新学期开学教师会议校长讲话稿汇总.docx
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1、新学期开学教师会议校长讲话稿汇总【一】各位老师大家好!成绩只能代表过去,新的学期,对于全 体教师也意味着崭新的开始,未来更需要我们努力去打造。新 学年仍然围绕创建“全国文明城市”“省级文明单位”及“平 安校园”创建工作目标,在新学期至此,我有几点想法和希望, 愿和大家一起探讨共勉:一、有所抱负,胸怀理想,充满激情和诗意。任何教师要 想有高的成就、高的水准首先必须有高的理想抱负。作为教师 来说,走上教育岗位以后,必须为自己设置一个一生为之奋斗 的目标,只有设置这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定 在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地 进行自我挑战。一个优秀的老师必须具有远大的
2、理想,不断地 给自己提出追求的目标,同时又要有激情。人要会做梦,优秀 的教师要永远伴随着自己的梦想。当生活没有梦时,生命的意 义也就完结了,教育就没有了意义。对一个成长中的教师来说, 平静地思考是需要的,但更要富有激情。二、有所内涵,善于合作,具有人格魅力。高尚的人格能 感染幼儿,文明的仪表能影响幼儿。要以和蔼的态度对待幼儿, 以丰富的学识引导幼儿,以博大的胸怀爱护幼儿。同时,教师 要实现教书育人这一目标,单凭教师个体的劳动是不能达到的, 必须依靠集体的力量,要真心待人,相互交流,共同合作,不 断努力。好的关系胜过许多教育。只有在相互的交流与合作中,家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生
3、活上全心全 意关心,支持,理解全校教师,不断提高个人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋 友。如果我走后,大多数教师能真心地讲,和咱们的校长,领 导,老师,相处融洽,像一家人一样,虽然累点,辛苦点,但 精神愉快,每天上班很开心,很充实,我觉得这就是有缘。第三个词,有感。我们学校虽小,但部门也比较复杂,工 作千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要 求,要说对新学期的要求,我想可能我们要做到“六讲”。一讲“人本”,教育,人是最终目的。学校的一切工作都 是为了人,为了学生和教师,“人本”的一个重要含义就是要 有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关 怀,老师对
4、学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育 活动要始终充满着爱,包含着情,要用爱心浇灌花朵,这一点 我们要尤为注意。二讲秩序。一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部 就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,秩序就是规范, 就是有令必行,令行禁止。三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人 恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识 - “学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我 的责任。“人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应 和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责 任感。四讲品味,品味就是追求卓越,追求卓越才能与实验学校 的身份相符合,
5、在沈寨乡小,今后多一些深刻独持的思想,多 一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化,体育活动,文体活 动。品味造就品质,才能铸就品德。五讲实绩。每个人都要有这种意识,“父母给我姓名,自 己打造品德”“要凭本事吃代,靠实绩取胜”。六讲境界:我们的领导和老师要不断提升自己,做有奋斗 感的教师,要以事业为重,学校为重,团队为重,做有荣誉感 的教师,要树立目标意识,成长意识,做有责任感的教师。第四个词叫有言,有言在先的意思,不是约法三章,也不 是丑话说在前头,只是有几个想法和大家交个底,做个沟通, 五句话,也是与大家共勉。第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言,“不要问 祖
6、国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么“,拾 人牙慧,我也对自己说“不要问沈寨乡小能带给我什么,而要 问我能为沈寨乡小做些什么“,我想老师们也可以对自己发此 一问。第二句话,凝心聚力,同心同德。这四个词的含义大家都清楚,我只想表达,在我们这个浩 大的团队里,即使有不同的意见,那也是优美的和声,而不应 该是刺耳的杂音。第三句话,制度第一,校长第二在我们学校,任何人不能凌驾于制度之上,制度是学校文 化的根本和前提,制度关键在执行,所以我们要特别强调执行 力。第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败,细节就是品味,细节就是水平,细节就是 管理,细节就是影像。追求细节,就是追求一种精致化的管
7、理。 我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放,粗放的 管理在这样的学校是一定会出大乱子的,至于说到小事,我认 为其实小事就是大事。最后一句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿,对于教师来说,发展教师 是校长的第一要务,但教师发展需要内因和外因的共同作用,所以更 多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策, 重在激励,对于学生来说,我们要打造适合学生的教育,要及 时改进自己的教育方法和教育观念,来适应不同程度的学生。我要讲的四个词就是这么多,也是第一次和大家讲话说说 感想和工作思路。先说说我这个人吧,工作中也取得过一些成 绩,人家给我封个工作狂,可以常年包括寒暑
8、假扎根在学校, 那些努力工作,责任心强,学生喜爱的老师一定会是我最好的 朋友,稀里糊涂,不守纪律,缺乏责任感的人在沈寨乡小一定 没有市场。在沈寨乡小,我们要树立一种规矩:让能干的人享 受到应得的荣誉,让多干的人不吃亏,让老实人不受欺负,对 偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。老师们,我们要秉承“学高为 师、身正是范”的古训,甘于奉献,淡泊明志,真正把教育作为自己终身为之奋斗的事业,用心品味教育,用心感悟人生, 老师们,让我们一起打造一个团结、温暖的沈小集体,用心品 味教育,用心感悟人生,享受从教的幸福和快乐!新学期开学教师会议校长讲话稿汇总【五】各位老师:大家好!度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀
9、喜悦地重返校 园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心 地迎接新的学年。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到 学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝 大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意。有缘人相聚,无悔心相依。我们迎来了 x师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他 们的到来我们表示热烈的欢迎,希望你们把新的教育理念,新 的教学方法和手段带下来运用好,把你们的激情、热情很好的 运用到工作上。要和我们的老教师多交流,多沟通。学校将为 你们自身的业务素质的提高和教育教学水平的提高搭建一个良 好的平台。希望我们的合作愉快。希望我们双赢。过去的一年既是我们播洒汗水
10、和心血的一年,又是我们工 作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下 度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过 自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献 的各位老师表示我最诚挚的感谢。老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对 我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽 职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战, 这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪, 见微知著的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社 会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体
11、教职工 都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要 途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中 超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境 界。为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要 把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量, 为培养出高素质的学生。在这里,我从三个方面谈一下。第一,团结拼搏,创建和谐校园。安全工作,一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的各个工作岗位都有发生安全问题的可能。课堂安全、饮食 安全、校园公物防盗、自行车防盗、教室电脑安全、用电安全、 防火(几个拖把带来的灾难,X市钱塘江德汇商品批发市场) 等等,都应该引起
12、我们高度的警惕。再次,要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应 建立在相互信任这一基础上,作为学校领导我非常理解老师们 的工作,并充分信任老师,过来的这几年我也是这样做的,所 以老师们才会放开了手脚从事教学工作,才会淋漓尽致地发挥了自己的聪明才智,在工作中也才有激情。和谐还应建立在领 导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互 包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可 能长期久处。在新学年的管理上,从刚性上谈,教导处要逐步 精细化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有 规可依,时时有章可循。从小事抓起,以小见精神,诸如教师 课桌摆放整齐、教室和办公室干净
13、整齐、老师不能坐着上课、 不能迟到早退等。从柔性上来说,能提倡的便不会硬性规定, 能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的便会义 不容辞。精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人 性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,但当 我们的老师如果把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度 也就没有什么作用了。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教 师完成教育教学任务的做法,在依法依规、坚持原则的基础上, 把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结 合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配 机制。与此同时,必须建设团结和谐的领导班子。教导处的团 结和谐是构建
14、和谐校园重要的示范和导向。领导班子成员要加 强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以 工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设,发挥 每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效 能的最大化。在教学管理上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实, 三怕不力,四怕不久。要求教导处,政教处,总务处,团支部在教育教学的管理 过程中还要坚持不断地完善自身,不合理的要校改,不规范的 要校正,不科学的要校准,逐步形成为学校教育教学发展服好 务:不规范的逐步完善;作事上要求缓办的常思,急办的迅时, 难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病,只有这样,才会 增强自身的战斗力,在前进中少走弯
15、路,健康发展。其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是 构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和 谐,其言行举止就很难符合社会价值规范,各种行为自然就很 难协调,就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱,对 选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的 环境里,优秀的东西才会认知与肯定,而认知与肯定的东西恰 恰是构成和谐的成分。要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态 度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的 尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次,要懂得利用机会, 勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适 应时代的发展
16、和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步 和提高。20_年我校代表任丘市接受省教育家学督导检查验收 工作就是一个机遇,我们及时的抓住了,工作做好了,我们的 价值就能很好的体现了。这样,在自己的不懈努力下,工作有 了起色,有了变化,有了业绩,这样不但自己获得了成功,同 时也推动了事业的发展。作为教职员工,只要努力就一定能做一个好老师,公正地 对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持, 在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚,能够让学生不 断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生, 那就是,只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步,当 成发泄的工具而不考虑伤害学生的自
17、尊心,要知道这样的人从 事教育是对整个教育的损害。第二,坚定信仰,树立强烈的责任意识。作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。自由并不意 味着放任自流,真正的自由意味着担当责任!我很欣赏这一提 法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走 出家门一步,就要肩负着全家荣辱,走出校门一步,就要肩负 着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,力求自己能超凡 脱俗。你要时时记住,我们代表着马中的形象,代表着马村中 学教师的水平,真正做到“穿有样,坐有相,言有规,行有 范”。现实生活中,我们往往重视看得见的,而不重视看不见 的。其实,很多看不见的又往往比看得见的重要得多。我们来看看:道路看得见,
18、思路看不见;学习看的见;学 问看不见;文凭看得见,水平看不见;温度看的见,温暖看不 见;药品看得见,药效看不见;人体看得见,人品看不见;眼 珠看得见,眼力看不见,校园看得见,校风看不见一一第三,努力工作,无私奉献。全体老师要努力做到:一讲“人本”。杜威说,教育,人是目的。学校中的一切 都是为了人,为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有 人文关怀,教育就是一种关怀的人生,这就是为什么我们的管 理行为和教育活动中要始终充满着“爱”,饱含着“情”。这 一点我们今后要特别注重。尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学 生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的 良师益友,不放
19、弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚 守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其 实的教育工作者。对教师而言,这“赤子之心”,就是对事业 的热忱,对教育理想的执着,也是对“人”这个字的不断装裱。爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师, 做合格教师的底线。如果你讨厌学生,那么你的教育没等开始就结束了。教师对学生的爱是一种“博爱”一一面向全体学生的爱。教师工作的对象是人,而人是情感动物,情感的最突出表 现方式就是“爱”。所以,没有爱就没有教育,没有爱也当不 好教师。从爱出发,以爱为归宿。但是,爱的理念是抽象的,爱的行为是具体的。学生需要 的不是爱的概念,而是具体的,能感受
20、到的爱的行为。获得爱 才是学生普遍的心理需求。在教育学生的问题上要坚持四点:“合乎人性,体现人道, 口下留德,手下留情。破坏性的批评是对人不对事的批评;建设性的批评是对事 不对人的批评。而我在这里要强调的“教育服务意识”,那就不同了。“教育服务意识”的理念是:我是接受了他人的委托,必须完 成这个职责。新世纪教育领域面临着风起云涌的改革大潮,社 会对教育的期望值越来越高,望子成龙的家长们参与学校管理 的意识越来越强,这对于学校还是对教师而言,都是一种新的 挑战。家长送孩子到学校来,我必须为学生服务,教他们以知 识和技能,给他们关心和帮助。家长是我们的衣食父母,我们 得完成他们交给的任务。我们的工
21、作做得好不好,要看我们提 供给学生的教育一一这种特殊的服务是否令学生满意,是否令 家长满意。除此之外,没有别的标准。既是服务,就是一种特 殊的合同关系,我服务不好,你可以批评,甚至可以起诉。这 种契约意识应该是现代人必须具备的基本素质。换一个角度看, 讲奉献,讲爱心,必须是发自内心的,现阶段要人人做到绝对 不现实,但既然是服务,那就有规则,这个规则便是起码要求, 是职业准则,必须无条件地人人执行。看起来是减低了要求, 其实更科学更规范了,也符合以法治理学校的理念。首先保证 我们教育工作者人人服务到位,遵守服务规则,然后,让一部 分觉悟高的人真诚奉献爱心,也许我们的教育可能会发展得更 好些,更令
22、绝大多数群众满意。”一切为了学生,为了学生的 一切,为了一切的学生”也就不是一个口号的问题了!新的观念与新的思路才会源源不断地产生。一个不善于合作的 教师走不了太远,因为这个社会是需要合作的社会。社会如此, 教师职业也是这样。真正高明的教师应该是一个非常尊重她的 同事,非常尊重她的领导,非常善于调动各方面因素的教师。 要做个懂得换位思考,理解别人,同情别人,善解人意的教师。 在尊重、交往中分享、互惠。三、有所爱心,接纳孩子,寻找教育的乐趣。爱是教育的 前提,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧教 师的职业。爱是教师的天职。没有爱,就没有真正的教育管理; 没有爱,就不能掌握成功教育的管
23、理方法。做一个充满爱心的 教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。因为事业 和事情,差之毫厘,失之千里,两者绝不相同。任何事情都是 可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件 事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事 业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过 程。你才会全身心的投入之中。寻找到教育的乐趣。四、有所作为,追求卓越,富有创新精神。一个优秀的教 师,应该是一个不断探索,不断创新的人,应该是一个教育上 的有心人。一个人之所以能够成功,在很大程度上是因为她是 个有心人。有心就能成功,尽管我们有时候说有心栽花花不开, 无心插柳柳成荫,但是毕竟大
24、部分情况下是有心栽花花自开, 无心插柳柳无荫。这个基本规律我们不能忘记。比如教师写教 育日记,教育叙事,认真总结教育的得与失,一件事情今天成 功了是怎么做的,有什么体会,有什么感受,二讲秩序。这样一所规模的学校,要做到大而不乱,按部 就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律, 秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。加强自身学习,坚持做到每天看报读书,看新闻了解时事, 认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务,重视自身素质的 提高,力争达到思想、业务一流水平,并每年都有新进步。当每个教师都勤于学习、追求卓越,当每个教师都在努力 向着大师型教师发展,我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛
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