街道党工委领导班子2023年度民主生活会对照检查材料范文（两篇）.docx

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1、街道党工委领导班子2023年度民主生活会对照检查材料（一）按照中央、省委、市委和某某某党工委的部署和要求, 某某某街道党工委深入学习贯彻落实党的二十大、省委十届 九次全会、市委十二届八次、九次全会精神，紧紧围绕协调 推进,，四个全面，战略布局、实现某某某，打造某某某中心、 当好建设某某某主支撑的要求，对照中央关于新形势下党 内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例、省委 关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良 好政治生态的决定和市委关于加强和规范党内政治生活 严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见，聚焦政 治合格、执行纪律合格、品德合格及发挥作用合格，通过座 谈走访、设置意见箱

2、、领导点、群众提等方式，广泛征求意 见，深入查找突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向 和措施，现做对照检查如下：一、个人存在的问题（一）带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，增强四 个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严明政治纪律和政 治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。一是理论学习方面有所 志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。存在的问题 主要有：一是理论学习持续更新不够。政治理论学习方面，满足 于完成上级要求的基本政治理论学习，缺乏深挖细究精神, 专题学习讨论不深入，运用理论指导

3、实践、破解难题、推动 改革还有待提升。业务学习方面，主要还局限于班子成员自 学为主，主要集中在政治理论、改革思想、招商引资、项目 建设等方面，对政治理论持续学习更新不足，在实际工作中 存在以干代学现象。二是宗旨意识有待巩固提高。班子成员坚持问政于民、 问需于民、问计于民做得还不够，还没有完全结合某某地域 特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的对策。如：班 子成员普遍下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别 是对偏远农村工作指导不足。深入重大项目调查了解少，特 别是非联系点项目去得更少。对各乡镇具体情况了解不够细 致深入，对基层干部思想动态把握不到位。调研时只注重了 解自己想了解的问题，对基

4、层干部和广大群众的工作、生活 状态及需求了解不够深入和全面。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面一是理想信念需进一步筑牢。街道党工委办事处领导班 子有轻政治理论学习思想，对重要讲话、重要精神学习有走 过场现象，没有将学习提升到增强党性的高度来认识，没有 在真学、真懂、真信、真用上下功夫，放松了对世界观、人 生观、价值观的改造，导致有时自觉抵制歪风邪气的能力不 够强。二是宗旨意识有待提升。思想上全心全意为人民服务” 的宗旨还不到位，面对居民群众的问询、办事，前几次能耐 心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐 心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等统一回答，没有

5、 照顾到居民群众的理解能力、性格情况来做热心解答。三是党性观念有待加强。认为街道是基层，学不学党的 理论知识关系不大，放松了党性锤炼，淡忘了党员领导干部 身份，甚至对一些小道消息和政治传闻不加辨识、品头论足， 对个别党员干部的不当言行重视不够、制止不力。（三）在带头坚持和加强党的全面领导。方面。一是对政治纪律认识不够。对社会上一些消极议论所产 生的负面影响认识不足，抵制不力，没有从政治高度分析思 考，做出判断。二是遵守整治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意 识有待加强，有时会追求短期效果和成绩，不顾长远发展。三是民主集中制贯彻不力。在党工委领导班子民主讨论、 集体决策中，有些班子成员对自己分

6、管工作以外的决策事项, 不愿发表意见或者有选择性发表意见，存在看风向以建议 代替反对”的现象，反映出民主权利发挥不充分。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为人民服务宗旨观念不牢。部分班子成员对待群众 不能始终保持热情的态度，当多次反映同一件事情时，性子 就有些急躁，拿规定敷衍塞责。二是深入调研社区企业不够。对社区及企业的工作指导 和督促还不够深入，真正沉下心来到社区、企业解决问题次 数不多，发现问题不准，工作效果不够理想。三是正风肃纪处理不严格。在坚决惩处违规违纪行为上, 虽有鲜明导向，却没有形成强烈高压态势，部分干部职工有 迟到早退现象，却没有进行严格处理，只是要求科室负责人

7、和分管领导加强思想教育。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是责任担当不够。有时有畏难情绪，主动担当意愿不 足，不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。二是工作不积极主动。平时不烧香，临时抱佛脚，日常 工作变临时工作，存在上级检查搞突击、打急抓。三是办事拖拉，相互推诿。有的班子成员对职权范围外 的事不过问或过问较少，存在各人自扫门前雪，休管他人瓦 上霜的现象，需要科室协作时，很少主动分担。四是攻坚克难精神减退。在解决群众反映强烈问题上， 有畏难情绪，怕麻烦、怕脱不到手，存在能推就推、能拖就拖的现象。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“两个责任”需进一步提高。党工委主体责任 发挥不充分，纪工委

8、监督责任落实不到位。班子主要领导虽 能履行四个亲自”，但力度不够；街道纪工委监管滞后，往 往在收到举报后才介入调查，对履职过程中的监督未同步进 行；班子成员落实“一岗双责”不够，对党风廉政建设责任 认识模糊，存在重工作轻监督、以信任代监管的倾向，只注 重于业务工作，而放松了党风廉政建设。二是党风廉政建设履责方式单一。在落实党风廉政建设 时，局限于签订责任书及责任分解，责任书年年签，条款一 年比一年多，责任分解照搬上级文件；履责方式也局限于听 汇报、民意测评、个别谈话，没有进行深入走访，存在走马 观花现象。三是责任追究不力。虽建立了 “一案双查”和责任追究 制度，但问责追究刚性不足，存在通报批评

9、、诫勉谈话多, 追究纪律责任少现象。四是警示教育抓得不牢。警示教育没有经常讲、经常抓, 加之适用性不强，没有形成及时查处少数、教育保护大多数 的意识。二、问题的主要原因（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高、 系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践 结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理 论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能 把理论与工作实际有效紧密地结合起来。（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党 员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些 不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要 进一步加强，在加强党性修

10、养上认识还不够深刻，与先进标 准还存在一定的差距。（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政 策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入 到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济 发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市要求还有 一定的偏差。（四）担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现 状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识 不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存 的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作 经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。三、下步的整改措施（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯 彻某某

11、精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正 联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是 局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新 论断、新任务、新举措、新要求。切实增强政治意识、把握 政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护两个确立、坚 决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠 诚的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生活 会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制 定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题整改与谋 划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领, 以实际成效检验整改成果。（三）重担当

12、，加快推动经济社会高质量发展。要进一 步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责 的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执 政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路, 确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济 社会高质量发展作出更大贡献。（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党 性作为毕生课题，认真学习领会党章和准则条例，用 党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实一岗双责，从 内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政 治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政 治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主 环境

13、。欠缺。街道的工作是“上面千根线，下面一根针”，平时需要 处理的事务非常的多，对我来说，到街道工作时间不长，很 多情况需要下去了解，所以，一定程度上忽略了党章党规等 理论方面的学习，对一些新的理论知识不是很了解，学习的 不够深入。还有就是觉得自己是行政领导，主要是做具体工 作，没有更好的学习一些党的理论文章著作。比如对中国共 产党地方委员会工作条例的学习，还停留在理论中心组学习 的基础上，课后没有更多的进行研究。二是党建工作重视程 度不够。平时忙于行政工作，对于党建工作确实重视程度不 够，比如对于支部生活会和党小组会，都是按照规定的要求 参加，很少主动参与党小组组织的各项活动，没有很好做到 以

14、普通党员身份与其他同志进行学习交流。比如党费缴纳问 题，每次都是按照党小组的通知来缴纳党费。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内 涵理解和把握得不够扎实，用习近平新时代中国特色社会主 义思想指导实践、推动工作方面办法不多，推动党建与业务 工作深度融合不够。例如，对接习近平新时代中国特色社会 主义思想“五大发展理念”要求、于2023年确立了企业“质量 强厂“战略，提出增强三种质量、提升六个能力的工作思路, 但是针对提升设备管理支撑力方面，对标对标行业高质量发 展的要求，还存在一定的差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。党建

15、引领 作用发挥不充分，特别是在实践工作中，还需要进一步主动 思考和谋划党的基层组织建设和党员队伍建设，以期更加系 统地教育引导广大党员干部增强党性锻炼、提高政治能力， 善于把政治原则和政治要求融合到实践中，真正做到党的领 导作用往心里走，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 往实里走，推动党的建设往深里走。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。在关乎国计民生的“双减”政策的落实上， 由于理论功底浅，往往只看到事物的现象，而看不到事物的 本质；由于政治站位不高，满足于有了动作、小有成效就沾 沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状，缺乏创新的意 识和动力。一是以人为本

16、意识还没有完全落实到行动中去。在自觉 站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还 不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以 人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时， 完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准 急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一线时 间较短，听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事 一件一件地研究解决做得少，有的没能很好地坚持问题导向、 结果导向，导致成效不明显。三是服务基层还不到位。没能有效发挥县委办公室站位 较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指 导服务做得还不够，为分管科室增

17、效减负还不到位，材料上 报数量多、任务急的现象依然存在，形式主义、官僚主义没 有完全克服。（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。是 否增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于 担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全， 全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事 业发展新天地方面。能够牢固树立底线思维，不断强化风险 意识，坚决扛起促一方发展、保一方平安的重大政治责任， 坚决防范遏制各类重特大安全事故的发生，以高质量组织保 障维护全县经济社会环境安全稳定。但细查细究，有几点不 足：一是危机意识不够强。忧患意识欠缺，能力危机突显， 担当和大局意识不强，对全县发

18、展中的深层次问题认识不够。二是敢于管理、敢于斗争的意识不够强。面对错综复杂 的工作局面，底线思维、红线意识没有完全树牢，存在着制 度制定偏松、执行偏软的现象。工作中有时存在畏难情绪， 遇到问题绕着走、遇到困难放一放，迎难而上的精气神不足。 针对制度执行方面的偏差，有时“抹不开面子”，动真碰硬的硬气、底气不足，没有始终以高度负责的态度从严管理、 狠抓落实。（六）是否带头落实全面从严治党政治责任。是否始终 绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚 持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲 而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治四风，重点 纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特

19、权思想和特权行为。 是否以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐 一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促 进各类监督贯通协调方面。无论在工作还是生活中，都能严 格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精 神，认真履行两个责任，压紧压实责任。但在一些方面还 做的不够到位：一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传 导不到位，在落实全面从严治党一岗双责上，有时偏重于 业务工作，对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底 的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融 合不够，党员作用发挥不明显。同时，还存在着对廉洁风险 点的排查力度不够、覆

20、盖面不广，内控体系建设不够健全的 问题。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报, 要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻 保持警醒，坚守廉洁底线，筑牢思想防线，但有时存在点到 为止现象，格动的不够真，功下得不够真。二、产生问题的原因分析经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定 的客观因素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面 的原因造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因：一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求，一 些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱 进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克 思主义基本原理、中国特色社会主义理

21、论、习近平新时代中 国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容 上采取实用主义，存在先用先学、急用急学、不用缓学的现 象，缺乏长期规划，学习程度上满足于团囹吞枣、浅尝辄止， 认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏挤、钻精神，未能 从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面, 导致精神上缺了钙，理想信念出现滑坡。二是从严律己不严。自认为受党教育多年，思想素质是 高的，就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不 出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于 和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了 些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记打铁必 须自

22、身硬，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自 觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软 的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严， 对四风问题见怪不怪。三是宗旨意识不牢。常委会成员中，很多同志都是从基 层一线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走 上今天这个岗位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的 提高，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的 时候更少了，加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历, 对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了 标准，不知不觉中多了官气，少了地气。久而久之，对群众 的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，

23、慢慢地 从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、 干事情不能时时处处从群众利益出发。四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放, 工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来 我县经济社会的快速发展，部分同志产生小富即安和歇歇脚 的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作 标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。三、下步的整改措施（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯 彻XX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联 系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局 部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论 断、新

24、任务、新举措、新要求。切实增强政治意识、把握政 治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护两个确立、坚决 做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚 的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生活 会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制 定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题整改与谋 划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领, 以实际成效检验整改成果。（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进一 步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责 的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执 政水平，以抓落实的

25、担当精神解决发展难题、闯出发展新路, 确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济 社会高质量发展作出更大贡献。（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党 性作为毕生课题，认真学习领会党章和准则条例，用 党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实一岗双责，从 内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政 治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主 环境。街道党工委领导班子2023年度民主生活会对照检查材料（二）根据区委下发的关于开好2023年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习了此次民

26、主生活会的主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、 坚定“四个自信“、做到“两个维护“，团结带领党员干部群众 以奋发有为的精神贯彻落实某某某做出的重大决策部署。我 广泛收集机关干部、社区、企业等各方面的意见和建议。深 入查摆、逐条梳理、深刻剖析问题的表现和原因，并针对存 在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检 查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。一、存在问题和不足1.在带头深刻领悟晒个确立，的决定性意义，增强四 个意识、坚定四个自信、做到两个维护, 方面。班子能 够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树 立四个意识、坚定四个自信，坚持和加强党的全面领导， 不折不扣贯彻执行县委决策部署，坚持民主集中制原则、坚 决做到四个服从，对党忠诚老实，自觉做维护以习近平同