最新化工厂反三违心得体会.docx
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1、自公司开展 “反三违、查隐患、重纠偏、保安全”的主题活动,项目部精心组织、认真落实、注重实效,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,有 效的控制了各类事故的发生,保证了安全生产。我通过开展自查自纠,发现身边的施工中主 要存在以下几个方面的问题:1、施工工具、材料随意摆放,不及时收纳、规整。2、在电气化铁路施工时,一些水泥袋、塑料袋等易被风吹起的物品不及时收集处理。3、进行室外开挖作业时,光电缆应急包由于需要携带的东西多,大多未随身携带。4、高处施工时,未按要求佩戴安全帽、或者安全帽质量不合格、安全帽佩戴方法不合规。5、进行电缆沟开挖时,对开挖径路的探测未进行全径路探测。
2、产生惯性违章作业的原因分析:1、习惯形成自然,对工具、材料长期的随意摆放,形成了什么都无所谓思维,长此以往, 一方面不利于三工建设,还会造成一定的安全隐患,特别是室外的一些材料管理,如水泥槽、废弃电缆等其他大一些的材料,如果被别有用心的人丢弃到铁路上,将会造成事故。2、麻痹大意,想着一个塑料袋不会影响到什么,缺乏“星星之火可以燎原”的隐患思维。3、喷灯、备用电缆、工具等,防护人员由于嫌麻烦、嫌重,没有每天都把电缆应急工具带到施工地点。4、安全意识不强,安全检查和管理缺乏落实。造成了在进行组合柜顶部等施工时,未按要求佩戴安全帽,少数人佩戴安全帽时,帽子的安全绳未按要求佩戴的情况发生。5、进行电缆
3、沟开挖时,为了省事,抱有侥幸心理,应付了事,工作不求高标准,只求过得去,正是惯性违章的前提。为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,促进安全生产各项管理制度的执行,有效遏止“三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)”行为,减少“三 违”现象,保障生产安全,我公司进行了一场反“三违”专项整治行动,并取得了较好的效果。 为了使本次的专项行动取得预期的效果,根据公司文件精神同时结合所内实际,制定了以下几个方面的基本实行措施:一、广泛宣传发动,营造浓厚的反“三违”氛围。1、召开全体员工大会进行宣传发动,并要求安全管理人员在施工现场随时进行反“三违” 安全教育,进行全方位的发动、动员
4、;2、在收费所醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施;3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动;4、建立“三违”亮相台,对“三违”人员进行及时曝光。这几项安全措施使全体员工关注到我所反“三违”行动的力度、决心,意识到“三违”行为的危害,理解反“三违”的具 体措施,为行动的顺利进行打下了坚实的基础。二、突出重点,狠反“三违”。1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控,并彻底根除;2、对新员工、运输工、爆破员和思想不稳、情绪波动人员进行重点关注,跟踪落实,做到事前提醒、过程监控、事后总结教育,确保该类人群无“三违”。制定相应的奖惩制度,兼职安全员跟班检查,查处“三违”
5、行为。发现“三违”行为及时制止、整改,将反“三违”行为落实到正常施工中去,并对整改进行记录,建立“三违” 行为排查台账,保存资料。为了提高全体员工的安全素质,尤其是处在生产第一线的员工,减少“三违”行为,我所不定期对全体员工进行培训,使安全意识进入人心,从根本上减少“三违”行为。3在培训中,为了学习先进的安全管理技术,我们组织人员学习反“三违”工作开展较好的兄弟单位,并根据自己的理解与本次的行动结合,加快反“三违”行为的进度。三、采取多样手段,切实提高反“三违”工作成效。结合所内实际在日常安全管理工作采取相应措施,其主要内容可以概括为“六个三”:即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“
6、三必谈”、“三提高”。其中的“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通 “三勤”的重点在于发现问题,探讨问题,解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工,而是为了生产安全系数的提高,所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来, 更好的达到减少“三违”行为的目的。其中的“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位班前会在布置工作之前, 要考虑到工作的特性,必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥,并且让员工对工作中可能会出现的问题有了一个初步的认识, 可以尽量的避免。安全员应该不厌其烦地巡回检查,每个环节、每个设施设备都及时检查,不放过任何一个隐患
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