2023年六个方面民主生活会对照检查材料含相互批评意见和召开情况报告及整改方案.docx

《2023年六个方面民主生活会对照检查材料含相互批评意见和召开情况报告及整改方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年六个方面民主生活会对照检查材料含相互批评意见和召开情况报告及整改方案.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、对照检查材料：副市长2023专题民主生活会（六个带头）对照检查研讨发言根据XXX管理中心党委关于认真召开2022年度基层 党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我 所党支部按照会议主题，认真组织学习了党的二十大会议 精神、新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设、坚 决贯彻党中央的决策部署等重要指示精神等，联系所站发 展的实际，在会前做了充分的准备，组织了学习研讨，广 泛征求了意见和建议，进行了谈心谈话，查摆了不足和突 出问题，深刻剖析了存在问题的原因，找准了努力方向， 明确了整改措施。下面，就党支部班子的对照检查情况报 告如下：一、存在的问题和不足我所支部按照这次组织生活会的开展要求

2、，紧扣主 题，着重查摆以下六个方面存在的问题：（一）发挥政治引领作用方面。我所党支部通过组织学习英模人物的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党同 心同德、爱国报国，党员们在各项工作中都发挥了积极的 先锋模范作用。但是在组织党员学习贯彻党的路线方针政(8) XX纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和 政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和 示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不 够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深 入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准 来要求自己。(9)对源头预防腐败，开展警示教育做得不够好。可 能是刚从事纪检监察工作，一心要把

3、工作干好，对查办案 件很重视，但忽视了就应在全市各级领导干部中经常性地 开展反腐倡廉警示教育活动，来预防违纪或失职渎职等违 法行为。这方面工作短期看不见效果，但长远看十分必要。你 在这方面做的还不够，有必要重视起来，透过组织领导干 部观看教育片，发放宣传手册等方式，加强党员干部的自 律意识和法律观念。(10)有时为业务需要，处理好与各党政机关的关系，在接待方面为了表诚意、显面子、不失礼，存在 一定的超标准安排。(11) X同志缺乏干事创业激情。X志分管XX作，时 存在当“太平官”万金油”思想，在思想僵化，思进取，守成规，稳怕变的思想，认为只要确保稳定，出乱子，算 是政绩，乏主动性和创新精神。(

4、12)张x x同志的意见：存在以会议落实会议以文 件落实文件的现象，工作任务布置多，认真检查落实到位 不够，因而有时给人虎头蛇尾的感觉；且开会时个人发言 时间较长，不够精练，推荐改善文风会风。(13)对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走 过场的现象。(14)对xx同志批评意见：第一，与班子成员相互协 调配合不够。有本位主义思想，重分工轻协作，不用心主 动去对接工作了解状况。比如，你基本不参与政府办班子 的群众活动，没有把自我真正摆进班子这个大家庭来，仅 仅局限于做好信访工作，事不关己，高高挂起，这是你形 式主义和官僚主义的表现。第二，有求稳怕乱过太平日子 的思想。你好我好大家好，只求过得去

5、，不求过得硬。比 如，你在参与群众讨论过程中，不发表与其他班子成员的 不一样意见，怕得罪人，这是你不愿多管事的享乐主义表 现。(15)对贯彻落实民主集中制的监督检查不够科学有 效。对下级党组织的民主集中制执行情况，往往只注重宏 观指导，担心监督过多，会影响下级党组织的自主决策权，因此，在深入了解下级党组织践行民主集中制情况方 面，用力不足，有所放松，未能及时发现存在的苗头性问 题、倾向性问题，使一些问题没有得到及时的纠正和处 置。(16)对工作吃得不透，把握不准，个性是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施, 发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报 道处置应对不力

6、。(17)坚持民主集中制不够，听不进不一样意见，搞 ，一言堂。广泛联系群众做得不够，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，在工作中与同事进行面对面交流沟通不 主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不 够委婉，有完美主义不良倾向，对分管部门的同志要求过 严、过急，容易挫伤同志的情感。(19)部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。(20)在引领党风和社会风气方面，没有充分发挥出 重要的风向标作用。如，对照新修订的中央八项规定实施 细则，没有一条一条严格对标对表，特别是改进调查研究 方面，虽然坚持“四不两直”的调研方式，但到分管领域 的基层一线调研的频率不够，不主动到困难多、群众意见 集中、工作打

7、不开局面的地方去，调研成果不够理想。报告总结：开展2023年（六个带头”）民主生活会召开的情况报告根据区委组织部印发的关于对XXXX年度民主生活会 和组织生活会进行“回头看”的通知要求，我委高度重 视，严格按照关于新形势下党内政治生活的若干准则 等相关文件要求，认真开展自查自纠，对我委党内政治生 活情况进行了 “回头看”，现将自查整改情况汇报如下：一、民主生活会召开情况XXXX年X月，委班子召开了 XXXX年度党员领导干部民 主生活会。会前，在征求意见上，能够做到全面、细致； 在谈心谈话中，能够做到深入了解，直指问题核心；在撰 写材料方面，能够突出党性分析，查摆问题联系实际。会 中，严格按照会

8、议方案和程序，紧扣主题、聚焦问题，认 真开展批评与自我批评，全面查摆了委领导班子和班子成 员存在的突出问题，深刻剖析了问题存在的根源，做到不 虚不偏不空不走过场。会后，针对问题和根源，委班子成 员进行了认真研究和讨论，并结合学习贯彻党的十九大精神，立足工作实际，制定了相应的整改措施，坚持做到立 说立行、即知即改，将问题按照轻重缓急和难易程度，稳 步整改，对待容易问题立即整改，对待难点问题合力整 改，对待常规问题长效整改，发现新问题及时整改。开展民主生活会“回头看”情况（一）加强组织领导，切实提高认识。委班子高度重视民主生活会“回头看”工作，首先召 开纪委监委会议进行安排部署，要求各班子成员切实

9、提高 思想认识，牢固树立“四个意识”，将民主生活会“回头 看”作为当前工作的重点。其次，班子成员再次深入学习 了关于新形势下党内政治生活的若干准则和县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定中的有 关内容及要求，并紧密结合自身的思想、工作和作风等实 际情况，交流了学习体会和下一步的工作打算。（二）围绕重点方面，深入查找问题。重点围绕会前准备、查摆问题、对照检查、批评与自我批评、问题整改等方面进行认真自查，并对班子及个人 的对照检查材料进行了再审阅、再梳理、再把关。通过自 查，发现了以下问题：一是征求意见不够广泛。在会前准备阶段，征求意见 以乡街纪（工）委、委机关各室和各派驻纪检监察组的

10、名 义收集，没有具体到每一名党员、干部和群众。二是整改措施不够具体。在整改落实阶段，发现有些 班子成员针对查摆出来的问题，没有制定具体的、有针对 性的整改措施。（三）及时查漏补缺，确保工作成效。针对“回头看”中查出的征求意见不够广泛的问题， 采取会议、座谈等方式，听取没有发表意见的个别党员、 干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子及成员反馈， 切实做到征求意见广泛、全面。针对整改措施不够具体的 问题，班子成员按照有关要求，结合民主生活会上提出的 批评意见，对自身存在的问题进行了认真梳理，根据各自 的实际，制定了详实的整改措施，并逐项列出整改清单， 有针对性地进行整改。同时，党支部也适时对班子成

11、员个 人整改工作的落实进行了督促检查，在党支部的督促要求 和班子成员的个人努力下，个人的整改措施基本落实到 位。下一步，我委将以此次“回头看”为契机，对民主生 活会和组织生活会有关制度进行进一步的梳理和完善，建 立健全各项规章制度，严明政治纪律和政治规矩，切实增 强党内政治生活的政治性、时代性和原则性，推动党内政 治生活、党内监督健康发展。整改方案：2023年度某单位专题民主生活会落实工作方案根据市XX、市委XX和市XX党委要求，为切实抓好 2022年度集团公司党委领导班子民主生活会整改落实工 作，确保问题得到及时有效解决，根据会上提出的整改方 向和措施，结合会前领导班子征集的意见，特制定本整

12、改 落实方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记重要讲 话精神，深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标对表 市委市政府决策部署和指示要求，深入查找整改集团公司 改革发展中的各类问题，牢记使命、知责奋进，深化产业 结构调整，强化数字赋能，大力延链补链强链，加快构建 多点支撑、多业并举、多元发展的“全水务”产业体系， 推动集团公司经济高质量发展，坚定不移实现“XX”发展 目标，以一企精彩为全市添彩，为我市“XX”贡献水务力 量。二、整改目标以此次民主生活会为契机，不断强化政治理论

13、武装,持续发扬斗争精神，勇于突破、大胆创新、实干担当，不 断提高执行力和落实力，以更高标准、更严要求、更实举 措贯彻落实市委市政府决策部署，以上率下推动集团公司 党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训 练，做到干事创业敢担当、为民服务解难题、勤勉廉洁作 表率，为集团公司高质量发展提供坚强保证。三、整改落实的方向及措施（一）关于带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定，四个自信，、做到，两个维护，等方面。一是领导班子带头学习贯彻党的二十大精神，深刻学 习理解习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书 记治水重要论述，做到学思用贯通、知信行统一，不断增 强四个自信”，树立四

14、个意识，做到两个维护”。（责任 人:xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）二是将两个确立重大理论学习列入党委理论中心组 学习计划，加强对“两个确立”决定性意义的学习理解，上 半年组织集团公司两级党委班子开展一次关于“两个确立” 决定性意义学习贯彻的研讨交流，推动党的创新理论进思想、想、进工作、进职责,更好地指导生产经营实践。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年XX月）三是深入学习市第十三次党代会和全市国资国企改革会议精神，坚决把市委市政府的决策部署精神学习引向深 入，在融会贯通、学用转化、落地落实上下更功夫，转化 为推动实现集团公司“XX 发展目标的具体举措和思路，

15、创 造性地把上级各项决策部署抓扎实抓出成效。（责任人:XX,责任部门：XX,完成时间：2023年XX月）（二）关于带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。一是带头做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社 会主义思想，对照新时代新实践新要求，坚持系统学、跟 进学、联系实际学，深刻领会贯穿其中的马克思主义立 场、观点、方法，准确把握其科学内涵、理论价值和历史 地位。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年 XX月）二是结合上半年举办集团公司中层干部理论培训班、基层党支部书记、党务工作者培训班等时机，邀请院校政 治理论专家进行辅导授课，加强对习近平新时代中国特色 社会主义思想

16、和党的二十大精神深层次理解，强化水务队伍理论武装，提高水务干部政治素养。（责任人：XX,责 任部门：XX,完成时间：2023年XX月）（三）关于“带头坚持和加强党的全面领导等方面。一是认真贯彻执行民主集中制，坚决落实重大事项请 示报告制度，在三重一大等重大决策过程中加强调查研 究，广泛听取意见，充分酝酿，确保科学决策、民主决 策、依法决策。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间：2023年XX月）二是结合实际,围绕中心、服务大局，研究出台推进党建工作与生产经营深度融合实施细则，推动党建与 业务深度融合，引导各级党组织探索建立党建融入生产经 营项目，将基层党建的政治优势转化为引领保障生产经营

17、的发展优势，真正做到有重大成果、创经济价值。（责任 人：xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）三是实施基层党组织强基工程，出台集团公司基层 党组织建设三年规划，坚持试点带动、滚动推进原 则，坚持提升组织力与增强政治功能相结合，推动集团公 司基层战斗堡垒全面进步、全面过硬。（责任人：XX,责 任部门：xx,完成时间：2023年xx月）（四）关于带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”等方 策上方法不够多；在学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想等方面示范引领作用不够突出；引导党员树牢“四 种意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还 有差距；支部的战斗堡垒作用有待

18、进一步增强。（二）贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关的党建示范点，在中心的党委的关心下开展工作, 积极落实中心党委的工作部署。但是办公室疲于应付繁琐 的综合性事务，有时在落实上级党组织工作部署上动作不 够快，有时落实工作成效不够明显；对于上级做出的决策 部署在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，结 合所站实际认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促 抓得不够紧，还缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。（三）落实三会一课等组织生活制度方面。我支部 在日常工作中克服了书记未到位的困难，由组织委员牵头 组织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两 学一做” “组织生活会”等落实得到

19、了实实在在的效果。 但是因我所党员共10名，外借3名，党员大会等的召开需 有7名以上的党员与会,才能达到三分之二，所以有时在会 议的组织上有些小困难；外借党员的“三会一课”制度的 落实还不够；还存在“三会一课”党课的学习形式不新 颖，会议记录记录不全面的问题。一是积极践行以人民为中心发展思想，把自觉履行保障城市供水重任,障城市供水重任,落实到具体行动上,结合集团公司综合改革，调整总部机关组织架构和部门职责，建立营商环境服务中心，整合全集团营商服务力量，强化顶层谋划、顶 民、便民、惠民服务质量水平。（责任人：XX,责任部 门：XX,完成时间：2023年XX月）层管理,积极推进水电联合营商品牌建设

20、,切实提高为二是完善集团公司供水服务规范用户诉求管理 办法等规定落地实施细则，聚焦企业和群众急难愁盼问 题，突出用水报装、抄表和维修等一些重点、难点问题， 打通为民高质量服务“最后一公里，努力提高人民用水民 生获得感、幸福感、安全感。（责任人：XX,责任部门： XX,完成时间：2023年XX月）三是完善领导班子成员分工包片制度，要求班子成员 定期带着课题任务深入生产经营、工程建设、防汛安全、 客户服务一线开展调研活动，与企业代表、市民群众、基 层员工面对面交流、听取前沿声音，服务一线群众，解决 实际问题。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间:2023 年 xx 月）（五）关于“带头发扬斗争

21、精神，防范化解风险挑战”等方面。一是强化底线思维、风险意识，全力打好防范化解重 大风险攻坚战，建立健全安全、舆情、金融等领域风险研判防范机制，重点抓实抓细重点企业债务风险防控，积极 高领导班子防范化解风险本领和能力，守住不发生系统性 风险底线。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间:稳妥化解资金风险，形成建账、挂账、销账闭合回路，提2023 年 xx 月）二是针对当前集团即将展开的综合改革，对改革过程 中出现的新情况、暴露的新问题加强预测预想，提前做好 警示教育和预防工作，切实落实纪检监察组织监督责任， 对机构改革调整之机发生的违规违纪问题坚持露头就打， 深究严办、绝不姑息。（责任人：XX,

22、责任部门：XX,完 成时间：2023年XX月）（六）关于“带头落实全面从严治党政治责任等方面。一是领导班子以上率下靠牢压实“一岗双责，带头牢 固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎 职的理念，按照有关要求，班子成员对分管联系单位党建 工作进行全覆盖督促指导，抓好分管领域党风廉政建设, 集团公司党委书记定期听取班子成员一岗双责落实情况述职汇报。（责任人：XX,责任部门：XX,完成时间:2023 年 xx 月）二是加强法规教育，深刻汲取XX、XX等反面典型教 训，注重权力的制约和监督，扎紧扎实制度笼子，充分 运用监督执纪四种形态”，架起严明纪律规矩的高压线”, 抓早抓小抓细，加强水务干

23、部监督管理，严惩少数，警示 多数，着力建设一支踏实干事、干净做事的水务队伍。（责任人：xx,责任部门：xx,完成时间：2023年xx月）（一）提高站位、强化领导。为确保整改落实工作实 效，集团公司建立党委书记负总责、领导班子成员按照分 工具体抓落实、牵头单位按要求全面实施的工作机制，定 期研究推进相关工作。各级要切实提高政治站位，坚决扛 牢责任，对照此次民主生活会整改任务，制定整改细化方 案，逐条逐项明确措施和责任，认真抓好落实。牵头单位 要切实发挥抓总作用，统筹谋划、积极协调，担当作为； 责任单位要紧密配合，树牢“一盘棋”思想，以扎实的举 措、务实的作风推动整改落实落地。（二）提高标准、狠抓

24、整改。各级各部门要按照集团 公司党委工作部署，坚持具体深入、统筹协调、标本兼 治、敞开大门抓好整改落实，抬高标准，严格尺度，以问 题为导向，把解决班子问题与解决个人问题统一起来，把 解决工作问题与解决思想问题统一起来，把解决群众问题 与解决发展问题统一想来，做到不解决问题不放手、不彻 底解决不放手、群众不认可不放手。（三）提高实效，严督细查。各级各部门要实施清单 化管理，集团公司领导班子将采取定期与随机相结合方式 督导调度整改工作推进情况，汇总分析，研究解决整改工 作中的矛盾问题，确保整改实效，并将各单位整改落实情 况以通报形式及时公布。总部XX部、XX部、XX室将适时 采取随机抽查、暗查暗访

25、、群众函调等形式对各单位整改 工作推进情况开展督查，对工作中的不作为、慢作为、乱 作为等问题将上报党委、纪委严肃追责问责。（四）严格党员教育管理监督方面。我支部党员们通 过学习不断提升了自己，在自己的岗位较好的完成了工作 任务。但是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差， 思想重视不够，在日常工作中看到了党员们讲先进、严要 求的一面，就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提 升上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以信任代替 监督的情况；提出党员的不足时表达的不直接、有些含 蓄；在加强和完善党员的日常监督管理上方法单一、思考 探索不够，系统性不够，缺乏建立有效的管理监督机制。（五）联系服务群众

26、方面。我支部时刻牢记“为人民 服务”的根本宗旨，在服务单位家庭困难、患病等员工群 众以及社会群众上赢得很好的口碑。但是存在服务意识不 够强，工作中存在一定的唯重点思想，对患有重病等特别 的员工群众关注的多，对一些细小的工作积极性不够，动 作比较慢，没有及时送去组织的温暖，所站之间的协调配 合上还有不足；再者常常忙于事务性工作多，工作上坐下 来、沉下去的时间少，深入员工群众中的频次不足，特别 是在主动带着问题去关心和服务群众上做的比较少。（六）改进工作作风方面。我支部一直严格要求党员 时刻注意工作作风，并且通过去年“加强作风建设集中整 治”活动的开展，班子和所站的工作作风有了很大的提 升。但是支

27、部对工作的质量和标准要求有差距，个别党员 存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚 持高标准、严要求，讲创新少墨守成规多，主动探索工作 更好开展的办法的主动性不强，还存在思想不解放、不敢 大胆抓的问题，个别党员在联系实际想问题上做的不够， 缺少理论与所站实际相结合敢试敢干气魄，工作的实效性 有待进步提高；还存在对“四风”问题新变化、新表现研 究不多，警惕不够的问题。二、存在问题的原因存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极 向上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉。（一）政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政 治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对 党的重要思

28、想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思 想未进行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松， 领会不深入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一 不够、认识不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突 出，没有真正做到学通弄懂做实。（二）党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活 锻炼较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用党章的 标准，对照检查自己的一言一行，思想上产生了滑坡，有 时存在畏难情绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员 表率作用做的不够。个别同志认为，自己不是领导干部， 因而存在一定的自满意识，导致在树牢“四个意识”、坚 定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差 距。（三）宗旨意

29、识淡化。班子成员思想深处对“为了 谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“不忘初 心、牢记使命”认识不够深，干事创业的激情有所减退， 担当精神不足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等 等的思想与员工群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意 识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心 和勇气，缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后 的进取精神。（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自 己不是领导干部，对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和 极端重要性认识不足，对个人言行的示范作用的认识不到 位，对上级关相纪律要求和文件精神的学习把握不充分， 把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严

30、要求，认为只要 自己不违法违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺 乏高度的政治责任感。三、下一步努力方向和整改措施近段时间以来，支部班子通过认真学习、反思剖析， 清醒地认识到存在问题带来的影响，敢于直面、勇于担 当，从思想根源入手，立查立改，时时接受组织和群众的监 督和检验。（一）加强理论武装。严格落实“三会一课”制度， 采取新颖的形式，加强对党的政洽理论、路线方针等的学 习，不断提升班子成员理论素养和政策水平；班子成员带 头严格参加“两学一做”学习教育活动，坚持用合格党员 标准要求自己，带头树立“四个意识”，坚定“四个自 信“，坚决做到“两个维护”；进一步增强领导班子学习 的自觉性和系统性

31、，结合开展相关主题教育，持之以恒的 抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中 国特色社会主义思想。（二）强化党性锻炼。全面从严管党治党，把党建工 作压力传导到每一名党员，扎实做好“六好党支部”建 设；严肃党内政治生活，规范落实“书记”讲党课、等制 度，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想 “总开关”，永葆政治本色；定期开展主题党日、红色教 育、警示教育等有效、有用的组织生活，突出政治学习和 教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支 部党员坚定纯洁的精神境界。（三）树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意 识和“群众利益无小事”的理念，把员工群众满意不满意 作为行使权

32、力的根本标准，致力于解决人民群众关心关注 的实际问题，克服形式主义，创新工作方法，提高工作实 效，增强党员的集体观念和归属感、成就感。以完成中心 下达的年度目标任务为重点，突出所站管理党员新形象， 加强精神文明和党风廉政建设，实现全年无事故、零上访 的目标。（四）强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习， 增强纪律观念，增强法律意识，树立“艰苦奋斗、勤俭节 约”的良好风气。注重抓早抓小，加强对公务接待、物资 采购、公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点 并制定相应防控措施，着力增强党员的自我约束力、控制 力，坚守底线，不踩红线；严以律己，清正廉洁，严格按 各项管理制度办事，带头讲正气、说真

33、话、办实事；继续 推进党务公开，促进各项工作再上新台阶。批评意见：2023年度民主生活会批评意见（1） X同志组织生活重视程度不够。参与组织生活还 停留在加强中心组学习、真参加民主生活会层面上，十大* 年虽然按照要求参加了包扶的基层联系点和所在支部的组 织生活，满足于基本次数，有做到常态化，直接导致了基 层情况掌握不全面深入、决基层问题不彻底等问题。一些 工作的精准度需要提升。如，公务员队伍的日常管理和激 励担当作为上，法还不够细不够准，务员平时考核主要采 取个人纪实、导评鉴的方式，时不好操作，能完全发挥激 励作用。干部重使用，培养。如您总是批评我说集中过多 的人员从事一项中心工作，是其实我正

34、是在为年轻的干部 成长搭建平台，拿这次党的群众路线教育实践活动来说， 就是为了给年轻干部机会，过这次活动来锻炼和培养干 部，是X志却说我动用太多的人来一起上。(2)我乡班子在工作推动上有重业务轻党建的情景, 没有将党建工作与日常工作有机结合起来。经常是就工作 安排工作，政治纪律的强调多数时间都是流于形式。由于 乡党委在安排时就重视不够，到村上自然就再打折扣，工 作效果自然就受到影响，使得我乡的工作始终就停留于能 够应付，勉强合格的水平。比如：后域乡在年发展经果林 的时候，当时强调了党员干部要有为群众真正办实事谋发 展的觉悟，充分调动了广大的党员干部的进取性，成效相 当明显。但近两年来在对干部的

35、党性修养为民意识方面的 教育不足，导致了我们干部梦想信念的滑坡，冲劲没有 了，工作质量自然就上不去。在这方面，党务副书记自我本身也重视不够，安排党建工作时该强调到位的没有强调 到位，底气不足水水垮垮的，直接导致了我乡党建工作没 有特色，没有亮点。(3)你在工作中存在造声势、讲排场、重规模、做表 面文章的问题，特别是会议较多，区县和部门干部都疲于 应付。(4)应对全市经济发展落后的形势，有时还存在习惯 于凭老经验用老办法去解决问题的现象。(5) XX严于律己的标准还不够高。能够带头落实党 员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修 养，不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明 显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。(6) XX同志解决问题时有时会习惯于传统思维和固 有经验，在创新方面还有些保守，在处理一些新工作、新 要求时创造性开展工作的能力有待提高。(7) XX同志抓发展的思路相对单一，前阶段，县委全面从严治党指出,全面从严治党指出,我镇工业增长乏力、投资后劲不足、项目建设滞后。面对差距和弱项，希望同志应该强化弱鸟 先飞的思想，在今后工作中，持续发扬斗争精神，投入到 项目建设、招商引资、安全保障等各项工作中，推动我镇 绿色高质量发展超越。