街道六个带头个人对照检查发言.docx

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1、街道六个带头个人对照检查发言根据*年度民主生活会安排，我提前做了充分的思想准备，读原著，品原文， 悟原理，系统学习了思想、系列重要讲话精神及第四卷等。本着严肃认真、 实事求是、民主团结的原则，广泛征求意见、开展谈心谈话，联系个人思想、工 作和生活实际，围绕“六个带头盘点学习收获，努力查摆出*个方面*条突出问题, 深刻剖析问题产生根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇 报如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到两个维护”方面。作为街道党工委书记，对“四个意识”、“四个自 信”、“两个维护”的认识粗浅，理解不全

2、。仅仅依靠街道组织的集中学习，笼统 地学习一番，随意地翻翻书本、做做摘抄、点圈勾画。没有真正地沉下身子，由 浅入深地进行学习，学习大而化之，囱囤吞枣，缺乏深入浅出的思考、缺乏刨根 问底的探索，缺乏融会贯通的理解，造成理论学习消化不良。比如：*街道尽管健全完善“三会一课”制度，具体落实上，操作性和实用性 不强。往往是为了完成年内的任务和指标，信手涂鸦和草草应付，对每一个环节、 每一个程序没有进行详细周密的安排，对增强“四个意识”、坚定“四个自信，做 到“两个维护：分析思考不够，规律把握不准，深度融合不强，不能透过现象看 本质。特别是在“我为群众办实事实践活动中，运用理论思想指导实践工作，服务 群

3、众缺位短腿，理论与街道各项重点工作的契合不紧密，在强化服务功能、打造 党建特色、统筹协调发展上，有时停留在会议上、文件上、口头上，缺乏“水滴 石穿、铁杵磨针”的毅力和韧劲，一定程度上影响了学习的质量。（二）带头坚持和加强党的领导方面。作为街道的党工委书记，虽然能够带 头坚持党的全面领导，贯彻省市区委的各项决策部署，做到党中央禁止的坚决不 做，执行党中央决策部署不讲条件，但在带头引领班子成员和党员干部提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力方面表率作用不强，思想沟通不够，教育引导 不足。在加强党员管理，双重组织生活会落实、入党积极分子的培训等方面存在 重安排布置、轻督促落实，找客观原因多，破解难

4、题少的心理，致使工作停留在 浅表化的层次和纬度，工作做得不精，有时候工作安排部署不全面、不细致，责 任落实不严谨、不用心，致使工作虎头蛇尾，工作没起色，甚至迟迟打不开局面， 导致工作执行有差距，效果不明显，质量不过关。（三）带头用思想凝心铸魂方面。思想是马克思主义中国化时代化的最新成 果，为推进社会革命和自我革命提供了强大的思想武器。作为党工委书记能够不 断提高站位，强化政治修养，带领班子成员和党员干部跟进学思想，坚持做到学 思践悟、学用结合，学以致用，切实用思想统一思想、意志和行动。但及时跟进 学、拓展延伸学、系统全面学、深入思考学、联系实际学方面下的功夫不够，坚 持理论武装的常态化长效化与

5、学习教育相结合不紧密，运用思想的世界观和方法 论指导街道疫情防控、林草防火、特色党建、服务保障、综合治理工作存在一定 的短板和差距，学思用相融合、知信用相统一不够，用思想转化为坚定理想、锤 炼党性、推动工作的能量不足。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。虽然我能认请党工委书记 的职责，抓好党建是工作的主旋律，但过于偏重党建，忽略了业务工作，特别是 对如何做好服务群众工作缺乏统筹的思路、有效的对策和执行的能力。特别在疫 情防控常态化工作中，由于条件限制，走访群众的机会和频次减少，导致与群众 沟通产生了 一些问题：做群众工作缺乏感情的代入和理性的疏导，未能放下架子, 心平气和地与群众沟通，

6、不会讲群众话，使用的语言官腔味十足，缺乏深入田间 的泥土味。躬身反省，自己有时候因脾气暴，与群众沟通时，态度冷淡，语言生 硬，给居民群众造成不合群，难接近的印象。公仆情怀逐渐下滑，服务居民比较 被动，喜欢把为民服务的差事交给分管领导去办，自己却不屑一顾，亲力亲为不 够，存在上网代替上门，电话代替见面的现象。比如：在“我为群众办实事”实践活动中，与辖区单位的沟通联动少，坚持从 群众的立场想问题、做决策、办实事考虑的少一点，对上级满意不满意，同意不 同意考虑的多一些，致使做好群众工作时，缺乏细心度，存在隔膜感，沟通交流 时，往往意见达不成一致，形成语言冲突和抵触情绪，为民服务工作打了折扣缩 了水。

7、（五）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头落实全面从严治党 政治责任，带头遵守政治纪律和政治规矩，但对标对表，躬身反省，还存在着一 些问题和不足。在制度层面，街道制定的各项规章制度不健全、不完善，执行操 作上，存在形式化和样板化，制度的刚性约束发挥得不充分、不强硬；在纪律层 面，对自己、班子成员及街道干部的纪律抓得不严，执行力不强，发现个别党员 上下班不签到，有迟到早退现象，往往是睁一只眼，闭一只眼，思想上有包庇的 嫌疑；在党员关怀激励方面，与街道全体党员干部的沟通交流少，生活上的关心 过问少。过问工作上的事情多一点，过问学习生活的事情少一点，对党员的思想状况 掌握的不深不透。同时对党

8、员教育培训不足，党员干部的工作激青和热情提不上 来，一定程度上影响了街道各项工作的推进。（六）在带头发扬斗争精神方面。我作为街道党工委书记多年，自认为对街 道的长远发展，有宽广的视角和眼光，心里虽有一盘棋的思想。对重点工作有安 排、有部署、有措施，取得了明显的成效，但面对街道发展的大事、难事，面对 群众关心的热点、难点和堵点问题时，工作按部就班，缺乏创新精神和斗争精神， 推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象，面对困难和挑战，斗志不坚，勇气不佳， 魂力不强，存在不敢闯、不愿试和怕担责任的心理。面对怕担风险怕出乱子、 怕惹麻烦的事情，喜欢躺在功劳簿上晒成绩，在求精出彩方面，探索不足，缺乏 突破创新

9、，破解瓶颈难题的勇气和魄力，攻破难点，打通堵点缺少一些新思路、 新举措、新办法。比如，去年，我与班子成员共同研究和酝酿，提出了“*”工作 法、*服务线等一批党建工作品牌，仍处于雏形阶段，口号喊得亮，具体执行存 在差距，特色亮点少，党建载体缺乏有力的支撑和定位，缺乏攻坚克难的拼劲和 闯劲，品牌打造进展缓慢，没有在全区乃至全市叫的响的品牌。二、产生问题的原因分析（一）理论学习抓而不实。对政治理论的学习责任不强，重视程度不高，特 别是对思想的学习，蜻蜓点水、囱图吞枣。有时候往往以找借口为理由，放松了 理论学习，学习成了可有可无的摆设。没有真正将“四个意识”、四个自信融入 贯通到街道的各项工作中，导致

10、学习流于形式，服务的长效机制没有健全，政策 宣传的覆盖领域不广，为民服务质量不高等问题。（二）党性修养不到家。在思想政治和工作生活中，自我加压、自我警醒的 劲头有所松懈，致使党性修养放松了，为民办事的动力打滑了，斗争精神逐渐减 退了，存在“守摊子”、“当太平官”的思想。对领导的安排和部署，理解不透，在 解疑答惑、为民解忧上，对群众反映的情况有时不能及时答复和处理，遇到问题 不会解决，遇到矛盾绕着走，特别是对群众关心的城市管理、社区治安、党建创 新等方面的措施不得力，落实不到位。（三）宗旨意识淡漠淡化。人民至上的理念有所弱化，深入辖区，开展“敲 门行动”，频率和次数较低，主动与群众沟通少，对于群

11、众的急难愁盼问题，缺 乏带着热情工作的态度，见了矛盾躲着走，见了困难绕着走。主要根源是，自己 的理想信念出现了动摇，宗旨意识逐渐淡漠淡化，存在着疏远甚至脱离群众的官 僚主义问题。三、今后的整改措施（一）抓学习，提素质，做理论学习的表率。要打通学思用三结合的隧道, 不断拓宽学习领域，丰富学习载体，创新学习方法。特别是班子成员要发挥模范 带头作用，主动学习，深入思考，认真学思想、系列重要讲话及等，从新思 想、新理论、新论断中汲取智慧和营养，学习典型模范，传承优良作风，不断增 强党性修养，切实把学习的成果转化为为民服务、促进和谐的动力源。（二）抓创新，求突破，做创新发展的表率。要善于总结、善于提炼、

12、善于 创新，从因循守旧的条条框框中，走出来，发挥破圈效应，进一步解放思想。要 通过观念创新、制度创新、机制创新、方法创新，不断提高工作的创新能力。同 时要结合“我为群众办实事”实践活动，继续打造“*”“*，“，*，“*”“*，“*”等一系列党建 特色服务品牌，进一步一增强广大干部履职尽责、服务居民的意识，提升辖区服 务居民的质量和水平。（三）抓典型，强服务，做服务群众的表率。作为班子的带头人，首先要发 挥党员的先锋模范作用，要学*的优秀典型事迹，学习他们高贵的品格，学习他 们为民服务的精神，学习他们锲而不舍的勇气和斗志，从而进一步坚定理想信念, 增强党性观念。同时要带动班子成员和党员干部主动作为，积极进取，全面推行 温馨化、高效化和便捷化的服务。针对特殊群体，要集思广益，对症下药，多策 并举，真正把各项惠民政策落到实处。