学校控辍保学工作制度(通用5篇).docx
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1、校控辍保学工作制度篇11 .学校于每年秋季开学前,研究制定本单位的控辍保学具 体工作方案,并与各班主任和任课教师签订控辍保学责任书。2 .学校要严格按照市教体局的要求,每学年开学后一个月 内,对辖区内义务教育阶段适龄儿童新生入学情况进行全面排 查,摸清底数,建立台账,并针对建档立卡贫困家庭学生建立 专门台账。3 .各学校在每学期开学初,要对义务教育阶段在校生返校 情况进行核查,未返校的学生所在班级班主任要及时与家长或 监护人取得联系,做好疑似辍学儿童的劝返工作。4 .学校要结合入学排查、返校核查、台账建立等情况,在 开学后一个月内组织召开控辍工作部署会,总结经验、找出不 足、明确目标、细化措施
2、。5.充分利用中小学学籍管理系统做好辍学学生标注和管理 工作,根据管理情况各班报送学校,学校汇总后报镇学区。6,各班级每学期至少要组织开展一次教师家访活动,特别 是对有辍学倾向的学生、单亲生、学困生、贫困生等作为家访 的重点,了解学生思想动态、家庭状况、家长或监护人的情况、 反映学生在校表现,做好该类学生的稳控工作。7,各班级要努力实现农村留守儿童、困境儿童“学业有教、 监护有人、生活有助、健康有保、安全有护、活动有地”的工 作目标,从源头上做好控辍保学工作。班主任对每个辍学生和有辍学苗头的学生要及时跟踪,做 好跟踪记录、家访记录,在做好复学动员工作的同时,掌握每 一名学生的去向,及时将情况反
3、馈给学校。五、救助制度为制止辍学,确保学生进得来、留得住、学得好,杜绝因 贫困而辍学现象发生,特制定此项制度。1、班主任要对学生家庭经济情况有所了解,及时家访,对 于家庭贫困的学生列为本班救助对象。2、对于全镇特困户、贫困户的子女入学,学校适当减免费 用。3、开展扶困助学活动,通过手拉手、一帮一的形式,切实 保证贫困生享有接受义务教育的权力。六、家访制度为保证控辍保学目标的顺利实现,及时了解学生动态,特 制定家访制度。1、班主任要定期对本班学生进行家访,及时沟通学生校内 外表现,做到对症下药。2、发现学生厌学情绪,班主任教师要及时家访,做好学生 的思想工作,同时也有利于家长协助学生做好工作。3
4、、对于产生辍学想法的学生,班主任更要及时地进行家访, 对家长讲清学习的重要性,及时宣传义务教育法及未成 年人保护法的相关条例。4、每次家访班主任要做好家访记录,及时向主管领导汇报。 七、后进生转化制度1、对于本班的后进生要分清类别,做好记录。2、针对本班的后进生,班主任对每一名后进生做好转化的 计划、实施步骤等纪录,因材施教,个别辅导和一对一结对子 帮扶有机结合,使其尽快转化。3、及时做好记录,及时向主管领导汇报。学校控辍保学工作制度篇5为了加大管理控辍的力度,充分调动学校、家庭、社会、 政府多方参与、齐抓共管,有效地做好控辍保学工作,根据上 级要求并结合我校实际,特制定我校学生辍学报告制度。
5、(一)学生辍学报告制度总负责人为校长,负责机构为教 务处,第一报告人为班主任。(二)报告程序:1、班主任发现有未请假、无理由、不到校学生后,要及时 向教导处报告。并要于当日进行家访,查明学生未到校的原因, 区分有无正当理由及是否有辍学苗头,其结果向教导处汇报, 登记备案。2、如发现学生第二天仍未上学,班主任教师应及时向教导 处报告。教导处接报告后进行登记,并通知年部承包中层领导。 年部承包中层领导于当日同班主任及班级承包教师进行家访, 并把家访结果报教导处。3、如第三天仍未上学,班主任应该及时报教导处登记。教 导处通知年部承包中层领导、校长,共同研究并制定控辍方案。 并通知学生所在村村委会主任
6、,然后根据方案进行有村委会成 员参加的集体家访。(三)责任落实:1、班主任:班主任为第一报告人,发现学生未请假不到校, 班主任必须当日向教导处报告。2、教导处:及时向年部承包中层领导、校长报告,不得拖 延。3、年部承包中层领导:负责二日家访组织工作。-4、校长:负责与村委会沟通、第三日会议组织计划落实、 向镇政府通报情况。8 .各班主任要完善学困生档案,建立帮教计划,制定中长 期学习规划,帮助学困生树立信心,促使他们尽快融入学习的 氛围中。9 .各班级严格按照上级要求,对义务教育段学生传达补助 资助精神,并做好资助工作。10 .各班级发现疑似辍学学生后,要立即将有关情况向镇学 校报告,并严格按
7、照辍学学生劝返制度“一人一案”要求,进 行劝返。11 .各班级每年要对控辍保学工作进行考核,对控辍工作不 力,学生辍学率过高的学校实行一票否决,单位或个人不得参 加评优评先。12.各班级对因未能及时报告、未及时劝返,工作不实、指 导不力、教师教育教学行为不当等导致学生辍学的,要依据 控辍保学责任追究制度相关规定追究相关人员责任。学校控辍保学工作制度篇2一、责任制度实行控辍保学校长责任制度,确定控辍目标落实到班级, 责任到人,每学年同各班主任签订控辍目标责任状。教师与学 生家长签订控辍目标责任状,实行目标管理。将完成控辍目标 作为教师的评先选优、晋职晋级的重要依据,并列入考核内容, 定期召开控辍
8、经验交流会,总结经验,找出差距、制定措施、 力求提高,对完成控辍目标的教师予以表彰,对无辍学的班主 任实行重奖,对完不成控辍目标的,除予以罚款外,限期完成 控辍目标。1、建立控辍领导小组,督促检查、指导控辍工作把控辍工 作纳入工作日程,认真的抓好、抓实。2、实行天天过问、周周检查、月月总结制度,总结经验, 找到不足,发现问题,及时解决。3、加强教学管理。创造良好的教学环境,使学生留恋学校, 把学校变成学生学习生活的乐园。4、实行奖励机制。严格控制学生流失,流失率不得超过 1%05、实行校长,副校长,教导主任包校、班主任包班、科任包 人,形成领导把关,人人抓控辍。6、经常向学生、学生家长宣传义务
9、教育法,以法控辍。7、对后进生。减轻学生学业负担。按照国家教育部、省市 有关减轻学生学业负担的会议和文件精神,面向全体学生,进 一步推进素质教育,制定了一系列减轻学生学业负担的措施, 严格控制学生的课外作业量,严格控制各科考试量。制定辅差 转化措施。使那些因厌学而辍学的学生入学.8、科任教师要和班主任密切配合,做好学生思想工作,学 生未上学后,要和班主任到家动员学生上学(至少配合班主任 家访1次)。如果科任教师未参加动员工作,该教师所得控流 奖将由参加的教师获得。要求班主任在做动员工作时,要通知 到科任教师,并做好动员工作记录,交政教处统计。如果做了 大量工作仍未返校,班主任要以书面形式将流失
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