配送应急方案范文六篇.pdf
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1、配送应急方案范文六篇泉州市_餐饮配送有限公司简介公司成立于 2022 年,是一家专业从事集体用餐配送餐饮企业,一直秉承“科学管理、规范经营、诚信为本、坚持微利”的经营理念,以“绿色、健康、营养、卫生”为服务宗旨,竭诚为全市多个乡镇的学校进行餐饮配送服务。提高标准、严格要求,提供放心的服务1.硬件配备全市一流公司自创办以来,以泉州市集体配餐公司最高标准配备了中央厨房、消洗中心、储物中心等,两期总投资将达 600 万元,以南安市市场管理监督局最严要求高分通过评估验收,取得了南安市首批集体用餐配送资质。2.配送服务全市一流公司采购市场管理监督局指定最高规格的餐具、器皿,确保学生食用安全;坚持餐具集中
2、消洗、餐餐消毒、每天进行卫生检查、化验,确保无细菌无残留。3.采购严格全市一流公司食材采购坚持“一物一码”、可追踪可追溯的原则,面向泉州市统一采购。与符合条件供应商签订责任状、采购合同,全流程监控,确保食材新鲜、化验合格。严格把控入库关,坚决杜绝临时商贩、以次充好、不合格的食材进入仓库。坚持微利、服务至上,提供细心的服务1.严格核算成本,提供最营养的食品公司坚持微利的经营理念,为广大家长、学校提供最优质的服务。面对物价飞涨的形式,公司管理层坚决坚持微利的原则,坚持购买最优质、来源最可靠的食材、足额足料地为孩子们设计好营养餐。2.密切联系家校,提供最细心的服务公司坚持服务至上的理念,认真倾听广大
3、家长、学校对餐品、服务等的好建议,及时调整服务的实效,尽力将营养餐服务放家长满意、让学校放心、让孩子茁壮成长。规范经营,科学管理,提供暖心的服务1.严格把好入门关公司所有人员都必须取得健康证,持证上岗。每天都严格把好“入门关”,认真检查每一位员工的健康状况,对于感冒、咳嗽等有细菌传染可能的员工“责令休息”,检验健康后才可继续上班。2.严格把好卫生关公司配餐前消毒入场、及时处理好生食与熟食、分餐区。每一处都安装有全程监控,专人管理,对于每一处没有规范操作的立即处理,确保“每一道工序都晒在阳光下”。3.严格把好质量关生食加工、厨房烹饪、熟食分工、打包配送、装车送达每一道流程都责任到人,对于质量意识
4、不强的实行“一票否决”。为加强行政机关应急处置工作,提高应对突发事件的处置能力,形成防范严密到位、处置快捷高效的应急管理工作机制,根据中华人民共和国突发事件应对法和市政府关于加强基层应急管理工作意见的通知精神,结合北京市商业法规监督检查办公室(以下简称执法办)工作实际,制定本预案。一、工作目标执法办在办公区域内,发生火灾事故、群体上访、斗殴、盗窃以及重大自然灾害等,造成(或可能造成)工作人员伤害、财产损失的突发事件时,及时启动应急预案,采取措施,控制和最大限度减少突发事件造成的危害,保障工作人员生命及财产安全、维护工作秩序和社会稳定。二、工作原则以预防为主,常备不懈为方针,贯彻统一领导、分级负
5、责,反映及时、措施果断,职责明确、加强合作为处置突发事件的总体原则。三、应急处置机构执法办成立突发事件应急处置工作小组(以下简称工作小组)。工作小组在上级应急处置工作组领导下开展工作。(一)组织机构工作小组组长由执法办主任担任,副组长由副主任担任,成员为各科负责人。工作小组下设办公室,综合科科长兼任办公室主任。(二)职责划分1、组长职责:(1)领导工作小组工作,负责应急处置工作体系建设,预案启动、终止和现场指挥。(2)负责与上级应急处置工作组,局机关有关处室的协调,组织力量处置在办公区域内发生的突发事件。(3)定期召开会议研究分析有关突发事件的信息,检查、督导预案的执行。2、副组长职责:(1)
6、协助组长进行突发事件的应急处置工作。(2)领导分管工作内涉及突发事件有关的信息报送、原因分析、事件隐患排查等工作,有针对性地提出工作建议。(3)检查分管工作内应急预案的执行情况。(4)完成上级领导和组长交办的其他事项。3、成员职责:(1)落实上级领导和工作小组作出的方案、决定。(2)根据职责分工,带领本科人员完成预定任务,并配合其他科完成相关工作。(3)教育培养本科人员树立预防为主、常备不懈的安全防范意识,及时消除各种安全隐患。(4)组织落实工作小组交办的其他事项。4、办公室职责:(1)落实上级领导和工作小组作出的方案、决定。(2)及时修订执法办突发事件应急处置预案、并报工作小组研究决定。(3
7、)收集、综合分析有关突发事件的信息,有针对性地提出工作建议。(4)负责执法办人员应急安全教育和演练工作。(5)向上级工作组汇报预案的执行情况,报送相关信息。(6)完成上级领导和工作小组交办的其他事项。(三)机构设置1、救援工作组由执法办一科、二科人员组成,分管领导为组长;负责组织抢险救援、控制事态发展。2、疏散救护组由执法办三科人员组成,分管领导为组长;负责组织疏散人员、救护伤员。3、信息工作组由执法办法制科人员组成,分管领导为组长;负责信息收集、报送、通知和联络。4、后勤保障组由执法办综合科、财务科人员组成,综合科科长为组长;负责应急物资准备、检查楼内供电设施安全、提供车辆保障等工作。5、安
8、全保卫组由新转业到执法办工作岗位上的同志组成,办公室主任兼组长,负责维护现场秩序和控制事态发展。6、事故调查组由执法办书记负责,有关人员参加,处置结束后做好事件的调查、分析、处理等工作。四、报告程序(一)当可能发生或者已经发生突发事件时,现场工作人员要在第一时间向工作小组办公室报告。办公室接报告后,要在第一时间向工作小组组长报告。(二)突发事件发生时,工作小组要在第一时间向上级应急处置工作组报告。报告内容包括:事件发生的经过、原因初步分析、现场已采取的措施、现场指挥人以及联系方式、电话等。(三)事件发生后 24 小时内,要将事件发生的详细情况书面上报上级应急处置工作组。五、突发事件应急处置程序
9、(一)火灾事故1、工作人员无论何时发现火情后,除立即报告工作小组外,要立即使用现场的消防器材灭火。2、确认发生火灾后,立即向“119”报警,并通知办公楼内物业管理人员。3、工作小组组长下达启动预案指令,组织工作人员按照职责分工立即赶往火灾现场进行灭火。4、处置措施:(1)救援工作组人员负责切断电源,使用灭火器、消防栓等灭火工具,及时扑灭初期火灾,如火势已大,在保证人员安全情况下,尽力控制火势的蔓延。(2)疏散救护组、后勤保障组人员在控制火势的前提下,尽力抢救重要物品,如:现金、帐簿、人事及业务档案。在火势无法控制情况下,组织人员迅速撤离。(3)信息工作组人员负责通知、联络,指派专人引导消防车和
10、消防队员快速进入火灾现场,并随时向上级应急处置工作组报告火灾情况。(4)办公楼内所有执法办工作人员听到或得知火警后,要服从命令,听从指挥。如火灾现场有被困人员,要利用湿毛巾、衣物等纺织物品捂住口鼻,寻找就近安全出口,迅速离开火灾现场,撤离到安全地带。(5)火灾扑救后,组织相关人员保护好火灾现场,协助有关部门调查起火原因,查明火灾事故责任。(二)群体上访事件1、当发生集体上访时,负责接待人员应保持冷静,问清上访事由后,及时上报主管领导,同时迅速通知安全保卫组人员到现场维持秩序,做好疏通控制工作。2、对集体上访人员应保持客观、冷静、克制的态度,一般情况下应避免发生冲突或争吵。3、如上访人员较多,不
11、听劝阻冲入办公楼或有伤人等暴力行为,执法办其他人员要协助安全保卫组坚决阻止其过激行为,并立即向“110”报警。4、当上访人员冲击办公楼或有伤人等暴力行为时,执法办工作人员都有义务在现场维持秩序,积极协助安保人员的工作。信息工作组人员要进行跟踪拍摄、录像等工作,做到有针对性、有重点取证。(三)斗殴等暴力事件1、处理斗殴等暴力事件应保持客观、冷静、克制的态度,一般情况下应尽量避免与其发生冲突或争吵。2、发现或接报有斗殴等暴力事件,应立即报告工作小组,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用器械等)。如能处理的,即时处理;否则监视现场,等待工作小组指令。3、工作小组接报后要立即派工作人员到
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