【文档】军转干部党校学习培训心得体会.docx

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1、军转干部党校学习培训心得体会这次党校学习内容丰富，有理论授课，有讨论交流，有现地教学， 我把这次学习看作是自己上岗前的“加油站”，抓住这次难得的机会， 盯着自己的弱项补，瞄着自己的问题改。通过一个半月的努力，达到 了开阔眼界、增长知识、提高认识、强化党性的目的，现将党校学习 情况向首长报告如下：一、几点感悟（一）是学习是成长进步之基，必须要常抓不懈。这次党校学习， 给我们上课的大都是教授级别的老师，听他们讲课，不管是党的创新 理论，还是机关工作，还是法律法规，都会有一种“如沐春风” “上 接天线，下接地气”的感觉。这些老师大多是在自己的研究岗位上 一干几十年，凭着这种静心沉潜、目标专一的态度，

2、他们才收获了成 功，才能把党课讲的那么生动，才能把党的理论讲的那么引人。回想 自己在连队任指导员的时候，每次备课都是“网上切割”抄抄抄，每 次授课都是“照本宣科”念念念。这深深的启示我：在学习的路上, 必须要做痴痴的追梦人，要沉下心，俯下身，珍惜每一寸光阴，少一 些空谈闲聊，多一些读书思考，只要有“水滴石穿”的韧劲，日积月 累，勤学不倦，就一定会在自己工作的领域成长进步，收获硕果。万 万不可“一张报纸一壶茶、聊聊微信谈谈闲”，到头来后悔的是自己， 亏欠的是单位。（二）是单位是成长进步之根，必须要感恩善待。在党校学习期 间，认识了不少的同学，课后聊天，大家谈的最多的是今年的选岗, 大家都认为今年

3、的岗位很好，组织对我们军转很“照顾”，又让我们 来党校“加油充电”。回想自己从军的15年，高中毕业入伍，在部 队上了军校，当了干部，是部队培养教育了我。转业回到地方工作, 新单位的领导找我们谈话，给我们信心。人民日报推荐的一篇文章善 待你所在的单位在微信朋友圈曾刷屏，文中说的好：没有单位，你， 什么也不是。我深深的感觉到：人得常怀感恩之心，学会感恩才会有 前进的动力源泉。没有了单位，不仅我们的抱负没法施展，我们的自 身价值得不到体现，没有了单位，我们甚至失去了谋生的手段，失去 了安生立命的客栈。所以，在新单位我们就得“翻篇归零再出发，橹 起袖子加油干”，就得珍惜自己的岗位，组织给了我一个舞台，

4、我就 得还组织一个精彩。（三）是做人是成长进步之本，必须要踏踏实实。学习期间，党 校的副校长两次给我们讲话，他也是一名“老军转”，每次讲话都是 语重心长，反复告诫我们到了新单位要低调做人、踏实做事，要始终 把做人放在第一位。党校培训处的任老师以前是我的老领导，在向他 汇报工作时，老领导以自己的工作实际告诫我，到了新单位一定要老 老实实做人，不投机取巧，不巧言令色，要靠自己的素质立身，靠自 己的实绩进步。回想自己在部队的工作经历，只管干好自己的工作, 其他事情组织会考虑，组织就是我最大的靠山。我深深的体会到：作 伪是最苦恼的事情，老老实实才是最愉快的事情。在单位对领导安排 的任务不能“搞变通”

5、“软执行”，不能作伪，要愉快接受，标准完 成。同时有了成绩不沾沾自喜”公鸡尾巴一翘得高“，有了问题敢于 负责不推诿。还要和同事处好关系，在单位积极营造团结和谐的好氛 围。二、主要收获（一）是在理论学习中廓清思想迷雾，坚定政治信仰。这次培训 突出了政治理论的学习，老师们从不同的角度为我们阐述讲解党的最 新理论。我深刻的认识到只有在我们党的领导下，我们才能实现中华 民族的伟大复兴，老百姓才能过上安居乐业的生活。尤其是党校王副 校长的课，结合当前社会普遍关注的教育、医疗、反腐等敏感问题， 用深入浅出的语言拨去了我思想上的迷雾，让我重新认识了我们的党。（二）是在案例警示中强化廉洁意识，树好公仆形象。机

6、关工勤 人员手中多少有点小“权力”，但我们必须要认识到这些所谓的“权 力”是人民给的。党校的徐敏教授用一个个鲜活的事例告诫我们：要 时刻保持清醒头脑，不在权力面前迷失方向，不因小恩小惠丧失道德， 要常常提醒自己莫伸手、防贪念，才能确保常在河边走，就是不湿鞋。（三）是在解疑释惑中找准工作定位，树立工作信心。机关日常 事务怎么处理，公文怎么写，怎么办文、办报、办会。机关人员要注 意哪些日常礼仪，要保持一个什么样的心态在机关工作这一切的 困惑在这次的学习中都得到了一一的解答。特别是在南京培训时，南 京中医药大学曾智教授的心理课，风趣幽默但又发人深思，分析了军 转干部的四大心理，列出了四大现象，开出了

7、四大“药方”，很有针 对性，我感觉对我下一步的工作很有指导意义，也树立了我下一步干好工作的信心。三、下步打算（一）是以“高考冲刺”的姿态抓学。刀不磨，要生锈，人不学， 要落后。一个人不管自身资质如何，学习都是永恒的课题。作为活动 中心的“新人”，我还是个“小学生”，不懂的太多，要学的更多。 刚来到单位对属于自己的那块“责任田”还无从下犁，所以自己必须 要像“久旱禾苗逢甘露”那样进行知识的“恶补”，尽快掌握活动中 心的每日工作流程，大型活动的组织方法等。这就要求我要向书本学， 对老干部工作的相关法规要尽快掌握，坚持每天学习法规文件，决不 能用什么才学什么；要向同事学，活动中心的主任和其他三位同事

8、都 是“老同志”，工作经验丰富，是行家里手，在实际工作中我必须要 做到不懂就问，问了不懂接着问；要向实践学，实践是最好的老师, 在工作中做到学会反思、及时总结，不断的完善自己、提高自己。（二）是以“黄牛耕田”的恒劲实干。工作就是职责，职责就是 担当，担当就是价值。活动中心的工作主要是服务保障老干部，看起 来“简单枯燥”甚至多数工作属于“重复劳动”，从某种意义上来说， 日常工作就是“熟练工种”，这就更加要求我要具有“老黄牛”的精 神。要腿勤，老同志每天来活动，需要什么，还缺什么，有没有突发 情况，必须要做到勤转、勤看，做到“老吾老以及人之老”。要嘴勤， 要多和老同志“拉家常”，了解他们的需求，听

9、取他们的建议，以促 进自己的工作，更好的服务保障老干部，对老干部真正做到“走心” 暖人。要脑勤，社会在进步，时代在发展，面对新的形势和要求，针 对目前老干部的双高期【高年龄期、高发病期】，如何开展贴合实际, 老同志喜闻乐见的活动，要求我们要多动脑、敢创新，打出自己的“品 牌”。（三）是以“刀刃向己”的态度自律。没有规矩不成方圆。活动 中心离局机关比较远，中心人又少，单独执行任务和自由支配的时间 较多，局机关监管难道大。这就要求我做到敬畏制度，认真遵守每日 工作制度，每天给自己开个“追悼会”，反思自己每天的行为，不断 的检点自己，时刻用制度规范和约束自己的行为举止，校调自己的所 作所为。因为活动中心离自己家较近，必须要按时上下班，不迟到早 退，把自己的一言一行同单位的形象联系起来、同自己肩负的责任联 系起来，端端正正走好在活动中心的每一步。同时管好自己的八小时 以外，不该去的地方不去，不该交往的人不交往，做领导心中的“放 心人”。