较少，主动汇报工作的意识不强。（三）参谋服务职能的积极性不高。作为领导的参谋和助手，办公室应该尽可能地为 领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理突出反映环保工作中出 现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法

40、，积极建言献策。三、下一步的工作打算（一）在参谋职能上下功夫。发挥好参谋职能就是为领导、职工群众服务。文字综合 是办公室发挥好参谋职能的重要途径。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好各 类综合性文字材料。（二）在综合协调上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为职工提供深层次 服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、 提高效率方面争做行家里手。在对上协调、对内协调上也要增强主动性，争取领导和 其他股室的理解和支持。（三）在保障服务上下功夫。要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤 于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强

41、公文处 理。规范公文运转程序，严把公文审核关，加强档案归档整编工作。二是继续执行各 项事务公开制度，以公开促进来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务 接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。总之，办公室的工作目前来讲离领导的要求和同事的期望还有不小的差距，在今后 的工作中要不断的提高自身的综合能力，增强职能职责意识和工作的主观能动性，全 力做好办公室的各项工作。主任个人述职报告（篇4）20_年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持协助下，我注意围绕中心，提 升素质，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉 如下：一、强化政治理论学习，自觉提升理论素质一年来，

42、我自觉加强理论修养，坚持与各级党组织保持一致，积极参加创先争优活 动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动，对自 己作风建设上的问题进行反思和检查，并认真整改。在学习中注意结合工作实际，坚 持用理论指导实践，注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来，力求在工作做到为领 导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执 行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习， 增强了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识， 政治素质不断增强，服务水平和工作水平不断提高。二、强化目标管理，提高办公室管理

43、水平办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室管理由为重要。今年以来 按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工，重新制定办公室工作 人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签 订责任书明确责任，加强制度建设，要求全办人员遵章守纪，认真履职。并派送1名 人员到县政府办进行顶岗锻炼，提升工作人员业务能力。强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局率先实行一岗双责、 AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度，A角为该岗位主要履行者，在A角 不能正常履行该岗位职责时，B角顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工 作脱节。AB

44、角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作， 又加强了人员之间的合作，对推进全局中心工作起到了良好促进作用。三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作（一）做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办 会、办事。关于办文工作，克服人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。 其次是在上报、下发文件的印制过程中，认真核校，规范文种，截止10月底，办公室 共发文300多件，各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件， 其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300多件。（二）做好文件收发、归档工作。对各种文件及时

45、收发、登记、归档，保证上情下达， 下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行 保密职责，保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公 办事，周到细致，努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、 立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，提供档案查询服务80人次;做好印章 的管理、登记、安全工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。（三）做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局领导、联系柴水局的一个 最方便的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解决的问题，及时处理, 按照程序报告相关领导

46、。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话, 并及时处理相关公务，没有因为公务电话没有接而误事情况发生。（四）后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是 做好办公用品购买和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑 耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室 具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市 级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购买制度，由财务处按照各处室实 际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制 度，规范公务接待管理。有效

47、保障全局工作正常运转。四、强化综合协调，做好交办工作（一）围绕中心工作，做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作，加强与 县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，多次到现场查看，到相关 部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，配合 默契，为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调 工作，督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信 息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。（二）做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想，制订柴水局安全生产工作 计划，根据工作需要调整安全生产领导小组，按照上级

48、安全生产和局党委、行政的要 求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅 卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法能力，提升安 全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常管理，实行 安全生产月查制度，每月定期进行安全生产检查，节假日进行安全生产大检查，加强 痕迹管理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加 强森林防火、防汛安全检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣传标牌 3块，防汛期间落石安全警示2块。通过努力，20_年达到了安全生产零事故。（三）护林防火工作。按照护林防火实施方案要求

49、，各个处室分片包干联系护林防火 工作，局办公室的任务区为大坝至三弯水面50米以下范围，局办公室立即行动，一是 安排人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作;二是制作 记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长 等部门和领导，督促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。五、改进作风，抓好廉政建设在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努 力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要 求、作风建设等方面做起，自觉接受组织和群众的监督，坚持原则，公正处事。严格 控制各项开支，在会议筹备、