XX县高标准高质量普及九年制义务教育自查自评报告.docx
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1、XX县高标准高质量普及九年制义务教育自查自评报告一、*基本县情*县域面积2493平方公里,辖10镇21乡,现有人口 47.5 万人,其中农业人口 41. 5万人。近年来,我县紧紧围绕“构筑组团滨江城市、建设小康秀丽 侨乡”战略目标,发扬敢闯敢冒、艰难创业精神,积极推进经济 跨更加展。2004年,全县国内生产总值41.74亿元,同比增长 18.3%,人均生产总值突破1000美元;财政总收入4.05亿元, 同比增长36. 2%,其中地方财政收入2.71亿元,同比增长33. 0%。二、*教育基本情况(一)基本情况1、学校学生情况。2005年全县各类中小学共计110所,其 中高中9所(普通高中5所、职
2、业高中3所、综合高中1所)、 初中13所、九年一贯制学校19所、乡镇小学23所、村小学21 所、教学点25个。全县中小学在校生57384人,其中小学31484人、初中16402 人、普通高中6459人、职业高中3039人。全县中小学校中,社会力量办学12所,在校生5750人,占 全县在校学生总数10. 02%。全县幼儿园146所,在园幼儿11490人。其中教育部门办4 所,幼儿1110人,占幼儿总数9. 66%;集体办16所,幼儿1084 以上学校实现了 “校校通”。*中学、县职业技术学校、温溪高 中、华侨中学的整体搬迁,船寮高中扩建工程、北山镇校复建工 程的相继竣工,为教育事业进展奠定了坚实
3、基础。*县重点校建工程建设情况(四)深化改革,不断增强办学活力1、鼓励社会力量办学。认真贯彻民办教育促进法,立足 侨乡实际,制定*县关于鼓励社会力量办学的若干规定,设 立民办教育进展专项资金,制造民办学校与公办学校一视同仁的 政策环境,依法鼓励与支持民办教育进展。2000年以来,社会力 量投入资金近3000万元,兴办了石门中学、温溪镇中心幼儿园、 启明幼教中心、山口侨星幼儿园、东山幼儿园等一批民办学校; 同时,扩大了中山中学、侨乡实验学校办学规模。政府办学为 主、公办学校与民办学校共同进展的格局进一步形成。2、改进教育内部管理方式。制定*县乡(镇)中心校下列 学校管理体制改革实施意见,进一步理
4、顺学校管理体制,裁减 冗员,提高效益。全面推行校长负责制、教师全员聘用制与教师 资格制度,引进竞争激励机制,调动教师工作积极性。实施* 县中小学等级目标管理办法、*县中小学办学水平评估操作标 准,改进中小学督导评估体系,不断规范教育教学行为。启动 新一轮教育改革,推行教育质量承诺制与满意度测评,强化校园 文化建设,提升学校整体育人功能。3、推进教育教学改革。以新课程实施为契机,全面推进教 育教学改革。落实基础课程改革保障措施,突出师资培训,促进 教师转变观念,改进教学方法,积极创设有利于学生自主学习的 教学活动。构建“以校为本”的教科研体系,加强新课程课题研 究,2005年度教育科学“十五”课
5、题规划中,我县立项县级课题 95个,市级年度课题49个,市级重点课题8个,省级课题2个, 共157个。开发校本教材,调整课程结构,探索新的考试形式与 评价方式。成立假日活动中心,开展丰富多彩的假日活动,培养 青少年学生全面素养。重视学习困难学生辅导工作,推行导师制, 整体提高教育质量。(五)突出重点,提高教育整体水平1、突出与谐进展重点,推进教育事业全面进步。近几年来, 我县教育工作立足本县实际,坚持统筹兼顾,加强薄弱环节建设, 大力推进学前教育、高中段教育与成人协调进展。一是大力进展 学前教育。将幼儿教育纳入基础教育的整体范畴进行统筹管理, 实行乡镇幼儿教育由当地中心校或者中心幼儿园统一管理
6、制度, 提高规范化管理水平。加大对民办幼儿园的扶持力度,对上规模 上档次的民办幼儿园,在添置设备、培训师资等方面予以奖励, 并选派园长、保教主任与按每班0.31人的比例的公办教师, 选派人员经费由县公共财政负担。同时,通过将撤并学校闲置校 舍提供给社会力量创办幼儿园、鼓励中心小学附设幼儿班等办法, 千方百计提高农村学前三年幼儿入园率。二是扩大高中教育规模。 加快公办高中学校建设,*中学、温溪高中先后实现整体搬迁, 船寮高中扩建工程顺利推进;支持民办高中学校进展,帮助中山 中学、石门中学抓好扩容工作。高中段教育办学规模迅速扩大, 办学水平显著提高。三是加快成职教进展。2004年,*职业技术 学校
7、实现整体搬迁,努力提高普职比例。建立县、乡两级劳动力 转移培训基地,积极开展“百万农民培训工程”、“百万职工培 训工程”与农村有用技术培训。利用职业技术学校的办学优势, 发挥乡镇成人文化技术学校作用,突出滩坑库区移民与农村劳动 力技能培训,加快全县劳务输出与劳动力转移。2、突出队伍建设重点,增强教育进展人才保障。广大教师 是推进教育进展的主力军,是提高“普九”水平的人力保障,我 县采取多种措施加强师资队伍建设,师资队伍整体素养显著提高。 一是提高教师学历合格率。通过外地高学历教师引进、鼓励在职 教师学历进修等形式,壮大师资队伍,提高学历层次。二是深化 人事制度改革。不断完善校长负责制与教师聘任
8、制,按照“按需 设岗、平等竞争、双相选择、择优聘用”原则,实行教师竞聘上 岗,初步建立了 “能进能出、能上能下”,“多劳多得、优劳优 酬”的用人机制。建立后备校长人才库,改进学校领导干部选拔 方式,实行公开招考校长。三是强化师资培训工作。加强教师进 修学校建设,开展校本培训活动,实施名师培养工程,加强骨干 教师队伍建设。推行“走出去、请进来“培训方式,提高培训效 益。实施“教师素养提升工程”,从2005年开始,利用三年时 间,对全县义务教育阶段教师进行新一轮培训。四是加强师德师 风建设。实行*县人民教师“五条禁令”与“教师宣誓”制度, 深化“群体师德创优”活动,开展“德艺双馨”教师评选活动,
9、推进党风廉政建设,提高广大教师整体素养。五是开展爱心支教 活动。本学期,首批23名城镇优秀教师组建了 “爱心支教团” 分赴万阜、吴坑等偏远学校进行为期一年的爱心支教。3、突出布局调整重点,不断优化教育资源配置。按照“高 中向XX县区XX县区首位镇集聚,初中向中心镇集聚,小学向中 心镇中心村集聚”的原则,结合城市化建设规划与滩坑电站移民 安置,加大校网布局调整力度,不断优化教育资源配置。一方面 落实校网布局调整奖惩措施。撤并一所初中,撤并学校的乡镇受 奖2万元,并入学校的乡镇受奖3万元,全部完成小学布局调整 任务的乡镇受奖2万元;因主观不努力而未按计划完成调整任务 的乡镇,当年不得评先,并推迟安
10、排建设项目。另一方面加强寄 宿制学校建设。规划定点的学校在经费投入、学校基建、教师配 备、设备添置等方面予以优先考虑,加快设施建设,创办寄宿制 学校,为学校撤并制造条件。1997年以来,全县创办寄宿制学校 52所,撤并学校374所。4、突出教育创强重点,大力提高教育整体水平。创建教育 强镇是提高区域教育整体水平的有效载体。一是抓规划。2001年, 制定了*县教育强镇创建规划,根据本县教育进展实际,2005 年又修订创强规划,到2007年全县省级教育强镇达到23个,占 全县乡镇总数三分之二以上,力争实现教育强县。二是抓领导。 成立创强领导小组,实行党委、政府牵头,有关部门齐抓共管, 形成创强合力
11、。三是抓措施。县政府安排专项经费,建立创强激 励机制,对当年被评为市级、省级教育强镇的分别给予15万、 20万元奖励,提早或者者延期创建的,其奖金逐年增加或者递减 20%;对当年被评为市、省级教育强镇的乡镇领导分别予以3000、 5000元的奖励。同时,在校舍建设立项、资金安排、教师调配等 方面给予政策倾斜。四、指标达标基本情况参照XX省高标准高质量普及九年制义务教育要求及实施 办法(试行)28项指标达标要求,我县自查自评结果为25项达 标,3项基本达标。3项基本达标项目简述如下:1、指标序号12:校园建设生均占地面积达到ni类标准的小学、初中分别占总数的66%、 77%o生均建筑面积达到HI
12、类标准小学、初中分别占总数的68%、 77%O全县基本完成破旧校舍改造,无危房校舍,校园环境较好, 绝大部分学校有绿化,基本习惯素养教育的需求。2、指标序号近几年来,我县教育尽管得到了迅速进展,教育整体水平也有了显著提高,但由于我县是山区县,经济欠发达,教育基础薄 弱,目前,我县教育与发达地区相比还存在较大差距。同时,随 着城市化进程,人口集聚加快,县内区域间教育差距也日益突出。 面临的困难与问题仍然很多。1、教育进展对投入需求很大。一是校舍建设需求很大。据 测算,今后五年普及高中教育与学前教育,解决县城与要紧集镇 集聚人口的就学问题,至少还需投入3亿多元。二是按照省“万 校标准化工程”要求,
13、进行标准化办学,我县还要投入5. 8亿建 设校舍与完善教学设施。三是生均公用经费标准还不高,学校办 公经费紧张,实施“一费制”后学校可支配经费更加紧缺。2、学校布局调整制约因素多。目前,我县学校数量仍然偏 多,学校规模小、效益低的现象比较突出。制约学校布局调整因 素较多,有历史原因,1997年“两基”验收时全县小学还有463 所;也有区位环境方面的原因,我县“九山半水半分田”,农村 居住人口分散,到乡镇所在地远,不能走读,寄宿又有些不放心, 且增加经济负担。另外,一些村干部,甚至少数乡镇干部对优化 校网布局的重要性认识不够到位,支持不力。3、高中幼儿教育进展压力重。2007年,我县初升高比例要
14、 达到88%,高中学生数将增加到13000人以上,将缺60多个教 室。目前,我县正在扩建的高中学校,都已提早扩招,工程竣工 后,招生能力不能再提高。学前幼儿入园率与2007年规划目标 还差10个百分点,关键在偏远小乡村,三四个幼儿,不能办幼 儿园,送孩子入园,山高路远,缺乏条件,积极性也不高。另外,我县教师队伍整体实力不强,师资队伍不够稳固,辞 职出国的、经商的每年有50人左右;结构也不合理,小学有余, 高中不足,信息技术与高中地理、音、体、美等专业学科教师紧 缺,30岁下列的年青教师比例过大,占60%左右;高中教师学历 合格率也偏低。同时,我县优质教育资源不足,特别是高中段优 质教育资源,与
15、人民群众的需求差距较大。六、努力方向今后一段时期,我们坚持以均衡进展为主导,以加快普及为 主题,以实施“四项工程”为载体,以改革创新为动力,以提高 质量为根本,以队伍建设为保证,加快普及十五年教育,大力提 高教学质量,整体抬升教育水平,争取到2007年实现教育强县。1、加快基础教育普及。认真贯彻落实省农村教育工作大会、 市教育大会精神与*县人民政府关于加快普及十五年教育的决 定,进一步明确职责,形成合力,积极制造有利于教育进展的 良好氛围。针对十五年教育的薄弱环节,重点抓好学前教育与高 中段教育。加快乡镇中心幼儿园建设,鼓励与支持民办幼儿园进 展,确保到2007年幼儿入园率达到90%。加快高中
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