优选贸促会领导交流发言稿.docx

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1、贸促会领导交流发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！时间过的是很快的，上一次年终总结大会好像还是前几个月 的事情，转眼之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预 示着今年的工作已经结束了。今天是我们公司的20_年度年 终总结大会，我代表的管理层站在这里发言，我的心情是 很激动的。今年我们公司的工作成绩大家也应该都清楚了， 可以说是很不错的。公司能够有今天这样的发展，是离不开 大家的认真和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时 间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是 要认真的去完成的。年尾这几个月的时间确实是非常的辛苦的，但这辛苦也是没 有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成绩

2、，在这里我 也代表公司的管理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的发 展做的贡献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大 家也应该发现了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所 升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话, 那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一 道难关，是我们现在需要想的问题。以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎 么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候 我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了？后来我百 思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只 求稳，从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工 作阅历之后，其实

3、对自己这份工作是有一定的理解的，我们 可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划。平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些 方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一 个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然 而然也就可以开始进步了。说了这么多，也希望能够给大家 带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得 到疆域的拓展！贸促会领导交流发言稿5党员同志们、离退休职工、家属们、同志们：大家上午好! 今天，我们在这里隆重集会，纪念和庆祝伟大的中国共产党 九十华诞，热情讴歌我们党的光辉业绩，表达我们对党的无 限热爱之情。在此，我谨代表地调院党委向为地勘事业

4、发展 做出贡献的老党员致以崇高的敬意，同时对离退休党员进行 慰问，向辛勤奋战在地质事业各工作岗位上、忘我奉献的广 大党员，致以节日的问候响参加今天庆祝活动的全体人员表 示衷心的祝福！ 年风雨砥砺，年高歌奋进。一年来，中国共产党 从南湖上的一叶轻舟起航，一路高歌，披荆斩棘，历经民主 革命的洪流，土地革命的风暴，万里长征的艰苦跋涉，抗日 战争的烽火硝烟，解放战争的势如破竹，社会主义建设的积 极探索和改革开放的伟大实践，创造了灿烂辉煌的业绩，谱 写了气壮山河、威武雄壮的篇章。在院党委的正确领导下，各级党组织和全体共产党员深入贯 彻科学发展观，紧紧围绕“出成果，出人才，培育稳定支 柱产业，构建和谐地调

5、”发展战略，加强党的执政能力建设， 把党建工作提高到一个新水平。尤其是根据统一部署，我院 开展了创先争优主题实践活动，经过全院各级党组织和广大 党员的共同努力，顺利完成了创先争优活动“第三个阶段” 的任务，通过实践活动，广大党员普遍接受了一次深刻的党 性认识和锻炼，党组织建设得到了进一步加强，广大党员党 性意识大大增强，理想信念进一步坚定，党组织的创造力、 凝聚力和战斗力得到了进一步的增强，党群关系更为密切。 在过去的20年，我院的各级党组织和广大党员带领全院工 团结一致，冲锋在前，吃苦在前，起到了先锋模范作用，荣 获局“找矿先进党委”的光荣称号。在庆祝中国共产党成立一周年之际院党委对老党员进

6、行 慰问。曾经奋斗在一线的老党员为地勘事业建设做出了重要 贡献，我们要学习老党员，尊重老党员，发展不忘老党员， 在生活上关心老党员。希望大家振奋精神，克服困难，充分 发挥老党员的优良传统，处处体现老党员的模范作用，为和 谐地调建设添风采。回顾党的90年光辉历程，我们无限自豪;展望未来，我们满 怀信心。同志们，全面学习实践科学发展观，深入贯彻落实 党的十七大和十七届四中、五中全会振奋精神，克服困难， 战胜风险，扎实工作，开拓进取，为实现“十二五”发展规 划而努力奋斗。我相信地调院一年更比一年好！ 最后，再一次祝参加今天庆祝活动的全体人员身体健康，阖家欢乐!谢谢大家！xx县文广旅体局2023年度普

7、法工作计划2023年，*县文广旅体局坚持以习近平法治思想为指引，全 面落实党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神 和中央全面依法治国工作会议精神，深入学习贯彻习近平法 治思想，不断增强宪法意识，以“八五”普法规划制定实施 为主线，以中华人民共和国宪法中华人民共和国民法 典宣传为重点，加大全民普法工作力度，强化疫情防控常 态化普法宣传，把全面依法治县工作摆在重要位置，为*“十 四五”时期经济社会发展营造良好的法治环境。现根据我局 “八五”普法规划，结合当前业务工作实际，制定我局2023 年度普法工作计划。一、指导思想2023年，我局普法依法治理工作的指导思想是：深入学习宣 传习近平法治思

8、想，深刻领会习近平总书记全面依法治国新 理念新思想新战略，坚持抓住领导干部这个“关键少数”， 推动习近平法治思想进入党组中心组学习内容。二、工作目标立足于服务全县经济社会发展，紧紧围绕县委、县政府中心 工作，通过开展普法依法治理工作，广泛教育宣传动员，营 造本单位人人学法、守法、用法的良好氛围，提高法治化管 理水平。要充分认识普法宣传教育、依法治理的重要意义， 大力抓好普法教育，增强普法依法治理工作的针对性和时效 性，基本形成文化广电旅游体育行业各项管理依法规范、行 政执法公正严明、党员干部廉洁高效、旅游企业守法诚信的 法制氛围，不断提高文化广电旅游体育行业法治化管理水平, 推动全县经济社会又

9、好又快发展。三、主要学习内容和任务本年度“八五”普法对象主要是领导干部、管理人员及全体 职工。主要任务是学习宣传上级普法要求和本部门工作需要 的法律法规，学习疫情等特殊突发事件应对法律等。（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 二十大精神和中央全面依法治国工作会议精神。深刻领会、 准确把握系列重要讲话的基本观点、思想精髓和核心要义， 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉 运用习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略。（二）突出宪法学习宣传，树立宪法意识，维护宪法权威， 着力提高全体干部职工的宪法意识。领导干部要带头学习宪 法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，牢固

10、树立党的领导、人 民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立在宪法和法律 范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树 立国家尊重和保障人权的观念。（三）突出重点任务和重要节点普法宣传。结合本单位职能、 服务对象、管理对象重点宣传突发事件应对法、治安管理处 罚法、公共场所卫生管理等法律法规。继续开展“服务大局 普法行”活动，结合 “3 15” “4 15” “6 26” “12 4” 等时间节点，发挥普法志愿者作用，开展内容丰富、形式多 样的法治宣传主题活动。（四）进一步加大民法典学习宣传。按照民法典普法责任清 单，发挥学习宣传实施民法典的示范引领作用，积极落实普 法责任，大力弘扬平等自

11、愿、诚实信用、权利义务相一致、 公序良俗等法治精神和契约精神，落实新时代公民道德建 设实施纲要新时代爱国主义教育实施纲要法治社会建 设实施纲要（2020 2035），持续开展“民法典让生活更 美好”主题宣传活动，推动法治与德治相结合，不断提升公 民法治素养和道德修养。（五）深入学习中华人民共和国政府信息公开条例，明 确政府信息公开的范围做好学习宣传工作。切实保障依申请 公开信息申请人及相关各方的合法权益，发挥政府信息对人 民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，全面推开政 务公开，优化政务服务，提升政府效能。（六）认真开展文化广电旅游体育行业法律法规的学习宣传。 紧紧围绕文化和旅游行业法律法

12、规汇编中华人民共和 国旅游法旅行社条例导游人员管理条例旅行社条 例实施细则旅游行政处罚办法文物保护法非物质 文化遗产保护法公共文化服务保障法公共文化设施条 例娱乐场所管理条例互联网上网服务营业场所管理条 例等相关法律法规，开展深入学习宣传。组织开展送法进 旅行社、送法进旅游景点、送法进乡村旅游点等活动，提高 文化旅游行业法治化进程。（七）切实抓好重点对象的法制宣传教育。加强对全县网吧、 KTV等歌舞娱乐场所，旅游景点、旅行社、乡村旅游点的经 营管理人员和持有导游证的导游人员、讲解人员进行法制宣 传教育，提倡和推广领导干部带头学法讲法，营造文化广电 旅游体育行业经营者学法懂法守法用法的良好氛围，

13、为全县 社会经济有序健康发展提供一份保障。（八）加强干部职工学法用法和政策法规的宣传工作。按照 县委全面依法治县委员会办公室和县普法办的要求学法用 法，要利用业余学习时间，以法制讲座、法律专题讨论等形 式开展学法活动，每年要求机关干部职工年度集中学法不少 于40小时。加强对政策法规的宣传，创新思路，做好“12.4” 全国法制宣传日系列宣传活动，积极参与全国性普法宣传。 四、工作要求（一）加强领导，统筹实施。要将普法工作列入重要议事日 程，普法工作领导小组每年至少召开3次工作会议，认真研 究部署年度普法工作。结合实际，制定本单位工作计划，认 真开展普法工作。各责任单位、股室要认真履行职责，抓好

14、工作落实。（二）注重效果，推进创新。大力弘扬社会主义核心价值观， 以思想道德修养和文明素质提升促进普法教育见实效。坚持 集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用 全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日、中国 旅游日等开展集中宣传教育活动。（三）健全档案，夯实基础。各项普法宣传教育工作的开展 情况要认真归纳和总结。健全普法工作档案，做到资料齐全, 装订规范。及时上报普法教育工作信息等材料，保证普法教 育工作的规范化和完整化，确保在年终验收工作中取得良好 成绩。（四）督促检查，推动落实。加强督查检查工作力度，定期 组织普法工作实施情况的督导、检查，要把深入学习、宣传 宪法等法律

15、法规作为一项重要工作和长期任务来抓，增强民 主法治意识，树立依法行政、规范行政的观念，促进年度普 法依法治理工作计划的全面落实。2023年，县文广旅体局将继续抓好行业领域内“八五”普法 工作，充分利用各种宣传媒体加大全民普法力度，以更大的 毅力耐力定力推进扫黑除恶专项斗争，为* “十四五”时期 营造良好法治环境贡献一份力量。XX县林业局2022年工作总结及2023年工作打算2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协 的关心支持下，在省、*林业部门的悉心指导下，*县林业 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银 山”

16、发展理念，牢守发展和生态两条底线。围绕贯彻落实国 发20222号文件精神以及省第十三次党代会、第十二次 党代会、县第十三次党代会精神，以高质量发展统揽全局， 扎实推进生态修复和生态环境问题治理，全面强化森林资源 保护管理，不断发展和壮大绿色生态产业，推动全县生态保 护修复攀新高、国土增景展新貌、绿色惠民显新效。现总结 如下：一、2022年主要工作开展情况（一）强化党建引领，夯实组织队伍保障。坚决把保护森林 资源安全作为政治任务来抓，通过党组会议、党组理论学习 中心组、干部例会等深入学习贯彻习近平总书记有关生态文 明建设重要指示、批示精神和中央、省、州有关生态保护决 策部署要求27次。坚持正确的

17、用人导向，加大干部培养力 度，培养优秀年轻干部成为党员发展对象2名、成为预备党 员1名；选派到省林业局、县政府办跟班学习3名，参与乡 村振兴4名；结合干部特长，选派到国储林专班、林权纠纷 调处专班、村社合一专班、铁建办、高速指挥部等岗位业务 骨干9名，合理调整工作岗位5个。进一步优化了人岗配置。广大干部职工坚持苦干实干巧干，啃下了多块“硬骨头”，4 名优秀干部分别获评正高级工程师、*省最美劳动者、*省 林草生态监测先进个人、*县优秀信息员。围绕省“改进作 风、狠抓落实”年和州兴“十风”治“十弊”部署要求，深 入对照排查整治作风问题14条，坚决立案查处违法违纪干 部2名。在全局形成争先争廉的良好

18、氛围，广大干部以高度 的责任感和使命感扛起生态保护大旗，坚决做到守林有责、 护林担责、治林尽责。（二）紧抓造林绿化，厚植绿色发展底色。全面完成造林空 间调查和数据分析，推动国土绿化更科学、更精准、更高质。 结合全域旅游发展和乡村振兴，大力推进主干公路沿线、主 要河流沿岸可视范围林带建设，组织实施了长江上中游岩溶 地区（沅江源）石漠化综合治理、森林抚育和生物防火阻隔 带建设、油茶低产低效林改造等一批生态修复提质项目，推 动国家储备林建设取得长足进步。2022年，累计完成营造林 5.48万亩，完成国家储备林一期、二期项目建设9万亩。全 县林地保有面积279.95万亩，森林面积262.52万亩，全县

19、 森林覆盖率高达75.83% （该数据由林草湿与“三调”数据融 合测绘得出，省林业局发布我县2019年度数据为71.97%）, 位居全州第一位，村庄绿化覆盖率达48.14%。实现山川增绿、 以我想你们也应该知道在之后的工作时间中应该要怎样做 To努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的 成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应该 是有了很大的进步的，在你们自己都没有发现的时候就悄悄 的进步了，所以不管是为了什么但是应该要努力的工作的。 在工作的时候是一定要有激情的，这样自己才会有进步。公司这几年的发展是越来越好了的，我想大家也是能够看到 的。我们每一个人都是做出了贡献的，这样

20、想着是不是觉得 很有荣誉感。但是之后也还是要继续的努力的，如果公司一 直都没有进步的话，是一定会被其它的公司所超越的，这应 该也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步, 每一个人都在努力的工作，若是自己没有努力的话那是一定 会被甩到后面去的。我们作为领导也一直都在努力，去学习 很多新的东西，去为了公司更好的发展而努力。我相信只要 我们大家一起努力，是一定能够让公司有更好的发展的，在 明年也一定能够让公司再进一步。新一年的工作马上就要开始了，希望大家在新的一年里也能 够保持现在这样的工作态度和对待工作的热情，在新的一年 做出更好的成绩，也祝愿大家在新的一年里能够有更大的进 城乡增景。（

21、三）健全保障体系，筑牢生态安全屏障。致力森林资源管 护能力提升，不断加强基础设施建设，强化组织保障，完善 管理制度机制，压实责任链条，做到山有人管、林有人护、 责有人担。根据人事变动，及时调整优化林长队伍，共明确 林长318人（其中，县级林长18名、乡级林长111名、村 级林长94名、村级专职林长95名），县、乡、村三级林长+ 专职林长的“3+1”组织体系更加严密；完善巡林巡查制度、 办公室工作制度、信息工作制度、联席会议制度和考核办法, 构建了 “四制度一办法”管理机制，2022年，各级林长累计 巡林巡查2508人次，林长制成为了森林资源保护发展的指 挥棒。充分发挥4230名生态护林员、12

22、名林管员一线护林 作用，常态抓好森林防火、有害生物防治、破坏森林资源线 索排查，通过联席会议制度组合部门力量，深入开展森林保 护“六个严禁” “亮剑行动”等严厉打击违法占用林地、毁 林行为，与林长制形成闭环联动机制，织密森林资源保护网 络。2022年，查办涉林案件81件，移送公安刑事立案19件， 查结行政案件55件，行政罚款651211.7元。深入开展安全 生产“打非治违”宣传及排查120场次，完成森林火灾风险 普查外业调查并通过省级质量检查验收，建成*森林火灾高 风险区综合治理项目，智能化防护水平明显提升，全年发生 森林火情3起，受害面积4.5932公顷，受害率为0.024%。，远低于省、州

23、下达0.8%。指标。密切实施林业有害生物调查 监测280.13万亩，监测结果显示林业有害生物发生面积6649 亩，系轻度发生，未造成灾害；针对2019年发生的松材线 虫病疫情，通过科学除治，强化巩固，于今年3月被国家林 草局公告解除松材线虫病疫区县。*县森林资源保护和林业 重大有害生物防治工作获省政府通报激励，县林业局获评全 省林业有害生物防治、林业科技和信息化工作表现突出单位。（四）强化林政管理，用足生态资源优势。持续做好森林资 源调查监测，全面完成林草湿综合监测、外来入侵物种普查、 野生动物植物保护巡查、野生动物疫源疫病监测和收容救助, 厘清生态家底，精准实施生态保护利用。大力推进政策性森

24、 林保险、陆生野生动物损坏作物补偿、公益林收益权质押贷 款。根据群众生产生活实际需要，简化、严审林木采伐审批 程序，严格限额采伐管理。2022年，审批采伐林木面积810.94 公顷、蓄积60540.23立方米，未突破省州下达限额指标，未 发生公益林商业性采伐现象。对因社会发展需要占用林地的 建设项目，主动做好服务，指导办理手续，按权限完成对20 个项目进行审批和预审，许可使用林地公共建设项目10个， 收缴植被恢复费4193万元。针对早期自然保护地、公益林 设置不合理、规划不科学问题，积极组织开展科学评估论证， 初步形成优化预案报省级评审，获批后全县自然保护地将优 化为6个，国土面积占比将下降至

25、41.1%,公益林国土面积占比将下降至50.2%,实现对森林资源的科学管理，释放经 济社会发展空间。（五）发展产业经济，扩增绿色生态红利。立足县域丰富的 森林资源和适宜的气候优势，科学规划，整合包装项目，积 极招商引资，引进2家企业投资8800万元示范带动，并强 化科技支撑、优化利益联结，支持和鼓励本土企业、合作社、 林农充分利用林下空间，因地制宜发展林业特色产业、林下 经济、森林旅游等产业经济。截至目前，发展油茶3.5万亩、 青梅2.6万亩、刺梨0.8万亩、花椒0.3万亩，特色林业产业 产值达4.4亿元；林下经济利用充分利用梅园、果园、公园 等林下空间42.28万亩，发展仿野生铁皮石斛2.1

26、5万亩，累 计种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲等中药材1.76万亩，食 用菌0.12万亩，林下养蜂0.5万箱，养殖禽畜分别达36万 羽、3万头，开展林下采集林菌、林菜、林笋采集等14.3万 亩，年采集野生菌0.6万吨、竹笋0.05万吨，建成国家级、 省级林下经济示范基地各1个，全县林下经济总产值达10 亿元。*县获评全省林下经济高质量发展先进单位、县林业 局获评全省林下经济工作表现突出单位。同时，森林景观利 用林地12.25万亩，开发森林住宿、森林静坐、森林酷玩等 森林旅游和康养产品，并强化扶持林特产品精深加工，投入 3000万元在茂兰瑶庆工业园区建成石斛系列产品精深加工 生产线，支持利森、驾亿

27、、正丰源等木材加工企业扩大生产规模，全县木材加工年产值达0.6亿元，林业总产值达46.02 亿元。实现林业产业“接二连三”融合发展。（六）建设生态文化，提高民众环保意识。利用六五日世界 环境保护日等重点时段，深入开展森林法省森林条 例等法律法规宣传，全县受教育群众达12万人次，生态 保护宣传家喻户晓，建设绿色家园观念入心入脑。2022年, 全县累计1000人次干部群众义务植树8000株。结合少数民 族祭拜“树神”风俗和家乡情怀，加大对古树名木大树的保 护宣传力度，积极开展恩铭广场古榕树保护修复工作，新增 挂牌保护古树5株，全县累计建档挂牌保护古树名木大树708 株。持续推进森林示范创建，新增建

28、成*省森林乡镇1个、 森林村寨6个、景观优美森林村寨1个、森林人家10户， 积极开展国家森林城市建设通过州级审查。截至目前，*已 成功创建*省森林城市，累计获评*省森林乡镇8个、森林 村寨26个、景观优美森林村寨1个、森林人家55户；*个 村入选“国家森林乡村”，2个村获授予“全国生态文化村” 殊荣。（七）强化线索排查，推进环保问题整改。以省、州反馈疑 似问题图斑和群众反映强烈的问题等为线索，深入开展涉林 生态环境问题排查、核查，建立台账，落实领导包保责任， 逐条明确责任人，实行挂牌调度，限期整改销号，对已整改 销号的问题开展“回头看”，确保问题整改取得实效。2022 年，开展涉林生态环保问题

29、排查12次，排查整治问题3个， 完成长江经济带生态环保问题整改1个、自然保护地“绿盾” 点位问题整改3个、自然资源资产离任审计整改2个。通过 对中央、省历次督察反馈*涉林生态环保问题整改进行“回 头看”核查，未发现反弹现象。（A）聚焦基层发展，全力助推乡村振兴。持续做好森林生 态效益、退耕还林补助、生态护林员管理补助等民生资金兑 现，推动生态补偿政策长效落实。2022年兑现森林生态效益 补偿资金1339.63万元、退耕还林补助资金615.49万元、生 态护林员管护补助资金1640万元，天然林停伐管护补助资 金177.28万元，确保1.15万群众稳定增收。*县创新生态 护林员管理助农户增收机制入

30、选全国生态综合补偿试点典 型案例。据统计，当前*农民年人均收入为13633元，其中 林业收入约1500元，占比ll%o同时，不断加大向上对接 汇报力度，2022年，争取到上级帮扶资金共计1.22亿元， 积极争取加大县级资金配套，全年完成林业投资1.3亿元， 实施了林下仿野生灵芝种植、山桐子标准化栽培、猴耳环种 质资源收集等科技推广项目5个，示范引领*林业产业结构 调优、调新、调绿。定期邀请国家林草局专家通过线上+线 下方式，不断加强对*林业技术人才的培训教育和林农发展 产业技能培训，累计培训基层干部36人、专业技术人才95 人、林农300余人，有效提升基层发展技能。充分发挥行业 优势，安排帮扶

31、联系的玉屏街道洞托村乡村振兴工作经费2 万元，帮助指导村级参与实施的山桐子、铁皮石斛等产业快 速发展，引领壮大村集体经济，脱贫群众年度人均收入达1.35 万元以上。加快推进甲良镇尧并村、黎明关乡板寨村等示范 村寨绿化美化取得积极成效，逐步形成青山绿水与乡风乡俗 相映生辉的和谐乡村景象。二、存在的困难问题（一）森林资源质量不够高。全县乔木林树种以马尾松、杉 木纯林为主，林种结构单一，针阔混交林比例低，商品林比 重偏小，幼龄林比重偏大，可采或可开发利用的林木资源有 限。虽然公益林面积总体占比很高，但林分质量不高。城乡 绿化中“美化、彩化、香化”不足，森林景观色彩单一，与 人民群众对优美生态环境的期

32、望还有一定差距。（二）林业产业结构不够优。支撑林业产业发展的技术、信 息、生产资料服务体系建设比较滞后。主导产业规模还较小、 特色不够突出，产品同质化现象较多；产业链延伸不够长， 林产品精深加工滞后，产品附加值还比较低，市场竞争优势 不明显。（三）治理体系建设不够全。林业专业人才匮乏，基层林业 力量薄弱，林业机械化和信息化水平有待提高，产品创新和 技术研发能力不强，林业科技成果转化应用不够。加之林区 的道路、供电、饮水、通讯等基础设施建设不完善，森林资源保护和林区生产受限。三、2023年工作打算坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻落实党的“二十大”精神，紧扣党的“二十大”有

33、关生态 文明建设战略部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局，准确把握目标定位，用足用活生态资源优势, 推动林业结构调优、质量提升，奋力做好“绿水青山就是金 山银山”大文章，构建*林业发展新格局。2023年将重点抓 好以下方面工作：（一）高水平推进国土绿化，谱写美丽*新篇章。通过人工 纯林改造、森林景观提级、退化林分修复，推广珍贵树种造 林和营造混交林等措施，加快沅江源区（东部）石漠化综合 治理与水源涵养项目、森林抚育项目等重大项目加快建设, 推动森林结构调优，力争完成营造林5万亩以上，确保森林 覆盖率稳定在75%以上。（二）高速度推进国储林建设，迈出绿色发展新步伐。进一 步压紧

34、压实乡镇、村级责任，调动各方积极因素加快推动国 储林建设，积极争取三期、四期国家储备林项目落地。同步 推动抚育、改培等相关配套工程加快实施，大幅度提升林区 生产条件和森林质量，利用国储林项目区打造板蓝根、茯苓、 天麻等林下经济示范基地2000亩，实现林区永续经营发展。（三）高效益发展富民产业，建设生态经济新样板。围绕“两 精一特”产业布局，重点巩固和提质改造油茶和青梅产业, 以林药、林菌模式全力推动石斛等林下经济稳定发展。鼓励 和支持企业扩大林产品精深加工，延长产业链条，提高产品 附加值，加快森林旅游等林业服务业不断发展，促进林业三 产融合发展，推动林业产业发展方式转变，构建现代化林业 产业体

35、系。2023年，计划实施油茶、刺梨、青梅提质增效改 造1.5万亩以上，发展林下经济（林下种养、林下采集、森 林景观利用）利用林地面积45万亩以上，实现林业总产值 达11亿元以上。同时，扎实开展碳汇计量监测，科学谋划 碳汇造林和森林经营碳汇项目，引进优质企业入驻开发，为 参与国内碳市场交易做好充分准备，将资源优势转化为经济 优势。（四）高要求加强资源保护，构筑生态安全新屏障。加强与 县级相关单位对接协调，构建涉林案件快立、快查机制，持 续开展森林督查“六个严禁”行动，从严、从重打击破坏森 林资源违法活动。强化生态护林员作用发挥，常态抓好森林 防火、林业有害生物防治等林业灾害防控，严防规模性灾害

36、发生。（五）高标准提高治理能力，开创现代林业新格局。充分发 挥林长制的指挥棒作用，严格落实林长考核，压紧压实各级 林长和对应责任部门的巡林护林责任，并通过林长制+林管 员双线闭环管理，健全森林资源保护组织体系。加强县、乡、 村三级森林扑火队伍建设，优化护林员管理和培训，打造现 代化森林资源保护队伍。同时，通过国家林草局定点帮扶桥 梁，加强向上对接，再争取实施森林火灾高风险区综合治理 项目二期工程，完善林业信息化设备配备和林区基础设施建 设，提高林业灾害预测预警能力。构建管护有力、精准应对、 高效应急、快速处置的现代化林业治理体系。谢谢大家!贸促会领导交流发言稿2亲爱的各位同仁，各位员工们：大家

37、好！随着第四季度的工作结束，我们在20_年的工作也即将正式 的结束!如今，我们相聚在_x,回顾我们在过去一年来的所 有努力，拼搏!回想我们在工作中的反思，以及所有的收获！ 作为_x企业的董事长，在此，我也要感谢所有在_x努力工 作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力，x公 司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗，_x公司才有了前进 的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们！新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来。现在看 看我们过去的情况吧!在20年，我们早在年初就定下了_x 公司的工作目标和计划!势必要在20_年的工作中取得 的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常

38、困难的挑战, 是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着_x公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的 有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最 高昂的工作热情，去面对这个难题！但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来 这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我 们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了 _x 公司更加光辉的未来!你们的努力，证实了 “员工与公司本为 一体”这句话!你们努力，让现在的_x公司更加的辉煌，更 加的出彩！总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力， 在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希

39、望!我们 创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于_x人的奇迹！但如今，我们也来到了 20_年岁末年初的时候，在今后，我 们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要 在这条道路下行走下去的，依旧是我们！而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更 加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个_x人 都有还着无限的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高！希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们 是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们 一定会创造出更加美好的未来！在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，

40、家庭和睦，健康 幸福！谢谢大家！贸促会领导交流发言稿3各位职工同志们：你们好！我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献 致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的 家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。20年，是不平凡的一年。历经坎坷、曲折，却依然昂首 挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务 又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力， 共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大 家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系 列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小 组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道

41、。 通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程, 加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10 条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、 年产量做到43多万件的生产规模。20年全年产量86万件, 超过了 09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考 核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在 93.5%,离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、 科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才 引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳 定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000

42、元以上，班 组长以上管理工作人员年收入达到了 35000元左右，同比09 年上升了 25%o公司还确立了一周六天工作日的工作制度， 确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人 参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离 不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦 奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此, 你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付 出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润 创的今天。成绩是大家有目共睹的，是值得

43、肯定的，但取得的成绩只能 代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足, 以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中， 我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规 范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错; 此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将 通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状 态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与 成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。 在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存 在的问题。20年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20年，公司的发展

44、前景广阔，我们的生产规模目标为16 条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式 目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企 业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员 工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。 但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担 子很重，我们的任务很艰巨。昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉 煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋 斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大 家，阖家幸福，工作顺利，健康平安！谢谢大家！贸促会领导交流发言稿4尊敬的领导，亲爱的各

45、位同事：大家好！ 在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸 的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享 一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发, 也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以 取得一个更好的业绩，创造辉煌！我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一 步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但 同时我也比较担忧。我担忧什么呢？因为近段时间以来，我 们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功 和努力，但是就是得不到我们想要的结果。这一点想要解决并不是一件容易的事情啊僦像我们高考前 一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去？其 实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大，到了后 面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心 松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情， 但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变？那就 是从细节作出改变。学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们 每个人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越 艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提