【公文】XX县委书记基层党建工作述职报告（全文2294字）.docx

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1、XX县委书记基层党建工作述职报告（全文2294字）一、履职工作特色和亮点一是坚持强基固本，主业意识持续增强。坚持党委理论中心组、常委 会等学习制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真 学习宣传贯彻党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。 认真履行基层党建工作责任制，先后8次主持召开县委常委会会议专 题听取研究党的建设、抓党建促乡村振兴等多个党建工作议题，深入 全县各乡镇、村（社区）、机关和企事业单位走访座谈，督促落实党 建工作任务，对乡镇领导班子运行和领导干部履职情况进行调研，全 面了解掌握干部思想状态和工作情况。针对2021年度述职评议反馈 查找的7条问题，不间断开展“

2、回头看”，所有问题得到全面整改。 二是坚持党建引领，乡村振兴持续推进。不断增强抓党建促乡村振兴 的政治自觉，扎实推进“一县市一特色”党建品牌创建，打造19个 村级组织振兴示范村，全力推动“五无甘南”打造、“十有家园”创 建工作，在羊永镇XXX村探索出“三定七包”工作法，创建“家园情” 党建品牌，为全县村级组织振兴工作积累了新经验、趟出了新路子。 加强党建引领，织密“8+”网络，深入推进“党支部+网格化”建 设，实现“多网合一”，县级干部带头下沉接访，全面激活基层党建 “神经末梢”，矛盾纠纷及时化解，全县社会和谐稳定。深化“党建+ ”发展模式，投入发展壮大村集体经济资金7810万元，各村集体 经

3、济年收入均已达到2万元以上，年收入10万元以上的村17个。三 是坚持民生导向，服务水平持续提升。围绕解决联系和服务群众“零 距离”问题，深化“民事村办”，用心用情用力解决群众的操心事、 烦心事、揪心事。以“三级四岗”为抓手，全面推行基层党建“项目 化管理二积极推进城市基层党建，投入防疫资金3026万元，各级党 组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，坚决守住守牢疫 情防控底线。改造提升XXX、XXX 2个党群服务中心，筹措200万元 新建XXX乡XXX村、XXX镇XXX村党群服务中心，为民服务水平和质 量不断提高。四是坚持担当作为，发展活力持续释放。坚持以党的建 设为统领，始终把发展作为

4、第一要务，项目建设快速推进，329个强 县域项目高起点谋划，16个亿元级和94个千万元级项目进展顺利, 发展潜力持续释放。以“两新一重”为重点，统筹传统基础设施和新 型基础设施建设，公共基础设施领域短板弱项逐步补齐。XXX、八角 国家3A级旅游景区成功创建。先后派出6批300名医护人员驰援XX、 XX、XX、XX、XX等地，捐赠价值75.44万元的抗疫物资，为全省、 全州疫情防控大局做出了 XX贡献，展现了 XX担当。二、存在的主要问题及原因一是村级各类组织作用发挥还不够充分，主要表现在部分乡村干部素 质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求，对组织振兴概 念模糊、认识不清、理解不透彻，

5、村级各类组织还不够健全、完善, 有牌无人、有人无活动的现象普遍存在，组织振兴助推乡村全面振兴 作用发挥不够明显。二是党建品牌辐射带动效应还有待提高，整体效 果不佳，乡镇之间、村与村之间、部门之间推进不平衡，覆盖率不够 高、主题不够突出、特色不够明显、示范带动作用不够，高质量党建 品牌助推乡村组织振兴的局面未能全面形成。三是党建引领产业发展 还存在薄弱环节，个别村集体经济经营方式简单、发展质量不高、后 劲不足、可持续性不强，村级党组织内生动力不足，存在对村集体经 济发展缺思路、少办法、无平台等方面的问题。产生问题的主要原因：一是抓党建的思想认识还不够高。落实党建工 作的自觉性、主动性不够强，面对

6、新形势，缺少探索党建工作的新思 路、新方法、新途径，尤其是在日常性工作繁忙的时候，没有把党建 工作摆在应有的位置上，思想重视不够，导致党建整体水平不均衡。 二是抓党建的责任落实还不够有力。压力传导还不够，对基层党建工 作盯得还不够紧，投入精力还不足，缺乏抓基层党建久久为功的韧劲, 没有真正做到抓常、抓细、抓长，监督和考评考核作用发挥不够充分， 激励问责机制不够完善，导致少数基层党组织书记对党建工作谋划不 够，基层党建工作存在的短板没有全面补齐、岗位职责履行不够到位。 三是抓党建的创新力度还不够强。随着基层党建工作面临许多新情况 新问题，对新时代党建工作新要求认识不深，把握不准，大胆探索、 实践

7、创新的勇气和魄力不足，缺少超前思维和创新办法，导致机关党 建与业务有机融合不够，部分农村党员干部不善于用新方法解决新问 题。三、下一步工作思路和主要举措一是严密体系强内力，有效夯实组织基础。牢固树立大抓基层的鲜明 导向，着力抓好以村党组织为核心的各类组织建设，健全完善乡村组 织体系，优化组织架构，明确隶属关系，健全高效运行和议事决策机 制，实现村级各类组织按需设置、按职履责、有人办事、有章理事。 整合培训资源，创新培训方式和手段，加大村级组织振兴内容的培训 力度，切实提高乡村干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展 的本领。二是聚力创新求突破，全面擦亮品牌底色。按照“一年打响、 两年覆盖、三

8、年做实”的创建目标，分类别、分行业精心培育一批树 得起、立得住、推得开的高标准党建工作示范点。积极探索符合时代 特点的基层党建工作新模式、新方法、新机制，不断释放扩大基层党 建品牌效应，努力塑造特色鲜明、务实管用、党员认可、群众满意的 党建品牌工程。三是党建领航聚合力，着力激活发展引擎。紧紧围绕 县委“1335”发展战略，持续深化“党建十”发展模式，全面盘点和 研究各村的自然资源禀赋、基础条件和发展机遇，提高造血功能，积 极探索产业提升型、资产盘活型、资源开发型、项目带动型、为农服 务型、多元合作型等加快发展村集体经济的新路子，创办发展壮大村 级集体经济示范点，把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的强 大动力，努力实现“党建强、乡村兴、群众富”的目标。