青年干部学习2023年“四敢”精神：敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨发言材料.docx

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1、青年干部学习2023年四敢精神：敢为、 敢闯、敢干、敢首创研讨发言材料第1篇，共7篇在全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会上的讲话我们在春节后召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会，就是要发出“四敢”的最 强音，号召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的 自觉走在中国式现代化建设的前列，更好扛起新使命、谱 写新篇章；就是要提振xx “四敢”的精气神，康续传承“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港 精神，“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的 昆山之路，“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验，让 永不褪色的XX “三大法宝”在新时代绽放

2、华彩；就是要吹 响XX “四敢”的集结号，把蕴藏在干部、地方、企业、群 众中的活力充分激发出来、智慧有效凝聚起来，打开发展 新天地，续写城市新荣光。下面，为深入贯彻“让干部敢 为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的重要要求，推 动全市上下进一步团结奋斗、奋发有为，在中国式现代化 建设上作出引领示范，我讲几点意见。要深刻理解“四敢”对XX的特殊重要意义，永葆“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉 充分的“试错”机会；坚决纠治影响决策部署贯彻落实、 加重基层负担的形式主义、官僚主义，确保广大党员干部 心无旁鹫谋发展、集中精力抓落实。我就讲这么多，谢谢大家！党员干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“I敢”精

3、神研讨交流材料第2篇去年底，习近平总书记在中央政治局会议上指出，要 坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、 地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。敢为、敢闯、敢干、 敢首创，是全方面要求。“四敢”涵盖了各级领导干部、 地方政府、各类市场主体、广大人民群众，可以说是向全 社会发出了号召。今年2月初，省委书记信长星在苏考察 时，更是强调要深入贯彻党的二十大和习近平总书记重要 指示精神，树立更高标杆、展现更强担当，以“干部敢 为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的实际行动，在 现代化建设新征程上交出让党和人民满意的新答卷。信心在传递，活力在涌动。我们民营经济更要在党的 引领下，树立更高标杆、提

4、升能力本领、展现更强担当， 更好的践行“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首 创”的要求，永葆干事创业的激情活力。四敢展现的是敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢 闯敢试的精神状态和一往无前的奋斗姿态。今年是全面贯 彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现 代化江苏新实践关键之年。四个“敢”，既是江苏改革开 放不断取得新成就的实践经验，也是江苏人代代相传的精 神血脉，更是全面推进中国式现代化江苏新实践的不竭动 力。作为民营经济的一员，要继承和发展先辈奋力拼搏的 精神，同时树立创新意识，焕发“四敢”担当豪情，以新 的奋斗赋予新的时代内涵，在新起点上再创“激情燃烧、 大干快上、共创伟业”的

5、火红年代。“卯足干劲，奏响春之曲。弘扬“四敢”精神勇担当 善作为，作为文旅人，在当下推动经济复苏和高质量发展 的过程中，更要咬定青山不放松，推动“四敢”加油干， 永葆干事创业激情活力。抢抓机遇，实现文旅行业的全面 复兴，同时不断深化产品创新、服务创新，推进文旅产品 的积极进取。初心如磐担使命，奋楫笃行开新篇。作为民 营企业的一员，我要在党的指引下，进一步坚定理想信 念，勇担时代重任，以知行合一、言行一致的实干精神， 争当勇立潮头的“改革者”、披荆斩棘的“实干家”，展 现新时代民营企业的风范。用实干担当书写苏州文旅行业 的宏伟新图景。2023年推进敢为、敢闯、敢干、敢首创学习心得第3篇新年伊始，

6、万象更新。铁路线上，满载着返乡旅客与 新春祈愿，一列列火车川流不息；在园区厂房，工程师忙 着优化方案、敲击代码，智能生产线开足马力生产；在施 工现场，建设者抢工期、赶进度、保安全，一批重大项目 紧锣密鼓推进，亿万人民以奋进之姿开启新的一年。习近平总书记指出：“今天的中国，是充满生机活力 的中国。”不同岗位、不同战线的拼搏奋斗，各行各业、 方方面面的创新创造，让中国始终活力四射。纵然有风风 雨雨、沟沟坎坎，只要充分调动社会各方面的积极性、主 动性、创造性，我们就能不断积蓄前进动能、释放发展活 力，让明天的中国更美好。去年底召开的中共中央政治局 会议分析研究年经济工作时强调：“要坚持真抓实干，激

7、发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢 干、群众敢首创。”党员干部的担当作为，地方基层的创 新探索，市场主体的积极进取，人民群众的无穷智慧，正 是推动中国发展的活力之源。党的干部是党的事业的骨干。从谷文昌“不治服风 沙，就让风沙把我埋掉”，到廖俊波“认准的事，背着石 头上山也要干”，再到黄文秀“只有扎根泥土，才能懂得 人民“，一大批优秀干部成就不凡业绩，树立起敢于担 当、善于作为的榜样。躬逢伟大时代，广大党员干部更应 练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，争当开疆拓土的先锋、英 勇善战的干将。同时，坚持“三个区分开来”，创造良好 的制度环境和价值导向，为担当者担当、为实干者撑腰、 为创新者开

8、道，才能更好激发广大党员干部的积极性、主 动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围 和生动局面。基层是干事创业的练兵场“，也是改革创新的试验 田。回望过去，安徽小岗村的18个红手印，拉开了农村改 革大幕；深圳蛇口炸响“开山炮”，开启了震撼世界的发 展试验；上海自贸试验区敢为人先，大批制度创新成果向 全国复制推广。事实证明，改革创新最大的活力蕴藏在基 层和群众中间。推动顶层设计和基层探索良性互动、有机 结合，让更多基层探索上升为普遍性制度安排，成为我们 推动经济社会发展的重要方法论。面对没有先例可循的新 情况新问题，鼓励地方基层改革创新、大胆探索，好经 验、新做法才能源源不断涌现出来。

9、企业是经济运行的细胞，在国家发展中发挥着十分重要的作用。时下，从锻压机、盾构机等国之重器接连下线 到5G、高铁等产业领跑全球，从“中国制造在卡塔尔世 界杯大放异彩到多地组团“出海”抢订单，我国企业步履 从容，为稳增长、促就业、惠民生作出重要贡献。下一 步，有效应对三重压力，需要广大企业顶住压力、积极作 为，也需要相关部门助企纾困解难、树立信心。发挥企业 和企业家能动性，营造好的政策和制度环境，形成国企敢 干、民企敢闯、外企敢投的生动局面，中国经济行稳致远 的根基定能更加稳固。人是生产力中最活跃的因素，群众是推动发展的根本 力量。诺贝尔经济学奖获得者罗纳德科斯曾由衷赞叹， 中国的改革“是谦逊又刚

10、毅的中国人民为了美好生活奋斗 的故事”。百年来，我们党紧紧依靠人民，尊重人民主体 地位和首创精神，充分激发人民群众的积极性、主动性、 创造性，创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。续 写新的时代篇章，就要在顶层设计中广泛听取群众意见建 议，在社会治理中尊重群众首创精神，在推进高质量发展 中激发人民创造伟力，在推进全过程人民民主建设中体现 人民意志，把人民群众中蕴藏的智慧和力量充分激发出 来。“遇事无难易，而勇于敢为。” 一个“敢”字，道出 了风雨无阻的勇气、逢山开路的担当、开拓进取的智慧。 面对前进道路上的风险考验与惊涛骇浪，躺平没有出路， 等待没有前途。不断激发全社会干事创业活力，让敢为、

11、敢闯、敢干、敢首创成为时代风尚，一个活力奔涌的中国 必将给世界带来更多惊喜。2023年学习“四敢”精神：敢为、敢闯、敢干、敢首创交流发言材料第4篇一时千载，千载一时，新时代的中国巨轮正在驶出历 史的峡谷，进入“海阔凭鱼跃”的宽广水域。然而在世界 百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织的影响 下，发展环境更趋复杂严峻，风险挑战不断增多。12月6 日，习近平总书记在中央政治局会议上向全社会发出了号 召，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部 敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”强音 如“号角”，青年干部要拒绝“躺平”，力争在基层岗位 建功，争做XX发展尖兵。推动XX高质量发

12、展，干部敢为是前提。温室里长不 出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。只有干部敢为善 为、迎难而上，决策部署、发展举措才能执行到位、落实 落地。实干就是能力，落实就是水平。作为青年干部，我 们要在工作中增强实干精神，提升工作能力，将工作岗位 作为实现人生价值的舞台，讲实话，办实事，求实效，坚 决杜绝庸懒散；要勇于担当，不断强化责任意识，在工作中 主动作为，不畏惧，不退缩，对标优秀，争忧争先，练就 担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事；要坚定理想信念， 提升拼搏动力，我们成长在一个稳定，幸福的时代，难免 安于现状，因此更要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、 谦逊务实的作风，升华人生境界，要不断沉淀自己，踏

13、实 做事，建功立业。推动推动XX高质量发展，“地方敢闯是关键。不敢把 握战略机遇就会错失良机，不敢直面风险挑战就会被困难 击败。XX镇2022年总结表彰暨2023年重点工作动员大会 上强调，新的一年，要进一步激发勇争一流的昂扬斗志。 目标要更高远，思路要更宽广，办法要更灵活。立足高起 点，选定高目标，明确高要求。今年的工作重点在于稳经 济、抓项目，全面推动城乡建设，力争全年项目建设和经 济运行持续走在全区前列。作为基层青年干部，我们要树 立“实干就是能力，落实就是水平”的观念，强化目标意 识，在工作落实上开拓进取，善于创新；要敢闯敢试，保 持创新意识和创新激情，抓住新机遇，创造新办法，解决 新

14、问题，开拓新思路，开创新业绩，力争在探索探路上 “破冰”突围，在比学赶超上争先进位，通过个人力量的 汇聚，推动“地方敢闯”，继而促进全镇经济社会的大发 展、快发展。推动XX高质量发展，“企业敢干与群众敢首创”是动 力。人民群众是历史的创造者，企业是市场经济的主体， 有效应对经济下行压力需要发挥企业和人民群众的能动 性，要让各类企业敢干、敢闯、敢投，在危机中育新机， 于变局中开新局，要激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。 想要“企业敢干”“群众敢首创”，就要持续营造优质营 商环境，加速传统产业转型和战略新兴产业培育，引育一 批产出可观、产业层次较高的专精特新“小巨人”、瞪羚 和独角兽企业进入XX；要

15、帮助企业解决难题、稳定预期、 提振信心，用好省市区各项惠企政策，让企业真真切切享 受到政策红利，坚定企业投资XX、深耕XX的信心；要充分 尊重群众首创精神，坚持为了人民、依靠人民、尊重人民 主体地位，注重发挥基层人民群众的首创精神，走好新时 代的群众路线。万事只争春来早，一年奋进当此时。“四敢”最强音 对广大基层青年干部而言是干事创业的一剂“强心针”。 在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，青年干部当坚 定理想信念，积极担当，笏力拼搏，为奋力推进中国式现 代化海门新实践的XX篇章贡献个人力量！青年干部学习2023年“敢为、敢闯、敢干、敢首创”心得发言材料第5篇今天我学习了以“四敢”精神激发担当

16、作为的文件，我们要不断学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人 根本任务，为党育人，为国育才。作为党员教师我们要统 一思想、统一意志、统一行动，坚决捍卫“两个确立”， 做到“两个维护”，以担当诠释为党育人的初心，以实干 践行教书育人的使命。作为幼儿园老师，我从学习四敢精神以来，能结合自 己的本职工作，积极与家长进行沟通与交流，让家长敢于 和老师进行表述，主动和我们进行联系，促进家园合作的 效果。同样，在班级中，我和孩子们进行谈心谈话，面对 孩子们的奇思妙想我耐心倾听，鼓励和引导他们将自己的 想法说出来或者表征出来，并适当给予支持和表扬，充分 尊重孩子。做为党员教师要坚持和践行“四敢”精神，就要以改

17、 革创新的思想深入实践，勇于担当，践行责任担当，坚持 精益求精，在工作中时刻保持最高效率；要勇于探索，坚持 不懈，砥砺前行，在历练中培育坚强的意志；要开拓创新， 融入科技的理念，把创新理念贯彻到一切工作实践中；我 要把“四敢”精神融入到日常工作中，让共产党的先进思 想在实践中发挥作用。我们以勇毅的斗志，坚定的信念，攻克一切困难，不断深化改革，不断检视自我，更好的践 行“四敢”精神！学习2023敢为、敢闯、敢干、敢首创“I敢”微课发言第6篇党员干部学习敢为.敢闯.敢干.敢首创“四敢“精神心 得：践行“四敢“精神，争做发展尖兵习近平总书记在中 央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事 创

18、业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首 创。“四敢一展现的是敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、 敢闯敢试的精神状态和一往无前的奋斗姿态。今年是全面 贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推动中国式现 代化海门新实践的起步之年，作为年轻干部，要践行“四 敢”精神，在推动中国式现代化海门新实践中展现“敢 为“风采。践行四敢精神，在攻坚克难中强化“敢为”担当。要 牢固树立敢担当的作风，想干事、会干事、敢干事、干成 事，把心思集中在“想干事上、胆识体现在“敢干事” 上、把能力展现在“会干事”上、把目标锁定在“干成 事”上，以“功成不必在我的精神境界和“功成必定有 我的历史担当，挺身而出、迎难而上

19、的胆识气魄，知重省十四届人大一次会议上，习近平总书记全票当选第 十四届全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿，是 XX儿女的莫大荣光，是XX广大干部群众衷心拥戴党的核 心、人民领袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记在中 央政治局会议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干 事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢 首创“。XX承载着习近平总书记“勾画现代化目标”的殷 殷嘱托，省委赋予我们在中国式现代化建设上作出引领示 范的目标定位，明确要求我们在高质量发展、满足人民群 众对美好生活向往、人与自然和谐共生上作出引领示范。 我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，贯彻落实党中央和 省委要求，与

20、时俱进弘扬“团结拼搏、负重奋进、自加压 力、敢于争先”的张家港精神，“敢闯敢试、唯实唯干、 奋斗奋进、创新创优”的昆山之路，“借鉴、创新、圆 融、共赢”的园区经验“三大法宝”，以更大力度推进 “敢为、敢闯、敢干、敢首创“，把“敢”的精神体现在 勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发 展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成 果体现到满足人民对美好生活的向往上，努力交出不负总 书记重托、不负党中央和省委期望、不负人民期待的时代 答卷。负重、攻坚克难的实际行动，破解限制发展的难题，探索 创新发展的路径。践行“四敢精神，在潜心沉淀中淬炼”敢为，本领。 要重视办文办会、文稿撰写的

21、基本功锻炼，通过文字推敲 让工作成果得到升华，也要投身经济高质量、产业现代化 的工作实践，在工作实践中让文字材料更接地气。要既能 做到服务高质量、构建大格局的登高望远，也能做到深入 企业纾困解难、深入群众家长里短的脚踏实地，在基层工 作中涵养跨越“此山中”、登临“最高层”的意识与胸 襟，滋养办“实在事”、唠“真心话的态度与情怀。践行“四敢精神，在争创一流中提高敢为格局。要 牢固树立“舍我其谁、时不我待、大干快上一的危机意 识、竞争意识、责任意识，投身招商引资突破、项目建设 攻坚等高质量发展的支撑工作中，在“走出去、引进来” 中阔眼界、升格局、拓思路，在“挑重担、扛重责”中比 作风、比效能、比干

22、劲，以“争第一、创唯一的勇气, 争当XX发展“热血尖兵掀起XX经济高质量、产业现代 化的青春热潮。2023年机关党员干部推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”心得体会材料干事创业关键在人，我们每一位同志都是全面推进中 国式现代化XX新实践中的重要一份子。把牢正确方向，做到敢为有底气”。在社区工作中我 将始终做到持身以正、持心以纯，既要做政治坚定的“明 白人“，又要在基层做好党和政府的“宣讲员”，在传惠 民之政策，树道德之良风的工作上聚焦用力。提升技能本领，做到敢为“有朝气”。2023年是惠山高 新区的创成之年，作为队伍新人，我将克服本领恐慌，担 治理之职责，落实落细社区各项工作，在工作中学思践

23、悟，探索适合地方实际的有效治理方法，为社区服务精细 化带来新力量。要发扬斗争精神，做到敢为“有锐气”。作为基层的年 轻干部，感受到基层工作面广事繁的特点，要想做到“干 部敢为，就要坚决摒弃“躺平心态”，事不避难，知难 而进，迎难而上，以昂扬的姿态投身于中国式现代化XX新 实践中去。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”，着力锻造“看 得出、站得出、豁得出”的干部队伍各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的 政治担当，不畏挑战、克难奋进的使命担当，时不我待、 只争朝夕的历史担当，守士负责、守土尽责的责任担当， 自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关 头豁得出来，在全面推进中国式现代化

24、苏州新实践中充分 展现“敢为”的风采。要坚持对党忠诚讲政治，把牢敢为方向。始终把政 治要求贯穿开展工作的全过程各方面，提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，做到谋事有政治高度、干事重 政治影响、成事讲政治效果。大力选用政治上过硬的干 部，推动全市上下贯彻落实党中央和省委、市委决策部署 态度更加坚决、成效更为显著。要坚持干事创业求突破，挥洒“敢为激情。把想干 事、肯干事内化为一种自觉，保持敢为天下先的干劲、敢 闯无人区的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲。大力选用敢于打破 思维定势、工作惯性和路径依赖的干部，推动更多干部以 创造性落实开拓事业新境界。要坚持争先进位创一流，提高“敢为标准。努力提升 战略眼

25、光、专业能力、干事本领，敢谋敢为更善谋善为， 以勇争一流、追求卓越的行动不断实现更好结果。大力选 用胸有谋略懂专业、事业为上肯攀登的干部，推动各项工 作打开新局面、迈上新台阶。要坚持坚韧不拔务实功，增强敢为定力。坚持真抓 实干、埋头苦干，防止好大喜功、急功近利，以久久为功 的绵绵之力一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。大力选用 恒心足、韧性好的干部，推动形成兢兢业业下苦功、扎扎 实实干工作的良好风气。要坚持攻坚克难扛重责，强化敢为担当。不断锤炼 敢于担当、勇于拼搏的胆魄，遇到困难不退缩、遇到问题 不躲闪、遇到矛盾不回避，敢于干重活、打硬仗。大力选 用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，推动干

26、 部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。要坚持从严律己守规矩，筑牢敢为底线。坚持清清 白白做人、干干净净做事，做到挡得住诱惑、耐得住清 贫、守得住寂寞，既要敢作为、又不乱作为，始终保持过 硬的作风形象。大力选用一身正气、两袖清风的干部，风 险意识底线思维强的干部，防止敢为善为异化为恣意妄 为。二、要全力支持和鼓励“地方敢闯”，加快形成十个板块各美其美、美美与共的更强合力支持和鼓励各县级市（区）在抓贯彻落实上创造性开展工作，努力在探索探路中实现突破突围，在先行先试中 树立标准标杆，在比学赶超中实现争先进位。凝聚齐心敢闯的劲头。完善市委常委会专题调研县 级市（区）工作制度，强化市域统筹发展，鼓励各地在

27、顶 层设计的框架内大胆试、大胆闯、大胆干，样样争第一、 事事走在前，不断营造十个板块生龙活虎、争先奋进的火 热局面。各县级市（区）要进一步拉长长板，选准既体现 自身特色、又符合未来方向的重点产业、重点领域，用各 自的比较优势铸就苏州的整体优势；进一步补齐短板，对 标党中央、省委、市委部署要求，逐条逐项破解发展问题 和瓶颈；进一步筑牢底板，切实扛起维护产业链供应链安 全稳定、加强社会治理、防范化解风险隐患等方面的职责 使命，牢牢守住安全稳定底线。激发争先敢闯”的动力。聚焦高质量发展中心任务， 优化完善高质量发展综合考核体系，更加科学合理设置共 性指标和个性化指标，既比总量、也比单项，对在重点产

28、业项目、重大外资项目实现突破的，在经济发展、生态环 保、文化繁荣等各项工作闯出成功新路、取得突出成效 的，在高质量发展综合考核中予以正向激励，真正考出差 异、考出干劲，不断营造比学赶超的浓厚氛围。完善鼓励敢闯的保障。理清市区两级各自职能，推 动市级权限应放尽放、能放则放，最大限度为地方减负赋 能，让地方敢“闯”迈开步子、放开手脚。力戒形式主 义、官僚主义，更大力度精简文件简报、会议活动、考评 创建等，切实为基层减负。规范各类督查检查，引导基层 强化“责任思维”、克服“避责思维”，真正为基层松 绑。三、要全力支持和鼓励“企业敢干”，不断激发各类市场主体发展活力始终坚持“两个毫不动摇”，持续打造市

29、场化法治化国际化最优营商环境，努力做到同样条件成本最低、同样 成本服务最好、同样服务市场机会最多。帮企业排忧解难，坚定敢干的信心。构建亲清统一 的新型政商关系，完善企业家月度座谈、企业大走访等工 作机制，畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道，坚 决兑现各类惠企政策，以帮助企业“解决多少问题、带来 多少实惠”为工作标准，做细做实各项服务举措，加大服 务保障力度，坚定企业投资苏州、深耕苏州的信心。让企业轻装上阵，营造敢干的环境。深化“放管 服”改革，持续升级苏州优化营商环境创新行动，做到好 上加好、优无止境。探索企业廉洁合规建设，落实“少捕 慎诉慎押”政策，深化涉案企业合规改革试点，健全鼓励创新

30、、宽容失败的制度机制。加强知识产权法庭、破产法 庭、国际商事法庭和劳动法庭“四庭协同”，依法平等保 障各类市场主体的合法权益。为企业赋能添力，释放敢干的动能。持续深化国资 国企改革，推动国有企业找准定位、优化布局、做强实 力；进一步降低市场门槛、解决隐性壁垒，为民营企业提 供更多市场参与机会；主动对接高标准国际经贸规则，为 外资企业投资发展创造最有利条件，充分释放企业的创新 活力和创造能力。助企业突破自我，传承敢干的基因。真诚尊重企业家、爱护企业家，大力弘扬企业家精神，引导各类企业树 立远大目标。支持上市企业加强市值管理、梯队管理，鼓 励中小企业向“专精特新”发展，推动企业不断做大做 强、力争

31、世界一流。支持企业立足苏州、放眼世界，更大 力度“走出去”开展全球布局，敢于在国际赛场上去拼 搏、去创新、去开拓，在中国式现代化苏州新实践中绽放 企业光彩。要全力支持和鼓励“群众敢首创,发挥人民群众积极性主动性创造性坚持为了人民、依靠人民，尊重人民主体地位，努力 建设一座面向所有人、为了所有人的人民城市，更好释放 蕴藏在人民群众中的智慧和力量。营造弘扬首创精神的浓厚氛围。建立健全有利于人 民群众创新创造的制度环境，大力发扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神，引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才 智、大胆创新实践。加大舆论宣传力度，大力总结推广基 层创新创造的好经验好做法，不断培育敢创新、想创新、

32、善创新的社会新风。做优施展“首创才干的广阔舞台。全力打响“人到苏 州必有为工作品牌，加快建设高水平人才集聚平台，面 向全球加大引才力度，统筹推进创新人才、专技人才、技 能人才、乡土人才和留学人员队伍建设，最大限度地把各 方面优秀人才汇聚起来。持续深化人才发展体制机制改 革，以最广阔的空间、最高效的机制、最贴心的服务促进 各类人才创新活力充分涌流。打造激发首创”意愿的优良环境。坚持以城留人、以 人兴城，不断提升城市的承载力和服务功能，调整优化放 宽落户政策，健全完善以常住地提供基本公共服务的制度 体系，加快实现“老有颐养、弱有强扶、病有良医、幼有 优育、学有善教、劳有多得、住有宜居”，建设更加令

33、人 满意的好房子、好社区、好街区、好城市，让更多人爱上 苏州、留在苏州、为苏州贡献首创智慧。全市各级党组织要压实主体责任，强化示范引领，一 级带着一级干、一级做给一级看，以组织担当推动干部担当，以组织作为促进干部作为，让有实绩的人“有帽子”、做虚功的人“没面子”，不断释放“敢”的强烈信 号、营造“敢”的良好环境、形成“敢”的强大合力，在 “大有可为”的新时代“大有作为”。要以更大力度选拔 使用干部，让更多经过风雨洗礼的干部脱颖而出。拓宽选 人用人的视野，突破固化思维、克服论资排辈、破除隐形 台阶，让更多的干部特别是优秀年轻干部上主场、当干 将、挑重担，多接一接“烫手山芋”、当一当“热锅上的 蚂

34、蚁”。牢固树立“以实绩论英雄”的用人导向，以干成 之事评价干事之人，真正让敢于负责、敢闯敢试、敢走新 路、敢开先河、敢抓善成的干部有舞台、做主角。加快提 升干部能力素质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，加强专业化、精准化能力培训，大力推动“走不开”的干部进党校、上讲台，统筹抓好思想淬炼、 政治历练、实践锻炼、专业训练，不断练就解决实际问题 的“真功夫”。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗 帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。认真落实“三个区 分开来”要求，以精准容错纠错激励担当，对出于公心、 勤勉尽责的敢为善为者，能容皆容、应容尽容；以及时澄 清正名匡扶正气，为受到失实检举控告的干部澄清事实、 消除影响，严肃查处诬告陷害行为；以廉洁风险备案鼓励 创新，为首创性、引领性的改革创新实践和制度探索提供