工作总结述职报告2022医院（10篇）.docx

《工作总结述职报告2022医院（10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作总结述职报告2022医院（10篇）.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作总结述职报告2022最新完整版医院（10篇）L述职报告2022最新完整版医院篇一尊敬的领导：20xx年以来，在院领导的正确指导下，在广大职工的大力支持 下，通过自身不断努力，积极探索医院后勤管理理论，不断积累后勤 管理经验，全身心投入到医院后勤管理工作中。在大家的共同努力下, 医院后勤工作取得了较好的成绩，医院后勤服务水平不断增强；院容 院貌焕然一新，医院环境明显改善；卫生文明建设富有成效；医院综治 管理水平得到有效提升，医院社会形象牢固树立。现将总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我以加强监督管理，提升服 务水平为指导，从多方面着手，努力做好后

2、勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到 有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的 发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物 品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不 了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中 得到了同事的支持和配合。二、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责 任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤 擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床

3、单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、 干净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强 化安全意识，做到时时提醒和经常检查。三、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统 习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务 水平。二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利 己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员 的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以 德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好

4、科主 任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系， 使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结 才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员 严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技 术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分, 来科检查项目顺利达标。三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会 和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、 首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前讨论，疑难病例讨论， 死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范

5、，处方书写规范，增强法律 意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。四、响应医院号召，积极开展新项目在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁 桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入 手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，（由于各种原因过去不敢开 展的手术现在已经尽量开展起来）全年无医疗纠纷及事故发生，营造 了安全舒适的工作环境。五、重视梯队培养建设我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设， 科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主 任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人, 医生技术队伍全员已达到高级职称水准

6、，为科室可持续性发展奠定了 良好基础。六、努力创造两个效益今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经 济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万 元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。七、不足之处1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120 急救中心早日归还我院。寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职 工对我科的关心、支持、和帮助，预祝大家新年快乐，身体健康，工 作顺利，幸福相伴永远。8.述职报告2022最新完整版医院篇八尊敬的院领导，各位同事：大家好！本人自从事医疗

7、工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生 发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布 置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的 认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平, 不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能 熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制 度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病 人，在程度上避免了误诊误治。自参加工作一年来，本人认认真真工 作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。现将本人任职以来的工 作情况总结如下：一、思想方面加强政治业务学习，不断提高自身

8、素质。参加工作以来，能够积极参加医院组织的各项学习活动。同时， 坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习 工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医 院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在 思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了 很大提高。二、工作方面认真负责地做好医疗工作。”救死扶作，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明 的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用, 为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学 习不放松。坚持学习理论研究的新成果，不断吸取新的营养，促

9、进自 己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热 情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保 证了各项工作的质量。三、学习方面面对新知识，新技术不断的涌现，我每周花一定时间通过网络和 电子书刊了解的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的疑 难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知 识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付 出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值 得。在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏 实地得去努力工作，

10、严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为卫生事 业贡献毕生力量！9.述职报告2022最新完整版医院篇九尊敬的医院领导：您好！我参加工作以来，在科室的密切配合和支持下，在上级护士及科 主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬 救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工 作任务，积极主动认真地学习妇产专业知识。近年来，在妇产岗位上，我积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高 管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础, 坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极参与本院妇产各项工作， 圆满完了医院和领导交给的各项工作任务。一、执业道德方面本人能坚持“以病人为

11、中心”，全面贯彻执行领导安排和布置的 各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责。牢固树立为人民服务 的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医 准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一 个医生的圣神使命。在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制 医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利 益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者 着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得 到的服务。二、业务水平方面本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切 的认识到作为一个合格的医生应具

12、备较高的素质和条件。因此，在工 作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读 大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加各种学 术会议。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水 平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己 能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中 能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位 病人，在程度上避免了误诊误治发生。三、工作成绩方面作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认认真真工作，踏踏实 实做事，从未发生一起差错事故。尽能力完成了作为一个医生的各项 工作和任务。热情接待每一位

13、前来就诊的患者，严格要求自己，不骄 傲自满，尊重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项 纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队 伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的妇产事 业做出自己应有的贡献。10.述职报告2022最新完整版医院篇十护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作 中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管 理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要 想做一名称职的护士长，我认为应该做到：一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为

14、一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之 投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其 优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们 在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点 带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少 成绩，而是要让患者满意。3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅板，调动大家 的工作积极性，变”被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视， 真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高

15、自身理论知识和技术水平，帅先接 受新知识新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人 看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态， 井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际 关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使 科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的 本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼

16、，做 出自己应有的贡献。计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开 展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康的企业人文环境, 推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。四、平面设计，网络推广由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人 员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做 的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些 方面有所进步和做出成绩。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好 的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏 踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子。要着眼大

17、局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相 互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心 工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务， 密切配合，希望能圆满地完成了 XX年的各项工作任务，为医院发展 起到积极作用。2 .述职报告2022最新完整版医院篇二尊敬的院领导，各位同仁：大家好！时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有XX 年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和 支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的 革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务, 并且在个人思想政治素质和业务工

18、作能力都取得了一定的进步。一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理 模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献 社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导 的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认 真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事 情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。 认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书 写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格 要求自

19、己，三查七对，牢记三基。在这20xx年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护 理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过： “拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士是啊， 在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？ “护理 工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。“我会用我 的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无 力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家 庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高 微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别 人

20、的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评 的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍 中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业 做出自己应有的贡献。3 .述职报告2022最新完整版医院篇三尊敬的领导：我有幸被提拔为副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务 相关事务。一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配 合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将一 年来工作、学习情况汇报如下：一、加强学习，提高自身素质对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一 年来，我认真履行

21、岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医 疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念 不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是 我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特 别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学 习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行 各项工作。我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。 凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚 决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作， 切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上

22、一级想事, 向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以 廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。二、存在的问题1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确 摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由 此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作， 把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水 平逐步提高。2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作 中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习 而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。进一步加强管理上 的“落实”问题。做到有章必循，

23、有法必依，坚持一切按制度、按规 范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、 检查，才能把各项工作落到实处。三、今后努力方向必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管 理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得 起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职 岗位作出贡献。在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。 在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、 满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、 多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意 引导和服务，多关心、多理解

24、、多信任、多宽容，充分调动各位同事 的积极性、主动性和创造性。此致敬礼！4述职报告2022最新完整版医院篇四一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持 下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实妇 婴保健法深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质, 降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放 思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围 绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项 工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：一、努力学习，提高科

25、室整体素质，提高科室业务水平。学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰 富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、 多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工 作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理 每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及 病人都能健康出院。从无差错事故的发生。二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的 保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到 了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。三、医患沟通到位

26、科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严 密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情 况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处 理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及 时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达 人次左右。剖宫产手术人次左右。住院分娩率达_%以上。四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信 息化管理，督促产妇定期产检，且产后天母婴能及时到院体检。提 高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危 孕产妇

27、筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务 人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管 理。五、对孕产期妇女进行知识宣传教育。利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产 妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿 检查、新生儿疾病筛查达90%以上。六、科室消毒责任明确、正规、及时记录七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等 方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责, 努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献

28、毕生力量。5 .述职报告2022最新完整版医院篇五在20xx年上半年的工作安排中，本人担任医院院长、主持医院 行政工作，分管人事、外事、财务工作。现将20xx年上半年来的工 作情况述职报告如下：一、深入学习实践科学发展观，认真谋划制订医院发展规划通过深入开展学习实践科学发展观活动，在很短的时间内，开展 调查研究，尽快了解和熟悉了医院的情况，进一步坚定办院方向，确 定发展目标，理清发展思路，组织制订了医院中长期发展规划，并制 订了年医院工作计划，提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有 计划、月有重点、周有安排，层层分解，分工负责，认真落实。二、强化管理队伍和制度化建设，进一步提高医院管理水平健

29、全管理职能部门，注重管理队伍建设，充实管理人员，在学校 和医院的领导下，确定了医院二级职能机构设置方案，分别进行了新 一轮名科级干部及名科主任、护士长的聘任工作，签订任期目标责专 病的建设任务。新增个名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴、康复、 针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、 咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中 医药防控甲流。三、加大人才培养和引进力度，进一步提高专业技术队伍素质医院近期聘请了院士等名国内知名针灸专家和学者作为医院特 聘学术顾问和特聘专家，指导和帮助医院医疗、教学、科研、人才培 养和基地建设等工作。为实施“名医工程”，拟定

30、了 “医院名医、优 秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办 法并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主 的医务人员，鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流，加 强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能 竞赛，完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理，开通“好 医生”继教网络专病的建设任务。新增个名医工作室，继续开展中药 膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗，为每个病区配置了康复设备。 开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中 医院工作。积极运用中医药防控甲流。四、重视临床教学管理，提高临床科研水平组织召开了医

31、院教学科研工作会议，进一步强化重视教学科研的 意识。充实临床教学和科研管理人员，完善临床教学和科研管理规章 制度，加大对临床教学的投入，健全现有六个教研室的师资队伍，建 立教学档案，鼓励临床医师从事临床教学工作，争取增加了计划内本 科和硕士研究生教学任务，增加了硕士研究生导师数量，规范实习带 教，严格临床技能培训和考核。建立万元院内科研基金，鼓励申报高 层次科研课题和教学研究项目，年内共获得学校和省卫生厅科研项目 项，规范科研项目和经费管理，加强对在研课题项目的进度检查。建 立了万方医学文献数据库。初步制订“两个基地”的建设方案，确定 建设目标、建设内容和具体措施。成为中国针灸学会针灸研究标准

32、化 示范基地。积极配合支持学校申报博士点建设单位、专业认证和校庆 等工作。五、强化医疗质量安全管理，提高医疗服务水平行健康体检，组织离退休人员外出参观活动，开展多种形式的文 化、体育娱乐活动。增加保安力量，安装院内监控系统，加强停放车 辆管理。恢复职工误餐补贴和卫生津贴，提高夜班、节假日值班补助 标准。完善医院财务预决算制度和奖金分配办法，坚持效益、兼顾公 平的原则，在提高业务收入的同时，保证职工收入和福利待遇稳步增 加。6 .述职报告2022最新完整版医院篇六尊敬的领导：一年来，在上级和主管部门的领导下，在全院干部职工的大力支 持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的 人

33、生宗旨，用积极阳光的心态，带领自己和团队不断成长。现述职如 下：一、个人成长一个人成长的动力来源于时代的需要和对理想的追求。做一名职 业化的医院管理者，是我的理想。在担任院级领导的几年中，我象一 棵小树苗，如饥似渴的吸吮着管理学中的营养，从书本上学，从网络 中学，从课堂中学，有很多个周末，都是在求学的路上度过。在这里， 我要衷心感谢医院的领导和同志们，给我搭建了这样一个学习的平台, 让我这棵小树苗不断长大。在自己学习的过程中，不忘把学到的新知 识新理念及时的传授给医院员工，这样一种知识传递的过程，让自己 成长的同时也带领了团队成长。学习最重要的目的是能让自己跟上时代的步伐，通过改善心智来 找到

34、一条通往幸福的路径。每天晚上，我置身于书的海洋中，与高尚 的灵魂对话，常反思，勤记录。成长的路上洒下的是汗水是艰辛，收 获的是阳光是微笑。二、团队成长我们在护理管理方面重点推进了流程管理，流程管理作为一种新 的管理工具，已越来越多的被科室护士长熟练运用，“做事情，就是 做流程”的理念在管理者的心中已经根深蒂固。从基础护理流程、床 边交接班流程、危重病人抢救流程、查对流程、口服药发放流程等， 到11月份刚刚推出的静脉输液人文流程，流程管理的实施，为质量 控制提供了可靠的保证，护理差错事故发生率明显减少，也标志着我 院的护理工作进一步科学化规范化人性化。三、存在的不足在护理事业的发展上，遇到了瓶颈

35、，主要表现在护理人员专科不 专、技术不精、服务不细、科研不深，护理人员成长速度缓慢。护理 管理团队思维局限、角色失衡。窗口服务、医技科室、功能科室及其 他支持系统的服务还有待加强。市场营销思路较狭窄，营销的方式还 很单一，缺乏整体方案，对科室的营销没有做到个性化，营销团队离 专业化、职业化还有很大差距。医院文化要向做活动的层面转向做品 牌的层面。四、今后努力的方向站在护理事业发展的最前沿，作到思维敏捷，反映迅速，全力打 造一支专业、精干、阳光的职业化护理团队。我们将在护理专业的深 度上下功夫，提升服务内涵；继续推行流程管理，大力开展品质圈活 动，对新毕业护士实行分层分级个性化培训；推行层级管理

36、，完善绩 效考核；培训专科护士、培养院内护理专家；开展丰富多彩的文化活 动，培养“智慧型、创新型、人文型”的职业护士。拓宽市场营销新思路，做到院内营销与院外营销有机结合，做到 院有整体营销方案，科有个性化营销计划。重点培训市场营销人员的 沟通能力、沟通技巧，使我院的市场营销做到专业、规范、科学。此致敬礼！7 .述职报告2022最新完整版医院篇七20_年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领 导班子提出的”文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴 院、服务赢院”的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节” 知名度、美誉度、诚信度”在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理 的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。一、加强学习，提高自身素质积极参加群众路线教育实践活动，始终和上级保持一致，积极响 应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。 在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学