公司休假通知六篇.docx

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1、公司休假通知六篇 从汉朝开头，就有了假期，这源于朝廷官员每五天可以回家洗澡一次。 以下是为大家整理的关于公司休假通知的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 公司休假通知篇1 公司放假通知.1 新春佳节渐近，为欢庆中华民族的传统佳节，使全体人员能够开快乐心地过上一个欢快、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢快和喜悦；结合生产状况，经公司讨论打算： 公司定于1月*日起开头放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好来回的车票，以免到时一票难求，计算好返乡的行程支配，并做好回家的理财预备； 同时，公司要求全部的员工必需在*月*日到达深圳，确保

2、*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢快祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿支配和管理工作的开展，特通告好下： 1、打算不回家并留厂的员工(包括外员工)假如仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月XX日前将留厂人中.交到行政部 3、行政部将依据留厂人员状况支配用餐及住宿保安相关事宜，请员工打算后再行登记 4、全部留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额担当，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可

3、以自发组织唱歌、跳舞、嬉戏等消遣活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 *有限责任公司 20xx年*月*日 公司放假通知.2 公司全体员工：依据国务院关于修改全国年节及纪念日放假方法的打算，我司五一国际劳动节放假支配如下： 4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。 节假日期间，各部门应妥当支配好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保安全、平稳度过节日

4、假期。预祝大家节日欢乐! 人力资源部 20xx年xx月xx日 公司放假通知.3 各单位： 国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢快祥和的节日，现将放假及相关工作支配通知如下： 一、根据国家有关国庆节放假规定，经公司讨论打算： 10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日(星期一)上班。 二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。 三、加强节日期间的安全生产工作，仔细贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。 四、妥当做好节日职工生活支配，乐观做好送暖和及困难职工走访工作，营造良好的节

5、日氛围，加强和谐企业建设，增加企业凝聚力。 五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。 特此通知。 公司放假通知.4 各位同仁： 国庆佳节即将到来，依据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际状况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。 二、如有需加班的部门，加班工资根据国家规定并依据单位实际状况发放。 三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。 祝大家国庆欢乐 特此通知 公司休假通知篇2 各位同事们： 为使广阔职工群众

6、能够欢快祥和的渡过新春佳节，依据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营状况，确保节日期间安全生产，经公司讨论打算，节日期间支配如下： 1、2月11日至2月17日放假。2月18日上班。 2、协作生产的帮助单位依据生产线生产状况详细支配。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺当开工。各单位支配好看班人员，检查工作。 3、销售、供应、运输等部门，支配好节日期间正常业务工作。 4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。 5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员.报公司办公室办理节假日证明。 6、严格检查各仓库的管理

7、记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发觉问题准时上报；检验应急救援体系的运作状况，出现突发事故须马上响应并发挥有效作用。 7、各单位要做好节前安全、保密、保卫训练，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消退隐患，做好节后开工上岗等训练，保证开工顺当。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺当开工。各单位支配好看班人员，检查工作。 公司休假通知篇3 公司请假通知.一： 为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际状况，做此通知。 一、适用范围 本通知用于公司全部员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。 二、请假程序 1、员工填写请假

8、单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。 2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。 3、超假期应准时通告请示总经理审批。 4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。 三、请假规定 1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，照实填写请假条，并在办公室进行备档，否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。 2、相关审批人员必需严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要担当相应的后果。 3、员工请假，应提前办理请假手续，填写请假条，因身体不适等紧急缘由请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报

9、知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。 4、员工请假 1)3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理; 2)请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准; 3)部门负责人请假，经总经理批准。 批准同意后，请假员工持请假条到办公室备档，否则请假不做生效。 5、若因特别或紧急状况需请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应准时填补请假条。否则做旷工处理。 6、工程部人员因工作性质缘由具有特别性，请假等事宜也应准时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。 _办公室 公司请假通知.二： 为加强企业管理，进一步规范员工的

10、请假管理制度，特制定并重申员工的请假制度如下： 一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假，必需以书面的形式向董事长请假，经签字批准同意后，请假条交予行政部登记，方可休假; 二、各公司的员工请假，需经科室负责人同意签字，并向本公司的经理请假，请假条交予行政部登记后，方可休假; 三、请假条应规范填写，字迹清楚，写明请假缘由、时间，因病请假的需要有医院证明; 四、请假最短时间为半天，每个月不超过2天，全年累计不得超过24天，如违反规定的以自动离职处理; 五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等缘由可酌情予以假期，突发大事未能准时请假的，假期完毕后，第一时间补交请假条; 六、请假期扣除当日

11、工资，公司不予担当，从当月工资中扣除。未请假旷工者，按双倍工资扣除，请假未批准私自休假按工资5倍罚款; 七、因工伤在家休息的员工，每月发放1200元生活费作为工资; 八、员工可依据公司休假支配自动休假，禁止与他人调换休班日，如违反按旷工处理; 九、因公出差到本县区域外的人员，必需请假，未请假者按旷工处理，因公发生的费用公司不予担当; 十、本规定的解释权归集团行政部全部; 十一、本规定自颁布之日起执行。 _集团 公司休假通知篇4 公司各部门： 经公司讨论打算，2023年端午节放假时间支配如下： 一、放假时间 2023年6月20日（星期六）6月22日（星期一），假期共计3天。 二、上班时间 202

12、3年6月23日（星期二）正常上班。三：留意事项 各部门放假前要做好卫生清洁和防火、防盗工作，杜绝安全隐患，放假期间，请大家留意人身安全。 特此通知！ 总经理特批: 行政部 2023年6月19日 公司休假通知篇5 公司放假通知1 *网络科技有限公司成立多年来，在各位*科技同事的共同努力下，缔造*科技的一个又一个奇迹，我们制造*众多网络同行的记录，*是*同行网络公司中的佼佼者，是领导者，是先行者，我们全部的同事工作仔细、负责，富有.，秉承*科技的企业文化为每一位同事供应最优质、最准时的服务，赢得众多客户的好评，我们盼望在*年能取得更多的突破。 *年五一劳动节即将来临，根据国家相关法律法规规定，我公

13、司再次特通知*年51放假时间支配 请有需要提前回家购票的同事做好预备，提前购买与订购51放假回家车票。 公司放假通知2 各分部： 一年一度的农历春节已经近在眼前，在此预祝全体员工新春开心，万事如意!依据公司支配20xx年春节放假支配如下： 一、放假时间 20xx年2月19日至2月28日止，放假时间为十天，农历初一至初十，正月十一正常上班。 二、留意事项 1、除此期间，公司下属各分部全部员工不能请假、脱岗、离岗，门店不能提前歇业，公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查，如发觉员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的，除对当事人按公司制

14、度扣格外，将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准惩罚。 公司放假通知3 集团公司各单位、机关各部室： 依据国务院办公厅关于20xx年部分节假日支配的通知，(国办创造电【20xx】18号)文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作支配如下： 一、集团公司机关(机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术讨论院、设备管理中心等单位机构)、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日17日放假公休，共3天。9月15日(农历中秋节当日)为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18

15、日(星期日)照常上班。 二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格根据集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修方案和安全保障措施落实到位。 安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对比河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查状况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。 三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，根据时间节点，落实关闭退出方案，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。 四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室支配

16、值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。 五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行支配放假事宜。 六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特别任务的机构支配个别人员值班，值班人员.经分管领导签字后报机关.委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间仔细做好相关事项处理及汇报工作。 七、严格请假制度。节假日期间，各单位.政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。 xxx 公司休假通知篇6 公司各部门： 春节将至，公司预祝全体员工新春开心，万事如意！现将20xx年春节公司放假支配通知

17、如下： 一、放假时间 2023年2月11日（农历腊月三十）至2023年2月17日（农历正月初六），共七天，2023年2月18日（农历正月初七）正式报到上班。 二、留意事项 1、放假前各部门、每位员工必需完成应完成的各项工作任务。 2、各部门自行支配好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。 3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。 3、清理各自在公司的欠款。 4、2月10日下午2点在办公室开会后放假。 5、放假、上班途中及放假期间请大家肯定要留意人身安全，确保安全、按时返回。 6、放假期间，大家外出游玩时，请留意安全！ 公司提前祝大家： 新春开心，阖家欢快，万事如意