企业管理资料范本-石材加工厂岗位责任制.docx

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1、标签:标题篇一：石材厂规章规章制度企业规章规章制度第一条 总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，诚实守信，信守合同协议。为了加强企 业管理管控，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产安全、正常、 有序、高效地运行。保证质量本合同支付资金服务生产质量，满足顾客需求，特订立本规章 制度。第二条企业员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好企业 员工。2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行安全人人有责的理念。3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关心，和建相处，礼貌待人，诚实守信；5、职

2、工服装整洁，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴安全帽及防护手套、口罩等劳 保用品，确保个人人身安全；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格质量本合同支付资金服务，保证质量本合同支付资金服务质量。8、正确使用和爱护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。第三条劳动合同协议1、本厂实行劳动合同协议规章制度，凡本厂企业员工均应签订劳动合同协议。2、劳动合同协议由厂方与企业员工本人签订，企业员工应仔细阅读和了解劳动合同协议文 件内容，同意后方可本相关项目联系相关公司

3、正式正式生效方法。劳动合同协议一经签订产 生法律效率。3、新企业员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行3 6个 月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。4、企业员工要求辞退或企业解聘企业员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余， 均应提前一个月通知对方并做好交接工作。5、劳动合同协议期满，企业生产经营需要，企业员工本人同意，可以续签劳动合同协议。6、签订劳动合同协议时，应出具本人身份证。第四条考勤和请假规章制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知 执行。2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加

4、班、公出等相关项目。3、企业员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门机构相关相关项目人审核 批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资。4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。第五条奖惩规章制度1、上班期间饮酒者，一经发现罚款100元，并责令其休息半天，休息期间不支付工资。2、职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内累 计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同协议，并不 支付任何费用。3、职工上班期间打赤膊、不佩戴安全帽、防护手套等劳保用品，一经发现罚款50元。4、厂方为职工提供免费住宿，未经允许

5、下班后不得外出，一经发现罚款200元。5、未经批准擅自留宿外来相关人员的、一经发现罚款200元。6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，造成安全隐患的，一经发现罚款5。元。7、有违规操作和违反安全生产管理管控规章制度行为，但未造成不良后果的，一经发现或 举报经核实的罚款200元。8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈，一经发现警告处理，发现三次以上罚款 50元。第六条 厂方有权解除劳动关系的情形对以下严重违反劳动纪律的规章规章制度的企业员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞 退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。1、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；2、有行凶斗

6、殴、盗窃及其他违法行为的；3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的；4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的：5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或企业员工生命蒙受严重损失的：6、无故旷工，经教育不改的；7、经营违反本厂规章规章制度，屡教不改的；8、有意损害公共财物的；9、偷窃本厂、同事或客户钱物的；10、触犯国家刑事法律的；11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社 会秩序的；12、工作不相关相关项目任，质量本合同支付资金服务废品，损害设备工具、浪费原材料、 能源，造成严重经济损失的；13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经

7、济和声誉蒙受重大损失的。第七条门卫岗位职责1、严格执行本厂企业员工进出厂规章制度，坚持原则，一视同仁，按规章制度办事。2、相关相关项目发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、 快递包裹要妥善保管，及时转送。3、严格执行接待和会客规章制度，外来相关人员联系工作一律登记入厂，私人会客办好登 记手续。4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当 作娱乐场所。5、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂 办公室处理。6、发现出进厂中可疑相关人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。7、夜间必须加强巡查，发现

8、厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及 时采取补救措施，并于次口报告办公室查处。8、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警相关公司正式正式生效方法和消 防设备。9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。10、搞好传达室周围环境卫生。篇二：工厂岗位职责中磊石材（深圳）有限公司文件名称：文件编号：ZLWI5OO9工厂岗位职责编制：审核：批准：日期：修订记录：未经许可不得翻印工厂组织架构图1 .生产副总岗位职责：1.1 跟进生产线的资源状况，确定对人、物、设备、技术的需求。L2相关相关项目协调工 厂与其它部门机构关系，处理工厂重大事务。1.3监督其部门

9、机构内相关作业文件的制定、 实施情况。L4跟进并组织相关人员统计生产线的相关人员效率、设备利用率、材料利用率，制定并落 实各岗位责任。1.5岗位要求：本科以上文化，四年以上大型石材厂管理管控经验。2 .生产主任岗位职责相关相关项目各自管辖范围内工厂整体管理管控运作。2.1 相关相关项目各自管辖范围内工厂管理管控规章制度和生产审批流程的制订。2.2 相关相关项目与业务部门机构及客户的沟通协调，对反馈意见及时进行处理。2.4相关 相关项目对生产计划进行审核并监督完成情况相关相关项目工厂质量本合同支付资金服务质量、加工成本、定置管理管控、安全、设 备使用和维护管理管控工作。2.6相关相关项目各岗位相

10、关人员定岗及招聘工作，组织进行 岗位培训。2.7协调管辖范围内相关车间的关系。2.8 组织开发新工艺和新质量本合同支付资金服务，研究新技术，提高生产效率和质量本合 同支付资金服务质量。2.9协助业务对重大工程和特殊质量本合同支付资金服务进行报价、 审价。2.10总结生产完成及其他管理管控情况，定时召开生产例会。2.11岗位要求：大 专以上学历，多年石材生产管理管控经验，有较强的组织协调能力。3 .壁炉车间主管职责.服从生产副总的一切工作安排,做好本车间的管理管控工作及与其他车间或部门机构的 协调工作。3.2接到新的通用加工单后及时下发到车间的各个岗位，并认真阅读加工单，收 集加工单中不合理或错

11、误的地方及时与技术部沟通，并将正确的加工单及时通知各岗位，接 到新的加工单后，根据加工单的数量落实材料是否足够，并将信息及时反馈给业务。3.3 接到生产加工单后应全面考虑整批壁炉的生产加工，并对加工工艺提出指导性意见。3.4 相关相关项目落实本车间的壁炉生产计划，确认各款壁炉的交货期，对不能及时完成的 应及时向生产副总或业务反映。3.5 相关相关项目整个车间的安全生产，6 s实施工作，相关相关项目整个车间的成本管理管控工作，努力降低整个车间的辅料消耗，提高原材 料的利用率，3.6 相关相关项目整个车间质量监督工作，提高壁炉的加工质量，对于有大的缺陷的材料及 时向生产副总或品管经理反映，以便妥善

12、解决。3.7 相关相关项目整个车间各个工段的工艺改进,寻找最佳的加工工艺,不断提高生产效率。3.8 相关相关项目整个车间各工段报表的审核，确保生产报表的准确性。3.9 相关相关项目整个车间各工段的培训工作，各位企业员工的考核工作，及时了解企业 员工的思想动态。3.11监督各工段正确使用设备，督促各工段对设备的日常保养及定期保 养，岗位要求：机械类中专以上文化程度，三年以上石材加工经验，有一定的管理管控协 调能力及较强的责任心。3 .工艺车间主管岗位职责服从主管生产副总的领导人和生产计划安排。4.1 接到生产加工单后，认真消化加工单及加工工艺，对不明或错误之处及时反馈给工程技 术部及主管生产副总

13、。4.2 综合考虑各加工单的最佳工艺方法，结合生产技术部下达的生产计划进行车间内生产计 划的排定。4.3 精心组织生产计划的落实实施，协调与其它部门机构之间的协作关系。4.4 督促并控制车间内生产过程的计划执行情况，及时处理生产过程中的一些技术性加工问 题处，将生产过程中可能对工程质量造成较大影响的质量问题，及时向主管生产副总反馈。4.5 相关相关项目指导车间内加工技术，并促进车间加工工艺的改进及加工效率提高，不断 开发新的设备性能及新的加工工艺，努力提高质量本合同支付资金服务质量。4.6 相关相关项目车间成本管理管控工作，不断降低生产加工成本，督促各班组的生产统计 工作。4.8对设备的正确使

14、用和保养相关相关项目，监督车间设备的日常保养和维护。4.9 相关相关项目车间的定置管理管控和安全生产工作。4.10 岗位要求：机械类大专以上文化，三年以上石材加工管理管控经验。5 .精加工车间主管岗位职责服从主管生产副总的领导人和生产安排。5.1 了解生产加工单各项内容，确定合理的加工工艺、有序地组织生产。5.3相关相关项目 安排车间各班组的生产任务，加强车间岗位的定员、定额管理管控。5.4 相关相关项目检查并督促车间相关人员设备的日常维护、保养和按岗位操作规程正确操 作。5.5 填写加工领料单和加工退料单,相关相关项目与配送部办理大板的领用手续及余料的退 库手续，相关相关项目散板的管理管控工

15、作。5.6 准确记录每一加工单的用料情况，对工程板的出材率相关相关项目。5.7相关相关项目 提高边料利用率。5.8 对本车间质量本合同支付资金服务加工质量和生产成本相关相关项目，努力改进加工工 艺，降低生产成本，提高质量本合同支付资金服务质量。5.9相关相关项目车间的定置管理 管控和安全生产工作。5.10 协助主管生产副总处理车间的其他口常事务。5.11岗位要求：中专以上学历，三年 以上石材加工工作经验，工作积极主动，组织协调能力强，熟悉石材加工设备及工艺。6 .大板车间主管岗位职责相关相关项bl大板车间整体运作和日常管理管控工作。6.1 根据工厂生产计划制订车间生产计划，安排生产并落实任务完

16、成情况。6.2 对大板质量本合同支付资金服务质量相关相关项目，生产过程中时生产线进行技术指 导，努力开发新工艺、新技术，提高质量本合同支付资金服务质量和生产效率。6.3 对全车间加工成本相关相关项目。6.4 及时审核各生产线工作记录，及时发现并解决问题。6.6相关相关项目车间6s管理管 控工作。6.7 相关相关项目车间企业员工的技能/安全和相关规章制度培训工作。6.8相关相关项目 车间设备的正常使用和维护保养工作。6.9完成上级交办的其它事务。6.10 岗位要求：高中以上文化，有三年以上大板加工经验，有较强的组织能力和生产统筹 能力，能吃苦耐劳。7 .打磨车间主管岗位职责服从主管生产副总领导人

17、和生产安排。7.1 认真阅读加工单,确定打磨方法和工艺。7.3根据工厂的生产计划制定本车间生产计划。7.4 认真组织落实生产计划，跟踪、督促生产计划的执行。7.5 对车间加工质量相关相关项目，认真指导和巡查企业员工加工方法和质量本合同支付资 金服务质量，改进生产工艺，提高质量本合同支付资金服务质量。7.6 逐步完善生产工艺和车间管理管控。7.7 相关相关项目车间成本管理管控工作，努力改进生产工艺，降低生产成本。7.8相关相 关项目车间定置管理管控和安全生产工作。7.9 岗位要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上打磨经验。8 .马赛克车间主管岗位职责8.1 协助生产副总对马赛克生产线全面相关相关

18、项目，总体控制车间相关人员的配置、安排 和调动以及职工的休假审批；对设备的生产安全和维护进行监督、相关相关项FI；8.2 对生产订单的交货期和原材料的供应，辅料的节约利用进行控制、监督；8.3 对马赛克生产线的开料、拼花以及相关的石材专业知识以企业员工进行培训|、实施；8.5 对所管辖区域内的场地进行科学规划、整理和维护。8.6 对本部门机构现有生产技术进行逆向思维考证，提出技术革新方案及可行性。8.7岗位 要求：高中以上文化，大型石材厂三年以上马赛克加工经验。9 .包装组组长岗位职责相关相关项目包装组的整体工作安排，及时完成包装任务。9.1 根据生产加工单和装箱计划表，算包装箱、填好装箱单。

19、9.3相关相关项目以包箱进行 技术指导，对质量本合同支付资金服务包装安全相关相关项目。9.4 相关相关项目控制原材料消耗，包括木方、木板、泡沫、钉子等。9.5相关相关项目包 装组安全消防工作。9.6 协助公司其它部分制作工具柜之类辅助用品。9.7 卤位要求：会算工艺、板材包装箱，特别对工艺质量本合同支付资金服务有一定认识, 高中文化程度，会看工艺单，会做模板。10 .介板工卤位职责10.1 严格遵循设备操作规程，安全操作设备，正确选择刀具。10.2熟悉石材加工工艺，努 力提高板材的利用率。10.3 工作时，确保刀具锋利状态，提高质量本合同支付资金服务质量，尽量减速少烂角、 崩边、板面不方正等现

20、象。10.4明确加工单的内容及要求，准确选用板材，并及时记录用 料情况。10.5 按有关文件规定，认真完成工序自检工作、设备运行状况检查工作，一旦发现问题， 及时向有关相关人员报告。10.6 按时完成设备的维护、保养工作。10.7 准确区分成品及半成品（包括磨边质量本合同支付资金服务、异形加工质量本合同支 付资金服务）合格品及不合格品，并单独堆放，以免混淆。10.8 相关相关项目保持设备及周围环境卫生，及时清理边料，并堆到指定地方。10.9岗位 要求：男性，高中以上学历，一年以上相关工作经验。11 .磨边工岗位职责H.1熟悉石材磨边工艺，对有关设备、工具操作熟练、准确。11.2明确加工单内容及

21、要求, 正确选用材料。11.3 严格按加工单要求保质保量地完成磨边工作，并按单分位堆放。11.4 严格区分堆放半成品、成品。不合格质量本合同支付资金服务按有关程序文件规定处 理。11.5严格遵守磨边机操作规程，妥善保管使用成型轮和磨轮。11.6 相关相关项目完成设备的维护保养工作。发现设备工作不止常应及时停机，并能通知 有关相关人员检修。11.7严格招待质量本合同支付资金服务质量标准，提高磨边质量。11.8 岗位要求：高中以上学历，一年以上石材磨边工作经验，熟悉石材品种，能熟练操作 各种石篇三：最新石材厂各工种操作规程编制：审核：批准：受控状态：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程”。

22、摘自中华人民共和国劳法从业相关人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章规章制度和操作规程， 服从管理管控，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业相关人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。人业相关人员发现事故隐患或者其他不安全 因索，应当立即向现场安全生产管理管控相关人员或本单位相关相关项目人报告；接到报告 的相关人员应当及时予以处理。摘自中华人是共和国安全生产法 目录切割机（锯工）安全操作规程 1电焊工安全操作规程1电工安全操作规程2电子设备安全维修操作规程6电工日常检修安全规程 6红外线桥切机安全操作规程9大切机安

23、全操作规程10定厚机安全操作规程11自动磨边机操作规程12自动洗边机安全操作规程 13分切（对剖）机安全操作规程 14烘干机安全操作规程15火烧板安全操作规程16圆盘锯安全操作规程16圆盘吊装安全操作规程18空压机安全操作规程18铲车司机安全操作规程19行车、电动葫芦安全操作规程20叉车驾驶员安全操作规程21配电工安全操作规程22砂轮机安全操作规程22高处作业工安全操作规程23机动车司机安全操作规程24灭火器安全操作规程及管理管控25乙燃瓶使用安全规程27一般仓库安全操作规程28变压器安全操作规程29防止高处坠落、物体打击的十项基本安全操作要求32切割机（锯工）安全操作规程I、使用前，应检查并

24、确认电动机、电缆线均正常，保护接地良好，防护装置安全有效，锯 片选用符合要求，安装正确。2、启动后，应空载运转，检查并确认锯片运转方向正确，升降机构灵活，运转中无异常、 异响，一切正常后，方可作业.3、操作相关人员应双手按紧工件，均匀送料，在推进切割机时，不得用力过猛。操作时不 得带手套。4、切割厚度应按机械出厂铭牌规定进行，不得超厚切割。5、加工件送到与锯片相距300mm处或切割小块料时，应使用专用工具送料，不得直接 用手推料。6、作业中，当工件发生冲击、跳动及异常音响时，应立即停机检查，排除故障后，方可继 续作业。7、严禁在运转中检查、维修各部件。锯台上和构件锯缝中的碎屑应采用专用工具及时清除, 不得用手拣拾或抹试。8、作业后，应清洗机身，擦干锯片，排放水箱余水，收回电缆线，并存放在干燥、通风处。 电焊工安全操作规程1、应掌握一般电气知识，遵守焊工一般安全规程，还应熟悉灭火技术、触电急救及人工呼 吸方法。2、工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好，线路横越车行道应架空或加保 护盖；焊机二次线路及外壳必须有良好接地；焊条的夹钳绝缘必须良好。3、下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。4、移动式电焊机从电力网上接线或检线，以及接地等工作应由电工进行。